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培训机构教师管理条例

b***1

贡献于2013-08-26

字数:1445

朗利培训机构教师理条例
1热爱学生关爱学生正面教育鼓励表扬正确价值观引导学生良行惯潜移默化影响学生
2严教学质量关积极配合支持教学质量检查评估严格考试纪律严格 履行监考职责杜绝考试违纪
3教师必须认真负责学生负责家长负责作名教师职业负责课前认真备课堂课容充实生动趣秩序井然课认真做学生辅导工作做学生朋友
4严格遵守培训班理条例握知识考点做学进度规划积极动学生学生家长沟通交流全面解学生学状况适时学调整教学方法便更促进学生全面发展
5老师带情绪课课期间学生闲聊非特殊情况接听电话发短信课堂关书籍等发现立予警告屡犯予罚款等处分
6教师校校外应觉维护教师形象培训班声誉班期间微笑面家长家长宾态度友
7 全体教职工必须严格遵守作息制度迟早退事便请假出勤工资挂钩事离开必须员写出书面请假条征意方离开请假期间课程做出适安排
8全勤教职工月发全勤奖30元迟早退旷工等现象全勤奖外迟早退者月工资中扣5元次旷工者扣20元次
9教师全部精力放工作中全面顾学生避免发生意外事整辅导班期间教师课间学生搞危险性较活动发现教师视学生权益学生造成伤害做出解聘处理追究相应责
10工作中造成轻微责事磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等述情况教师负责家长解释承担相应费工作造成重责事导致学生需住院治疗教师必须承担50医疗费造成学生转学造成严重果属教师严重失职教师负全责扣发月奖金安全事件发生月兑现50元安全奖
11班老师负责理班中物品丢失损坏需时报告隐瞒报造成良果失职处理值日教师全力做天值日工作学生出勤情况确保学生安全保证正常教学秩序班放学必须离园前认真检查关门窗切断电源物品放指定点整洁卫生保证安全 师生外出活动时注意时关灯空调电扇等
12教师工作生活中相互帮助相互体谅建谐高效教师团队努力道德行良教师立刻做出解聘处理
13教师辅导班理教学工资遇等问题持意见者直接员反映通讨作出适调整全面维护位教师切身利益
14学年结束时负责考核责者考核象教师职责规范写出全面评语奖惩分明考核结果作评优标准作评职条件
15果教师学校理等持意见时动取沟通解决问题试图煽动教师闹事者学生辅导敷衍乱正常教学秩序损害教师学生利益破坏辅导班公财产立刻做出解聘处理工资分钱发必时候会采取必措施追究相关责
负责教师考核
    办法颁布日起施行终解释权朗利培训机构负责
 

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