常柴股份限公司缸机厂青工思想调查报告
导言
时代变革时代竞争时代着市场济断深入公司跨越式发展广青年职工思想观念价值取行方式发生着深刻变化直接影响着青年工作生活学根结底企业职工队伍否稳定否凝聚力战斗力直接关系企业持续发展企业职工中青年具活力潜力影响力群体握青年群体思想动态促进企业持续发展具重战略意义深入企业生产线广泛开展类型调查研究时解握青工思想脉搏探索企业青工思想政治工作创新发展企业团组织务急常柴股份限公司青工群体呈现出元时代性利省分类引导青年试点工作契机常柴团委缸机厂团总支中开展青工思想调研工作
二青工思想动态调查概况
1调查目
认真贯彻团中央分类引导青年求根青年群体专业背景知识结构社会阅历成长环境思想意识方面显著差异思想引导工作具体落实特点青工身 通调查研究团委青年职工着更直接广泛接触中找开展思想政治工作良契机结合企业生产现状增强引导青工思想工作针性实效性通分类引导缸机厂青年员工理想企业发展国家建设目标结合起爱岗敬业诚实守信弘扬现代企业制度职业文明摸索企业新形势企业青年引导工作方法进效推进青团工作根务企业社会创造更效益财富
2企业情况
常柴股份限公司具九十六年历史民族工业企业全国农机行业**市第家市公司现国家型档企业全国520家重点企业目前公司册职工3400拥年产120万台单缸柴油机15万台缸柴油机4万余吨铸件合资生产15万台汽油机生产力常柴青团组织服务企业青年宗旨促进企业济发展培育青年文化加强青年建设1999年公司团委荣获全国首批全国五四红旗团委称号特年承载优良传统常柴青团应企业发展形势紧密结合企业中心工作断创新服务机制创建团建工作思路搭建新型工作台充分托组织优势容丰富形式样活动载体凝聚引导青年企业健康发展青年成长成发挥重作目前公司团委设8团总支35岁青年1200余名
常柴缸机厂常柴股份限公司录属理四制造厂中拥员工377名中团员青年占总数5703缸机厂目前拥先进工位超声波清洗机机动滚道试车预装线AGV车输送动接台架等新设备新工艺企业设计制造拥知识产权优质产品奠定良软硬件基础时常柴缸柴油机已**汽车金杯车辆长城汽车等家汽车行业产品批量配套常柴家生产制造型企业线青工例占全体青年例高着公司产品结构调整产业升级步伐加快年常柴产品已单缸机逐步转缸机技术含量更高员素质求更高缸机厂现职工青工例高学历层次较高思想丰富支建设新常柴重力量常柴次分类引导青年象指定缸机厂线青工群体符合企业产品结构调整方企业战略发展青年需求
3调查样
调查样中全数青团员215名（缸机厂团总支）中男性青年员工200名占9302％女性青年员工15名占698％样整体男女例1133（男女例偏差较行业生产性质决定）样年龄段中25岁44名占2047％26～35岁171名占7953％已婚青年员工70名占3256％未婚青年员工145名占6744％学历构成方面初中生48名占2230％高中职高学历146名占679％专学历21名占98％月均收入 1000 ～
2000 元
三青工思想动态调查组织情况
1组织情况
次调研活动公司团委统组织参象常柴股份限公司车间线青年员工（缸机厂团总支）全数青团员调查抽样问卷结合深度访谈进行调查时间7月旬8月31日调查数215问卷采记名方式开展发问卷215份收回效问卷205份
2调查容
次份调查问卷青工体思想行状况青团组织方面公司发展发展国家时政热点话题等五方面进行调研计26道题答卷认真回答涉国家政策国企改革青年生活团工作等方面问题反映广团员青年国家企业身诸方面期公司团委收回问卷进行认真统计分析基情况9535青年团员（缸机厂团总支）参次问卷填写基够代表反映数团员意志愿通次调查涉公司(缸机厂)生产理工种岗位青年职工思想状况较真实客观反映确保调查容真实性性全面性公司生产理领域提供详实第手基础资料
3调查数源
数源两方面：
（1）问卷调查
次调查发放问卷215份实收问卷205份效问卷205份
（2）访谈
通QQ进行网话询问情况基采取问答
四调查结果分析
调查问卷数访谈中反映常柴青年职工思想总体状况良呈现出理性务实思想脉络健康整体趋部分青年职工工作思想方面存问题需进行教育改进调查中反映青工普遍关心问题身工作生活紧密联系职业前景收入遇学培训交友难高房价等生活困扰烦恼
（）调查结果呈现特点：
1青年体思想行状况——意识状态呈现元化
调查数表明部分青工安心工作时反映出分布种岗位青年职工存相互攀讲报酬现象技术含量技术水高工作积极性动性强部分青工情绪波动企业职工间需进步加强合作关系时青工思想价值观呈元化趋势总现象存部分青年职工集体团队精神弱化义英雄义呈升趋势重物质轻集体奉献精神淡化
