| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

创新机制 提高干部监督制度执行力

磁***银

贡献于2012-04-27

字数:1582

创新机制 提高干部监督制度执行力
**省磁县纪委   王天银
中央政领导干部选拔工作责追究办法(试行)等干部监督四项法规发磁县充分发挥纪检监察机关职作紧紧抓住干部选拔牵发动全身关键环节创新机制强化监督形成事前报告事评议离审计违规失责追究环环相扣完整监督链条着力提高四项监督制度执行力效遏制选正风
常 镜子创新监督机制干部选拔工作历社会关注焦点年中央抓住核心带动真格猛力取明显效果群众选正风深恶痛绝特媒体曝光落马官员违规操作带病提拔网热议:假王亚丽贪财遭举报周久耕抽天价烟韩峰没日记门家恐怕识**真面目语中评恰揭示干部选拔工作中短板县四项监督制度镜子选工作中存问题反省动纠错方面寓监督教育中学贯彻四项监督制度纳入反腐倡廉宣教工作格局教育引导级组织员领导干部觉执行四项监督制度断增强领导干部纪律意识法制观念做关口前移预防先方面寓监督整改会组织部门结合县乡换届开展常性选回头工作重点选拔干部否符合规定原程序纪律等求否落实员干部群众知情权参权选择权监督权选出干部否群众公认实绩突出口碑良
时敲警钟创新综合监督机制进步探索加强监督效途径方法紧紧抓住监督机制创新关键监督贯穿干部培养选拔理环节实现缝隙监督首先强化组织监督贯彻实施四项监督制度情况纳入年度风廉政建设责制检查考核中抓前公示济责审计民生活会诫勉谈话等监督制度落实结合起强化级级部外部等方面立体综合监督领导干部出现廉洁健康务实等苗头性问题勤廉评议出进干部进行诫勉谈话时提醒帮助批评做防微杜渐次强化社会监督进步增强民意识加干部选公开性透明度紧紧抓住通畅民渠道扩群众干部选中参率知晓率提高群众干部满意度第三强化执行监督制度关键落实落实便纸空文匡正选风气必须加强制度执行力专项督查坚决维护四项监督制度严肃性时四项监督制度执行情况纳入检查考核领导干部述职述廉容执行力者坚决追究责营造制度面前等制度面前没特权制度约束没例外选格局
适时亮红牌创新监督查处机制协调沟通形成督查合力发挥反腐败协调组作进步完善风廉政建设情况通报制度纪检监察机关牵头组织事财政审计公检法司等单位参季度召开次反腐败联席会议选方面问题列入联席会议重容认真研究制定措施明责严督查真落实
二畅通渠道严查违规行通电话举报网举报等种形式畅通信访举报渠道方便群众投诉违反四项监督制度行时发现迅速查处严厉整治跑官官买官卖官拉票贿选等问题坚决防止克服带病提拔带病岗现象发生三握界限严格责追究纪检监察机关根责追究办法关规定会组织事部门抓干部选拔工作违纪违规行责追究调查核实违纪违规问题正确握政策界限责追究办法规定39种情形关责体进行严格责追究做查实起查底处理起追究起绝姑息


《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

提高基层区队干部执行力的研究

  关于提高基层区队干部执行力的研究   煤矿基层区队执行力高低反映了一个煤矿企业综合管理水平,体现了基层对上级指令及要求的反应能力和兑现程度。一个具有旺盛战斗力强势竞争力的优强企业,必须有一支训练有素,具有高度执行力的基层干部队伍作支撑,这是现代企业在激烈的市场经济竞争中永不言衰,永立潮头的根本保证。   三分决策,七分执行。现代管理学认为,领导者的职责必须由注重决策向注重执行转变。

盗***骊 9年前 上传6366   0

如何提高中层干部的执行力

如何提高中层干部的执行力  所谓执行力,是指企业内部职工贯彻和执行决策层的战略思路、方针政策等操作能力和实践能力。中层干部是企业执行力的中坚力量,是承上启下、保证政令畅通的重要环节。企业发展战略、工作目标和各项任务,需要中层干部去具体贯彻执行、分解落实。中层干部的作用发挥得好,是企业领导联系员工的一座桥梁,企业各项工作得以顺利开展;发挥得不好,是横在领导与职工之间的一堵墙,企业各项工作难以顺

海***飞 11年前 上传612   0

如何提高中层干部的执行力?

