XXX区工会组织员年度考核方案
进步健全完善工会组织员理工作加强聘理严格考核制度准确掌握工会组织员岗工作情况公公正评出年度优秀工会组织员结合区实际特制定方案：
组织领导
加强全区工会组织员考核工作组织员理办公室研究报区总工会批准决定成立白云区总工会组织员考核工作领导组组成：
组 长：XXX
常务副组长：XXX
副组长：XXX
办公室成员：XXX
成员单位XXX
领导组设6考核工作组负责全区工会组织员考核工作组织协调实施工作
（）第工作组XXX
组长：XXX
考核象：XXX
（二）第二工作组（XXX ）
组长：XXX
考核象：XXX
（三）第三工作组（XXX ）
组长：XXX
考核象：XXX
（四）第四工作组 （XXX ）
组长：XXX
考核象：XXX
（五）第五工作组 （XXX ）
组长：XXX
考核象：XXX
（六）第六工作组（XXX ）
组长：XXX
考核象：XXX
二时间安排
考核时间2015年1月4日2015年1月27日
（）1月4日1月6日考核组组长组织片区工会组织员进行评（填写XXX 工会组织员年度考核表)片区互评（考核容参XXX 工会组织员年度考核表分片区组织员进行项分结果填入XXX 工会组织员年度片区互评评分表组长汇总算出均分填入XXX 工会组织员年度考核表中片区互评栏）已分考核表复印交区考核工作领导组备案
（二）1月7日12日组织员已填评片区互评XXX 工会组织员年度考核表交属街镇（总）工会进行初评盖章交换区考核工作领导组
（三）1月13日19日考核组工作员收集XXX
工会组织员年度考核表计36份呈区总工会组织员考核工作领导组进行复评
（四）1月20日召开工会组织员年度述职报告会全体组织员须准备述职材料（年度工作总结明年工作计划）5分钟时间序述职报告安排表进行述职会完毕组长统收集交区考核领导组存档作考核参考
（五）1月21日27日区考核工作领导组考核结果汇总呈区总工会审批区考核工作领导组终结果通知发布
三考核容
考核容详见XXX 工会组织员年度考核表
四 考核方法
考核采取谈查听评方式进行谈组织员进行面面谈话谈岗位工作认识取成绩查通广东省工会费收缴理系统查税收工作完成情况组织员出勤工作情况进行检查听听取单位领导片区组长组织员工作遵纪守法等情况评价组织员述职评通民测评评片区互评初评复评等形式测评
五 考核程序
（）考核组配合区考核领导组着客观公公正公开原组织片区工会组织员进行评片区互评认真考核方法片区考核象进行严格考核工作组长负责已分考核表复印交区考核工作领导组备案1月6日前完成考核工作
（二）评片区互评完成组织员考核表交属基层工会领导进行初评分盖章交区考核工作领导组1月12日前完成考核工作
（三）考核组工作员收集XXX 工会组织员年度考核表（计37份）呈区考核工作领导组进行复评区考核领导组考核期间查考核工会费税务代收工作完成情况查区总工会办公室分配工作完成情况基层部分配业务工作完成情况进行核实相关部门工作员配合完成1月19日前完成审查工作
（四）1月20日前完成组织员述职报告会
（五）区考核领导组片区互评评初评基础根考核时表现工作完成情况属单位领导考评意见进行审查核实参解掌握情况提出审核意见完成复评1月19日前完成复评工作
（六）区考核工作领导组考核结果汇总呈区总工会席会审批终结果通知发布1月底前完成
（七）区总工会领导参分片区考核工作
六考核结果
考核结果分优秀(90分100分)称职(70分89分)基称职(6069分)称职（59分）四等次工会组织员考核结果装入事档案作续签劳动合解决相关遇重考核结束区总工会关规定考核等级予年终奖励
七关求注意事项
（）片区组长考核组长部门高度重视考核工作着组织负责工会组织员负责态度开展项工作精心组织积极配合认真做考核工作工会组织员考核评价实事求客观公正提供相关材料真实信严禁涂改造假
（二）考核组定做深做细项考核工作工作中求真务实感情分发现考核分数相关部门提供效考核相符该项分数0分
（三）考核组考核期间时考核领导组反馈考核程中出现类问题时整理统计天考核相关材料
（四）基层工会领导高度重视考核工作着组织负责工会组织员负责态度开展项工作工会组织员考核评价实事求客观公正提供考评意见评分真实性全面负责考核工作基层工会第责
附：1区总工会领导分片区明细
2求
3述职报告安排表
4考核工作流程图
5XXX 工会组织员年度片区互评评分表
6XXX 工会组织员年度考核表
7部门提供考核（工会费税务代收情
况表等）
XXX 区总工会
2014年11月2日
附件：
区总工会领导分片区明细
XXX
附件二：
求
具列情形续签劳动合
犯严重违法违纪问题
二正理拒参加年度考核
三考核确定合格等次
四违反单位相关制度服单位理
五违反工作规定操作规程发生工作失误责事 造成严重果
六具贪污盗窃赌博徇私舞弊等行情节严重够刑事处分
附件三：
述职报告安排表
XXX
注：5分钟完成午2点开始530时结束计35时
附件四：
考核工作流程图
组长召集组织员进行评片区互评
组织员已评片区互评考核表交街镇（总）工会区直属基层工联会领导进行初评
区考核工作领导组审查工会组织员年度工作完成情况
区考核工作领导组组织员复评分数结果呈区总工会审批
公布工会组织员年度考核结果
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XXX区工会组织员年度考核方案
