构建三三机制 加强公务员队伍建设
公务员法颁布实施高度重视严格法积极序开展公务员补充教育理考核工作收较效果具体做法——构建三三机制：
三条渠道补充公务员
公务员补充方面严格关断拓展三条渠道：
鼓励学生村干部事业员高校毕业生积极参加群系统公务员考试通考录进入公务员队伍2009年2010年配合市委组织部全市优秀学生村干部中考录25名乡（镇）公务员2009年山西省群机关（单位）考试中考录12名乡（镇)公务员3名检察系统公务员进步优化县公务员干部队伍
二公开选拔乡科级领导干部年10月份采取公开选拔办法全县公选14名乡镇副科级干部次公选工作中严格落实省市关公开选拔工作关规定基础具体操作环节中正确处理公开保密关系该公开第时间公开该保密全程严格保密特笔试环节做组织命题命题监考监考评卷评卷登分面试环节做接触考官员接触考生接触考生员接触考官知道考题员接触考生接触考生员知道考题考察环节做民意做评分唯民意情况分段评分民意差票否决保证整公选公公正公开段社会反响干部群众认评
三调公务员岗位年严格市委组织部求严格掌握事业领导岗位调公务员岗位员职满两年坚决调做严入口关
二三课堂教育公务员
全面提高公务员素质全县开辟三课堂：
理讲堂坚持季邀请名政济社会学领域专家学者县搞次理讲座年先邀请北京学乔然教授国务院国资委监事会解思忠席复旦学新闻学院孟健教授原省政协吕日周副席国家行政学院竹立家教授中央校董振华博士省市委讲师团教授文化产业发展干部素质提升突发事件处置谐社会构建等做20场专题讲座达出**门知天事听堂课胜读十年书事半功倍效果促进干部思想解放视野开阔道德升华性纯洁精神振奋干劲倍增
二轮训课堂县委校开办公务员轮训班年全县公务员进行次轮训目前已连续五年开展轮训工作效提高公务员素质
三实践课堂年针农民群众利益需求发展中出现新矛盾新问题解决农民群众关心直接现实利益问题切入坚持年规模组织公务员搞访听民言解民难排民忧2003年开展千名干部进百村联万户听民言解民难活动信访百日排查活动2004年开展千名干部帮扶套果袋活动2005年开展员干部四帮三联扶民**活动2006年开展百家单位联百村促十化争三帮建新农村活动2007年结合省市关基层组织建设农村风廉政建设转变作风狠抓落实活动等精神开展千名员干部基层六访三帮活动（六访六方面访查农村存问题需排忧解难问题群众急需解决问题群众意见建议农村遗留问题干部作风方面问题信访问题三帮帮助支村委班子完善工作制度帮助支村委班子干工程办实事帮助农村解决六访收集回类问题）
2008年6月份全国全力维护谐稳定**全县开展三级书记接访千名干部搞访活动年省委关干部乡住村求安排县乡政班子成员带头住村完成六目标求帮助农村干十件事：六目标求：创先争优帮建坚强力基层组织二转变观念开解放思想促进发展讨会三理清思路帮助制定切合实际发展规划四突出重点帮助致富项目五深入农户解决群众关注实际问题六认真总结形成促进作风转变推选项目建设调研报告帮助农村干十件事：干农村谐稳定事二干农村精神文明建设事三干培育农民致富产业事四干加强农村基础设施建设事五干改善村容村貌事六干关心穷关注民生事七干确保生产生活安全事八干维护农村社会治安事九干丰富农民文化生活事十干推进农村民政治事目前乡住村活动正深入开展批农村问题正解决县乡领导班子成员宗旨观念群众意识正逐断强化
三三种办法理公务员
工程目标责制公务员通年初建账年中查账年底交账办法进行程监督年度考评公务员担子压力事事记录件件落实年初建账年年初求县乡班子成员围绕县域济发展思路针群众生产生活急需发展求道路三农城建工业文教旅游卫生水利社保基础设施等方面确定年度干工程实事件工程实事做定领导定务定质量定工期层层落实责干部通电视台政务公开栏等方式群众公开承诺接受群众监督时印制成册县委县政府备案便接受监督考核年中查账加强程监督协调督促工程实事进度实施高质量完成县重点工程项目县政班子成员牵头抽调精兵强项工程套班子月次现场办公时解决干工程办实事程中遇矛盾问题级领导干部隶属关系级干部工程实事实行包干制搞帮扶协调督促两办督查部门单位工程实事进展情况月督查季考核半年结年底总算账代表退休老干部组成专门巡视组定期视察时发现问题提出建议县电视台开辟周工程栏目全县重点工程实事进行踪报道年底交账年度干工程实事情况接受组织民检核年年底县委组织部分代表退县级老领导单位负责进行工程观摩采取民投票表决办法评出十项佳工程佳实事县三干会表彰奖励县委组织部干部干工程办实事情况作干部年度考核评优评模提拔选重围绕工程目标责制落实全县公务员带动三级干部干事干实事干事干济发展事干重活干苦活干实活干老百姓满意活十年时间全县铺干工程实事