如何提高中层干部的执行力? 中层干部是一种岗位,居于领导与职工之间,其职责是将上级的要求、指示及意图贯彻落实到本科室的工作中,通过自己的组织协调将上级的精神转化为本科室人员的具体行动,起着情况上通下达,工作承上启下的作用,承担着将目标任务和领导决策具体落实、执行到位的责任,既是“指挥员”,又是“战斗员”。 那么,如何才能提高中层干部的执行力呢? 一、要保持主动积极的工作作风。在日常工作中

z***4 12年前 上传13373   0

如何提高执行力

如何提高执行力? 解决方案一:执行力差是谁的责任?   和外企的CEO们交流,谈论最多的是战略和策略的问题;而和国内企业家论道,感慨最多的却是执行力的问题。   有些企业家经常感到自己的好想法不能实现,具体表现在:新的营销策略已经开会说明了,一到下面就走样;即便确实按照公司的指示去做了,但就是产生不了预期的结果;财务部对促销费用审核非常严格,但年终核算时发现费用增加了但销量没增加;大区

g***2 5年前 上传1745   0

如何提高员工执行力

如何提高员工执行力  执行力,对个人,是将大事化小,有章有法,还要耐得住烦碎和繁杂,把想到的事情做成的能力。讲到企业,那是将长期战略一步步落到实处的能力,把计划变成现实操作的能力,也就是将人员、策略、营运流程顺畅地统筹起来的系统能力。 所以强化执行力,就要促成领导者行为、企业文化、人员配置,以及人员流程、战略流程、运营流程、培训体系、监控体系等方面的有机统一。   首先,要建立公司的“执

沙***力 10年前 上传718   0

如何提高工作执行力

如何提高工作执行力 成为了众多企业所烦恼的问题。因为工作执行力决定了工作的质量,而真正的执行力,是在不违反公司制度,严格按流程执行的情况下,在规定的时间内作出公司想要的结果。而多数员工的执行力却总是处于“差”的状态,今天咱们就来共同讨论一下如何提高工作执行力的问题。 执行力案例分析 有这样一个事例:说一名中国留学生在美国打工,课余时间为美国一家餐馆洗盘子以赚取学费。美国老板告诉他要把用

m***0 12年前 上传27572   0

党课讲稿教案:努力提高党员干部执行力

党课讲稿教案:努力提高党员干部执行力  尊敬的各位领导,  同志们:  按照局党委的按排,组织我们下属专职书记开展小小党课支部行活动。说老实话,心里对自己有点不自信,因为第一,走上讲台象这样一本正经讲课是第一次,所以感觉自己有点怯场;第二,因为自己水平有限,怕讲的课大家不喜欢听。所以,在这里先和大家打声招呼,请大家要有个心里准备,不要对我抱有太大的期望。  在正式讲课前,我想先讲

夜***停 4年前 上传1692   0

提高干部执行力经验发言稿

提高干部执行力经验发言稿  执行力,不仅是领导干部综合素质的展现,更是领导干部党性的体现;不仅是执行能力的检验,更是对执行态度、执行责任、执行效果的检验。笔者认为,提升执行力,需要在四个方面下真功、促突破、求实效。  一、提升执行力,核心在于强化执行的政治意识,增强执行的坚定性。政治意识强不强、政治敏不敏感、政令畅不畅通,这是有无执行力的评判标准,这是决定一切事业成败的关键。不讲政治、不

c***3 10年前 上传305   0

校长学校管理专题讲座:如何提高中层干部执行力

如何提高中层干部执行力执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。执行力不是某项单一素质的凸显,而是多种素质的结合与表现,它体现为一种总揽全局、深谋远虑的业务洞察力;一种不拘一格的突破性思维方式;一种“设定目标,坚定不移”的态度;一种雷厉风行,快速行动的管理风格;一种勇挑重担、敢于承担风险的工作作风。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提

