学生村官队伍建设实践思考
年市坚持抓学生村官理培养着力帮带指导落实保障强化理实践锻炼等方面功夫确保学生村官干流动目标实现
市学生村官队伍基情况
选派情况市学生村官均够服安排虚心学刻苦耐劳埋头苦干团结拼搏充分展现文化水高适应力强综合素质学生村官风采农村基层工作中发挥着越越重作
二市加强学生村官队伍建设做法
（）加强保障力度确保学生村官安心投入工作市委组织部加强市力资源社会保障局市财政局团市委等单位联系沟通切实做学生村官岗培训报安置补贴发放社保医保考核测评等工作着力学生村官营造良工作生活环境组织部门落实专门员负责学生村官工作踪协调确保项津贴时足额发放位鼓励条件镇村提高学生村官津贴水时督促镇（街道）学生村官时做学生村官职生活安置努力学生村官提供安定舒适工作生活环境
（二）渠道培养提高学生村官工作力市实行途径培训教育提升学生村官服务基层力落实市镇村领导结帮带学生村官工作制度市四套班子领导根挂钩联系乡镇工作安排该镇学生村官进行结联系镇（街道）落实
23名镇村领导学生村官进行结帮带市领导市委组织部领导学生村官实行四必访：领导干部乡必访学生村官困难必访学生村官离职考取公务员必访通Q群坛等渠道发现学生村官存思想疙瘩必访全市形成关心学生村官群体良氛围二学生村官纳入全市干部培训计划年均组织参加项培训活动5次学生村官参加面市副科级领导干部举办高端培训班三组织定班学增强综合素质年均组织学生村官参层次班学活动四适压担子锻炼学生村官工作力学生分配镇村镇（街道）委安排职村工作时定期学生村官安排镇机关部门进行短期锻炼方位历练市学生村官综合素质力幅度提升
（三）严格理推动学生村官觉履职责完善目标考核市根级安排部署结合实际出台具体学生村官年度考核办法德勤绩廉等方面进行全面深入考核根学生村官表现树立批优秀典型学生村官学榜样赶目标二完善重事项报告制度学生村官中长时间外出等重事项时报执行严格请假报批销假手续三建立培养帮带制度落实镇（街道）组织委员作培养监责全程落实学生村官工作学生活镇村帮带领导抓帮教教方法指路子传验促进断成长进步
（四）创新思路造学生村官锻炼成台构建提高表达力台市年均组织学生村官进行专项述职演讲赛效提高学生村官表达力二
创新实施学生村官雏鹰展翅工程通三培养**台五活动（三培养学生村官培养成员干部业务骨干创业先锋**台学生村官搭建培训台锻炼台关怀台宣传台五活动单位部门支持配合组织领导学生村官开展业绩巡访等五项形式样活动）学生村官提供全面发展机会三提供学生村官理台2012年创新开展学生村官理制度出台学生村官理章程学生村官行选举产生理机构负责组织开展学交流等活动增强凝聚力促进学生村官身综合素质提高前两学生村官理机构负责先考取公务员年市成立学生村官成长促进会进步拓宽锻炼台
三工作成效
通措施市学生村官表现出良素质迅速成镇村业务骨干工作力
（）加强村级组织建设优化村干部结构三年市先10名学生村官职村支部副书记年开展村级组织换届选举工作中1名学生村官进入村（社区）两委班子优化村级班子队伍结构二激发村级组织活力学生村官进入村级理队伍村级组织注入新鲜血液活力增强村两委干部工作热情工作积极性学生村官张影通组织村举办文艺晚会篮球赛等文体活动成立村级广场舞队村两委干部筹划相关活动中增进团结增强工作豪感三促进村级组织建设规范化学生村官利知识优势村完善项规章制度村级组织运作更加规范序
（二）提高基层项工作水完善村级基础设施建设发挥力量学生村官针村基础设施建设
