记神南红**矿业公司连采队馨源安全质量理六法
截止7月底连续安全生产1567天2012年全年实现零轻伤目标安全质量标准化达国家级标准累计掘进进尺74246米单月掘进高记录1847米2012年申报创新项目216项验收通鉴定项目182项队长摘2012年度创新状元桂冠公司奖励50万元住房套时培养出2创新手2创新明星神南红**矿业公司连采队
突出成绩创造?什样致胜法宝?带着疑问笔者走进神南红**矿业公司连采队进行深入解
神南红**矿业公司连采队现正式员工116科学历23专学历87均年龄29岁支高素质年轻队伍2013年神南红**矿业公司造心Xin文化体系重点坚持心理作企业文化核心抓心功夫心抓起企业心心员工心换心激发全员活力挖掘全员智慧实现物理理心理企业文化体系该公司连采队馨源安全质量理六法基企业心Xin文化体系馨散布远香气泛指芳香源:源泉水源水流出方指事物根馨源二字代表连采队理文化源红**矿业公司心Xin文化心Xin文化基层区队展现体现心Xin文化源基层文化脱离实际文化
馨源安全质量理六法包括五定位工作法循环分解验收法班班清理法踪盯程控制法理性融情推动法周周新创新法六种方法理念
五定位工作法利五道激光巷道掘进进行定位中两道激光定巷道成型两道激光定顶板支护道移动激光定风水电等线直快
循环分解验收法巷道掘进施工程中班队干班长验收员分阶段运目测尺量感观方法工程质量进行循环验收程控
班班清理法现场隐患班班清思想隐患班班清学务班班清
踪盯程控制法巷道掘进工程质量进行程控制闭环理提高执行力工作流程队长安排工作务班组接收工作务值班队干确认开工开始施工分队干班队干班长事程进行全程踪检查监督纠错
完工进行验收验收合格务完成闭环验收合格队长谈心分析原存失问责返工验收直合格闭环
理性融情推动法通队干垂范作拉员工距离通谈心解员工提供台通关心员工生活赢员工信心赢心通开展亲情座谈会种活动凝聚心连采队正通理性融情方法激发员工潜力积极性推动全员觉安全
周周新创新法连采队通建立岗位创新机制正激励创新成果挂牌宣传创新荣誉激励创新想法提供台进行引导限度挖掘员工潜力帮助员工实现生价值截止年6月份该队74项创新通公司综合验收该队采掘工艺创新支护工艺创新该队巷道成型锚杆支护直工整成排成线成掘进标杆全员岗位创新点燃员工创造激情挖掘员工潜更重员工收获信成感
该公司连采队开展馨源安全质量理六法安全生产精细化理契机狠抓安全生产程控制流程坚持落实安全精细化理工作创建精品工程包括艺术化文休息联巷精品胶带搭接硐室等艺术化精品工程达精品工程艺术化艺术作品文化员工情感灵性融入质量标准化中升华具震撼力艺术品标杆工程馨源安全质量理六法连采队精神事精彩处精美通深入解笔者终知道连采队安全质量标准化工作中诀窍独馨源安全质量理六法
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