廉政谈话制度

廉政谈话制度
 
加强风廉政教育强化计生系统干部职工特员领导干部监督增强廉洁律意识提高廉洁政水结合局实际特制定廉政谈话制度
谈话象
全体干部职工尤中层领导干部
二谈话容
（）遵守四纪律八项规定等廉洁律关规定情况
（二）般性苗头性问题
（三）普遍存性问题 
（四）计生系统反面案例中违纪问题 
（五）群众反映信访审计中发现廉洁律问题
三谈话方式
廉政谈话分谈话集体谈话提醒谈话专题谈话诫勉谈话等方式
（）谈话针廉政容干部进行廉政谈话
（二）集体谈话中层干部性问题尚构成违纪组纪检组事部门志进行集体谈话说明问题危害剖析原促时整改
（三）提醒谈话定期定期进行教育督促提醒性廉政谈话  
1干部提拔交流职前纪检组提拔交流干部进行集体谈话提出求
2领导位领导干部年进行次廉政提醒谈话  
3领导班子成员分范围科室单位负责年进行次廉政谈话
（四）专题谈话重点廉洁律等问题进行核实问题谈话
1种专项治理中局风廉政建设办公室专项治理容领导班子关员进行廉政谈话帮助提高认识核实问题
2针群众反映信访审计巡视检查中发现廉洁律问题局风廉政建设办公室关领导班子关员进行谈话核实问题
（五）诫勉谈话惩戒警示训诫性廉政谈话戒勉谈话象提出诫勉求该象说明表态作书面纪录核实局风廉政建设室留存
 1发现干部职工政治思想履行职责工作作风道德品质廉政勤政等方面苗头性问题组纪检组进行诫勉谈话
 2干部轻微违规违纪行构成政纪处分组纪检组进行诫勉谈话
 四谈话程序求
（）根掌握情况工作需确定谈话象
（二）应提前适方式谈话时间点通知谈话象
（三）谈话象谈话容必须实回答隐瞒规避
 （四）需谈话象关问题作出书面答复者说明求谈话象提供书面材料
（五）谈话象提出合理建议意见采纳应采纳采纳情况告知谈话象
（六）谈话时应做记录记录谈话时间点次数谈话员谈话象等基情况受领导委托指定进行谈话事应谈话情况领导汇报


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