强化廉政风险防范专题发言

启明电建强化廉政风险防范专题发言
 廉政风险指企业员利职权谋取私利企业带危害性负面影响性启明电建市局风廉政建设规定企业责体部门实施排查识评估重点针三重决策干部理财务理营理合理招投标理采购环节腐败现象易发重点领域重点岗位关键环节进行风险排查分析制定防控措施落实部门科室规范权力运作强化监督检查实施责追求确保企业合规营清廉谐健康发展
全面准确排查廉洁风险点
廉政风险存公司理方方面面领域查准查实查全廉政风险做防控工作前提基础未查风险旦疏忽甚放会企业埋危险隐患企业廉政风险防范工作求真务实态度客观真实准确进行全方位风险排查重点排查方面廉政风险危险点：
1思想道德风险：针私欲私利等身思想道德问题造成行规范职业操守发生偏移构成权谋私等严重果廉政风险点采取问卷调查谈心谈话活动进行员工动态思想动态分析
2制度机制风险：针未根风廉政建设需时制定完善效实施项制度裁量空间较缺乏效制衡监督制约构成滥职权权谋私等严重果廉政风险点
3岗位职责风险：履行职责执行制度情况通找领导提事帮科室定等种方式认真分析查找出岗位职责方面存潜廉政风险点
4业务流程风险：针业务流程环节缺乏效相互制约制衡监督控机制工作流程够科学够完善等造成员工易发生违纪违规问题廉政风险点重新编制项工作流程墙进步优化办事程序规范工作流程编制工作运行规程绘制工作流程图
5外部环境风险：针达利身利益目相关方公司重点岗位员工进行利益诱惑施非正常影响导致员工行偏失构成失职渎职权钱交易等严重果廉政风险点
排查程中拟采取四种排查方法查根岗位科室单位职责工作程序工作流程结合工作实际认真分析存潜廉政风险点二帮助查邀请
兄弟单位召开座谈会征求意见建议请起分析企业营理程中存潜廉政风险点三邀请专家查邀请市局风廉政相关部门领导专家分析业务工作中存潜廉政风险点四相互查班子成员科室间机关属单位间相互分析排查存潜廉政风险点
排查建立相关风险控制汇总表针方面部门职岗位职责业务流程等做避重轻遮遮掩掩留死角
二科学确定廉政风险等级
廉洁风险评估分级开展廉洁风险放控工作重环节公司根廉洁风险外素客观原进行分析判断腐败风险发生率危害程度风险等级进行评估分成三等级风险范围：级风险涉三重事项事调配营理等裁量权审核建议权决定执行权岗位二级风险事采购分包资金资产等岗位三级风险企业般理员发生工作良影响风险排查确定风险点风险等级建立风险点汇总表公司部进行公示接受监督
三严密制定廉洁风险防控措施
类风险点风险等级确定公司针性提出防控措施防控措施制定突出操作性监控性着力形成岗位点流程线制度面廉洁风险防控机制
1岗位风险防控措施岗位职责查找出风险点提出防范控制风险具体措施办法报部门审核综合办公室备案
2部门风险防控措施部门职责权限查找出风险点业务流程制度机制外部环境等方面针性提出防控廉洁风险具体措施办法报分领导审核综合办公室备案
3单位风险防控措施企业政领导班子围绕决策执行程监督检查考核等环节研究制定具体防控措施相关工作程序企业政负责关市局纪检监察部门备案
风险点排查风险等级评估防控措施讨审批编写成企业廉政风险防控手册印发单位部门方便干部职工查阅执行
四标兼治全面提升企业廉洁风险防控水
企业廉洁风险源排查分级防控措施制定日常实际程中坚持标兼治综合治理惩防举注重预防方针建立健全教育监督惩治纠风相结合预防体系切实廉政风险防控措施落实处通扎实反腐倡廉教育提升职工廉洁业意识通正面引导反面警示文化渗透专题教育等增强干部职工廉洁意识局意识服务意识责意识危机意识筑牢思想防线消职务犯罪动机限度降低腐败行发生二科学严密理制度约束权力运行涉三重决策干部理财务理营理招投标理合理采购分包等方面加强控制度建设填补制度空白弥补制度缺失理制度建设中重点难点盲点明晰职责教育干部职工日常工作中学制度敬畏制度遵守制度廉洁业踩红线三规范流程公开办事程序规避廉政风险公司部基层单位间协根工作环节业务特点决策执行监督等工作流程适度公开特三重事项够预见容易产生违纪违规行流程需加倍防范高度重视重点监控发现问题时纠正四利监督检查防控风险权力监督渗透权力运行环节利公开信访举报电话承诺书述廉评廉问卷调查访谈等方式时收集群众意见发现企业理中存风险问题部门存问题提出整改意见限期整改存问题时进行谈话提醒岗位调整责追究等时帮助工作中失误偏差早发现早提醒早控制早化解时制度分析原堵塞制度中漏洞建立科学规范理工作长效机制
 

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