关提成核算流程处罚理办法
规范分公司业务部门提成核算流程处罚理提高部门工作效率保证项工作序进行现拟定提成核算流程处罚办法：
提成核算流程发放时间：
1提成核算时间：
月初开始核算月8号核算完毕
2提成核算流程：
销售部导出系统毛利回款数（月1号）→采购标出底价（3号）→销售部核算出毛利（5号）→事部核算月提成
3提成发放时间：
1奖金月度核算季度发放季度中旬发放
2新进员工考勤季度满45天享受季度奖金考勤季度超45天享受季度奖半考勤超60天全额享受季度奖
3季度未满离职工作天数少均享受季度奖金
二具体处罚办法：
事部季度未完成务员进行统汇总明细发部门理时部门理根具体情况进行选择性淘汰事部协调办理相关手续
事部
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提成核算流程发放时间：
1提成核算时间：
月初开始核算月8号核算完毕
2提成核算流程：
销售部导出系统毛利回款数（月1号）→采购标出底价（3号）→销售部核算出毛利（5号）→事部核算月提成
3提成发放时间：
1奖金月度核算季度发放季度中旬发放
2新进员工考勤季度满45天享受季度奖金考勤季度超45天享受季度奖半考勤超60天全额享受季度奖
3季度未满离职工作天数少均享受季度奖金
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