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“切实提高执行力,以适应新形势发展的需要”专题辅导

于***8

贡献于2014-04-08

字数:12350

 
:2011年7月21日林业局委中心组学会局委书记田占军志作题切实提高执行力适应新形势发展需专题辅导田书记提升执行力什提升执行力新形势提升执行力样做名优秀环节干部四方面做深入分析详细阐述辅导讲话深入浅出涵丰富贴实际现全文印发请单位组织件作8月份中心组学专题辅导材料林业局科室部委办利学日进行学时求全局副科级干部结合身工作实际撰写篇心体会报局委宣传部政办
切实提高执行力适应新形势发展需—田占军书记林业局委中心组学会专题辅导
天想围绕广干部新形势深入贯彻国家兴安岭林区生态保护济转型规划重时期学胡锦涛总书记七·重讲话热潮中承担着重命时期提高执行力志交流体会谈四方面问题:
什执行力?
二什提高执行力?
三新形势提升执行力?
四样做名优秀环节干部?
第问题:什执行力
问题三方面讲:
概念二涵三执行力提高重性
首先讲讲执行力概念:
执行力狭义解释完成计划力言执行力办事力样务样件事等条件
办效果种效果体现力执行力差异
企业言执行力核心竞争力广义解释指完成务学问策略贯彻实施实际操作力目标决策变成现实领层面领导仅计划规划战略职责执行职责开展读书活动中求必读书中毛泽东关心群众生活注意工作方法中讲:提出务解决提出完成务方法问题
位理学家说理种实践质知行
世**富微软公司总裁尔盖茨说未年面挑战执行力见执行力决定成败执行力决定效果具体实践中事物工作认识应该样做执行中创新没创新效果效果差
孔子语中提出:言必行行必果行指执行行动
着形势发展执行力概念日益济领域政治领域社会领域文化领域认逐步渗透公理领域
温家宝次政府工作报告中指出提升公务员素质全面提高行政效增强政府执行力公信力目前执行力词已成亮点词语前开展读书活动目标全面提高干部职工整体素质班子整体综合素质员干部政治思想业务素质广职工群众道德技素质终体现执行力通执行力检验素质
次讲讲执行力涵:
感性角度讲三字概括:快准狠
(A)快:执行速度快家知道乒乓球赛中速度关重果速度足够快手难招架速度慢肯定会输见时间机遇机遇样样抓执行力强总具强时间观念极力强调立执行珍惜时间抢抓机遇
(B)准:执行尺度常乒乓球知道定方空档处者出追身球样执行力需紧紧扣住战略目标重点方务目标致事没必做做浪费
(C)狠:执行力度乒乓球定力度银球清脆力撞击球台迅速越手球拍手会机会反击者说手反击机会少执行样软弱力力度越越许工作会做虎头蛇尾没成效缺乏劲持续力
理性角度讲:执行力表现九种力
:执行前领会力——预测力——计划力
    执行中服力——组织力——创新力
    执行评估力——调整力——问责力
执行前领会力预测力计划力
首先讲执行前领会力
领会力执行程中第力领会力指级领导干部理解级政令级决策精神认识新问题理解新务力执行做准备想确保领会力正确需正确握政治方错误复杂矛盾风浪面前明辨非保持政治清醒需正确握局服服务局反切形式分散义位义团体义全面认识
面总形势总务前中心工作完成件务前先理解精神实质什做项工作全面领会年全国讲实施十二五规划林区说二期天保工程开头年落实兴安岭林区生态保护济转型规划第年规划更落实必须认真反复学规划领会精神实质样实践工作中政策级关部门搞接
