绩效指标法在国家奖学金评定中的应用

附件1
黑龙江八农垦学
科生毕业文（设计）务书
文题目
绩效指标法国家奖学金评定中应
学院名称
济理学院
姓名
李强
专业班级
力资源06(1)
指导教师
颜丽娟
课题类型
应理研究
毕业文（设计）容摘
1 查阅相关资料国外绩效考核理研究现状进行纳总结
2 收集信息分析高校奖学金考核现状
3 结合学生素质求提取奖学金评价指标
4 针高校教育发展趋势构建高校奖学金考核体系
 
毕业文（设计）基求工作量求
1．选题定题2周
2．拟定接受导师指导文提纲5周
3．查阅资料社会调查资料处理13周
4．撰写文6周
5．教师指导修改7周
6．文答辩1周
7．文相关资料整理1周
合计：35周
毕业文（设计）阶段计划（分前期中期期）
前期：20099~~201002  开题报告查阅资料确定纲
中期：201003~~201004  社会调查资料处理初稿撰写文修改中期检查
期：201004~~201005  毕业文定稿答辩
务发日期
2009920
完成日期
2010510
系                             教学院长审批（签字）：

 
 
附件2
专    业
力资源理
学    院
济理学院
姓    名
李强
指导教师
颜丽娟
文（设计）
题    目
绩效指标法国家奖学金评定中应
毕业文（设计）前期工作结
 
20099～200911：
    文题目确定开始构思文框架通阅书籍查找网资料初步设计文纲然交颜老师批改确定文纲
 
200911～201002：
通老师指导明确思路开始编写涉文容中外文献综述部分搜集国国外研究学者关关键绩效指标奖学金研究现状颜老师悉心指导完成文前言部分
毕业文（设计）中期工作结
 
201002～201003：
阅书馆书籍查阅网相关期刊搜集关关键绩效指标国家奖学金相关理应资料通问卷调查数资料进行总结纳出国国家奖学金评定中普遍存问题
 
201003～201004：
通前阶段资料搜索开始进行文初稿撰写结合国国家奖学金评定弊端提出解决措施合理化建议通老师反复批改指导认真修改利完成文初稿
指导教师意见
 
 
 
 
指导教师签名：

2010届科生毕业文（设计）中期汇报表
 
附件3
2010届科生毕业文（设计）中期检查表
专    业
力资源理
院系
济理学院
指导教师
李强
检查数
1
工作进度情况：
该生够务书达时间务进程表完成相应务具体：
1．      提交文提纲层次二次修改基符合求
2．      查阅量文献关键绩效指标法高校奖学金评定认知
3．      国高校中国家奖学金评定工作进行方面调查然收集数够全面定参考价值
　　
工作态度情况：
　　
写作期间该生写作态度较认真听取老师意见撰写文进行反复次修订截4月初文初稿基形成
质量评价：
该生文较少参研究资料基础实际调研数基础深入分析中发现国高校国家奖学金评定制度中足提出相应解决策文基结构较合理指标提取然够规范处科生阶段学生说够做点已相错

存问题建议：
 
1．      文研究中设计调研问卷够科学分析建议进步修订收集反馈信息
2．      指标抽取较取权重设置前致建议统标准
3．      高校奖学金现状描述全面需进步完善
 
 
 
填表时间：2010415
 
 
附件4
黑龙江八农垦学
毕业文（设计）成绩单
院系
济理学院
专  业
力资源理
入学时间
2006年9月
学号
20064047108
学生姓名
李强
班  级
力资源理06（1）
周数
35
起止日期
20099
20105
指导教师
颜丽娟
职称
讲师
文（设计）题目
绩效指标法国家奖学金评定中应
指
导
教
师
评
语
该生独立查阅文献原理基础绩效指标法进步握应高校奖学金评定程说明该生具备定研究力该生研究文立正确较充分结合理文理通图表完备符合科文规范具定应价值意参加答辩
指导教师签名
年    月    日

评
阅

评
语
　　
评阅签名
年    月    日
答辩组评语
 
 
 
 
 
答辩组负责签名                        年    月    日
评分
指导教师
评阅
答辩组
均分
五级制等级
 
 
 
 
 
 
 
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