| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

4S汽车维修岗位工作计划

大***0

贡献于2012-03-08

字数:2807

4S汽车维修岗位工作计划
前天毕站长交谈长城汽车新解回家通方面渠道次深入解 长城汽车中国首家香港H股市民营整车汽车企业国规模皮卡SUV专业厂跨国公司长城产品理念定位全球市场融汇新技术造高质价创新技术精美产品汽车产品元化型车紧凑型车越野车商务车豪化型车等研发已二十款车型供广户享推出哈弗M4等车型尤开发哈弗SUV国民族品牌中档车型中直保持国销量出口量第哈弗SUV举摘取2006CCTV中国年度佳品牌SUV桂冠
目前汽车维修行业雨春笋般迅速增长消费观念越越理性成熟求越越高服务行业形势越越严峻需断提高素质优化流程竞争激烈市场中立败毕站长提出三问题工作计划:
    关长城汽车配件订货周期长引起客户抱怨问题
确实厂家方面完善配件位直接影响公司产值客户满意度忠诚度做努力提高CSI说里想起前段时间路句话安全长期警惕事瞬间麻痹认CSI方面样提前做预防措施时抱佛脚客户然已购买长城汽车说明认厂家法规制度配件订货方面客户理解做客户订货踪位客户明白时刻服务认该方面加强:
1         车间
1维修工报件方面分开严重障般障前台SA根报价单建议客户应该留厂件订件修客户身情况考虑选择客户感觉站客户立场进步消顾虑
2车间维修程中遇停工侍料项目班组间协调妥先维修配件位项目缩短交车时间
2仓库
1更求配件计划员更长远订货计划次订货期根仓库配件销售情况订货月半月应车间骨干前台SA碰头次根车间SA意见订购阶段配件仓库更效率化发挥
2仓库设立订件时掌前台订件情况天早会应该汇报天货配件紧急订件情况SA时解订件信息更换方便客户沟通
3仓库采购员应解配件市场长城原厂配件情况备紧急情况配件采购位
3前台SA
1前台SA接受客户订件时留客户联系信息递送名片客户留存便互相联系
2前台SA身携带子必须专设订件栏写明订配件订货日期预计货日期客户联系电话等解订件情况时致电客户客户电咨询时时回答出
3前台SA订配件物流信息时客户沟通客户订配件时解般10天订件中途沟通次数少3次配件货应第时间联系客户
鉴长城汽车订件问题部门相互配合外SA没时踪位客户抱怨产生前时客户沟通减少客户焦虑
 
二       长城汽车车型众针性提高配件销售精品销售
长城汽车车型繁涉客户群体客户消费概念样先通接中沟通解车型客户车惯揣摩出客户心消费力进行着重性销售
1精品销售
1长城汽车车型覆盖面广首先应该SA熟悉车城车精品种类功费安装时间等便接客户中推介解说
2月定量SA分配务提高SA责感积极性
3定期进行精品培训增长精品功知识加强推销术语
4开发精品种类供客户挑选SA针性进行推销
2配件销售
1车间维修保养时检查仔细报件方面列分严重障般性障体现出公司专业位报价客户时针性解说
2提高事车辆招揽力度增加车辆入厂台次配件销售
3保修期车辆厂家活动保修期限前提醒客户回厂检查提高客户满意度时增加配件销售
 
三       前台理方针
作必须掌握定专业知识专业力理种技巧需指挥力需决断力需沟通协调力需专业力需工作分配力等等理力书更实践提高理力需断反思日常工作脑袋时常回顾工作总结工作
1身作公正私公司领导安排事务起带头作身教胜言传榜样力量穷成优秀理员首先学会身作恶取舍亲疏处理事情坚持事实公公正事原果做者觉求太高永远成优秀理者属会服
2制定计划分解务制定务卫生区域等落实完成定期监督检查完成进度时发现属难处必时予协助
3强化责尊重包容方式断强化属责意识职责者敷衍搪塞者分施奖惩褒贬逐渐树立责意识次心里真正尊重属做已伙伴朋友成长背景工作历影响性格惯恶相工作中难免突心态包容决已坏情绪属感压抑原性问题寸步
4定期培训提高技巧工作中时发现属足定期安排进行汽车技术服务技巧培训作培养属项基重工作牢记售服务部整体团队力量解决问题属会做事做事教会属做事重职责部门强弱力强弱属工作强弱
5沟通协调实现赢谓沟通指疏通彼意见种沟通包括部级部门部门间识协调公司整体领导群体整体中分子必然会部门发生联系沟通必少沟通目谁输谁赢问题解决问题解决问题出发点公司利益部门利益服公司利益部门沟通重接员工作中问题思想动态甚生活问题作需解掌握指导协助关心反理动报告报告种沟通沟通包括外部客户关系单位竞争手间利益协调方协调会影响工作计划完成清楚协调关系实现赢
 