薄弱点村道水泥硬底化建设水利设施建设教育创强等方面发挥积极作二提高村级工作水学生村官利身计算机文化水高优势村项常规工作提供助力村级项工作汇报报表新农保数录入等工作水根性提高市年远程教育开机率达100％处全市前列学生村官起较促进作三助推镇村工作创新
四存问题问题产生原分析
学生村官心态未调整位未全身心投入农村基层工作生活中时表现浮躁遇困难问题时会出现必情绪波动二镇学生村官重轻理教育仅眼前工作压力出发安排工作务未利学生村官学知识增长干锻炼成角度安排工作务学生村官分配村工作时间较少未真正成名村级接受锻炼村官三学生签订协议形式选聘村官职务期限定两年部分学生村官服务期满出路问题存迷茫顾虑学生村官心结四市区位劣势造成学生村官引进难留难究原四方面：
（）扎根农村意识强部分学生村官村官工作作渡性工作缓解目前面业压力没真正沉心农村工作存骑驴找马心态仅仅学生村官工作作跳板考公务员积累资没真心实意想农村扎根做出番事业
（二）基层工作力提高数学生村官社会工作验足村级工作程中独立完成复杂事务力强部分学生村官缺乏际沟通方面锻炼面纷繁复杂基层事务难切入正题提出中肯意见学生村官学时学专业农村工作关联度强群众急需农业技术市场信息等方面诉求难接
（三）保障制度未够完善遇优势明显市学生村官均科学历月补贴2000元市处交通便山区工作务重压力学生村官工作远村离市区百公里遇工作务工作压力起匹配难起遇留效果二聘期满出路狭窄规定学生村官聘期满考核格继续村职继续留村官竞争激烈报考公务员外市济发展基础薄弱适合学生村官工作岗位相少难进行安置学生村官需谋职业难提高工作积极性
五进步加强市学生村官队伍建设措施
（）加强宣传引导增强社会学生村官认支持方面加政策宣传基层委政府力宣传学生村官积极作形成全社会部门关心学生村官工作支持学生村官工作局面学生村官实践锻炼中成长基层群众广泛认方面注重示范带动充分挖掘学生村官履行职责创业创新带富帮富等方面先进事迹进行宣传表现突出学生村官予支持奖励起鼓励片带动片良效果
（二）加强思想政治教育提高学生村官思想政治素质级组织事部门负责通定期定期开展谈心集中座谈验交流实践活动等形式更全面深入解学生村官思想动态更引导学生村官树立扎根基层生观价值观全面提高学生村官思想政治素质市学生村官纳入全市干部培训计划学生村官培训教育形成常态化制度化取良效果益探索
（三）加强工作力锻炼增强学生村官农村工作水加强业务知识学适安排学生村官参加课学村干部培训学农业科技知识学种法律法规知识学等掌握更实农村业务知识做农村工作良基础二坚持岗位锻炼避免学生村官固定某业务岗位做法坚持镇村结合锻炼部门结合锻炼岗位结合锻炼学生村官开拓视野增长见识三适压担子结合学生村官专业性格兴趣特长等素镇村事务适安排学生村官独立完成锻炼分析判断力调查研究力组织领导力统筹协调力四加强传帮带继续落实级领导结帮带学生村官责进步明确结帮带目标务适创新结帮带形式带领申请项目带领处理纠纷带领进村入户等言传身教讲解工作方法领直观形象快速培养学生村官
（四）建立完善体制机制畅通学生村官成长渠道目前市学生村官具科文化水较严格筛选进入学生村官队伍具较高综合素质现基层特乡镇年轻干部紧缺果学生村官运成基层优秀备干部力量组织部门进步完善保障学生村官出路问题体制机制加学生村官进入公务员队伍事业单位队伍政策倾斜力度扩招录例采取单独设置学生村官考录公务员制度定吸收学生村官制度组织考核+单位推荐+学生村官部竞争岗等方式重点计划步骤吸收学生村官进步畅通学生村官成长渠道激发积极性动性创造性真正成强化基层根基推动农村社会济发展重力量
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学生村官队伍建设实践思考