宗教信仰方面463％青工认国革命建设改革成功证明中国国情结合坚持时俱进马克思义然指导国发展科学理571％青工简单认 信教公民青年信教没什惊怪见宗教信仰理念理解够需进步宣传引导
2青年青团工作——部分青年热衷团活动
调查情况表明半青工团员业余时间参加文化娱乐类活动企业青团组织开展品牌活动中454％青工青年岗位手等技提高类活动感兴趣288％青工喜欢青年志愿者等公益服务类活动229％青工热衷青年文明号等文明创建类活动认识水约50青工入积极性高够客观评价团组织
3青年发展公司发展——数青年企业发展发展联系起
调查表明数青年团员根认识没企业发展没发展发展企业腾飞紧密相连切身体会市场济条件员工企业已更具体更直接意义表现种鱼水关系组织支撑支持更作
493青工认企业发展职工利益紧紧联系起企业发展职工发展反样国企高普通员工收入存差距点434％青工认国企公企业应采高薪激励市场化手段收入差距应该限制高薪酬346％青工认薪酬高低贡献应衡量贡献科学体系应职位定薪酬目前工作环境507％青工认收入水低福利根没福利302％青工认企业合理公正职业发展受限机会249％青工认工作环境影响身心健康仅117％青工认技术发展革新太快感觉 出企业应加工作环境改善力度提高员工收入建立套科学绩效指标考核高员工工作质量十分必
年全球金融危机影响部分企业通裁员降薪应金融危机击58％青工意企业做法企业应该降低成提高效谋求发展功夫牺牲普通工利益
谈职业发展目标时312％青工认喜欢岗位踏踏实实工作行仅278％希精通某项业务技技术创新成领域里代239％青工想高薪生活富裕234％青工富创业精神希积累定验资源创业老板
数表明部分线青工文化水技术水综合力高现代科技知识更新方面接轨少部分业务知识钻研身综合素质提升外更青年知识文化教育力心适空愿幻想知实现学积极性动性差善学勤学迷惘企业教育培训机制需进步完善健全
4青年国家时政等热点话题——数青工关心国家事
常柴数青年关心政治关心国家事认前途国家前途命运联系起网络报纸电视广播等新闻媒体中获取国外形势报道风社会风气转政局稳定作关心国家事
数青工关心国家事评社会热点感受产执政方面感性理智会关心国家发生事觉知觉评社会热点问题**智适时表示爱国热情青年表示会动做环保类工作样举动表示国家热爱532％青工认爱国光说职岗位干工作国家做出贡献重政执政方面表达鲜明观点认中国产历史选择产物作时代青年深切感受中国产领导祖国带改变国际位提高517％青工认中国特色社会义道路成功符合国情坚定走中国会希512青工认中国应该走民发展道路积极序扩民定非搬西方民模式数青工前社会存贫富差距官员腐败等现象表示担扰385％青工具高尚道德情操惯富仁强欺弱富644％青工求加反腐败力度保持高压
（二）调查结果反映问题
1青工世界观生观价值观日益样复杂体现出元务实功利特点
调查结果显示青工整体思想取较积极部分价值观念出现偏移拜金义较明显认影响发展素社会关系际关系重较力没充分发挥体现调查中部分团员青年思想消极态度冷漠信念够坚定企业发展态度竟然谓高学历员工跳槽倾准备
理想信念认部分青工认现阶段强调理想信念现实时代发展潮流谓理想生活算行实现产义建设祖国类认遥远环境努力没着愤世嫉俗者悲观厌世情绪青工理想信念逐渐趋淡化事情抱种谓态度工作没激情缺乏动力甚青工政治信念淡化政治意识薄弱政治思想复杂化现象容忽视通加强青工思想政治教育思想解决青工前形势认识求实创新迎接挑战树立正确生观价值观世界观确保青工队伍思想稳定维护企业改革发展稳定局
2道德底线模糊
目前思想道德领域存着回避理现实双重矛盾青工造成忽视负面影响加现代市场济体制金钱荣誉等种种良追求腐化青工缺少选择道德底线标准种理现实反差导致青工传统美德日益冷淡企业翁精神缺乏
3价值迷茫 奉献精神缺乏
市场济发展令青工价值观日趋实化功利化更加注重钱走捷径钱途社会责缺乏谈理想前途青工认市场济追逐利益追逐金钱济认金钱真理想遥远实现难眼前挣点工资青工目标定位实现目追求利益贪图享受成动力问原时毫掩饰表达出功利目青年直白阐述成功唯尺度占少金钱财富折射出青年问题够全面力未道路握准信心足
4中心情绪浮躁波动
少数青工集体协作观念服务奉献精神方面足工作中愿角挑梁愿配角总担心耽误埋没材表现已取较高学历学毕生高估计力夸观作企业求约束少愿深入基层青工存怀遇困惑浮躁情绪愿意安心工作部分青工面改革中出现具体问题感困惑迷茫难理解情绪波动意性少青工诸教育公业公贫富分化等事关社会公正义状况表示满担忧
四开展青工思想引导工作策建议
（）引导工作策：
1加强思想政治工作认真开展企业青年员工理想信念教育引导青年员工确立正确生观价值观