讲理解水限处请毕站长吝赐教指点谢谢

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

4S店汽车维修个人总结

4S店汽车维修个人总结  时间过的真快,XX年就这样过去了。在这半年时间里,在各位领导及同事的关心与帮助下,通过自己不断地努力学习,刻苦钻研,脚踏实地,基本完成各项本职工作。以下是上半年的总结:   一、在汽车保养方面,认真做好每项内容,确保万无一失。   在上半年的汽车保养中,严格按照保养单上的每一项内容,对汽车部件逐项检查。发现问题及时向领导汇报,并且与客户沟通,让客户满意。在保

c***0 11年前 上传728   0

汽车4s店财务岗位职责

汽车4s店财务岗位职责1、处理账务;2、单据审核,银行对账;3、协助财__文件的准备、归档和保管;4、办理税务报表的申报;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。汽车4s店财务岗位职责21. 根据国家相关财务制度的要求,负责设置核算账簿体系,协助相关部门建立必要的台账2. 认真审核原始凭证,正确编制记账凭证,准确登账3. 按规定进行成本核算,月末进行存货盘点核对4. 负责定期核

n***e 2年前 上传585   0

汽车4S店岗位职责

大客户经理岗位职责: 1.完成公司的大客户销售任务,开拓大客户汽车市场; 2.通过多种渠道,了解潜在的批量购买客户信息,并建立相关人员联系; 3.通过与客户的沟通,了解批量购买客户的具体需求,并进行深入分析,并提供打包的营销解决方案; 4.向大客户提供政策咨询及产品宣传展示; 5.负责落实和执行有关协议; 6.定期进行客户回访与跟踪,挖掘二次购买机会及潜在客户; 7.搜集潜在的批

文***品 4年前 上传1181   0

汽车4S店销售经理岗位职责

汽车4S店销售经理岗位职责在总经理的领导下,负责销售部的销售工作,带领销售人员完成销售任务:一、每日向总经理分别汇报前一日工作和当日工作安排;二、传达上级领导的指示和要求,并监督实施;三、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;四、帮助销售顾问做好接待顾客工作,力争不断提高成交率;五、要求销售顾问每天打回访电话,跟踪每一位潜在客户;六、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车,并注意安全;

x***o 2年前 上传549   0

汽车4s店前台接待岗位职责

汽车4s店前台接待岗位职责1.负责公司前台接待及电话转接;2.收发传真,复印文档,收发信件,报刊,文件等;3.及时更新和管理员工通讯和电话号码等联系信息;4.在相关表格上记录新的客户数据并将其输入销售系统,并将相关数据传达给销售顾问或服务顾问5.熟悉使用相关办公软件;汽车4s店前台接待岗位职责21、 负责前台客户接待、分流引导工作;2、 负责公司客户信息的统计并建立档案,统计每月

x***o 2年前 上传538   0

汽车维修岗位技术工作总结

汽车维修岗位技术工作总结     从1996年参加工作至今一直在**丰田汽车特约维修有限公司从事汽车维修,在这几年当中,我从一位学徒到一位师傅,不但教我学会汽车维修水平,而且还教我懂得做人.做事的方法。现将我的工作表现总结如下:     一、爱岗敬业,努力学习,不断提高自己的技术水平 。我热衷于本职工作,严以律己,遵守 工厂的各项规章制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律

C***6 11年前 上传10313   0

汽车维修工岗位职责2021职责

汽车维修工岗位职责2021职责1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作,确保生产运输不受影响;2、定期做好车辆维修、保养,并做好档案记录,异常情况及时报告领导,做好防火、防电,防止事故发生;3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作。汽车维修工岗位职责21、负责对车辆的日常检查和维修,严格按照工艺和技术要求实施维修作业;2、按照派工单项目要求进行维修作业,不得漏项;

h***8 2年前 上传327   0

汽车维修合同

 托修方:签订时间:合同编号: 承修方:签订地点: 一、车辆型号: 车种3牌 照号车型3底盘号发动 机型号编号二、车辆交接期限(事宜): 送修接车日期3方式5日期7方式地点地点三、维修类别及项目 预计维修费总金额(大写)(其中工时费) 四、材料提供方式: 五、质量保证期: 维修车辆自出厂之日起,在正常使用情况下,天或行驶公里以内出现维修质量