年市坚持抓学生村官理培养着力帮带指导落实保障强化理实践锻炼等方面功夫确保学生村官干流动目标实现
市学生村官队伍基情况
选派情况市学生村官均够服安排虚心学刻苦耐劳埋头苦干团结拼搏充分展现文化水高适应力强综合素质学生村官风采农村基层工作中发挥着越越重作
二市加强学生村官队伍建设做法
（）加强保障力度确保学生村官安心投入工作市委组织部加强市力资源社会保障局市财政局团市委等单位联系沟通切实做学生村官岗培训报安置补贴发放社保医保考核测评等工作着力学生村官营造良工作生活环境组织部门落实专门员负责学生村官工作踪协调确保项津贴时足额发放位鼓励条件镇村提高学生村官津贴水时督促镇（街道）学生村官时做学生村官职生活安置努力学生村官提供安定舒适工作生活环境
（二）渠道培养提高学生村官工作力市实行途径培训教育提升学生村官服务基层力落实市镇村领导结帮带学生村官工作制度市四套班子领导根挂钩联系乡镇工作安排该镇学生村官进行结联系镇（街道）落实
23名镇村领导学生村官进行结帮带市领导市委组织部领导学生村官实行四必访：领导干部乡必访学生村官困难必访学生村官离职考取公务员必访通Q群坛等渠道发现学生村官存思想疙瘩必访全市形成关心学生村官群体良氛围二学生村官纳入全市干部培训计划年均组织参加项培训活动5次学生村官参加面市副科级领导干部举办高端培训班三组织定班学增强综合素质年均组织学生村官参层次班学活动四适压担子锻炼学生村官工作力学生分配镇村镇（街道）委安排职村工作时定期学生村官安排镇机关部门进行短期锻炼方位历练市学生村官综合素质力幅度提升
（三）严格理推动学生村官觉履职责完善目标考核市根级安排部署结合实际出台具体学生村官年度考核办法德勤绩廉等方面进行全面深入考核根学生村官表现树立批优秀典型学生村官学榜样赶目标二完善重事项报告制度学生村官中长时间外出等重事项时报执行严格请假报批销假手续三建立培养帮带制度落实镇（街道）组织委员作培养监责全程落实学生村官工作学生活镇村帮带领导抓帮教教方法指路子传验促进断成长进步
（四）创新思路造学生村官锻炼成台构建提高表达力台市年均组织学生村官进行专项述职演讲赛效提高学生村官表达力二
创新实施学生村官雏鹰展翅工程通三培养**台五活动（三培养学生村官培养成员干部业务骨干创业先锋**台学生村官搭建培训台锻炼台关怀台宣传台五活动单位部门支持配合组织领导学生村官开展业绩巡访等五项形式样活动）学生村官提供全面发展机会三提供学生村官理台2012年创新开展学生村官理制度出台学生村官理章程学生村官行选举产生理机构负责组织开展学交流等活动增强凝聚力促进学生村官身综合素质提高前两学生村官理机构负责先考取公务员年市成立学生村官成长促进会进步拓宽锻炼台
三工作成效
通措施市学生村官表现出良素质迅速成镇村业务骨干工作力
（）加强村级组织建设优化村干部结构三年市先10名学生村官职村支部副书记年开展村级组织换届选举工作中1名学生村官进入村（社区）两委班子优化村级班子队伍结构二激发村级组织活力学生村官进入村级理队伍村级组织注入新鲜血液活力增强村两委干部工作热情工作积极性学生村官张影通组织村举办文艺晚会篮球赛等文体活动成立村级广场舞队村两委干部筹划相关活动中增进团结增强工作豪感三促进村级组织建设规范化学生村官利知识优势村完善项规章制度村级组织运作更加规范序
（二）提高基层项工作水完善村级基础设施建设发挥力量学生村官针村基础设施建设
