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《超级成功培训》

九***l

贡献于2014-11-04

字数:5163

超级成功培训
  重资产抱持坚定信念
  物类聚:先成爱心会遇见爱成成功会成功伍反然
  底什?定应该?
  加强神链练:二组
  A 方闭目深呼吸
  B 提问配合动作:信心目光站呼吸信心时想听什脸种表情心种感受
  C 配合予方肢体动作
  价值观两种模式:1追求快乐型 2逃避痛苦型(更重)
  赚钱脑袋资金
  培训成功关键:
  1结果导
  2场发现问题需求渴
  3场练学
  4场交流观念信念
  5场拟定革新计划

  宇宙定律:
  1 果定律:思想原环境结果
  2 什样脸吸引什样
  3 觉改变开始觉发觉
  4 心开车出车祸追求幸福定风险

  5 烦恼事烦恼感受幸福

  成功秘诀:
  1(……) 2愿意(做切……)
  男需什样女:
  尊敬肯定认世界棒(男面女时会卑感必须力女性证明需女肯定女生)
  降低标准想
  信念种确定感觉象桌子桌面桌脚支撑点
  1信念受环境影响
  2信念受验影响
  3信念受偶发事件影响
  4信念受知识影响
  5信念受想象力影响
  改变信念办法信念桌脚提未问题支撑信念根动摇
  NAC改变方法技术
  减吧饮食关系心里观念关系
  减肥食品苹果汁西瓜汁胡罗卜芹菜汁橙汁
  身体活力增加培养排出毒素
  消化非常费体力运动吃七八分饱体力
  淀粉会发胖
  运动做氧运动游戏慢跑散步骑行车
  健身健美(起强壮美)等健康
  氧运动燃烧脂肪

  达成结果定公众承诺定决心(改变)
  吃相食物会体产生相振
  果夫妻吃食物感情定融洽
  改变8步骤:
  1 确认——定改变心态(明确时限: 年 月 日)底改变什? 改变谁?
  2 列出导致现状原
  3 分析阻碍改变原
  4 分析什改变:
  改变会导致痛苦……
  改变幸福……
  5 断旧关系惯性(断断断……)
  7确定改变行动计划 公众承诺
  帮助穷首先富起少减少穷
  设限:譬——
  1太年轻太年老
  2没资历
  3没资金
  4没时间
  5没价值
  6环境允许
  破成超级总裁设限:
  1没巨额资金
  2没顶尖营理
  3没气派场
  4没国际化办公环境

  5没完善理体制
  6 没庞客户群
  相周围进步限顶尖相超会惊进步
  快速成功?选竞争手选世界级手做竞争手成世界第责
  观念思想验更重复制信念验
  成功原:问错问题正确问题:
  1 问问题受信念控制信念思想决定行动结果
  2 思想停问什
  3 世界解决问题问错问题
  4 成功问问题全世界企业产品?出现次错误问:学什?里更?谁学?观念问题?
  培训结果导——学员样结果?
  成功没成变规
  通放松—输入新资讯—改变思想
  成功原二:错定义正确做法——准确解分肯定分武断事情没定定义非定义
  成功原三:规问题时常问——规快乐?规?
  成功原四:错词汇正确做法——害怕改惯改慢慢会惯典型错误词——什聊?正确说法:现休息充电

  成功原五:错喻工作象什?婚姻象什?生象什?
  尼加拉瓜瀑布现象:提前改变错误行会跌入深渊
  成功原六:良肢体动作发现良肢体语言改变肢体语言
  成功方程式:
  1 明确达成结果
  2 拟定详细计划
  3 采取行动
  4 正确方法 + 敏感度 + 修正(敏感度训练敏感度)
  5 坚持底
  敏感度察颜观色力视觉训练
  重复训练母
  团队目标目标
  潜意识催眠练:
  1 语言暗示
  2 潜意识发挥作
  3 信念力量
  4 疲劳迅速恢复
  5 立刻心理成亿万富翁
  成功知识 + 脉建立脉需动出击动出击递名片开始
  业绩原够认真
  顾客买产品更买服务精神
  公司营运成没训练业务员
  缺乏正确督导理会浪费
  建立市场链模仿复制注意:复制信念验
  成功沟通力关系

  1 沟通
  2 沟通
  3 生活品质决定沟通方式
  做事关键什结果击穿木板练
  参加培训课程3项结果:销售理例——
  1 学正确销售方法
  2 影响力增加
  3 正确培训员工
  述结果愿做:
  1认真听记 2动交流 3反省
  全身心投入培训——快速提升销售力法宝
  事情没决心够够
  惯法改变代
  请成功者吃饭学便宜方法
  100成功交朋友
  做事关注结果结果目重目结果样方法目会变结果方法正确结果定会
  成功常源设限
  影响力——外充实
  培训课前先通家提问解听众需求渴问题
  成功者三项素:
  1信念——相信什?
  2做事方法——策略——序(做事序搞错)
  3肢体语言——动作
  成功保险:发心顾客服务
  找客户——倍增收入必胜路

  顾客见证(请顾客签字)