调查显示部分企业青年员工中存理想信念缺失奉献精神缺乏问题企业团组织加强企业思想政治工作认真开展理想信念教育帮助确立正确世界观生观价值观引导青年全面解领导国改革开放现代化建设取成解国日益提高国际位进步激发广青年爱国情怀爱企热情断增强民族豪感信心祖国奋进企业发展青年思想政治教育企业长远发展结合起帮助青年确立翁姿态青年体会局做贡献生价值企业做贡献成感奋斗历程中觉发展融入国家社会企业发展中实现价值公民道德建设实施纲求加强青年社会公德职业道德家庭美德教育引导青年做爱国守法明礼诚信团结友善勤俭强敬业奉献时掌握青工思想动态作信息交流通种方式种渠道反映青工队伍思想势利导青年指明行动方结合五四国庆节建国六十周年等重纪念日节日通制作宣传板观电教片等形式加强青年教育织青年团员深入学邓理三代表重思想十七精神团十六精神公司发展战略工作部署等学组学园阵互学互进切实科学发展观活学活实际工作中开展祖国奋进企业发展题教育实践活动组织参观学观电影电教片等活动引导广青年团员牢固树立热爱祖国热爱企业艰苦创业奋发兴业翁精神
2强化服务理念贴青年生活工作实际引导青年热爱组织增强企业青年工作凝聚力吸引力
针部分青年工作缺乏激情价值迷茫现状企业团委青年需解决事情入手急青年急想青年想青年办实事解难事企业青团组织站青年发展角度青年员工成长发展服务企业青年工作取实效基础企业青年工作必须贴青年生活工作实际青年成长发展服务组织青年联谊会实施鹊桥工程等等推动员工直接接触拉彼距离特关心青年员工困难解难题送温暖职业培训咨询维护权益关心生活参社会等方面提供时服务时企业团组织应进步创新服务手段提高服务力善协政府关部门社会界整合社会资源创造种服务手段建立通畅心理咨询辅导机构关注青年心理健康解决青年遇种心理困惑压力促进青年心理情绪稳定发展青年员工服务必须做热情服务耐心教育相结合起解决思想问题解决实际问题结合起通服务增强青年工作亲力增强青年员工参工作项活动动性积极性提高青年工作组织动员理力度效度青年工作单变双达事半功倍效
3围绕企业济工作文化建设握激发青年兴奋点引导青年员工关心企业企业发展贡献力量
调查显示部分青年企业发展发展联系起青年顾身漠视企业鉴企业团委围绕济建设生产营开展活动紧紧抓住提高济效益核心问题积极组织青工开展提高济效益降低生产成提高产品质量团活动例结合企业开展环保贯标认证安全月活动环保题活动质量增效益降消耗等生产营中环节找思路适时开展争创青年文明号争创文明生产线产品手中质量心中等活动企业旺季生产力资源紧张时组织青年突击队调动青年积极性解决企业实际困难积极组织青工参企业济活动企业献计献策提合理化建议调动青工投身济建设积极性真正发挥青工企业生产营中生力军突击队作时企业企业文化建设青年文化建设机结合发挥企业青年文化建设中独特作企业文化载体加强青年文化建设爱国爱厂实干善创纪律严明道德高尚基准树立先进典型模范充分展示模范物先进集体精神风貌形成示范效应青工学榜样激励青年爱岗敬业务实美生活提供绿色动力目标切实加强学型团组织建设积极引导广团员青年实现企业命身价值学团组织成广团员青年学课堂企业发展蓄势增劲丰富青年文化体育活动凝聚开展文艺晚会知识竞赛体育竞赛文化广场等文体活动陶冶情操健康体魄振奋精神鼓舞斗志塑造积极青年精神风貌激发青年活力引导青年企业贡献力量
4创新工作手段发挥网络育优势建设企业青年学台组织种评优活动引导青年岗位成
信息时代快速发展青年学方式发生重变化针广青年渴学渴岗位成现状企业团组织创新青团服务手段构建团组织团结教育引导服务青年新型纽带信息台充分利网站厂报读书网OA办公系统公司网站QQ交流群博客MSN等手段联系青年引导青年利网络学作企业团组织创建网学沟通交流家园通书推荐读书坛等版块运行发生热点时候积极开展创新始学成功源读书活动公司网站开设学思读书感专栏采取约稿固定撰稿方式推荐书交流心形成读书书享浓厚文化氛围团组织部实现信息享资源优化助互联网青年提供更服务针青年员工知识足针性开展新产品技术性培训发挥团组织优势举办工种青工技术赛发现培养更优秀青年技术手动员引导广青年技术员立足岗位创新成开展青年质量示范岗评选活动通全年循环评选树立青工质量工作典型发挥青年榜样作组织青工围绕提高工艺水产品产量生产效率等方面结合公司生产中薄弱环节参部门重点项目建设开展技术革新设备改造等开展技术攻关活动充分发挥青工智力优势企业献智献力实现科技进步推动企业发展时积极组织推荐青年引导青年奉献岗位学岗位成岗位
5开展青年志愿者活动形式样文体活动引导青年职工树立积极健康兴趣爱回报社会奉献社会爱心