次讲执行前预测力
中国历史涌现出批孙子诸葛亮等谋士正运筹帷幄中决策千里外力国家获胜利抗日战争前夕毛泽东中国前途命运作科学预测:预测抗战结束蒋介石定会山摘桃子定会争夺胜利果实挑动战历史证明毛泽东预见正确做件事应该预想结果
次讲执行前计划力
中国句古话:事预立预废意思说做什事情事先算取效果否失败求开展工作时量事先做计划谓计划谋略指级干部执行级决策时事先执行目谋划责落实身执行力强工作落实位取实效执行力强想法空想落实工作句空话会议落实会议文件落实文件落实实做表面文章
般讲计划目标时限手段体四素:务什长时间完成完成谁完成决策变成具体执行计划需具备计划力林业局达安排项务
具体原性单位落实前想长时间完成样完成谁完成基层计划力切合单位实际
执行前三种力
二执行力中服力组织力创新力
首先讲执行中第种力服力
服级领导产生符合级规范求行服组织观念种表现形式执行程中首条服唯服实现感觉致认识致行动致果级服统指令想法工作法开展执行前该做准备工作做思想准备执行程中条件执行家知道没口书美国西点军校200年重行准体现种服态度准时守纪严格正直刚毅性格理学专家正二十世纪理必备
没口坚决服服冷漠缺乏性假属抗令行什心态应该服级少数服数级服级服组织工作条基原优良传统
次讲执行中第二种力组织力
谓组织通设计维持组织部结构协调相互间关系实现工作目标效工作程动物世界栏目讲蚂蚁事蚂蚁世界形象说明组织工作重性蚂蚁发现食物果两蚂蚁会分走两条路线回巢穴边走边释放出种识激素作记号先回巢穴蚂蚁会释放更重气味样伴会走路线搬运食物蚂蚁做事分工
够迅速根环境变化进行调整蚂蚁组织力特强需监督条紊完成工作体弱势影响整体高度运作蚂蚁组织体现出超强功样决策计划成功实施仅需干部服更需组织力保证组织力含着干部组织力时含着组织群体力量团队力量关重需效组织者组织组织力强弱取决两素力工作态度力基础态度关键提升执行力方面通加强学实践锻炼增强身素质方面更重端正工作态度
第三讲执行中第三种力创新力
执行力时量质完成工作务履行职责力创新力完成工作务时新工作方法新工作方式工作载体工作思路进行卓成效探索力创新力国家讲前进动力发展希讲种观念变革行动方式拓宽否定超越重途径
执行力贯穿干部工作中层次执行者求许干部扮演着决策者执行者角色纯粹执行者执行程中味墨守陈规创新思维创造性开展工作样确保执行力确保工作效开展
提高创新力:提高创新意识二落实创新举措三创新机制
执行中三种力
三执行三种力——评估力问责力调整力
首先讲执行评估力
里评估指种决策运特定方法进行衡量分析较评价总称:决策
科学性行性实施效益进行综合评价评估
什进行评估?计划完善预见计划实施程中会遇确定性必实际结果原始目标相较做出系统客观评估通决策运行态势分析评价解握决策失误情况通评估发现决策实施程中偏差提出纠正完善措施收更效果积累验程
第二讲执行问责力
问责力问责制度产物根评估结果执行员实行问责行力问责制切行果必须够追究责制度实行问责制增强干部责意识提高干部工作效率通问责制够增强员责心问责制方式仅问责进行问责
第三讲执行调整力
调整修正实施程中存缺点错误执行更趋圆满程执行环节调整力执行员针评估问责提供意见建议针出现新情况执行程中存缺点问题进行修正完善力必须做错必纠样更加圆满完成务
 
