扎实效开展岗培训工作
干部教育培训干部培养成长程中前端性重环节全方位提高干部队伍素质重途径岗培训作机关开展干部教育培训形式扎实效开展岗培训工作需长期实践中断探索现前岗培训工作中存问题改进措施汇报：
1岗培训工作中存问题
（）培训认识够位部分志实施岗培训工作认识足总认学学适应岗位工作消极教育培训动学激情动力缺乏
（二）培训容够全面实际工作中较注重岗位技业务知识培训性修养作风养成等修德责守纪方面容培训够
（三）培训方式够灵活培训方法基袭传统讲众听灌输式方法没培训学解决问题结合起激发学员学兴趣
（四）培训机制够健全教育培训工作安排组织领导机构相关职责够明晰责够落实等原岗培训工作存应付现象学工作体化运行机制没真正形成
二进步深化岗培训工作思考
（）应注重加强岗培训学引导
开展岗培训工作引导干部职工树立终身学理念积极动求学果加强学知识会老化思想会僵化力会退化断接受新知识新信息掌握应知应会岗位技知识增强履行职责领实践证明参学体积极性保证完成培训务提高培训质量重保证果参训员没种积极动心理状态精神面貌投入必直接影响干部教育培训效果
（二）应正确选择岗培训学容
岗培训必须突出干部职工需求导立足解决实际问题提高工作效岗创新培训容切实解决政策熟业务精作风实思路清等实际工作问题增强干部职工责意识团队精神服务效率等观念时培训知识转化实际操作解决问题力断提高严格公正文明高效执法领
（三）应开拓创新岗培训学方式
开展岗培训工作关键坚持时俱进需施教实际操作中增强干部教育培训实效必须坚持研究解决前工作中存类执法风险问题牵引采取集中培训强化培训分类培训岗学等方式采骨干讲手讲验交流问题分析案例探讨读书交流技竞赛等形式样岗培训活动课堂学研讨问题实践应等结合起进步提高干部职工参度增强学员教员间学员学员间交流互动增强教学吸引力确保学致促学学结合学风养成
（四）应建立健全岗培训学机制
干部学培训情况作评价干部重真学真懂真信真干部选拔领导岗位鼓励干部职工通学实践成工作中专业骨干二应进步健全完善干部学培训考核评价体系岗培训工作开展情况岗位技标准落实情况纳入绩效考核激励带动广员干部进步重视学崇尚学努力创造爱读书读书善读书良氛围
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干部教育培训干部培养成长程中前端性重环节全方位提高干部队伍素质重途径岗培训作机关开展干部教育培训形式扎实效开展岗培训工作需长期实践中断探索现前岗培训工作中存问题改进措施汇报：
1岗培训工作中存问题
（）培训认识够位部分志实施岗培训工作认识足总认学学适应岗位工作消极教育培训动学激情动力缺乏
（二）培训容够全面实际工作中较注重岗位技业务知识培训性修养作风养成等修德责守纪方面容培训够
（三）培训方式够灵活培训方法基袭传统讲众听灌输式方法没培训学解决问题结合起激发学员学兴趣
（四）培训机制够健全教育培训工作安排组织领导机构相关职责够明晰责够落实等原岗培训工作存应付现象学工作体化运行机制没真正形成
二进步深化岗培训工作思考
（）应注重加强岗培训学引导
开展岗培训工作引导干部职工树立终身学理念积极动求学果加强学知识会老化思想会僵化力会退化断接受新知识新信息掌握应知应会岗位技知识增强履行职责领实践证明参学体积极性保证完成培训务提高培训质量重保证果参训员没种积极动心理状态精神面貌投入必直接影响干部教育培训效果
（二）应正确选择岗培训学容
岗培训必须突出干部职工需求导立足解决实际问题提高工作效岗创新培训容切实解决政策熟业务精作风实思路清等实际工作问题增强干部职工责意识团队精神服务效率等观念时培训知识转化实际操作解决问题力断提高严格公正文明高效执法领
（三）应开拓创新岗培训学方式
开展岗培训工作关键坚持时俱进需施教实际操作中增强干部教育培训实效必须坚持研究解决前工作中存类执法风险问题牵引采取集中培训强化培训分类培训岗学等方式采骨干讲手讲验交流问题分析案例探讨读书交流技竞赛等形式样岗培训活动课堂学研讨问题实践应等结合起进步提高干部职工参度增强学员教员间学员学员间交流互动增强教学吸引力确保学致促学学结合学风养成
（四）应建立健全岗培训学机制
干部学培训情况作评价干部重真学真懂真信真干部选拔领导岗位鼓励干部职工通学实践成工作中专业骨干二应进步健全完善干部学培训考核评价体系岗培训工作开展情况岗位技标准落实情况纳入绩效考核激励带动广员干部进步重视学崇尚学努力创造爱读书读书善读书良氛围
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