针目前金融危机市场环境青年职工压力较企业团委通开展种活动进行引导新进公司青年举行迎新晚会等特色活动学生解百年常柴文化高昂热情投入全新工作环境家庭困难青年团委积极公司理层反映实际情况争取公司困难青年员工予帮助支持感受企业家庭温暖够企业安心工作青年求学成交友等具体需求狠功夫采心理疏导形式定期定期青年服务举办系列岗位成技术提升专家讲座青年专家交流中获提高增强青年企业奋斗信心开展丰富彩男女青年青春联谊会更适龄青年擦出爱火花更青年工作时享受青春乐趣部分员工价值取偏差现状力弘扬团结奉献友爱互助志愿者精神组织广青年职工加入志愿服务行列根青年职工身特点优势深入开展容丰富形式样志愿者服务活动断扩志愿者活动参面覆盖面断开展种形式爱心活动引导青年积极参开展职工爱心拍卖晚会捐出张废纸奉献片爱心慈善活动国家发生突发性灾害积极组织青年进行募捐活动实际行动中引导青年奉献社会爱心展示青年志愿者私奉献良精神风貌
（二）引导工作建议：
1加强组织协调积极争取级团组织政策支持推动企业青年工作持续健康发展提供力保障
公司青团工作级团组织领导支持项活动开展较利年公司团委坚持通集中学座谈培训参观等形式组织青年学中国特色社会义理体系中央方针政策团中央级团组织关精神坚定青年政治立场引导青年修正世界观生观价值观市场济需企业青团工作紧紧围绕生产营身处社会飞速发展企业团组织青年员工工作压力团组织活动涉面够广泛法承担更社会职需级团组织予企业青年工作更支持予企业团组织财政政策等方面扶持帮助企业团组织服务青年工作中力导入形式载体活动凝聚引导促进帮助青年激励青年提升思想素质团组织努力作方面推进团组织思想建设发展赢企业级部门重视支持方面重塑团组织青年企业心目中形象推动企业青年工作持续健康发展提供力保障
2服务基层团工作帮助企业团组织间横联系沟通学
企业团组织受行业限制法领域优秀团组织进行沟通学需级团组织中进行协调提供样台邀请行业关联优秀企业团组织进行交流互访切磋青团工作验做法理创新科技建团等方面互相学展开友交流探讨种类型交流次企业良形象实力展示彼取长补短参观学交流沟通增进**进展开相关项目合作通团组织样种渠道企业招商引资进行商贸联系锻炼团员青年积极动企业济建设出谋划策华责感青年提供展示舞台
3拓展工作机制针国企业青年工作特点建立类青年社团构建谐序青年工作组织格局
调研显示企业青年员工工团外没参加青年团体通青年员工实际接触发现青年员工非常愿意参兴趣爱类公益活动类联谊交友类等青年社团类青年社团具贴青年优势青年工作组织托建议级团组织帮助企业团组织健康青年发展益社团进行牵线搭桥拓展企业团工作机制构建谐序青年工作组织格局方面关法律法规针青年群体青年样需求兴趣爱纽带力发展类青年专业协会俱乐部兴趣组等基层社团组织建设较轻松活泼富生活气息健康青年社团文化引导业青年参社交活动更释放压力缓解情绪健康成长方面团组织作青年社团业务单位保障青年社团业务权必须加强社团理引导服务根社团具体情况进行指导帮助社团解决具体困难培养高素质社团骨干充分发挥青年社团效服务青年作增进青年组织社会属感通团组织带动青年社团通青年社团带动青年员工
4创新工作手段强化服务理念贴青年生活工作实际
立足青年需求站青年发展角度青年员工成长发展服务企业团组织迫切需级团组织力支持希级团组织企业指导团工作企业设置意见箱定期收集方面意见建议召开层次青年座谈会**青年网开通级团组织领导命名博客等青年进行网络视频话彼等公开进行交流拉间距离更青年提意见建议拓宽渠道
五调查总结
1青工思想流
通调查问卷数反映青工思想流然信赖部分青年职工思想流积极进取奋发广青工心系社会积极乐奉献敬业爱岗积极关注企业改革发展追求价值实现展示出良精神风貌积极方面
2存问题容忽视
通调查反出企业青年中存问题足存问题较严重例奉献精神缺乏集体观念淡化价值迷失等容忽视问题必须加正确引导解决企业青团组织实现引导青工永远走务必须针述问题坚持正确引导加强组织力量创新工作方法健全工作机制发挥青团优势作生活工作中进行长久持续改进形成积极思想工作生活面貌
3引导工作需级支持
青工社会青工孤立青工青工思想问题彻底解决赖社会义谐社会全面建设青团次组织次调研活动青年身反应出亟解决实质性问题认问题仅存企业中前社会青年较普遍性现象前社会风气舆宣传结果希级团组织常开展思想引导活动理东西转化实践活动建立套长效引导机制
六结束语
总青工企业骨干中坚力量企业生产发展中起着忽视作着企业改革断深入青年职工企业职工中重陆续增加工作生产线行业特殊性广青工思想状况仅关系企业生存发展会影响社会稳定抓青工思想道德建设显尤重公司团委工作中坚持科学发展观统揽全局紧扣企业中心务结合时期出现新情况准确握青年思想脉搏效教育青年正确引导青年增强青年责感命感努力造支思想进步政治合格素质硬敬业奉献优秀青年职工队伍
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导言
