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法院廉政谈话制度办法

锦***3

贡献于2020-12-26

字数:1426

法院廉政谈话制度办法
第条加强全市两级法院廉政建设进步强化领导干部岗双责加强法官工作员监督理促进司法公正廉政政根中国产监督条例(试行)中华民国法官法高民法院X省高级民法院省纪委关廉政建设求结合全市法院实际特制定规定
第二条廉政谈话指市县两级法院组院长领导廉政建设司法公正容谈话谈话进行教育出现问题予提醒已出现问题予告诫项制度
第三条廉政谈话分提醒谈话诫勉谈话新选拔调进干部廉政教育谈话提醒谈话指群众反映问题较强烈违纪苗头性问题谈话进行时提醒谈话诫勉谈话指关部门初步核查具定错轻微违纪行谈话进行批评告诫新选拔调进干部廉政谈话指新选拔部门副职领导干部职前新调进法院干部岗前廉政谈话
第四条廉政谈话容:(X)执行路线方针政策遵守政治纪律济纪律审判(执行)纪律情况((X)遵守高民法院关审判(执行)工作纪律规范回避制度法官惩戒规定法官职业道德基准情况(X)遵守省法院市中级法院制定两十严禁规范法官诉讼活动中律师事行八项纪律情况X)履行审判执行工作职责情况(X)执行中纪委省纪委高民法院关廉洁律规定院廉政建设责制情况(X)群众反映较强烈关部门受理举报问题(X)需提醒告诫问题
第五条谈话谈话分:院长(组书记)副院长组成员副处级干部谈话副院长组成员部门正副职干部谈话部门正职部门审判员工作员谈话视情况需行确定谈话
第六条廉政谈话组织实施院长(组书记)副院长组成员副处级干部进行提醒诫勉谈话授权进行提醒诫勉谈话组办事机构政工部门负责通知谈话院长(组书记)授权实施副院长组成员部门正副职进行提醒谈话分副院长组成员负责实施根需纪检组监察室派员参加部门正职部门工作员进行提醒谈话部门负责实施
诫勉谈话民法院监察工作暂行规定辖范围职权统纪检组监察室负责实施新提拔院领导班子成员领导干部廉政谈话纪委院长(组书记)实施新提拔部门正副职领导干部廉政谈话纪检组监察室负责实施新调进干部廉政谈话纪检组监察室负责实施
第七条廉政谈话坚持纪法实事求立足教育着眼防范原出现已出现问题通提醒告诫达教育帮助监督目谈话已澄清问题谈话明确告诉谈话放包袱振奋精神积极工作
第八条谈话象确定承办部门提前二三天通知谈话谈话应通知时间点接受谈话觉听取组织询问批评教育相关问题作出说明情况进行申辩
第九条提醒谈话中谈话正理拒绝帮助教育关部门应抓紧核实问题视情况作诫勉谈话诫勉谈话发现谈话未时改正应通报批评提出作出组织调整建议情节严重关规定予相应纪律处分

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