我***香 10年前 上传7785   0

汽车维修合同

汽车维修合同   GF-92-0304   托修方: 签订时间: 合同编号:   承修方: 签订地点:      一、车辆型号: 车种 牌照号 发 动 机

i***u 11年前 上传11139   0

汽车维修合同

汽车维修合同  GF-92-0304  托修方___ 签订时间___ 合同编号___  承修方___ 签订地点_____________  一、车辆型号:  ┌────┬─────┬─────┬───────┬─┬──┬────┐  │车  种  │          │牌  照  号│              │发│型号│        │  ├────┼────

q***a 12年前 上传856   0

汽车维修技师

尊敬的各位领导:    我叫某某,今年 44 岁, 1986 年 9 月 —— 2001 年 12 月,本人在汽车修理厂工作,担任汽车维修工 . 从   岁走上汽车维修工工作岗位,至今已经整整 24 年。参加工作以来,作为一名普通的汽车维修工,在二十几年的工作时间里,我在修理厂领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。在日常工作中我立足本职岗位,刻苦学习

我***正 10年前 上传7851   0

汽车维修记录

汽车维修记录 车牌:浙F88888888         车型:桑塔纳3000           安装时间:2004年9月23日 维修地点:某汽修服务站        第一次进厂时间:2009年9月5日 15:00            维修人员:陈燕强     报修故障:行驶时发动机发抖,无力。                    检查内容:发现水温表指示水温过高(已达到警示红

2***j 14年前 上传17047   0

汽车4s店配件管理决定

汽车4s店配件管理决定 **总公司、分公司:        根据2012年任务完成情况决定如下:        1、开原、**必须在12月31日前100%完成配件任务,否则从配件保证金中扣除与2012年任务差额的双倍金额,并且2013年的配件A价增加3%。        2、宝力在2012年12月31日前必须完成全年任务的80%,即12万(可先打款后付货),如不能完成则配件保证金不予退还

w***7 11年前 上传11524   0

汽车4s店总经理职责

汽车4s店总经理职责1、坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、法令,遵守法律、法规,正确处理国家、集体和个人三者的利益关系。制定、落实企业方针、政策,并贯彻厂家的各项政策;2、按时提出公司年度工作计划和各阶段的工作安排,检查各部责任人的目标落实情况,并及时组织实施。负责公司的财务工作制度;3、直接领导各部门经理、服务总监和销售部长的工作;4、定期召开经理办公会议,共同制定年度生产经营计划,并

k***8 2年前 上传763   0

汽车4S店调研报告

通过对@@汽车销售有限公司的岗位设置、服务模对式及基本运行情况进行系统化的调查, 4S 店有更深入的了解,提高我们的知识面。

『***』 5年前 上传2991   0

汽车4s店工作总结

汽车4s店工作总结  我是汽车4s店工作的技术员写几点我的工作总结范文,总结汽车4s店工作中我克服文化程度偏低的不利因素,以一股不达目的不罢休的“牛劲“,努力为自己“加油充电“。为了购买一些有用的技术书籍,我常从自己的生活费中挤出一些零钱,置书研技。先后自学了《车辆构造》、《机械基础》等技术理论,并把所学的知识应用到生产实际中,不断提高专业技能。有时,为了弄清楚某一个配件的来龙去脉,对照技术

d***9 12年前 上传731   0

「实例」某汽车4S店-岗位级别薪资方案

岗位级别薪资方案一、 薪酬体系1. 薪酬策略对外,采取适度领先策略,保持在人才和劳动力市场中具有一定的竞争性;对内,采取按责任与贡献取酬策略。目前不宜采取提成方式,售后服务部、销售部采用基本工资+浮动工资+奖金的方式。其他职能部门仍采用基本工资+浮动工资的工资结构,工资结构及比例如下:工资=基本工资(60%)+浮动工资(40%)+奖金+工龄工资+全勤奖2. 奖金奖金由