进步健全完善工会组织员理工作加强聘理严格考核制度准确掌握工会组织员岗工作情况公公正评出年度优秀工会组织员结合区实际特制定方案：
组织领导
加强全区工会组织员考核工作组织员理办公室研究报区总工会批准决定成立白云区总工会组织员考核工作领导组组成：
组 长：XXX
常务副组长：XXX
副组长：XXX
办公室成员：XXX
成员单位XXX
领导组设6考核工作组负责全区工会组织员考核工作组织协调实施工作
（）第工作组XXX
组长：XXX
考核象：XXX
（二）第二工作组（XXX ）
组长：XXX
考核象：XXX
（三）第三工作组（XXX ）
组长：XXX
考核象：XXX
（四）第四工作组 （XXX ）
组长：XXX
考核象：XXX
（五）第五工作组 （XXX ）
组长：XXX
考核象：XXX
（六）第六工作组（XXX ）
组长：XXX
考核象：XXX
二时间安排
考核时间2015年1月4日2015年1月27日
（）1月4日1月6日考核组组长组织片区工会组织员进行评（填写XXX 工会组织员年度考核表)片区互评（考核容参XXX 工会组织员年度考核表分片区组织员进行项分结果填入XXX 工会组织员年度片区互评评分表组长汇总算出均分填入XXX 工会组织员年度考核表中片区互评栏）已分考核表复印交区考核工作领导组备案
（二）1月7日12日组织员已填评片区互评XXX 工会组织员年度考核表交属街镇（总）工会进行初评盖章交换区考核工作领导组
（三）1月13日19日考核组工作员收集XXX
工会组织员年度考核表计36份呈区总工会组织员考核工作领导组进行复评
（四）1月20日召开工会组织员年度述职报告会全体组织员须准备述职材料（年度工作总结明年工作计划）5分钟时间序述职报告安排表进行述职会完毕组长统收集交区考核领导组存档作考核参考
（五）1月21日27日区考核工作领导组考核结果汇总呈区总工会审批区考核工作领导组终结果通知发布
三考核容
考核容详见XXX 工会组织员年度考核表
四 考核方法
考核采取谈查听评方式进行谈组织员进行面面谈话谈岗位工作认识取成绩查通广东省工会费收缴理系统查税收工作完成情况组织员出勤工作情况进行检查听听取单位领导片区组长组织员工作遵纪守法等情况评价组织员述职评通民测评评片区互评初评复评等形式测评
五 考核程序
（）考核组配合区考核领导组着客观公公正公开原组织片区工会组织员进行评片区互评认真考核方法片区考核象进行严格考核工作组长负责已分考核表复印交区考核工作领导组备案1月6日前完成考核工作
（二）评片区互评完成组织员考核表交属基层工会领导进行初评分盖章交区考核工作领导组1月12日前完成考核工作
（三）考核组工作员收集XXX 工会组织员年度考核表（计37份）呈区考核工作领导组进行复评区考核领导组考核期间查考核工会费税务代收工作完成情况查区总工会办公室分配工作完成情况基层部分配业务工作完成情况进行核实相关部门工作员配合完成1月19日前完成审查工作
（四）1月20日前完成组织员述职报告会
（五）区考核领导组片区互评评初评基础根考核时表现工作完成情况属单位领导考评意见进行审查核实参解掌握情况提出审核意见完成复评1月19日前完成复评工作
（六）区考核工作领导组考核结果汇总呈区总工会席会审批终结果通知发布1月底前完成
（七）区总工会领导参分片区考核工作
六考核结果
考核结果分优秀(90分100分)称职(70分89分)基称职(6069分)称职（59分）四等次工会组织员考核结果装入事档案作续签劳动合解决相关遇重考核结束区总工会关规定考核等级予年终奖励
七关求注意事项
（）片区组长考核组长部门高度重视考核工作着组织负责工会组织员负责态度开展项工作精心组织积极配合认真做考核工作工会组织员考核评价实事求客观公正提供相关材料真实信严禁涂改造假
（二）考核组定做深做细项考核工作工作中求真务实感情分发现考核分数相关部门提供效考核相符该项分数0分
（三）考核组考核期间时考核领导组反馈考核程中出现类问题时整理统计天考核相关材料
（四）基层工会领导高度重视考核工作着组织负责工会组织员负责态度开展项工作工会组织员考核评价实事求客观公正提供考评意见评分真实性全面负责考核工作基层工会第责
附：1区总工会领导分片区明细
2求
3述职报告安排表
4考核工作流程图
5XXX 工会组织员年度片区互评评分表
6XXX 工会组织员年度考核表
7部门提供考核（工会费税务代收情
况表等）
XXX 区总工会
2014年11月2日
附件：
区总工会领导分片区明细
XXX
附件二：
求
具列情形续签劳动合
犯严重违法违纪问题
二正理拒参加年度考核
三考核确定合格等次
四违反单位相关制度服单位理
五违反工作规定操作规程发生工作失误责事 造成严重果
六具贪污盗窃赌博徇私舞弊等行情节严重够刑事处分
附件三：
述职报告安排表
XXX
注：5分钟完成午2点开始530时结束计35时
附件四：
考核工作流程图
组长召集组织员进行评片区互评
组织员已评片区互评考核表交街镇（总）工会区直属基层工联会领导进行初评
区考核工作领导组审查工会组织员年度工作完成情况
区考核工作领导组组织员复评分数结果呈区总工会审批
公布工会组织员年度考核结果
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