时代变革时代竞争时代着市场济断深入公司跨越式发展广青年职工思想观念价值取行方式发生着深刻变化直接影响着青年工作生活学根结底企业职工队伍否稳定否凝聚力战斗力直接关系企业持续发展企业职工中青年具活力潜力影响力群体握青年群体思想动态促进企业持续发展具重战略意义深入企业生产线广泛开展类型调查研究时解握青工思想脉搏探索企业青工思想政治工作创新发展企业团组织务急常柴股份限公司青工群体呈现出元时代性利省分类引导青年试点工作契机常柴团委缸机厂团总支中开展青工思想调研工作
二青工思想动态调查概况
1调查目
认真贯彻团中央分类引导青年求根青年群体专业背景知识结构社会阅历成长环境思想意识方面显著差异思想引导工作具体落实特点青工身 通调查研究团委青年职工着更直接广泛接触中找开展思想政治工作良契机结合企业生产现状增强引导青工思想工作针性实效性通分类引导缸机厂青年员工理想企业发展国家建设目标结合起爱岗敬业诚实守信弘扬现代企业制度职业文明摸索企业新形势企业青年引导工作方法进效推进青团工作根务企业社会创造更效益财富
2企业情况
常柴股份限公司具九十六年历史民族工业企业全国农机行业**市第家市公司现国家型档企业全国520家重点企业目前公司册职工3400拥年产120万台单缸柴油机15万台缸柴油机4万余吨铸件合资生产15万台汽油机生产力常柴青团组织服务企业青年宗旨促进企业济发展培育青年文化加强青年建设1999年公司团委荣获全国首批全国五四红旗团委称号特年承载优良传统常柴青团应企业发展形势紧密结合企业中心工作断创新服务机制创建团建工作思路搭建新型工作台充分托组织优势容丰富形式样活动载体凝聚引导青年企业健康发展青年成长成发挥重作目前公司团委设8团总支35岁青年1200余名
常柴缸机厂常柴股份限公司录属理四制造厂中拥员工377名中团员青年占总数5703缸机厂目前拥先进工位超声波清洗机机动滚道试车预装线AGV车输送动接台架等新设备新工艺企业设计制造拥知识产权优质产品奠定良软硬件基础时常柴缸柴油机已**汽车金杯车辆长城汽车等家汽车行业产品批量配套常柴家生产制造型企业线青工例占全体青年例高着公司产品结构调整产业升级步伐加快年常柴产品已单缸机逐步转缸机技术含量更高员素质求更高缸机厂现职工青工例高学历层次较高思想丰富支建设新常柴重力量常柴次分类引导青年象指定缸机厂线青工群体符合企业产品结构调整方企业战略发展青年需求
3调查样
调查样中全数青团员215名（缸机厂团总支）中男性青年员工200名占9302％女性青年员工15名占698％样整体男女例1133（男女例偏差较行业生产性质决定）样年龄段中25岁44名占2047％26～35岁171名占7953％已婚青年员工70名占3256％未婚青年员工145名占6744％学历构成方面初中生48名占2230％高中职高学历146名占679％专学历21名占98％月均收入 1000 ～
2000 元
三青工思想动态调查组织情况
1组织情况
次调研活动公司团委统组织参象常柴股份限公司车间线青年员工（缸机厂团总支）全数青团员调查抽样问卷结合深度访谈进行调查时间7月旬8月31日调查数215问卷采记名方式开展发问卷215份收回效问卷205份
2调查容
次份调查问卷青工体思想行状况青团组织方面公司发展发展国家时政热点话题等五方面进行调研计26道题答卷认真回答涉国家政策国企改革青年生活团工作等方面问题反映广团员青年国家企业身诸方面期公司团委收回问卷进行认真统计分析基情况9535青年团员（缸机厂团总支）参次问卷填写基够代表反映数团员意志愿通次调查涉公司(缸机厂)生产理工种岗位青年职工思想状况较真实客观反映确保调查容真实性性全面性公司生产理领域提供详实第手基础资料
3调查数源
数源两方面：
（1）问卷调查
次调查发放问卷215份实收问卷205份效问卷205份
（2）访谈
通QQ进行网话询问情况基采取问答
四调查结果分析
调查问卷数访谈中反映常柴青年职工思想总体状况良呈现出理性务实思想脉络健康整体趋部分青年职工工作思想方面存问题需进行教育改进调查中反映青工普遍关心问题身工作生活紧密联系职业前景收入遇学培训交友难高房价等生活困扰烦恼
（）调查结果呈现特点：
1青年体思想行状况——意识状态呈现元化
调查数表明部分青工安心工作时反映出分布种岗位青年职工存相互攀讲报酬现象技术含量技术水高工作积极性动性强部分青工情绪波动企业职工间需进步加强合作关系时青工思想价值观呈元化趋势总现象存部分青年职工集体团队精神弱化义英雄义呈升趋势重物质轻集体奉献精神淡化