  超级培训业务推广会——事业部派现场听众交流
  全世界顶尖成功士信念:
  1 达结果绝放弃
  2 挑战
  3 成功者做愿做敢做事情做做事情
  4 生命结果100负责

  连锁店——笨蛋开店策划细步骤
  拖——应拖干净拖干应注意两前齐拖仔细观察记录肯德基麦劳做

  力?力态度超级理须理员工态度态度正确力然提高
  态度源信念正确信念导致正确态度
  成功理80时间教会员工20基动作
  成功简单听简单做起更简单
  导致成功阻碍心理恐惧感
  注意力集中想恐惧
  克服恐惧简单办法勇敢迈出第步
  边做边说非常非常非常做目说:
  什觉事情困难?未定决心
  突破心理阻碍——事情快学会


  声音全身出发言唱歌前定活动全身

  击力力量速度
  改变肢体动作达巅峰状态
  明确结果:结交客户客户沟通客户签约

  讲究策略:必须正确序正式谈业务前必须先进行客户中心情化沟通
  坚持坚持达结果罢休
  97先想象

  NAC(改变术)六步骤:
  1 诊断——A明确想结果B什原阻止达结果
  2 找出着力点——定改变态度决心——快乐痛苦
  3 断惯性——通提问
  4 输入新资讯——新信念肢体语言策略
  5 加强神链——情绪巅峰状态某独特刺激物(视觉听觉触觉)出现持续断发生
  6 检查
  负面精神链:1推销中拒绝 2严理中突 3怕属犯错误
  混合神链:恋爱象恨爱
  正确神链

  什阻止达成结果:

  1 设限
  2 问错问题
  3 价值观矛盾
  4 定义错误 
  5 规问题 
  6 错词汇 
  7 作错误喻
  8 良肢体动作
  9 负面混合神链
  NAC专家做判断意愿强加方
  先请听众列出改变问题然示范改变
  改变意愿问题方法问题
  NAC6步骤注意事项:
  1 设定达成结果明确日期……列出阻碍原……
  2 达成结果会什痛苦?详细列出重性排出次序害怕什?详细列出列出生中重什?想活久?想痛苦久?
  3 断关系——哭笑哭时候笑责备承担100责垂头丧气挺胸抬头选择幸福避免痛苦
  4 做付出者付出者命运掌控者
  5 次确认问题否真实……

  公司年达成5目标:
  1形成强理团队 2客户数50家 3事业部达5 4客户5家 5赢利100万 6搬迁200㎡新办公间
  达成目标理:
  1明年赢利千万基础 2具备国际竞争力 

  达成目标障碍:
  1理团队会议够 2员工培训够 3市场推广够
  达成目标解决方案:
  1周召开项事业部理团队会议时增加
  2客户谈判前必进行团队演
  3周六午:铁定培训时间
  5 高水准做月13次超级培训推广会

  信心种选择谁信心?信心
  复制导致成功者成功信念
  运潜意识暗示——问题假新问题?(没)已决心?已全力赴?(99分0分)
  快速达成改变唯原心体验痛苦够强烈

  催眠完全放松
  脑分意识潜意识冰山原理意识水相互独立巨潜意识底部相连——称集体意识
  催眠法点:
  1 花90时间做放松(放松放松放松)花10时间指令
  2 严格求方完全配合(潜意识100会配合?)动作开始(吸气吐气闭眼退步前进)
  3 关键指令:A闭眼深呼吸——吸气吐气B请想象脚底2红红太阳C热气升全身D更放松E请做动作想象某种特定感觉F时需求渴动作结合G输入积极暗示

  典型催眠练:
  1 握手练
  2 艾力克森催眠法(A闭眼放松B请问潜意识愿意100配合——右手姆指动C100控制成功部位愿意100配合?D愿愿意分钟克服障碍E某某障碍处全保留坏处全部立刻永久性潜意识中离开F数60数字数越变越G潜意识中配合部分应全部离开
  祈祷力量跨越时空
  祈祷保佑跨越时空体悲

  NAC重技巧:改变历史
  1 闭眼放松(闭眼切断外界联系)
  2 建立正面神链
  3 重叠强化正面神链
  4 带着正面神链回初心理障碍时刻——声嘲笑(断惯性)
  5 带着正面神链回现状况
  6 幻想未成功光辉
  祛心理障碍:
  1 心理障碍什?
  2 已困忧久?
  3 该障碍已造成痛苦?
  4 障碍未解决掉未会痛苦?
  5 改变心理障碍意愿强(010分)
  6 预先设定达成结果(运视觉化听觉化触觉化想象)
  7 改变快速训练法道:
  众呼定改变观众予掌声建立正面神链

  快速建立信心训练:
  1 握右拳——催眠态喊Yes(配激昂乐曲)喊次感觉非常信心(想集中右拳)
  2 握左拳——负面障碍握紧碎扔
  3 时握右拳左拳正面消灭负面然放开左拳
  4 举右拳——喊Yes(配激昂乐曲)
  5 全部放松然握右拳信心回初障碍时刻声嘲笑
  6 回刻——欢呼跳跃

  领导善做正确决定时做出
 


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