第二问题:什提高执行力
提高执行力发展改革需社会义**区建设需完成务需做职工作需体现生价值需
1      提高执行力推进林区建设需
前正处林区建设关键期加快林区全面发展新时期年国家十二五规划开局年实施兴安岭林区生态保护济转型规划二期天保工程
第年林业政策发生重变化林区发展进入全新阶段新起点新命新务工作提出新求准确握时代求切实增强做工作责感命感求必须适应新形势需提高素质提升执行力
全局达成识推动企业科学发展科学发展科学思行客观存发展规律没认识认识位者认识做难实现科学发展求首先解决思想认识问题思想认识位思想统位形成团队统行动引领广职工正确方目标努力觉行动统适应新形势新务快速行动围绕着前生态建设济转型产业发展改善民生创造性开展工作优势家积极性高基础支克服困难劳怨职工队伍林区济建设保护生态**区建设中做出努力太职工队伍真非常爱时应该清醒认识领导干部时候事情战略问题决策问题执行力问题导致工作意领导干部执行力强导致职工群众积极性降整团队群体处作状态者少作状态三二科室十单位
没执行力没竞争力没执行力没发展执行力强弱体现着执政力高低决定着发展速度快慢水决定着竞争中否取胜利求变行动蓝图变现实关键没坚定执行力求落实实处关键班子否拥执行力团队富执行力执行力
二提高执行力群众热切期盼
通调研通职代会代会科学发展观教育活动创先争优活动摸清需解决问题通调查问卷征求意见中职工群众反映部门办事效率高事然发生少数身影响坏危害极消关键提高干部群众中威信切实提高干部素质提高干部执行力执行力强工作位赢群众拥护树起群众中威信领导班子具体工作实践中群众反映问题否解决解决样果解决解决群众会拥护
三提高执行力干部成长需
干部健康成长素质立身品德做实干进步根点干部否坚强执行力执行力强强直接反映干部精神状态力水干部成长历干部成长程断完善砥砺立志程断竞争优胜劣汰程执行力说干部成长核心竞争力执行力成长关键关注执行力关注成功然区域情况相信埋头苦干兢兢业业工作营出块属乐土高骛远作风漂浮整天会怨天尤结果究竟事成提高执行力提升竞争力球书中写关狮子瞪羚非洲谚语非洲瞪羚天早醒时清楚必须跑快狮子快否会吃掉狮子天早醒时知道必须超跑慢瞪羚否会饿死狮子瞪羚太阳升起时候着目标奔跑进退应时刻深化危机意识忧患意识坚持懈提高执行力保持竞争中优势特信息时代领域项事业飞速发展
前进退电气产品说吧旦投市场意味着步淘汰然牌子变性断变化断升级然会淘汰涉断更新观念增长知识学断书学实践学适应新形势发展需
目前局干部思想工作言应提高执行力功夫年级领导干部生态保护产业发展企业改革营理济转型中做量工作特**区建设棚户区改造建精神文明建设更付出辛苦正家努力项工作长足发展总体讲绝部分干部取成绩时足领导干部力领欠缺
目前局行政工作务工作分三层面创造性完成面交务二部班完成务工作进展少面推动力度三面达行政务干点代价前提工作滑动存问题根素单位领导思进取缺乏思考力缺乏执行力问题然存身导致单位单项工作者说项工作甚整体工作滑现形势什工作进退呀
第三问题:新形势提高执行力
解放思想中提升执行力
思想行动先导解放思想提高执行力前提更新观念思想解放程度决定着改革深度开放力度崛起速度实现林区科学发展必须解放思想中提高执行力必须更新观念程中提高执行力解放思想联系实际
联系思想实际切实摆进认真查找身思想境界工作作风力素质等方面存问题手电筒样弱点差距切实解决谋划余实践足顾余瞻前足满足余争先足问题思想认识违背科学观求观念做法体制机制束缚中解放出思想行动更加符合思想路线更加符合科学发展观求解放思想勇创新创造性落实级精神执行力高境界执行中领导更出思路确定目标规定时限提出期结果求执行者力策划整操作程结果应量超超越领导预期够级决策土化特色化执行力强优秀
勇创新首先敢想敢闯敢突破工作中亮点闪光点创新干出没创新精神敢想老原模式规划工作束缚着思想会时俱进然传统发扬次敢实践光想法思路勇实践空谈实践事业前推进实践中利加快发展坚定移做利加快发展毫犹豫改真正思想解放带动创造力释放观念更新带动工作创新
