1 全面负责公司力资源理工作
2 负责招聘引进优秀
3 参公司薪酬绩效考核制度建设优化
4 根公司发展求制定优化公司事行政规章制度监督执行
5 定期组织公司外部培训相关文娱活动
6 负责公司团队建设企业文化建设营造良员工关系
事行政工作职责2
负责子公司行政相关工作筹备验者优先
根岗位空缺情况拟定招聘计划实施效理优化招聘渠道
负责员工事理工作包括限员调配薪酬核算绩效考核劳动关系处理等
配合集团事完成时性工作
事行政工作职责3
1负责制定监督完善公司事行政理制度工作流程
2负责公司企业文化建设员工活动组织策划安排
3负责招聘入离职类保险办理申报
4力资源规划培训开发绩效理员工关系理招聘配置劳动关系等方面操作
5负责行政工作理
6完成级交办工作
事行政工作职责4
1事六模块行政工作全面统筹完成公司部门目标求
2负责组织起草修改完善力资源模块制度体系理办法优化力资源工作流程
3指导部门属员完成部门日常工作进行效输出导执行招聘培训员工关系薪酬绩效等工作
4相关工作
事行政工作职责5
1良组织协调力沟通力较强分析解决问题力
2招聘验丰富解招聘渠道熟练运
3熟悉力资源模块工作实际操作验
4熟悉行政工作流程工作求
5熟练办公软件办公动化设备
事行政工作职责6
1熟悉力资源模块精通招聘模块善统筹完善部门项工作
2完善招聘体系拓展招聘渠道提高效率保证部门需求员时位
3制定培训绩效员工关系等事工作规划做落实监督落实工作
4安排行政日常相关工作处理相关部门工作求保持良政企关系
5适应公司快速发展需求时调整工作计划做事行政工作服务功
事行政工作职责7
1负责行政理日常事务协助总理做部门间综合协调落实公司规章制度沟通外联系
2负责行政部事务安排理行政采购考勤绩效等工作
3负责公司企业文化建设营造良工作氛围宣导企业精神
5完成领导交付工作
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