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年度干部培训工作总结

l***2

贡献于2017-06-09

字数:3358

十八公司根总书记系列重讲话精神特干部培训系列指示精神贯彻落实干部教育培训工作条例20132017年全国干部教育培训规划等求切实做单位员教育培训工作理想信念教育线全面提高员队伍综合素质重点推动广员认真践行三严三实求充分发挥先锋模范作目断解放思想开拓创新分级分类积极开展形式样教育活动员教育培训工作取较效果现员教育培训工作总结汇报:
总书记治国理政新理念新思想新战略中具创造力实践成效建思想学贯彻总书记建思想仅深入领会贯穿中马克思义立场观点方法汲取丰厚理营养深刻体悟觉践行中展现崇高精神境界汲取强精神力量
二学贯彻十八十八届三中四中五中六中全会精神首政治务全公司行动迅速精心组织迅速掀起学贯彻全会精神热潮领导带头率深学细读握义层层传达全员覆盖广泛宣传引深入确保第时间全会精神传达基层传达位员干部推动全司中央求牢记心中落实行动学贯彻全会精神做前项工作结合起全年红’体现学成效全公司级员干部学贯彻中央全会精神转化干事创业强精神动力干实处走前列勇立潮头成绩迎接十九胜利召开
三切实加强理想信念教育性教育加强理想信念教育干部教育培训第位务根加强马克思义基原理中国特色社会义理体系教育培训紧理创新步伐学贯彻总书记系列重讲话精神作重中重切实掌握讲话核心义精神实质加强性教育重点开展章宗旨规纪优良传统风廉政建设等教育培训性教育作干部教育培训课必修课
四围绕统筹推进五位体总体布局协调推进四全面战略布局落实国家重决策部署开展专业化力培训做法成效
五牢牢握干部教育培训工作正确方干部教育培训始终坚持性原始终理指导意志意志旗帜旗帜坚决贯彻路线方针政策思想行动志核心中央保持高度致切教学活动科研活动办学活动坚持性原遵循政治路线恪守政治纪律政治规矩干部教育培训围绕中心服务局切实找准干部教育培训工作切入点结合点着力点坚持问题导开展干部教育培训断提高干部履职责力找准需求研究类层次岗位成长阶段干部特殊需求需施教
学结合坚持理联系实际努力提高干部分析解决实际问题力

优化师资队伍
级组织部门干部教育培训机构坚持专兼结合动态理进步优化师资构成力选聘具专业特长实践验丰富领导干部专家学者先进典型优秀基层干部担兼职教师进步完善省级市级干部教育培训师资库实现择优入库动态理落实领导干部讲台制度领导带头讲台级政领导班子成员年应少校(行政院校)授课1次实行考核实行全省校(行政院校)系统骨干师资5年轮训计划计划选派骨干教师基层挂职锻炼参委政府中心工作
加强教材基建设
突出理性系统性针性指导性组织相关领导专家学者线工作者研究编写实施三发展战略藏汉彝汉双语等具时代特征方特色务实干部爱读培训教材开展典荐读活动定期级领导干部推荐质量高反响精品书目重点培训班次重培训象赠送典书籍充分利改革开放抗震救灾灾恢复重建警示教育红色文化等资源建设完善批高质量现场教学基基层实践转化鲜活教材现场转化生动课堂
七贯彻落实全面严治求坚持严治校严指教严治学弘扬理联系实际学风等方面做饭成效
八司员教育理工作总体已步入制度化规范化轨道员教育理工作跃新台阶存容忽视问题薄弱环节员教育培训时间难保证体现保安营线员工员工作时间三班倒工学矛盾问题较突出常造成员教育培训课时难保证二支部建工作重视程度够处理业务工作建工作关系制约建工作开展支部战斗堡垒作员先锋模范作没发挥
()端正干部教育培训思想认识
首先解决干部教育培训思想错误认识干部培训应付级检查者完成级务提高干部工作中综合素质发掘潜培训中树立起干部教育培训新理念干部培训认识提升强国巩固执政位战略高度考虑时求抱着活老学老终身学理念坚持断建立起适应新形势发展需知识体系
(二)增强干部教育培训针性容创新
明确干部教育培训提高干部力满足工作需前提科学规划干部培训容确保学知识实际应价值具体三方面着手:
(1)培训容创新深入基层实际中解广基层干部需什想知道什热点焦点问题安排培训中做培训工作针性
(2)培训效益化干部教育培训中干部部门干部培训容求样化求培训创新基础实现效益化
(3)培训形式元化针级类干部岗位职责针性岗位必备知识力培训
(三)优化干部教育培训资源加培训投入力度
首先加干部教育培训投入包括财政支持师资力量机构岗位设置保证投入干部教育培训规模相适应相协调做表面工作铺张浪费次优化培训资源三方面着手
(1)现干部培训资源进行整合建设开放干部教育培训体系
(2)树立市场化培训理念发挥市场机制干部培训机制中基础配置作
(3)断干部教育培训体制进行完善建立调控机制确保培训工作规划
九未五年干部教育培训工作总体思路措施意见建议
1注重培训目标需求性
  继续种形式全局干部中开展干部培训需求调查重点征求干部培训容培训方式培训时间培训基建设等方面意见建议梳理掌握干部培训需求第手资料明确干部教育培训方目标基础制定XX年全局干部培训计划干部教育培训工作充满生机活力避免意性盲目性切实提高干部培训工作质量
  2注重培训方式样性
  坚持渠道形式性化坚持课堂研讨考试等方式结合尤针干部日常工作特点强调实践教学通专题讲座案例分析实调研策研究情景模拟注重发展实践中现实问题分析研究引导式启发式研究式教学克服单呆板培训方式调动教学双方积极性充分享现资源采取请进走出办法助外力搞培训运媒体等现代技术开展远程教育提高获取新知识速度时进步加强干部交流轮岗寓教育培训干部培养锻炼中干部通实践中锻炼丰富阅历进步提高干部解决实际问题驾驭实际工作力促进干部成长
  3注重培训容针性
  结合干部培训实际县域济发展现实需调查研究断总结培训工作验基础根形势调整容政治理代新知识容紧扣时代题反映代世界发展体现时代变化新知识成果充实课程中理培训性锻炼相关专业知识培训前形势教育改革发展实际相结合时组织员进行深入研讨交流干部牢固掌握马克思义立场观点方法实际出发研究解决改革发展中现实问题进步提高性修养


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