医院廉政风险防范考核制度

医院廉政风险防范考核制度 
廉政风险防范理考核实施廉政风险预警预防理廉政风险防范理考核容考核方法结合员干部职工年度考核工作目标考核干部述职述廉专项考核调研检查等方法廉政风险预警防范理落实情况进行检查考核
考核原
考核遵循公开公公正原领导职工参原查组织检查相结合原程结果相结合原注重实效原确保廉政风险防范理工作落实处努力提高医院风廉政建设水科学理效
二考核
医院廉政风险防范实施方案关举报收受红包回扣员实行奖励暂行办法关医务活动中收受红包回扣行处理规定XX医医院医院理制度XX医院医院岗位职责廉政准等关规定
四考核容
1重视程度否廉政风险防范预警防范理工作重视制度机制健全责分工明确界定廉政风险准确工作方案相关制度结合身实际情况具较强针性操作性
2目标具体实行廉政风险防范理责否明确风险点确认否具体全面客观准确防控措施否较强针性效性操作性约束力
3注重实效政风行风否明显转职业道德服务理念否明显增强测评群众满意度否提高制度机制防范措施否贯彻落实风险点轻微违规现象行否效控制重信访越级访违纪违法案件发生
4材料详实项制度机制措施否健全文字材料否齐全台帐否详实记录否详实资料否时备案档
五考核办法
1查医院领导重点岗位部门领导干部工作员年进行次查职科室负责工作员医技科室负责科室护士长科室床医生二年进行次查考核容客观真实分析风险产生根源认真评估风险影响程度制定防范措施效性觉接受监督动性形成查报告查报告送科室领导审核报医院办公室备案
2科室查重点岗位部门年进行次查科室两年进行次查均考核容围绕科室职工作流程部理制度等情况进行重点执行效果存问题形成查总结报告报医院廉政风险防范理办公室备案
3综合考察风廉政责制廉政风险防范实施方案规定医院廉政风险防范理工作领导组结合年综合检查考核采取听取负责汇报召开座谈会民测评查相关材料等方式廉政风险防范理工作进行统考核重点岗位部门年进行次科室二年进行次
六考核结果廉政风险防范理考核结果分优秀良格格四档次考核结果格科室书面形式达整改通知督促健全制度机制完善措施抓落实通次验收次考核扔合格相关员进行必责追究
七结果运
1廉政风险防范工作检查结果列入重点岗位部门床医生员干部年度考核工作目标考核风廉政建设责制考核中考核结果作职工业绩评定作床医生晋升晋级重作落实风廉政建设责制重
2廉政风险防范成效显著科室予表彰
3存问题科室领导组办公室书面形式达整改通知进行监督
4效落实科室予通报批评限期整改
5廉政风险防范措施拒执行科室相关规定追究科室负责直接责责
XX医院
 

文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档