校***递 2年前 上传414   0

推进反腐倡廉制度创新提高制度执行力

推进反腐倡廉制度创新提高制度执行力党的十九届四中全会提出“推进反腐倡廉制度创新。坚持用制度管权、管事、管人,深化重要领域和关键环节改革,最大限度减少体制障碍和制度漏洞,完善防治腐败体制机制,提高反腐倡廉制度化、法制化水平。”就是强调要把反腐倡廉放在突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,用健全的制度制约和有效的机制监督来推进反腐倡廉制度创新。随后召开的中纪委四次全会发布

支***了 4年前 上传875   0

强化责任意识,提高执行力

什么是责任?责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。每个人都有他应负的责任,领导责任、岗位责任、家庭责任。

h***3 6年前 上传8241   0

提高责任心强化执行力

提高责任心强化执行力 古人云:“不患无策,只怕无心。”我想起了《把信送给加西亚》一书。故事中的罗文就是具有高度的责任心,强烈的执行力。才完成了自己的使命。这种精神就是爱岗敬业、公而忘私的奉献精神,就是百折不挠、坚持不懈的执着精神。与《把信送给加西亚》相反的故事就是《一个小数点引发的悲剧》的故事。这两个故事深刻说明了:“成也责任心,败也责任心”。 责任心决定执行力。责任心强,就能排除艰难,百折

天***鬼 9年前 上传11790   0

“提高执行力”课程学习心得

“提高执行力”课程学习心得  通过对赵琛老师的“提高执行力”的课程的学习,使我受到了很大启发。  世界没有完美的个人,只有完美的团队;一个有方向有目标的人才会对生活对工作有热性,一群拥有共同方向共同目标的人才会组成一支优秀的团队。成小功,靠个人;成大功,靠团队,一个有复命精神的团队,才是一支优秀的团队。每个企业要敢于把企业的梦想进行升华,变成所有员工共同的梦想,大梦想蕴含着众多的小梦想,

木***木 10年前 上传580   0

提高监狱制度执行力

制度不执行,比没制度危害更大   一个企业,一个军队、一个国家如果没有执行力就没有生命力。监狱作为刑罚执行机关, 严格执行法律法规是履行职能的基础和根本要求。法律法规落实到监狱工作实践中主要是以制度的形式存在。有了制度就必须执行, 这是一个最基本的工作原则。英国著名哲学家培根几百年前就提出“制度不执行,比没制度危害更大。”的至理名言。由此可见,制度的生命力在于执行,而执行制度比制定制度更为费

w***4 5年前 上传4513   0

党课讲稿-提高执行力 做合格党员

大家好,我这堂课的主题是“不忘初心 牢记使命 提高执行力 做合格党员

D***y 3年前 上传2107   0

关于提高执行力学习心得

关于提高执行力学习心得  赵老师的两次讲座均围绕复命精神讲起,两次讲课内容不同,却层层深入并且告诉我们如何将理论知识转化为具备科学的工作方法更好的指导实践工作,学习之后体会颇深,就近期实践中用到的部分知识记录如下:  讲座学习到几个方面:关于学习、成功、管理。学习包括目的、态度、方法。讲到成功的概念即不一定是结果,成功首先是一种状态。只有具备成功的状态才能在瞬间产生奇迹。方法、策略和原因

x***1 9年前 上传681   0

如何提高企业执行力

如何提高企业执行力   近年来,管理界的权威人士通过深入的研究发现,执行力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪企业核心竞争力形成的关键。在激烈的市场竞争中,一个企业的执行力如何,将决定企业的兴衰。执行力是企业组织结构的无界化——高度协作。领导必须要在全公司内建立无边界的协作文化。 有这样一个寓言故事:一群老鼠为了预防一只猫的威胁,想出了一个绝妙的主意,就是在猫的脖子上挂上个铃铛。在众鼠

l***9 6年前 上传2200   0

秘书如何提高执行力

秘书如何提高执行力  秘书的工作就是执行和参谋,执行力作为工作最基础也是最能体现个人能力的一种表现,必须高度重视自自觉转化落实。在此,根据工作经验,我向秘书朋友们介绍一个提高执行力的方法,相信你以后的工作效率会得到加倍提升:  这个方法就是问自己五个问题,要安照次序   在说这个方法之前,请把这句话也给你的朋友,改变是百分之百的意愿,不是方法问题。   所以在用这五个问题时要把它