4000件年县确定干十重点工程办十件民实事工作目标工程实事评价干部做项长效机制长期坚持常抓懈切实工程实事支撑发展工程实事锻炼干部
二推行双推双验机制公务员双推双验连年推荐备干部定推荐提名选公众评验民意工程实事验实绩
连年推荐备干部结合年乡科级领导班子领导干部考核工作解干部民推荐乡科级干部备选年年推荐年年备年年培养基础年连续三年民推荐乡科级备干部情况进行汇总三年连续推荐出干部两年连续推荐出干部年推荐出干部三层次分单位进行梯次排名排名情况重点培养定推荐提名选调整干部时根梯次筛选确定重点培养象单位分布情况次深入原单位明确岗位方条件资格明确提名选前提条例规定参加推荐员范围次推荐提名选推荐结果根连续三年推荐结果筛选出备干部印证选致作初步提名选致予考虑确保选出群众认公众评验民意初步提名选通代表代表政协委员直通车群众热线直通车网络留言直通车三直通车进行民意检验工程实事验实绩坚持干部工程目标责制年干工程办实事列入干部岗位职责作考核干部项重容作选干部重参考职位项工程名领导干部件实事年初建账年中查账年底交账年位干部完成工程项目情况记录案调整干部时综合参考双推双验制度实行较处理民推荐广泛性准确性关系民意真实度信度关系民意实绩相互印证科学公公正提拔公务员提供保证
三倡导三出格新形象塑公务员三出格说话出格办事出格享受遇出格三出格确保公务员做三出格常加强公务员思想教育时建立严格监督制度力提升公务员队伍整体形象
然县贯彻落实公务员法程中取定突破深知许做法制度完善实践中进步加探索创新力度加强公务员队伍建设
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公务员法颁布实施高度重视严格法积极序开展公务员补充教育理考核工作收较效果具体做法——构建三三机制：
三条渠道补充公务员
公务员补充方面严格关断拓展三条渠道：
鼓励学生村干部事业员高校毕业生积极参加群系统公务员考试通考录进入公务员队伍2009年2010年配合市委组织部全市优秀学生村干部中考录25名乡（镇）公务员2009年山西省群机关（单位）考试中考录12名乡（镇)公务员3名检察系统公务员进步优化县公务员干部队伍
二公开选拔乡科级领导干部年10月份采取公开选拔办法全县公选14名乡镇副科级干部次公选工作中严格落实省市关公开选拔工作关规定基础具体操作环节中正确处理公开保密关系该公开第时间公开该保密全程严格保密特笔试环节做组织命题命题监考监考评卷评卷登分面试环节做接触考官员接触考生接触考生员接触考官知道考题员接触考生接触考生员知道考题考察环节做民意做评分唯民意情况分段评分民意差票否决保证整公选公公正公开段社会反响干部群众认评
三调公务员岗位年严格市委组织部求严格掌握事业领导岗位调公务员岗位员职满两年坚决调做严入口关
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全面提高公务员素质全县开辟三课堂：
理讲堂坚持季邀请名政济社会学领域专家学者县搞次理讲座年先邀请北京学乔然教授国务院国资委监事会解思忠席复旦学新闻学院孟健教授原省政协吕日周副席国家行政学院竹立家教授中央校董振华博士省市委讲师团教授文化产业发展干部素质提升突发事件处置谐社会构建等做20场专题讲座达出**门知天事听堂课胜读十年书事半功倍效果促进干部思想解放视野开阔道德升华性纯洁精神振奋干劲倍增
二轮训课堂县委校开办公务员轮训班年全县公务员进行次轮训目前已连续五年开展轮训工作效提高公务员素质