解放思想真抓实干解放思想坐道纸谈兵思路想法规划停留纸切实弘扬真抓实干精神干中统思想干中深化认识脚踏实埋头苦干真正形成支持改革者鼓励创业者批评空谈者浓厚氛围真正形成干部干中干中积极导
2      勤学深思中提高执行力
执行力包括执行务需知识技部门组织学力知识力集中表现具备定技术力胜定岗位职责更效执行
执行力学政治理业务知识断提升首先加强政治学执行力中领会力项关键力正确握政治方力断加强政治学正确握政治方掌握执行力目前单位组织集中学求时间组织进行时利业余时间学较少理联系实际较少学应加强学联系实际功夫真正做学成学2009年开展提升三方面素质活动(领导班子整体素质员干部综合素质职工群众职业道德素质)2010年开展读书活动目通强化学提升执行力2010年副科级干部摘选国家领导二十篇文章国学师翟鸿森讲理道围处事孝道等思想学生活紧密相关工作生活中少体会者实践年干部推荐必读书基层单位统购买两书企业道德修养二中国产历史简明读时林业局委建设学型组织学型领导班子建设学团队活动搞规划做长效机制列年委目标化考核项容必须注重学提高家知道世界聪明民族犹太资料显示1901年2005年占世界口03犹太竟然获20诺贝尔奖成惊研究发现酷爱学犹太成功重原色列700万口国家里书证高达100万均阅读量常年位居世界前列
知识渊博触类旁通厚积薄发方心应手通学断提升素质
提高业务工作力预测力中求准确判断力敏锐辩力计划力中求调查研究力拟定计划方案力业务工作力密切相关果业务熟力强做出准确判断拟定出成熟计划方案干部然学历低实际工作中显捉襟见肘应付种书时方恨少感觉提笔知手张口知云处理事情畏畏缩缩业务力差难胜工作应加强学基础断增强身业务素质提高业务力样做职工作成合格干部学工作基力水源
时强化创新意识执行力种创新力正政府执行力书中述:创新力知识技智力智慧统综合较普通力言具更高水更强力更佳效率指工作中想未想见未见做未做事提出新见解发明新办法克服常前克服困难解决常前解决问题实现工作新突破
干部混日子耗时间求功求抱残守缺循守旧现象严重种现象克服难发展
目前求名干部团队创新力样整体创新力提高提升执行力想提升执行力认认真真学书实践学更进步提高身综合素质
执行力思考断深化破仑说世界两种东西力量剑二思想思想剑更力量
思路决定出路没思维力缺乏行动力善思考做谋划前思考先掌握工作动权项具体工作少三方面思考:
全局角度想会站高远想深果站角度问题永远全面
二职责范围想会工作握更全面更周
三件事全程想会正做事做更条理更章法
三强化责中提高执行力
强烈责感事业心 提高执行力行动尔盖茨样说:伟没责心畅销书做事做位中作者样写:说假非常热爱工作生活天堂假非常讨厌工作生活狱
生活中样体会果想做件事情会百理做心情舒畅找种理果愿意做某件事情样会百口做什会样现做事情定难度没轻易成功说工作态度决定着生态度工作中表现决定着生活中表现工作中成决定着生活中成完成级交付务必须具强烈责心
四关注细节中提升执行力
常言讲千里堤毁蚁穴疲倦远方高山鞋里粒沙子充分说明细节决定成败前提高执行力树立种严谨严谨深入深入细致细致工作作风改变心浮气躁毛病精益求精精神折扣执行项重战略决策工作部署事做细细节做精没精彩细节会壮观全局天难事必做易天事必做细
执行程中善处着想够处着手项工作细化见摸着量化操作合标准具体环节追求卓越力求完善
林业局委年单位统购买书中书企业道德修养样段话泰山拒细壤成高江海择细流深礼辞细节决定成败中国想做事愿意事做细少缺少雄韬伟略战略家缺少精益求精执行者绝缺少类理规章制度缺少规章制度条款折扣执行者必须改掉心浮气躁浅尝辄止毛病提倡注重细节事做细
五破难题中提升执行力
项事业帆风困境中攻坚克难促进发展体现力水常说:困难欺软怕硬弹簧迎难排难进总解决问题办法态度决定切句话道理落实落实首先态度问题遇困难退碰硬回事成应投入全部忠诚热情职责心力干事创业
六规范流程中提高执行力
流程反映系列连续规律行动行动确定方式发生执行导致特**果实现实流程规矩制度程序规范流程提高执行力关键工作环节制度相约制度办事目标定够实现
 