倪***荣 12年前 上传816   0

如何提高企业的执行力

如何提高企业执行力?   人们总是乐于探讨这样一个问题:一个企业如何才能获得成功,显而易见,这并没有正确的或标准的答案,如果非要确定一个较为准确的说法,那便是“执行力”,正如世界著名管理学大师Bossidy与 Charon在《执行力》一书中所言:员工没有执行力,企业哪有竞争力。 那么何谓执行力?经过多年的企业实践与研究,华恒智信人力资源高级顾问赵磊老师认为:执行力一词源于企业培训中的相关提

华***信 9年前 上传5939   0

提高执行力心得体会

提高执行力,全面完成全年各项任务  提高执行力心得体会 通过学习**书记在市四套班子月度工作例会上的讲话精神,如何能够全面完成全年各项目标任务和上级交办的工作任务,关键是提高执行力。现结合自身实际,谈几点心得体会: 提高执行力是衡量各级党员干部党性强不强,责任心强不强的重要标准,也是衡量基层党组织和部门工作能否发挥战斗堡垒作用的重要标志。 提高执行力的关键是增强工作的自觉性和主动性。

火***舞 13年前 上传13800   0

提高执行力办公室工作报告

提高执行力-努力做好办公室工作   对办公室人员来说什么是执行力?办公室工作的执行力是指贯彻落实领导指示和工作部署的操作能力,也就是执行命令,完成任务,达到目标的能力。在实际的工作中,我们不乏有好的思路,好的办法,好的制度,只是我们能否把思路、办法、制度都执行到位了,仔细想来,有些时候不免会出现一些心浮气躁,大事做不了,小事做不好的现象。 随着公司内控制度实施和其他先关管理制度的完善,并逐

b***6 7年前 上传3675   0

提高执行力建设实施方案

市局各科室、稽查局、横店分局、信息中心:   根据市委、市政府“执行力建设年”活动的部署,为推进国税系统“执行力建设年”活动的深入开展,特制定如下实施方案。   一、指导思想   以科学发展观为统领,立足国税实际,紧紧围绕全市发展稳定大局,按照市委市府“落实到位年”、“深化作风建设年”的工作基调,以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为工作主线,以打造“五事”干部为抓手,扎实有效开展“执行力建

x***y 5年前 上传2715   0

提高银行员工执行力的方法

提高银行员工执行力的方法  银行员工的执行力是企业的核心竞争力,直接关系到银行企业的兴衰存亡。决策层、管理层制定出再多、再完善的制度,如果不能得到全面有效的贯彻执行,也是不行的。而对于处于高风险行业的银行业来说,员工的执行力显得更为重要。那么,如何才能真正提高员工执行力呢?下面,笔者结合我行实际就此谈一点个人的粗浅看法。   所谓执行力,是指通过一套有效的系统、体系、组织、文化或技术操作

f***g 9年前 上传425   0

工作纪律是提高执行力的保证

  从加强认识的角度出发,谈谈如何才能做到遵守工作纪律 刚才,xxx在会上宣读我局2017年工作方案和xx县2017年度作风纪律明察暗访方案,今天我主要从加强认识的角度出发,谈谈如何才能做到遵守工作纪律。“为啥开了这么多次的工作纪律的会,反复强调了这么多次的纪律,提了这么多次的要求,到现在却还有违规违纪的现象出现,我认为,那就是一个认识的问题……”。是啊,关于工作纪律现已成了当下最热门的话题

张***汉 7年前 上传6280   0

提高执行力心得体会

  提高执行力心得体会 通过听讲,我从中悟出一些道理?力争做到“三个明白”:即明白执行力是什么,明白文明执法做什么,明白廉洁行政达到什么标准。     一、明白执行力是什么     执行力的体现首先是对工作的激情,是新的思想观念,要富于想像力。其次是对学习的追求,是综合的能力外现,要富于创造力。最后是对工作的态度,是扎实的工作作风,要做好小事情。通过理解和思考,我认为提高执行力应从以下三

q***1 5年前 上传1047   0