薄弱点村道水泥硬底化建设水利设施建设教育创强等方面发挥积极作二提高村级工作水学生村官利身计算机文化水高优势村项常规工作提供助力村级项工作汇报报表新农保数录入等工作水根性提高市年远程教育开机率达100％处全市前列学生村官起较促进作三助推镇村工作创新
四存问题问题产生原分析
学生村官心态未调整位未全身心投入农村基层工作生活中时表现浮躁遇困难问题时会出现必情绪波动二镇学生村官重轻理教育仅眼前工作压力出发安排工作务未利学生村官学知识增长干锻炼成角度安排工作务学生村官分配村工作时间较少未真正成名村级接受锻炼村官三学生签订协议形式选聘村官职务期限定两年部分学生村官服务期满出路问题存迷茫顾虑学生村官心结四市区位劣势造成学生村官引进难留难究原四方面：
（）扎根农村意识强部分学生村官村官工作作渡性工作缓解目前面业压力没真正沉心农村工作存骑驴找马心态仅仅学生村官工作作跳板考公务员积累资没真心实意想农村扎根做出番事业
（二）基层工作力提高数学生村官社会工作验足村级工作程中独立完成复杂事务力强部分学生村官缺乏际沟通方面锻炼面纷繁复杂基层事务难切入正题提出中肯意见学生村官学时学专业农村工作关联度强群众急需农业技术市场信息等方面诉求难接
（三）保障制度未够完善遇优势明显市学生村官均科学历月补贴2000元市处交通便山区工作务重压力学生村官工作远村离市区百公里遇工作务工作压力起匹配难起遇留效果二聘期满出路狭窄规定学生村官聘期满考核格继续村职继续留村官竞争激烈报考公务员外市济发展基础薄弱适合学生村官工作岗位相少难进行安置学生村官需谋职业难提高工作积极性
五进步加强市学生村官队伍建设措施
（）加强宣传引导增强社会学生村官认支持方面加政策宣传基层委政府力宣传学生村官积极作形成全社会部门关心学生村官工作支持学生村官工作局面学生村官实践锻炼中成长基层群众广泛认方面注重示范带动充分挖掘学生村官履行职责创业创新带富帮富等方面先进事迹进行宣传表现突出学生村官予支持奖励起鼓励片带动片良效果
（二）加强思想政治教育提高学生村官思想政治素质级组织事部门负责通定期定期开展谈心集中座谈验交流实践活动等形式更全面深入解学生村官思想动态更引导学生村官树立扎根基层生观价值观全面提高学生村官思想政治素质市学生村官纳入全市干部培训计划学生村官培训教育形成常态化制度化取良效果益探索
（三）加强工作力锻炼增强学生村官农村工作水加强业务知识学适安排学生村官参加课学村干部培训学农业科技知识学种法律法规知识学等掌握更实农村业务知识做农村工作良基础二坚持岗位锻炼避免学生村官固定某业务岗位做法坚持镇村结合锻炼部门结合锻炼岗位结合锻炼学生村官开拓视野增长见识三适压担子结合学生村官专业性格兴趣特长等素镇村事务适安排学生村官独立完成锻炼分析判断力调查研究力组织领导力统筹协调力四加强传帮带继续落实级领导结帮带学生村官责进步明确结帮带目标务适创新结帮带形式带领申请项目带领处理纠纷带领进村入户等言传身教讲解工作方法领直观形象快速培养学生村官
（四）建立完善体制机制畅通学生村官成长渠道目前市学生村官具科文化水较严格筛选进入学生村官队伍具较高综合素质现基层特乡镇年轻干部紧缺果学生村官运成基层优秀备干部力量组织部门进步完善保障学生村官出路问题体制机制加学生村官进入公务员队伍事业单位队伍政策倾斜力度扩招录例采取单独设置学生村官考录公务员制度定吸收学生村官制度组织考核+单位推荐+学生村官部竞争岗等方式重点计划步骤吸收学生村官进步畅通学生村官成长渠道激发积极性动性创造性真正成强化基层根基推动农村社会济发展重力量
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