宗教信仰方面463％青工认国革命建设改革成功证明中国国情结合坚持时俱进马克思义然指导国发展科学理571％青工简单认 信教公民青年信教没什惊怪见宗教信仰理念理解够需进步宣传引导
2青年青团工作——部分青年热衷团活动
调查情况表明半青工团员业余时间参加文化娱乐类活动企业青团组织开展品牌活动中454％青工青年岗位手等技提高类活动感兴趣288％青工喜欢青年志愿者等公益服务类活动229％青工热衷青年文明号等文明创建类活动认识水约50青工入积极性高够客观评价团组织
3青年发展公司发展——数青年企业发展发展联系起
调查表明数青年团员根认识没企业发展没发展发展企业腾飞紧密相连切身体会市场济条件员工企业已更具体更直接意义表现种鱼水关系组织支撑支持更作
493青工认企业发展职工利益紧紧联系起企业发展职工发展反样国企高普通员工收入存差距点434％青工认国企公企业应采高薪激励市场化手段收入差距应该限制高薪酬346％青工认薪酬高低贡献应衡量贡献科学体系应职位定薪酬目前工作环境507％青工认收入水低福利根没福利302％青工认企业合理公正职业发展受限机会249％青工认工作环境影响身心健康仅117％青工认技术发展革新太快感觉 出企业应加工作环境改善力度提高员工收入建立套科学绩效指标考核高员工工作质量十分必
年全球金融危机影响部分企业通裁员降薪应金融危机击58％青工意企业做法企业应该降低成提高效谋求发展功夫牺牲普通工利益
谈职业发展目标时312％青工认喜欢岗位踏踏实实工作行仅278％希精通某项业务技技术创新成领域里代239％青工想高薪生活富裕234％青工富创业精神希积累定验资源创业老板
数表明部分线青工文化水技术水综合力高现代科技知识更新方面接轨少部分业务知识钻研身综合素质提升外更青年知识文化教育力心适空愿幻想知实现学积极性动性差善学勤学迷惘企业教育培训机制需进步完善健全
4青年国家时政等热点话题——数青工关心国家事
常柴数青年关心政治关心国家事认前途国家前途命运联系起网络报纸电视广播等新闻媒体中获取国外形势报道风社会风气转政局稳定作关心国家事
数青工关心国家事评社会热点感受产执政方面感性理智会关心国家发生事觉知觉评社会热点问题**智适时表示爱国热情青年表示会动做环保类工作样举动表示国家热爱532％青工认爱国光说职岗位干工作国家做出贡献重政执政方面表达鲜明观点认中国产历史选择产物作时代青年深切感受中国产领导祖国带改变国际位提高517％青工认中国特色社会义道路成功符合国情坚定走中国会希512青工认中国应该走民发展道路积极序扩民定非搬西方民模式数青工前社会存贫富差距官员腐败等现象表示担扰385％青工具高尚道德情操惯富仁强欺弱富644％青工求加反腐败力度保持高压
（二）调查结果反映问题
1青工世界观生观价值观日益样复杂体现出元务实功利特点
调查结果显示青工整体思想取较积极部分价值观念出现偏移拜金义较明显认影响发展素社会关系际关系重较力没充分发挥体现调查中部分团员青年思想消极态度冷漠信念够坚定企业发展态度竟然谓高学历员工跳槽倾准备
理想信念认部分青工认现阶段强调理想信念现实时代发展潮流谓理想生活算行实现产义建设祖国类认遥远环境努力没着愤世嫉俗者悲观厌世情绪青工理想信念逐渐趋淡化事情抱种谓态度工作没激情缺乏动力甚青工政治信念淡化政治意识薄弱政治思想复杂化现象容忽视通加强青工思想政治教育思想解决青工前形势认识求实创新迎接挑战树立正确生观价值观世界观确保青工队伍思想稳定维护企业改革发展稳定局
2道德底线模糊
目前思想道德领域存着回避理现实双重矛盾青工造成忽视负面影响加现代市场济体制金钱荣誉等种种良追求腐化青工缺少选择道德底线标准种理现实反差导致青工传统美德日益冷淡企业翁精神缺乏
3价值迷茫 奉献精神缺乏
市场济发展令青工价值观日趋实化功利化更加注重钱走捷径钱途社会责缺乏谈理想前途青工认市场济追逐利益追逐金钱济认金钱真理想遥远实现难眼前挣点工资青工目标定位实现目追求利益贪图享受成动力问原时毫掩饰表达出功利目青年直白阐述成功唯尺度占少金钱财富折射出青年问题够全面力未道路握准信心足
4中心情绪浮躁波动
少数青工集体协作观念服务奉献精神方面足工作中愿角挑梁愿配角总担心耽误埋没材表现已取较高学历学毕生高估计力夸观作企业求约束少愿深入基层青工存怀遇困惑浮躁情绪愿意安心工作部分青工面改革中出现具体问题感困惑迷茫难理解情绪波动意性少青工诸教育公业公贫富分化等事关社会公正义状况表示满担忧
四开展青工思想引导工作策建议
（）引导工作策：
1加强思想政治工作认真开展企业青年员工理想信念教育引导青年员工确立正确生观价值观
