**街道措举加强村（居）组干部队伍建设促进干部队伍素质力双提升
村（居）组干部联系服务群众纽带素质高低直接影响着群众中形象**街道街道委教育培训理考核遇保障三方面着手切实建设高素质员干部队伍强化员干部教育培训解决谁干问题街道员干部分领导班子成员机关员基层员干部普通员四层面针层面特点制定培训方案重点围绕强化员四意识利三会课题日采取理中心组领学邀请专家学者讲学组成宣讲团送学检查评促学等方式进行学培训达学致学相长目年街道委先组织领导班子成员村组干部课女性培训务工作者培训等3次集中教育培训培训400余次二完善基层干部考核评价体系解决干什问题3年探索实践进步健全村（居）组干部目标理考评办法村（居）干部工作容分解承接级工作务街道重点工作村级身工作三部分分应级转移支付街道财政补贴村级集体收入三部分补贴资金源理干部触角村民组三长延伸纳入委理考评体系通包村组干部点评组织考评员群众测评委综合评定三评定方式村村民组干部分等定级实行奖优罚劣奖勤罚懒考评体系建立基层干部工作目标更加明确职责更加清晰动力更加充足
三落实基层干部遇解决干问题街道落实基层干部遇进行探索报酬工作实绩相挂钩切实体现干原2014年开始街道年出60万元村村民组干部补贴补贴员范围广补贴资金额度全市尚属首列然奖罚3年委取消3名评称职村民组长奖励性补贴
街道委通规范村（居）组干部履职行激发村（居）组干部活力提升队伍素质充分发挥村（居）组干部村民治维护稳定执行政策服务群众等方面作推动农村项事业发展
**街道组织办
2017年4月10日
文香网httpwwwxiangdangnet
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三落实基层干部遇解决干问题街道落实基层干部遇进行探索报酬工作实绩相挂钩切实体现干原2014年开始街道年出60万元村村民组干部补贴补贴员范围广补贴资金额度全市尚属首列然奖罚3年委取消3名评称职村民组长奖励性补贴
街道委通规范村（居）组干部履职行激发村（居）组干部活力提升队伍素质充分发挥村（居）组干部村民治维护稳定执行政策服务群众等方面作推动农村项事业发展
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