招生人员工资提成管理办法

招生员工资提成理办法
更发挥员工积极动性激励员工全心投入招生工作中结合中心实际情况特招生员制定工资提成理办法
专职招生员：
1 收入构成：基工资+提成+奖金+年终奖总收入
2 月基工资：
（1） 正式员工：800元
（2） 试员工：600元（试期月）
3 提成办法：
（1） 完成月招生务50没提成
（2） 完成月招生务50（含50）培训费6提成
（3） 完成月招生务80（含80）培训费8提成
（4） 完成月招生务100培训费10提成
（5） 超额完成招生务超额部分培训费12提成
（6） 月招生计划制定报学院批准月1号发放员工
二兼职招生员：
（1） 全国市场区理职业学院辅导员职业学院代课老师组织团体报名招生代理等合作伙伴招生提成培训费10提成
（2）兼职老师招生提成培训费10提成
（3）专职老师招生提成培训费8提成接咨询老师培训费2提成
（4）兼职学生招生提成完成务情况培训费8提成接咨询老师培训费2提成
三招生
（1） 招生负责招生团队建设员工培训激励制定领导员工完成招生务
（2） 负责招生工作理协调教学办证等工作
（3） 月招生培训办证总收入5提成
四奖励：
奖金：
1招生员完成月招生务发月奖金100元
2招生员连续两月完成务发月奖金200元
3招生员完成季度招生务发季度奖金500元
4招生员完成年度招生务发年度奖金1000元
年终奖：
1年终总结会评出 年度佳贡献奖（1名）奖励3000元
2年终总结会评出 年度先进奖（2名）奖励2000元
年终总结会评出 年度优秀员工奖（3名）奖励1000元
2010
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