三实践课堂年针农民群众利益需求发展中出现新矛盾新问题解决农民群众关心直接现实利益问题切入坚持年规模组织公务员搞访听民言解民难排民忧2003年开展千名干部进百村联万户听民言解民难活动信访百日排查活动2004年开展千名干部帮扶套果袋活动2005年开展员干部四帮三联扶民**活动2006年开展百家单位联百村促十化争三帮建新农村活动2007年结合省市关基层组织建设农村风廉政建设转变作风狠抓落实活动等精神开展千名员干部基层六访三帮活动（六访六方面访查农村存问题需排忧解难问题群众急需解决问题群众意见建议农村遗留问题干部作风方面问题信访问题三帮帮助支村委班子完善工作制度帮助支村委班子干工程办实事帮助农村解决六访收集回类问题）
2008年6月份全国全力维护谐稳定**全县开展三级书记接访千名干部搞访活动年省委关干部乡住村求安排县乡政班子成员带头住村完成六目标求帮助农村干十件事：六目标求：创先争优帮建坚强力基层组织二转变观念开解放思想促进发展讨会三理清思路帮助制定切合实际发展规划四突出重点帮助致富项目五深入农户解决群众关注实际问题六认真总结形成促进作风转变推选项目建设调研报告帮助农村干十件事：干农村谐稳定事二干农村精神文明建设事三干培育农民致富产业事四干加强农村基础设施建设事五干改善村容村貌事六干关心穷关注民生事七干确保生产生活安全事八干维护农村社会治安事九干丰富农民文化生活事十干推进农村民政治事目前乡住村活动正深入开展批农村问题正解决县乡领导班子成员宗旨观念群众意识正逐断强化
三三种办法理公务员
工程目标责制公务员通年初建账年中查账年底交账办法进行程监督年度考评公务员担子压力事事记录件件落实年初建账年年初求县乡班子成员围绕县域济发展思路针群众生产生活急需发展求道路三农城建工业文教旅游卫生水利社保基础设施等方面确定年度干工程实事件工程实事做定领导定务定质量定工期层层落实责干部通电视台政务公开栏等方式群众公开承诺接受群众监督时印制成册县委县政府备案便接受监督考核年中查账加强程监督协调督促工程实事进度实施高质量完成县重点工程项目县政班子成员牵头抽调精兵强项工程套班子月次现场办公时解决干工程办实事程中遇矛盾问题级领导干部隶属关系级干部工程实事实行包干制搞帮扶协调督促两办督查部门单位工程实事进展情况月督查季考核半年结年底总算账代表退休老干部组成专门巡视组定期视察时发现问题提出建议县电视台开辟周工程栏目全县重点工程实事进行踪报道年底交账年度干工程实事情况接受组织民检核年年底县委组织部分代表退县级老领导单位负责进行工程观摩采取民投票表决办法评出十项佳工程佳实事县三干会表彰奖励县委组织部干部干工程办实事情况作干部年度考核评优评模提拔选重围绕工程目标责制落实全县公务员带动三级干部干事干实事干事干济发展事干重活干苦活干实活干老百姓满意活十年时间全县铺干工程实事
4000件年县确定干十重点工程办十件民实事工作目标工程实事评价干部做项长效机制长期坚持常抓懈切实工程实事支撑发展工程实事锻炼干部
二推行双推双验机制公务员双推双验连年推荐备干部定推荐提名选公众评验民意工程实事验实绩
连年推荐备干部结合年乡科级领导班子领导干部考核工作解干部民推荐乡科级干部备选年年推荐年年备年年培养基础年连续三年民推荐乡科级备干部情况进行汇总三年连续推荐出干部两年连续推荐出干部年推荐出干部三层次分单位进行梯次排名排名情况重点培养定推荐提名选调整干部时根梯次筛选确定重点培养象单位分布情况次深入原单位明确岗位方条件资格明确提名选前提条例规定参加推荐员范围次推荐提名选推荐结果根连续三年推荐结果筛选出备干部印证选致作初步提名选致予考虑确保选出群众认公众评验民意初步提名选通代表代表政协委员直通车群众热线直通车网络留言直通车三直通车进行民意检验工程实事验实绩坚持干部工程目标责制年干工程办实事列入干部岗位职责作考核干部项重容作选干部重参考职位项工程名领导干部件实事年初建账年中查账年底交账年位干部完成工程项目情况记录案调整干部时综合参考双推双验制度实行较处理民推荐广泛性准确性关系民意真实度信度关系民意实绩相互印证科学公公正提拔公务员提供保证
三倡导三出格新形象塑公务员三出格说话出格办事出格享受遇出格三出格确保公务员做三出格常加强公务员思想教育时建立严格监督制度力提升公务员队伍整体形象
然县贯彻落实公务员法程中取定突破深知许做法制度完善实践中进步加探索创新力度加强公务员队伍建设
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