二○xx年度全市发展员工作情况通报
2013年全市级组织严格章发展员工作方针全面落实省委组织部关达江苏省2013年度发展员计划通知精神加强发展员工作整体谋划严格调控发展数量优化结构例提升发展质量全市员队伍分布结构进步改善整体素质进步提高基层组织创造力凝聚力战斗力断增强推动全市率先基实现现代化提供坚强组织保证现2013年全市发展员工作情况通报：
基情况
2013年全市发展新员6419名中辖市区**新区三山景区2705名市直部门单位608名高校3106名全市新发展员中35岁5199名占81妇女3025名占471高中文化程度6293名占98生产线2434名占379两新组织中发展新员1673名占发展总数（高校外）426
年龄结构35岁青年员占例分：辖市区**新区达718（**市751**市779扬中市702**区639**区50**区646**新区70）市直单位61高校99市级机关工委701
性结构妇女员占例分：辖市区**新区375（**市362**市361扬中市402**区343**区238**区514**新区381）市直单位35高校523市级机关工委351
全市现入积极分子34737名中辖市区**新区10935名（**市3101名**市2875名扬中市3277名**区584名**区122名**区441名**新区535名）市直单位5900名高校17800名市级机关工委102名入积极分子中35岁28146名占82辖市区**新区入积极分子中35岁例636（**市573**市782扬中市637**区38**区508**区585**新区561）市直单位657高校983机关工委873入积极分子中妇女17526名占505生产工作线11052名占318
二特点
1新员总体分布结构科学合理级组织发展员中坚持生产线知识分子妇女青年非公制企业员工倾斜政策2013年发展妇女员3025名占员发展总数471提高3435岁5199名占8158统计市委直（工）委中33单位新员中妇女员例3026单位新员中35岁员例75新发展员文化层次显著提高专文化2914占454提高75
2两新组织员发展工作取新突破非公企业通强化务工作者培训选派建工作指导员等加生产线职工专业技术骨干营理员中发展员力度2013年全市新发展生产线两新组织员占分年提高4652百分点农村注重优秀年轻村干部复员退伍军致富手外出务工商员学生村官等五方面拓宽源渠道破解农村员发展难题2013年全市发展农村员413名占提高21
3严格控制学生员发展数量高校发展员重点科学生转移高知群体中逐步加发展青年教师教学科研骨干力度进步缩减学生发展规模2013年全市高校发展员3106占484年降低43（2012年高校发展员4435占527）
4员发展工作严格规范市级组织坚持标准严格程序认真落实推优先培训发展预审审批谈心等制度坚持员标准严格发展员工作程序认真履行入手续坚持成熟发展培养教育关考评关理关时坚持完善发展员预审制公示制票决制
5入积极分子成长步伐明显加快重点新**青年驻镇村企业职工新济社会组织员工倾斜注重入积极分子教育培养力度加快入积极分子成长发展员工作提供源头活水截止2013年底全市入申请达67946名入积极分子达34737名年增长307名中生产工作线11052名年增长500名占318年增长11
三存问题
学生员质量提高2013年学生发展员数量幅压缩时通实施学生员素质工程质量方面定优化高校然存重发展轻教育理现象分强调员发展数量占学生总数例然发展员数量较发展业稳定等种素极易成口袋员
二非公企业备力量足两年集中发展非公制企业中员数较增长少数非公企业政治氛围旧淡薄认识较模糊务干部数兼职工作衔接造成入积极分子培养乏力新发展员教育理滞严重影响非公企业员教育培养理工作持续开展
三农村员发展工作弱化少部分基层组织发展农村青年员重性紧迫性认识偏低工作动性积极性强少数村存两年未发展员现象农村青年外流备力量足农村入积极分子队伍员文化素质总体偏低
二○四年全市发展员指导性工作计划
2014年全市发展员工作控制总量优化结构提高质量发挥作原保证质量作发展员工作首目标通严入口控制总量提高质量通中选优提高质量调控总量断提高发展员员理工作科学化水重点抓三调控完善：
1加强总量调控省委组织部关达江苏省2014年度发展员计划通知精神2014年全市新发展员总数控制5100名年指标减少1500名左右减幅228中高校发展员2205名单位严格市委组织部达发展员计划数坚持基数减年调控计划落实位减科学制定单位2014年度发展员计划进步分解务强化刚性措施抓工作落实
2加强结构调控继续保持非公企业员发展力度非公济组织派驻建指导员消没员企业班组车间辖市区两新组织发展员占低50加农村发展员力度重点农村种养殖户农民纪学生村官复员退伍军返乡中专毕业生发展入充实农村组织备力量确保发展农村员占增加提升高知识群体员发展水加发展高知识群体入力度努力类高知识群体紧紧凝聚组织周围时重点严格控制高校发展员规模注重高校研究生中发展员实施学生员素质工程提高发展员质量
3加强质量调控健全完善推荐公示票决责追究全程纪实等制度发展员流程进行制度规范时级组织中推行发展员工作质量评估活动通定期检查机抽查满意度测评等方式发展员工作进行考核确保项制度严格遵守落实位
4完善出口机制开展群众路线教育实践活动契机发展员员教育理健全员出口机结合起积极稳妥推进处置合格员健全员出口机制工作长期起作甚起负作员进行严肃教育合格严肃纪予组织处理
根省委组织部求必须严格执行入志愿书编号理制2014年发展员必须省委组织部统印制编号开头2014入志愿书发现期入志愿书严格追究相关员责单位领取2014年入志愿书时单位领取表申请发展象名册报送市委组织部市委组织部适时组织专项检查加强规范理确保完成年度调控目标务
