XXXXX地税局征管质量考核管理办法

XXXXX税局征质量考核理办法
第条 进步加强税源理促进税源理规范化科学化精细化提高征质量效率避免征工作中反复出现重复问题根X局X局征质量考核求结合局工作实际特制定办法
第二条 征质量考核应遵循实事求客观公正科学合理规范统简便易行原
第三条 征质量考核象局负责征质量考核指标相关科室员
第四条 考核目：月度季度年度计算机考核中申报征收理数质量理出现失分扣分月底集中整改数情况
第五条 考核时间相关求：
（）月度考核月末10日取月考核数进行考评分（X局考核时间提前情况X局时间）
（二）季度考核季度末10日取季度全季度考核数进行考评分
（三）年度考核年末10日取年全年计算机考核数进行考评分
（四）X局考核时间提前时州局时间考核日
第六条 考核工作求：
（）理科：天相关科室推送考核数未申报数申报未缴款数新增考核指标协助计征科查找问题原数整改期间日通报考核数整改情况数整改没进展相关科室员通OA工作台进行通报数推送连续三日（含三日）未进行数整改科室员月度绩效考核中进行通报
（二）计征科：接收推送数进行逐整改直数整改完毕部员录入数出现基础信息登记类错误指标应相关责员进行问责新增考核指标数整改时应查找出现问题原避免次发生计算机考核数整改程出现特殊问题应时分局领导理科说明情况分局领导理科计征科协商处理
第七条
考核扣分情况说明：
（）理科推送考核数时绩效考核中次扣05分
（二）计征科市局截取考核成绩时系统考核扣分情况绩效考核中进行扣分X局X局考核期限截止扣分绩效考核时应已扣分值加倍扣分
第八条 办法XXXX方税务局负责解释
第九条 办法发日起施行


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