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银行“严防内控、倡导合规”工作重点

d***8

贡献于2012-10-23

字数:1234

严防控倡导合规争做出色银行
 
 
着济改革发展进程深入国金融行业改革脚步逐步加快取快速成长金融工作身复杂性金融企业服务力显足年合规风险逐渐成消国金融银行体系面风险商业银行台规风险理指引发布控合规风险理更引起国银行业广泛关注作名银行必须瞬息万变济潮中培育合规企业文化时防范规避风险企业发展营造良环境
增强控合规重视程度
实际工作中领导层做起充分认识培养员工控合规意识重性加强控方面理念宣传工作断强化员工控意识律意识控观念深入员工心中形成种觉性时结合现实案例更具体教育员工时敲响警钟促员工开展营理工作时够遵循法律规标准
时做邮政储蓄银行员工应该合规操作做起意识合规日功违规念差日常工作中定严格约束培养面种诱惑时警觉性风险防范力时树立正确控合规认识觉规范指导行
二养成良工作惯
邮政储蓄银行实际工作中定坚持标准流程规定进行正常工作解决合规营防范资金风险效方法
必须违规风险安全效益风险理念合规观念意识渗透岗位业务操作环节中养成良惯坚持操作规程处理笔业务惯性合规操作工作融入项业务活动中合规惯动作成惯合规操作外工作中轻易相信手业务更足够警惕性遇问题定追问底
三建立健全控合规体系
安全理前邮政储蓄银行工作首务通建立健全控合规体系达邮政储蓄银行安全运行健康发展保驾护航目
针前邮政金融体制改革发展面问题作邮政储蓄银行理者需制定更加详规章制度操作流程加执行力度做章必循违章必究时推行理问责制建立违规违纪事项举报制度章循员工严肃处理
    外应加快邮政金融部监专业化建设更新监理念坚持法监改进监手段提升监力全面提**政金融监水效率   
四完善绩效机制  
邮政储蓄银行理层应秉着德兼备德尚贤绩效先理念切实做合规营落实情况考核纳入业绩考核指标体系成衡量单位工作绩效指标合规工作做举报抵制违规贡献者予保护表扬奖励履行工作职责中仅微偏差偶然失误未造成良果予免责轻处理存隐瞒违规问题造成良果者规定予处罚追究责
 
 
                                        **支行   罗传江
 
 

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