办公室机关绩效考核标准

办公室机关绩效考核标准
切实转变办公室工作作风规范行政服务行提高工作效建设廉洁勤政务实高效服务型办公室目标特制定标准
扣分情况：
1考勤情况：迟次扣05分早退次扣05分请假半天扣05分请假天扣1分（逐天累加）请假三天扣3分（逐天累加）旷半天扣1分旷天扣3分（逐天累加）旷三天扣5分（逐天累加）
2委会政联席会领导领导点名批评扣1分造成良影响情节严重扣5分
3未时规定完成分派工作务扣1分（逐天累加）拖延三天扣3分（逐天累加）拖延星期加扣10分（界定完成工作情况领导分领导求规定）
4日常卫生检查中：办公室环境卫生差未时清扫卫生考核标准合格项办公室成员扣1分清洁区卫生合格全体办公室成员扣1分
5单位组织次培训学重活动中：事参加应时请假参加扣1分参加培训学7次取消年底评优资格
6月月末办公室交付月结未交付扣1分未项制度规定开展工作工作态度严谨扣1分造成良影响扣3分情节严重扣5分
加分情况：
1委会政联席会中受领导明确表扬加1分受市级相关职部门表彰加2分受区表彰加4分受治区表彰加7分受国家级表彰加10分
2专职信息员工作务外报送信息办公室工作员报送信息级机关采予加分：市级单位采信息稿件次加1分级单位采信息稿件次加2分治区级单位采信息稿件次加5分中央级单位采信息稿件次加10分
标准月百分制计算：中90分述扣分加分情况核算月30天计算日清算天分10分作办公室干部互评分数取均分加入月末分中月月初公示月总体评分情况
 
 

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