第四问题:谈谈样做名优秀环节干部
基层单位整体说处承启特殊位特殊位置决定中层单位特殊作基层单位干部执行力直接关系单位运转效率工作成效名优秀基层领导干部应该:定位标杆工作热情团火执行落实盘棋
定位标杆
境界高心态正事口碑方面担表率做事先做品行决定着生胸怀坦荡度容集体利益重遇事总先考虑克服私心杂念困忧样干部必然会受家拥戴欢迎必然会发展
——心态正担重胡锦涛总书记说心态决定状态执行事项中执行程中心态会带结果唯健康心态带执行力效提高效提升
样事甲乙两销售鞋子非洲赤道附海岛发现岛居民穿鞋知道鞋什东西甲见情况心里凉半截心想穿鞋售鞋盲推售画册聋子推售收音机二话没说立离开海岛甲态度相反乙种情况心花怒放认海岛没穿鞋鞋销售潜力定巨留岛居民交朋友宣传穿鞋处努力岛建起鞋市场成功事典阐释心态重性甲态度消极战败乙着积极心态坚定执行获全胜印证理学中句名言态度决定切
——事潜力谓事指解决问题推动工作前领善解决问题环节干部首先必须双善发现问题慧眼时找出单位部外部存问题
通层层抽丝剥茧找出问题根源发现问题产生原必须迅速采取行动症药出解决问题办法解决问题程中越角度思考问题抓住问题核心设想更性开启问题门钥匙越总会钥匙开面前紧闭门
——口碑号召力作名环节领导干部时敢说齐关键时刻敢说站出豁出永远站工队伍前方够起标杆作属榜样力量整团队昂首阔步前 
身作树立起良口碑赢尊重身作顾名思义严格求中环节强化廉洁律意识时做领导者具体工作实践中推进预防腐败体系建设必须反腐倡廉制度执行力摆更加突出位置风廉政建设中出实招求实效保证反腐倡廉项制度切实执行折扣落实处落实位
坚持干部重点加强作风建设着力提高执行力干部作风廉政建设否发挥模范作反腐倡廉制度执行落实关重抓制度制定落实做严格执行制度觉维护制度表率
力弘扬求真务实精神加治懒治腐力度严格追究弄虚作假虚报浮夸行身作严格求
二工作热情团火
良精神状态工作始终充满火样激情干劲老百姓句话:煮饭旺火塘做事热心肠热情种积极追求股奋发进取劲头没足够热情什事干成新中国成立毛泽东指出保持革命战争时期股革命热情种拼命精神强烈事业心责感投入工作中
三执行落实盘棋
工作中牢固树立局意识级决策绝服左右注意沟通部凝心聚力基层单位环节干部必须强烈服意识基层干部重执行思想服行动执行底前提西点军校培训军官举世闻名里学员首先学会服学员第堂课学会性全部抹掉做领导干部样果强调性服级领导方走整团体集体盘散沙没凝聚力战斗力
时干部层面干部必须具备强沟通力理学样观点:理问题里70沟通问题环节干部言沟通涉范围广涉领导沟通属级行关方面沟通通效沟通赢级支持级配合级信赖取执行成绩
领导干部强凝聚力科室二三七八基层单位班子五六历性格水造成高绩效团队环节干部说显格外重真正团队群心里相互认知行相互支持相互影响相互存目标结合起集合体
凝聚力战斗力营造谐团结工作环境明确切实行目标做座位领导数处成家立业工作进步事业建树时面着困惑苦恼正处生求索求索生关键时期理想追求
更需坚韧拔毅力劳怨心志百折饶干劲面未
衷心希家实践中断提升执行力辛勤工作终够成事业成实现生价值收获丰硕果实