z***n 12年前 上传602   0

汽车4s店销售前台接待岗位职责

汽车4s店销售前台接待岗位职责1、在销售前台接待到店客户,向客户介绍销售顾问;2、接听、转接客户电话,记录来电客户信息,收集来访客户信息;3、将来电、来访客户信息整理成展厅日志,进行归档,同时将销售潜客信息录入厂家DMS与集团CRM系统,实现与云平台人脸识 别系统对标管理;4、其他日常工作,如展车钥匙(库管)、销售合同、试驾协议保管等;5、配合客服部、销售部执行厂家流程检测;汽车4s

k***8 2年前 上传379   0

「实例」某汽车4S店-岗位级别薪资方案

岗位级别薪资方案 一、 薪酬体系 1. 薪酬策略 对外,采取适度领先策略,保持在人才和劳动力市场中具有一定的竞争性;对内,采取按责任与贡献取酬策略。目前不宜采取提成方式,售后服务部、销售部采用基本工资+浮动工资+奖金的方式。其他职能部门仍采用基本工资+浮动工资的工资结构,工资结构及比例如下: 工资=基本工资(60%)+浮动工资(40%)+奖金+工龄工资+全勤奖 2. 奖金 奖金由

h***n 11年前 上传9851   0

汽车4S店前台接待岗位职责范本

汽车4S店前台接待岗位职责范本一、 保证有良好的工作热情,负责热情、主动的为客户提供服务。二、 负责客户休息区的环境卫生及绿化布置,每日清洁。三、 负责客户休息区用品的及时更换。四、 负责客户休息区相关设备的维护,如有损坏及时上报。五、 负责妥善保管客户休息区物品,并建立台帐。六、 完成部门负责人交办的相关工作。汽车4S店前台接待岗位职责(二)1、建立与客户的良好沟通,按照厂家及

n***e 2年前 上传349   0

4S店汽车销售顾问岗位职责

4S店汽车销售顾问岗位职责1、负责来店客户的接待与洽谈,有效执行公司与厂家的销售标准流程;2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜;3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续;4、维护客户关系,寻找潜在顾客;5、耐心解答来电客户的询问,正确完成的记录来电客户的资料,了解潜在客户的需求,及时向销售经理反馈;6、为客户提供试乘试驾;7、展厅及厂区商品车辆的保洁

s***7 2年前 上传940   0

汽车行业4S店人员编制及岗位职责(完整)

汽车行业4S店人员编制及岗位职责总经理岗位名称:总经理 岗位职责:1.根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合公司战略规划制定中长期事业计划,按照公司董事会的要求规划公司的未来网络发展战略和发展目标,并落实实施;2.负责公司的日常经营、管理工作,负责公司投资人各项决议的执行;3.负责本公司公共关系、银行融资、厂家关系的沟通,组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;4.完善公司各

奋***行 4年前 上传1189   0

4S汽车销售岗位职责汽车销售顾问职责汇总

4S汽车销售岗位职责汽车销售顾问职责汇总1、负责客户接待、故障咨询、保养及维修建议、下单、协助结算等;2、负责客户业务沟通、项目推介、公司介绍等;3、协调施工车间施工进度,作为技师、客户、备件收银的沟通桥梁。4s汽车销售岗位职责篇21、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实

l***u 2年前 上传500   0

汽车维修工作计划

汽车维修工作计划  汽车维修工作计划1  一、总体思路  紧紧围绕学校工作计划和工作重点开展工作,进一步深化教学改革,全面推进素质教育。更新教学观念,以培养学生的创新意识和实践能力为重点,切切实实提高教学质量。以服务社会为宗旨,以就业为导向,走产学研结合之路。并引进新的教学方法,提高教学效果。  二、主要工作  教学质量是学校的生命线,好的教学质量能够推动招生就业等各方面工作。本学期,

x***9 1年前 上传270   0

汽车维修现场管理标准

维修现场管理标准一、 重要性维修车间的合理布局、环境的舒适度会对维修操作的效率产生直接影响,维修车间不是客户的直接接触场所,但随着客户要求的增多和高科技水平的发展,客户能从客户休息区里能清晰地观测到维修车间的情况,因此其整体清洁度及维修人员的高效作业均会对客户满意产生较大的影响。二、 标准2.1维修车间的整体布局和要求2.1.1维修车间的外观形象应符合中汽连锁的环境设施要求2.1.2

文***享 8个月前 上传343   0