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人事行政主管个人工作总结

李***民

贡献于2015-03-18

字数:2955


XX工作总结
 
工作介绍
2011年5月进入**捷成实业限公司事行政四年工作结合三年电学更加出色完成工作少走弯路更服务社会现四年工作做总结
**捷成实业限公司成立1994年两位香港胞投资创办坐落香港称美丽镇樟木头镇生产花灯庭院灯壁灯射灯挂墙灯路灯等户外灯饰占面积四万余方米员工八百公司压铸成型车间机加工车间表面处理喷涂车间电子车间包装车间着雄厚技术开发生产力年产种灯具二百万套产品ULTUVVDE等国安全认证全部外销美国欧洲等公司理方法先进先导入认证种理体系ISO9001质量理体系ISO14001环境理体系SA8000社会责理体系精益生产体系等家户外灯饰行业较知名企业
二工作总结
()工作职责
**捷成实业限公司职事行政工作方面
1力资源理方面
根公司长中短期营目标制定公司长中短期力资源规划通市场校园招聘委托中介等种招聘方式满足公司岗位员储备建立效培训制度年度培训计划确保岗位岗前岗中培训达岗位思想技需求编制持续改进绩效考核制度充分提高全体员工作热情发挥全员观动性维护公司项规章制度作员工关系处理基方针法律法规指引开展种活动维护员工关系稳定保障公司中营目标实现
2行政理方面
包括办公室理办公室运作提供相应基础服务保障办公设施正常运转理公司食堂宿舍积极开展种文化活动努力营造健康积极公司文化动帮助员工解决实际困难员工感受家样温暖安心踏实稳定公司工作公司社会创造效益
3导入维护持续改善理体系
工作时学先进行种理方法公司领导支持部门起维护种理体系先导入认证ISO9001质量理体系ISO14001环境理体系SA8000社会责理体系精益生产理体系
(二)工作中碰问题
1工作中感觉已计划力组织力欠缺
次公司组织嘉年华活动中首先需制定计划预算时脑海中片空白什计划?什预算?什样格式?采什样方式员工满意老板批准预算?达公司员工双赢效果通活动增加员工凝聚力?样提高公司员工活力提高公司生产效率?样公司工作生活氛围台阶呢?问题透气通请教事朋友然整活动没出现失误未达公司领导预期效果
2法律知识熟悉
2011年进入公司发现公司劳动仲裁案件5例员工常没合理诉求渠道动动停工方式公司高层接触商谈机会次动面动解决问题造成工作压力巨工作没出彩亮点天消防员样处救火真甚苦度产生辞职放弃想法
3公司规章制度健全
公司种规章制度散落种通知时文件中没整理新入职员工法全面解公司规章制度问题出次次通知发现员工知道规章免处罚出已员工解制度证
4未时俱进体系
质量理体系等体系中体系流程明显滞出现求执行时候发现流程已适宜现工作环境例次客户SA8000审核中发现安全逃生卷闸门合格公司文件中求卷闸门开插销防止卷闸门掉落求客户两项求外求卷闸门面开门意思发生火灾卷闸门掉落法开时开门逃生门宽高尺寸明确求
三已工作求
()电学理知识运工作中
提升次偶然机会**电招生简章学项科目便毫犹豫报读行政理专科2012年秋成名**电名学生开始业余学生涯马克思义毛泽东思想邓理江泽民三代表重思想指导努力学方针政策政治思想觉悟次升华特理解产全心全意民服务执政理念产代表广民彻身利益产唯带领走富强民政坚决拥护领导决议产员努力
学校尊敬老师团结学努力完成项学务饥似渴吸收老师教种知识技老师私传授勤恳辅导关心学生活知识海洋中充实乐趣特邓理力资源理法学概理学基础应写作等科工作密切相关学新知识点茅塞顿开欣喜狂少次肯定年报名读电决定工作中运老师传授知识做出成绩公司充分肯定次受公司表彰公司员工中树立威信员工问题困难动找请教工作开展进入良性循环成感豪感充满脑海意气风发工作充满激情**电谢谢您您生次华丽转折生中次飞越
次电学感受学快乐解决工作困难工作中求已继续参加种工作相关培训班少年参加三场培训课程已知识更加丰富更工作服务
(二)强化力资源行政理等方面理知识
年通网络公司法律顾问等途径全掌握力资源行政理相关法律知识政策具体劳动合法劳动法劳动争议调解仲裁法职业病防治法职工带薪年休假条例社会保险法工伤理条例职工患病非工负伤医疗期规定业促进法工资支付规定公司法等等已工作法律基求进行开展公司制度建立合理合法基础避免违反相关法律规定知道造成处理员工相关问题产生法律果公司造成必损失
(三)协助健全公司规章制度
通三月时间公司现零零散散种规章制度进行整理结合公司实际情况编写整理成册完善规章制度包括考勤理规定厂纪厂规理规定工资规定宿舍规定奖惩规定安全生产规定绩效考核规定入职离职规定岗位工作职责规定调岗升职规定门禁制度消防理规定培训制度等等入职员工进行统培训制度手册分发全体员工手中求签收手册求培训进行考核签名确认确保员工全部理解熟悉规章制度年手册进行重新审查次根需进更新改版确保制度适宜性完善性
总继续努力全力提升力工作中取更优异成绩

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