调查显示部分企业青年员工中存理想信念缺失奉献精神缺乏问题企业团组织加强企业思想政治工作认真开展理想信念教育帮助确立正确世界观生观价值观引导青年全面解领导国改革开放现代化建设取成解国日益提高国际位进步激发广青年爱国情怀爱企热情断增强民族豪感信心祖国奋进企业发展青年思想政治教育企业长远发展结合起帮助青年确立翁姿态青年体会局做贡献生价值企业做贡献成感奋斗历程中觉发展融入国家社会企业发展中实现价值公民道德建设实施纲求加强青年社会公德职业道德家庭美德教育引导青年做爱国守法明礼诚信团结友善勤俭强敬业奉献时掌握青工思想动态作信息交流通种方式种渠道反映青工队伍思想势利导青年指明行动方结合五四国庆节建国六十周年等重纪念日节日通制作宣传板观电教片等形式加强青年教育织青年团员深入学邓理三代表重思想十七精神团十六精神公司发展战略工作部署等学组学园阵互学互进切实科学发展观活学活实际工作中开展祖国奋进企业发展题教育实践活动组织参观学观电影电教片等活动引导广青年团员牢固树立热爱祖国热爱企业艰苦创业奋发兴业翁精神
2强化服务理念贴青年生活工作实际引导青年热爱组织增强企业青年工作凝聚力吸引力
针部分青年工作缺乏激情价值迷茫现状企业团委青年需解决事情入手急青年急想青年想青年办实事解难事企业青团组织站青年发展角度青年员工成长发展服务企业青年工作取实效基础企业青年工作必须贴青年生活工作实际青年成长发展服务组织青年联谊会实施鹊桥工程等等推动员工直接接触拉彼距离特关心青年员工困难解难题送温暖职业培训咨询维护权益关心生活参社会等方面提供时服务时企业团组织应进步创新服务手段提高服务力善协政府关部门社会界整合社会资源创造种服务手段建立通畅心理咨询辅导机构关注青年心理健康解决青年遇种心理困惑压力促进青年心理情绪稳定发展青年员工服务必须做热情服务耐心教育相结合起解决思想问题解决实际问题结合起通服务增强青年工作亲力增强青年员工参工作项活动动性积极性提高青年工作组织动员理力度效度青年工作单变双达事半功倍效
3围绕企业济工作文化建设握激发青年兴奋点引导青年员工关心企业企业发展贡献力量
调查显示部分青年企业发展发展联系起青年顾身漠视企业鉴企业团委围绕济建设生产营开展活动紧紧抓住提高济效益核心问题积极组织青工开展提高济效益降低生产成提高产品质量团活动例结合企业开展环保贯标认证安全月活动环保题活动质量增效益降消耗等生产营中环节找思路适时开展争创青年文明号争创文明生产线产品手中质量心中等活动企业旺季生产力资源紧张时组织青年突击队调动青年积极性解决企业实际困难积极组织青工参企业济活动企业献计献策提合理化建议调动青工投身济建设积极性真正发挥青工企业生产营中生力军突击队作时企业企业文化建设青年文化建设机结合发挥企业青年文化建设中独特作企业文化载体加强青年文化建设爱国爱厂实干善创纪律严明道德高尚基准树立先进典型模范充分展示模范物先进集体精神风貌形成示范效应青工学榜样激励青年爱岗敬业务实美生活提供绿色动力目标切实加强学型团组织建设积极引导广团员青年实现企业命身价值学团组织成广团员青年学课堂企业发展蓄势增劲丰富青年文化体育活动凝聚开展文艺晚会知识竞赛体育竞赛文化广场等文体活动陶冶情操健康体魄振奋精神鼓舞斗志塑造积极青年精神风貌激发青年活力引导青年企业贡献力量
4创新工作手段发挥网络育优势建设企业青年学台组织种评优活动引导青年岗位成
信息时代快速发展青年学方式发生重变化针广青年渴学渴岗位成现状企业团组织创新青团服务手段构建团组织团结教育引导服务青年新型纽带信息台充分利网站厂报读书网OA办公系统公司网站QQ交流群博客MSN等手段联系青年引导青年利网络学作企业团组织创建网学沟通交流家园通书推荐读书坛等版块运行发生热点时候积极开展创新始学成功源读书活动公司网站开设学思读书感专栏采取约稿固定撰稿方式推荐书交流心形成读书书享浓厚文化氛围团组织部实现信息享资源优化助互联网青年提供更服务针青年员工知识足针性开展新产品技术性培训发挥团组织优势举办工种青工技术赛发现培养更优秀青年技术手动员引导广青年技术员立足岗位创新成开展青年质量示范岗评选活动通全年循环评选树立青工质量工作典型发挥青年榜样作组织青工围绕提高工艺水产品产量生产效率等方面结合公司生产中薄弱环节参部门重点项目建设开展技术革新设备改造等开展技术攻关活动充分发挥青工智力优势企业献智献力实现科技进步推动企业发展时积极组织推荐青年引导青年奉献岗位学岗位成岗位
5开展青年志愿者活动形式样文体活动引导青年职工树立积极健康兴趣爱回报社会奉献社会爱心
