四方面提升发展员质量
影响力战斗力仅取决员数量更重取决员质量员队伍规模质量完成肩负历史命务相适应更需保持发展先进性纯洁性相符合身建设重理实践课题加强员教育理服务工作现实问题控制总量优化结构提高质量发挥作总求前加强发展员宏观调控保证发展员质量应着力实现四转变：调控目标重数量重质量转变调控重点重领域重结构转变调控手段重计划重基层转变调控保障重领导重机制转变坚持三重：抓宏观调控重源头培育重严格标准程序健全完善机制重发展员培养重断提高发展员工作科学化水
（）制定长远规划基础进步明确调控方目标
实行发展员总量调控调控思路单性元化转变坚持年度计划中长期规划步推进突破年达次发展员工作计划指导数做法制定包含数量质量结构分布等容35年发展员工作中长期规划形成全方位成体系综合性宏观调控增强发展员工作预见性
突出重点领域重点群体适时员队伍结构进行综合分析针存薄弱环节制定年度发展员工作计划加工农民优秀青年等群体中发展员力度断优化员队伍结构
强化分类指导具体指导学校农村两新组织等类实行分类指导制定细化分解具体工作务提高发展员工作针性坚持年初计划年终考核防止重规划轻落实现象确保发展员调控目标务落实位
（二）拓宽发展源头重点努力壮入积极分子队伍
拓宽选视野采取层级目标理群组织抓等方式变坐等门引领进门重点生产工作线中选两化互动职部门中挑两新组织中培农村优秀青年中育急难险重工作中推等方式发展员注入源头活水特优秀青年技术手应采取组织书记联系帮帮等方式培养成发展象
加强培养教育行业群众年龄入积极分子特点出发开展基理基知识基路线教育社会义核心价值体系教育懂性质纲领宗旨组织原纪律懂员义务权利帮助端正入动机坚持入前短期集中培训制度采取农村双育企业双培等方式分类施教培养通开展类题实践活动入积极分子交务压担子促早日成熟
狠抓薄弱环节两新组织坚持员抓建员抓员发展力选派建指导员帮助做发展员组织组建开展活动等工作农村坚持双培养返乡毕业生复员退伍军外出务工商员致富手农村专业合作组织成员学生村官重点发展员工作加强农村基层组织建设结合起长期做发展员工作乡村两级组织进行组织整顿高知识群体学生等领域优秀青年中应加发展员力度特青年教师科研骨干学术带头留学国员等类拔尖时中优秀分子培养成员
（三）严格标准程序核心切实员队伍入口关
坚持员标准降低章规定作准绳尺度衡量入条件防止求全责备员标准拔高适位置防止降格求符合员条件混入防止曲解标准富标准代员标准
坚持政治审查走样健全落实发展象政治审查制度没政治审查发展入发展象进行审查做两审两查四杜绝横审核身资格审核社会关系政治情况详查政治立场遵纪守法群众基础等现实表现细查历史表现杜绝出现入材料签字底千面突击补填代办代写等现象
坚持工作程序变通入积极分子推荐确定培养教育发展象政治审查公示预备员接收教育考察转正等环节严格程序严格关制发发展员工作流程图规范统操作程序
（四）强化制度机制根断提高发展员工作科学化水
健全责落实机制通签订发展员工作责书形成级抓级层层抓落实责体系健全监测预警机制连续2年未培养入积极分子35岁青年员违反程序发展员组织采取口头告知函告督办黄牌警告组织谈话等方式发出预警建档立卡实行动态理切实增强预警效果
扩发展员工作中民采取员群众推荐群团组织推优等方式申请入中确定入积极分子实行发展员公示制票决制支部讨接收预备员预备员转正时应适范围发展象预备员基情况进行公示支部会采取记名投票方式进行表决
健全完善发展员工作责追究制坚持标准履行程序培养考察失职审查关严组织负责直接责进行批评教育情节严重予纪律处分切实维护发展员工作严肃性
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（）制定长远规划基础进步明确调控方目标
实行发展员总量调控调控思路单性元化转变坚持年度计划中长期规划步推进突破年达次发展员工作计划指导数做法制定包含数量质量结构分布等容35年发展员工作中长期规划形成全方位成体系综合性宏观调控增强发展员工作预见性
突出重点领域重点群体适时员队伍结构进行综合分析针存薄弱环节制定年度发展员工作计划加工农民优秀青年等群体中发展员力度断优化员队伍结构
强化分类指导具体指导学校农村两新组织等类实行分类指导制定细化分解具体工作务提高发展员工作针性坚持年初计划年终考核防止重规划轻落实现象确保发展员调控目标务落实位
（二）拓宽发展源头重点努力壮入积极分子队伍
拓宽选视野采取层级目标理群组织抓等方式变坐等门引领进门重点生产工作线中选两化互动职部门中挑两新组织中培农村优秀青年中育急难险重工作中推等方式发展员注入源头活水特优秀青年技术手应采取组织书记联系帮帮等方式培养成发展象
加强培养教育行业群众年龄入积极分子特点出发开展基理基知识基路线教育社会义核心价值体系教育懂性质纲领宗旨组织原纪律懂员义务权利帮助端正入动机坚持入前短期集中培训制度采取农村双育企业双培等方式分类施教培养通开展类题实践活动入积极分子交务压担子促早日成熟
狠抓薄弱环节两新组织坚持员抓建员抓员发展力选派建指导员帮助做发展员组织组建开展活动等工作农村坚持双培养返乡毕业生复员退伍军外出务工商员致富手农村专业合作组织成员学生村官重点发展员工作加强农村基层组织建设结合起长期做发展员工作乡村两级组织进行组织整顿高知识群体学生等领域优秀青年中应加发展员力度特青年教师科研骨干学术带头留学国员等类拔尖时中优秀分子培养成员
（三）严格标准程序核心切实员队伍入口关
坚持员标准降低章规定作准绳尺度衡量入条件防止求全责备员标准拔高适位置防止降格求符合员条件混入防止曲解标准富标准代员标准
坚持政治审查走样健全落实发展象政治审查制度没政治审查发展入发展象进行审查做两审两查四杜绝横审核身资格审核社会关系政治情况详查政治立场遵纪守法群众基础等现实表现细查历史表现杜绝出现入材料签字底千面突击补填代办代写等现象
坚持工作程序变通入积极分子推荐确定培养教育发展象政治审查公示预备员接收教育考察转正等环节严格程序严格关制发发展员工作流程图规范统操作程序
（四）强化制度机制根断提高发展员工作科学化水
健全责落实机制通签订发展员工作责书形成级抓级层层抓落实责体系健全监测预警机制连续2年未培养入积极分子35岁青年员违反程序发展员组织采取口头告知函告督办黄牌警告组织谈话等方式发出预警建档立卡实行动态理切实增强预警效果
扩发展员工作中民采取员群众推荐群团组织推优等方式申请入中确定入积极分子实行发展员公示制票决制支部讨接收预备员预备员转正时应适范围发展象预备员基情况进行公示支部会采取记名投票方式进行表决
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