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2013年全市级组织严格章发展员工作方针全面落实省委组织部关达江苏省2013年度发展员计划通知精神加强发展员工作整体谋划严格调控发展数量优化结构例提升发展质量全市员队伍分布结构进步改善整体素质进步提高基层组织创造力凝聚力战斗力断增强推动全市率先基实现现代化提供坚强组织保证现2013年全市发展员工作情况通报：
基情况
2013年全市发展新员6419名中辖市区**新区三山景区2705名市直部门单位608名高校3106名全市新发展员中35岁5199名占81妇女3025名占471高中文化程度6293名占98生产线2434名占379两新组织中发展新员1673名占发展总数（高校外）426
年龄结构35岁青年员占例分：辖市区**新区达718（**市751**市779扬中市702**区639**区50**区646**新区70）市直单位61高校99市级机关工委701
性结构妇女员占例分：辖市区**新区375（**市362**市361扬中市402**区343**区238**区514**新区381）市直单位35高校523市级机关工委351
全市现入积极分子34737名中辖市区**新区10935名（**市3101名**市2875名扬中市3277名**区584名**区122名**区441名**新区535名）市直单位5900名高校17800名市级机关工委102名入积极分子中35岁28146名占82辖市区**新区入积极分子中35岁例636（**市573**市782扬中市637**区38**区508**区585**新区561）市直单位657高校983机关工委873入积极分子中妇女17526名占505生产工作线11052名占318
二特点
1新员总体分布结构科学合理级组织发展员中坚持生产线知识分子妇女青年非公制企业员工倾斜政策2013年发展妇女员3025名占员发展总数471提高3435岁5199名占8158统计市委直（工）委中33单位新员中妇女员例3026单位新员中35岁员例75新发展员文化层次显著提高专文化2914占454提高75
2两新组织员发展工作取新突破非公企业通强化务工作者培训选派建工作指导员等加生产线职工专业技术骨干营理员中发展员力度2013年全市新发展生产线两新组织员占分年提高4652百分点农村注重优秀年轻村干部复员退伍军致富手外出务工商员学生村官等五方面拓宽源渠道破解农村员发展难题2013年全市发展农村员413名占提高21
3严格控制学生员发展数量高校发展员重点科学生转移高知群体中逐步加发展青年教师教学科研骨干力度进步缩减学生发展规模2013年全市高校发展员3106占484年降低43（2012年高校发展员4435占527）
4员发展工作严格规范市级组织坚持标准严格程序认真落实推优先培训发展预审审批谈心等制度坚持员标准严格发展员工作程序认真履行入手续坚持成熟发展培养教育关考评关理关时坚持完善发展员预审制公示制票决制
5入积极分子成长步伐明显加快重点新**青年驻镇村企业职工新济社会组织员工倾斜注重入积极分子教育培养力度加快入积极分子成长发展员工作提供源头活水截止2013年底全市入申请达67946名入积极分子达34737名年增长307名中生产工作线11052名年增长500名占318年增长11
三存问题
学生员质量提高2013年学生发展员数量幅压缩时通实施学生员素质工程质量方面定优化高校然存重发展轻教育理现象分强调员发展数量占学生总数例然发展员数量较发展业稳定等种素极易成口袋员
二非公企业备力量足两年集中发展非公制企业中员数较增长少数非公企业政治氛围旧淡薄认识较模糊务干部数兼职工作衔接造成入积极分子培养乏力新发展员教育理滞严重影响非公企业员教育培养理工作持续开展
三农村员发展工作弱化少部分基层组织发展农村青年员重性紧迫性认识偏低工作动性积极性强少数村存两年未发展员现象农村青年外流备力量足农村入积极分子队伍员文化素质总体偏低
二○四年全市发展员指导性工作计划
2014年全市发展员工作控制总量优化结构提高质量发挥作原保证质量作发展员工作首目标通严入口控制总量提高质量通中选优提高质量调控总量断提高发展员员理工作科学化水重点抓三调控完善：
1加强总量调控省委组织部关达江苏省2014年度发展员计划通知精神2014年全市新发展员总数控制5100名年指标减少1500名左右减幅228中高校发展员2205名单位严格市委组织部达发展员计划数坚持基数减年调控计划落实位减科学制定单位2014年度发展员计划进步分解务强化刚性措施抓工作落实
2加强结构调控继续保持非公企业员发展力度非公济组织派驻建指导员消没员企业班组车间辖市区两新组织发展员占低50加农村发展员力度重点农村种养殖户农民纪学生村官复员退伍军返乡中专毕业生发展入充实农村组织备力量确保发展农村员占增加提升高知识群体员发展水加发展高知识群体入力度努力类高知识群体紧紧凝聚组织周围时重点严格控制高校发展员规模注重高校研究生中发展员实施学生员素质工程提高发展员质量
3加强质量调控健全完善推荐公示票决责追究全程纪实等制度发展员流程进行制度规范时级组织中推行发展员工作质量评估活动通定期检查机抽查满意度测评等方式发展员工作进行考核确保项制度严格遵守落实位
4完善出口机制开展群众路线教育实践活动契机发展员员教育理健全员出口机结合起积极稳妥推进处置合格员健全员出口机制工作长期起作甚起负作员进行严肃教育合格严肃纪予组织处理
根省委组织部求必须严格执行入志愿书编号理制2014年发展员必须省委组织部统印制编号开头2014入志愿书发现期入志愿书严格追究相关员责单位领取2014年入志愿书时单位领取表申请发展象名册报送市委组织部市委组织部适时组织专项检查加强规范理确保完成年度调控目标务
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