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如何提高中层干部的执行力

如何提高中层干部的执行力  所谓执行力,是指企业内部职工贯彻和执行决策层的战略思路、方针政策等操作能力和实践能力。中层干部是企业执行力的中坚力量,是承上启下、保证政令畅通的重要环节。企业发展战略、工作目标和各项任务,需要中层干部去具体贯彻执行、分解落实。中层干部的作用发挥得好,是企业领导联系员工的一座桥梁,企业各项工作得以顺利开展;发挥得不好,是横在领导与职工之间的一堵墙,企业各项工作难以顺

海***飞 11年前 上传623   0

党课讲稿-提高执行力 做合格党员

大家好,我这堂课的主题是“不忘初心 牢记使命 提高执行力 做合格党员

D***y 3年前 上传2116   0

关于提高执行力学习心得

关于提高执行力学习心得  赵老师的两次讲座均围绕复命精神讲起,两次讲课内容不同,却层层深入并且告诉我们如何将理论知识转化为具备科学的工作方法更好的指导实践工作,学习之后体会颇深,就近期实践中用到的部分知识记录如下:  讲座学习到几个方面:关于学习、成功、管理。学习包括目的、态度、方法。讲到成功的概念即不一定是结果,成功首先是一种状态。只有具备成功的状态才能在瞬间产生奇迹。方法、策略和原因

x***1 9年前 上传693   0

秘书如何提高执行力

秘书如何提高执行力  秘书的工作就是执行和参谋,执行力作为工作最基础也是最能体现个人能力的一种表现,必须高度重视自自觉转化落实。在此,根据工作经验,我向秘书朋友们介绍一个提高执行力的方法,相信你以后的工作效率会得到加倍提升:  这个方法就是问自己五个问题,要安照次序   在说这个方法之前,请把这句话也给你的朋友,改变是百分之百的意愿,不是方法问题。   所以在用这五个问题时要把它

倪***荣 12年前 上传823   0

如何提高中层干部的执行力?

如何提高中层干部的执行力? 中层干部是一种岗位,居于领导与职工之间,其职责是将上级的要求、指示及意图贯彻落实到本科室的工作中,通过自己的组织协调将上级的精神转化为本科室人员的具体行动,起着情况上通下达,工作承上启下的作用,承担着将目标任务和领导决策具体落实、执行到位的责任,既是“指挥员”,又是“战斗员”。 那么,如何才能提高中层干部的执行力呢? 一、要保持主动积极的工作作风。在日常工作中

z***4 12年前 上传13379   0

如何提高企业执行力

如何提高企业执行力   近年来,管理界的权威人士通过深入的研究发现,执行力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪企业核心竞争力形成的关键。在激烈的市场竞争中,一个企业的执行力如何,将决定企业的兴衰。执行力是企业组织结构的无界化——高度协作。领导必须要在全公司内建立无边界的协作文化。 有这样一个寓言故事:一群老鼠为了预防一只猫的威胁,想出了一个绝妙的主意,就是在猫的脖子上挂上个铃铛。在众鼠

l***9 6年前 上传2204   0

提高执行力心得体会

提高执行力,全面完成全年各项任务  提高执行力心得体会 通过学习**书记在市四套班子月度工作例会上的讲话精神,如何能够全面完成全年各项目标任务和上级交办的工作任务,关键是提高执行力。现结合自身实际,谈几点心得体会: 提高执行力是衡量各级党员干部党性强不强,责任心强不强的重要标准,也是衡量基层党组织和部门工作能否发挥战斗堡垒作用的重要标志。 提高执行力的关键是增强工作的自觉性和主动性。

火***舞 13年前 上传13804   0