针目前金融危机市场环境青年职工压力较企业团委通开展种活动进行引导新进公司青年举行迎新晚会等特色活动学生解百年常柴文化高昂热情投入全新工作环境家庭困难青年团委积极公司理层反映实际情况争取公司困难青年员工予帮助支持感受企业家庭温暖够企业安心工作青年求学成交友等具体需求狠功夫采心理疏导形式定期定期青年服务举办系列岗位成技术提升专家讲座青年专家交流中获提高增强青年企业奋斗信心开展丰富彩男女青年青春联谊会更适龄青年擦出爱火花更青年工作时享受青春乐趣部分员工价值取偏差现状力弘扬团结奉献友爱互助志愿者精神组织广青年职工加入志愿服务行列根青年职工身特点优势深入开展容丰富形式样志愿者服务活动断扩志愿者活动参面覆盖面断开展种形式爱心活动引导青年积极参开展职工爱心拍卖晚会捐出张废纸奉献片爱心慈善活动国家发生突发性灾害积极组织青年进行募捐活动实际行动中引导青年奉献社会爱心展示青年志愿者私奉献良精神风貌
（二）引导工作建议：
1加强组织协调积极争取级团组织政策支持推动企业青年工作持续健康发展提供力保障
公司青团工作级团组织领导支持项活动开展较利年公司团委坚持通集中学座谈培训参观等形式组织青年学中国特色社会义理体系中央方针政策团中央级团组织关精神坚定青年政治立场引导青年修正世界观生观价值观市场济需企业青团工作紧紧围绕生产营身处社会飞速发展企业团组织青年员工工作压力团组织活动涉面够广泛法承担更社会职需级团组织予企业青年工作更支持予企业团组织财政政策等方面扶持帮助企业团组织服务青年工作中力导入形式载体活动凝聚引导促进帮助青年激励青年提升思想素质团组织努力作方面推进团组织思想建设发展赢企业级部门重视支持方面重塑团组织青年企业心目中形象推动企业青年工作持续健康发展提供力保障
2服务基层团工作帮助企业团组织间横联系沟通学
企业团组织受行业限制法领域优秀团组织进行沟通学需级团组织中进行协调提供样台邀请行业关联优秀企业团组织进行交流互访切磋青团工作验做法理创新科技建团等方面互相学展开友交流探讨种类型交流次企业良形象实力展示彼取长补短参观学交流沟通增进**进展开相关项目合作通团组织样种渠道企业招商引资进行商贸联系锻炼团员青年积极动企业济建设出谋划策华责感青年提供展示舞台
3拓展工作机制针国企业青年工作特点建立类青年社团构建谐序青年工作组织格局
调研显示企业青年员工工团外没参加青年团体通青年员工实际接触发现青年员工非常愿意参兴趣爱类公益活动类联谊交友类等青年社团类青年社团具贴青年优势青年工作组织托建议级团组织帮助企业团组织健康青年发展益社团进行牵线搭桥拓展企业团工作机制构建谐序青年工作组织格局方面关法律法规针青年群体青年样需求兴趣爱纽带力发展类青年专业协会俱乐部兴趣组等基层社团组织建设较轻松活泼富生活气息健康青年社团文化引导业青年参社交活动更释放压力缓解情绪健康成长方面团组织作青年社团业务单位保障青年社团业务权必须加强社团理引导服务根社团具体情况进行指导帮助社团解决具体困难培养高素质社团骨干充分发挥青年社团效服务青年作增进青年组织社会属感通团组织带动青年社团通青年社团带动青年员工
4创新工作手段强化服务理念贴青年生活工作实际
立足青年需求站青年发展角度青年员工成长发展服务企业团组织迫切需级团组织力支持希级团组织企业指导团工作企业设置意见箱定期收集方面意见建议召开层次青年座谈会**青年网开通级团组织领导命名博客等青年进行网络视频话彼等公开进行交流拉间距离更青年提意见建议拓宽渠道
五调查总结
1青工思想流
通调查问卷数反映青工思想流然信赖部分青年职工思想流积极进取奋发广青工心系社会积极乐奉献敬业爱岗积极关注企业改革发展追求价值实现展示出良精神风貌积极方面
2存问题容忽视
通调查反出企业青年中存问题足存问题较严重例奉献精神缺乏集体观念淡化价值迷失等容忽视问题必须加正确引导解决企业青团组织实现引导青工永远走务必须针述问题坚持正确引导加强组织力量创新工作方法健全工作机制发挥青团优势作生活工作中进行长久持续改进形成积极思想工作生活面貌
3引导工作需级支持
青工社会青工孤立青工青工思想问题彻底解决赖社会义谐社会全面建设青团次组织次调研活动青年身反应出亟解决实质性问题认问题仅存企业中前社会青年较普遍性现象前社会风气舆宣传结果希级团组织常开展思想引导活动理东西转化实践活动建立套长效引导机制
六结束语
总青工企业骨干中坚力量企业生产发展中起着忽视作着企业改革断深入青年职工企业职工中重陆续增加工作生产线行业特殊性广青工思想状况仅关系企业生存发展会影响社会稳定抓青工思想道德建设显尤重公司团委工作中坚持科学发展观统揽全局紧扣企业中心务结合时期出现新情况准确握青年思想脉搏效教育青年正确引导青年增强青年责感命感努力造支思想进步政治合格素质硬敬业奉献优秀青年职工队伍
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