***乡中心学校
关全乡初中学实行校长聘制
实 施 意 见
深化中学事制度改革建立竞争激励机制完善中学校长制度进步加强中学校长队伍建设根县教体局安排结合乡实际情况全面推进初中学校长聘制特制定实施意见
指导思想
邓理三代表重思想指导全面贯彻落实群众路线教育实践活动十八届三中四中全会精神坚持干部加强民政治建设相结合原执行德兼备标准逐步建立完善干部职务遇高低员进出动态理体制形成利优秀脱颖出竞争机制全面提高教育教学质量办学效益
二聘范围象
实施聘制范围象全乡公立初中成建制学行政正职
三聘基条件
（）竞聘初中学校长应符合基条件：
1拥护中国产领导忠诚教育事业热爱教育工作具开拓进取精神较政治业务素质良品德身体健康
2具备教师资格
3应聘学校长般应具中师文化程度事教育教学工作3年现初中学中层领导职务应聘初中校长般应具学专科文化程度事教育教学工作5年现学校长初中中层领导职务事教育教学工作3年中心校工作员教学业绩突出组织理力强乡镇定影响优秀教师乡镇中学校长竞聘领导组办公室批准均参加中学校长竞聘
4竞聘初中学校长年龄原53周岁（1962年8月31日出生）现正副校长年龄原53周岁（1962年8月31日出生）均参加竞聘现校长获县级名校长荣誉称号年龄男58周岁（1957年8月31日出生）女55周岁（1960年8月31日出生）均参加竞聘
5符合岗位需条件
（二）列情形者符合校长竞聘报名条件
1两年犯严重错误受政纪处分
2违背计划生育政策未受处理
3符合岗位需条件
四聘基程序
1成立聘工作领导组办公室
2公布聘岗位
3申报
4审查资格
5组织竞聘包括民意测评演讲答辩组织评价等
6公布结果（少三天）
7签订聘书
五聘办法
18月 日午召开全乡中学全体领导班子会议学校召开全体教职工会议宣传发动公布聘岗位职责聘条件等事项
2应聘员报名申请应聘参加应聘数聘职位例般少21
3聘工作领导组办公室应聘员资格条件进行审验（年龄计算截止年8月31日）报县中学校长聘工作领导组批准公布应聘员名单
4民意测评分数占40竞聘者学校全体教职工参加
5演讲答辩分数占30评委现场分评委中心校员部分中学校长教师代表9—11组成具体员***乡竞聘工作领导组办公室结合县教体局分包乡镇局领导
时机确定
演讲容介绍工作历德情况说明适合担竞聘职位理阐述做该职位工作设想思路达预期目标（目标具体年）现中学校长述容外届聘期目标完成情况进行述职校园公布目标完成情况
6组织评价分数占30评价员***乡竞聘工作领导组办公室结合县教体局分包乡镇局领导时机指定3—5
7聘工作领导组办公室根应聘者综合积分高低择优聘公布竞聘结果公布时间少三天异议报县教体局组审批颁发证书
8理权限县教体局法定代表委托受聘者签订目标责书
六目标责书签订履行
1受聘者须签聘合受聘者需教体局签订目标责书责书式三份县教体局乡中心校事执份
2目标责书包括容：
①受聘岗位工作目标求
②聘期限（般三年）
③聘关系终止条件
④违反聘聘期目标责责
⑤关聘事项
3受聘期间中心学校受聘工作进行考核考核分年度考核聘期考核年度考核考查受聘期间年度工作目标落实情况聘期考核考查聘期届满工作目标完成情况根考核结果受聘作出优秀合格基合格合格评价考核结果记入档案作续聘解聘奖惩 重
七聘关系变更终止解
1聘关系确立聘认真履行职责完成期工作目标法定原特殊情况确需变更聘关系乡镇中心校报县教体局组审批法定程序予变更
2聘关系终止
①职单位撤销聘关系然终止
②级组织安排中学校长行职
③聘期满
④受聘年度考核中学校全体教职工满意率达70者
3列情形解聘关系
①考核认定合格
②考核基合格理力强办学成效明显影响学校工作
③失职渎职造成严重果
④法追究刑事责
⑤违法违纪行
4学校教职工代表会提出求罢免校长建议时县乡教育行政部门应定时间进行调查处理校长否继续履行职责作出决定
八学校领导聘
校长聘重新组合学校领导班子学校副校长职务选聘聘校长乡中心校原45周岁(1970年8月31日出生)班年级组长教研组长优秀中青年骨干超50周岁(1965年8月31日出生)原班子成员中提名候选乡中心校县教体局分包领导根关规定组织考核报教体局组研究审批逐级聘聘员必须关规定足额承担教学务
九 奖励办法
县乡民政府教育部门实施名校长工程校长岗位津贴建立校长晋级晋职激励机制名校长予表彰奖励期成绩特突出中学校长作乡镇中心校领导职务备选
十 聘工作求
1 初中学校长竞聘乡镇单位跨乡镇申报
2 全乡初中学校长聘工作8月12日前结束（年龄素离职校长退休年龄须留定工作）
3 坚持公开公公正原择优选聘杜绝营私舞弊弄虚作假等正风
4 重视够敷衍事措施力造成定果追究关员责
5 出现校长职务空缺校长期届满需重新确定校长选时般全县招聘等竞争择优选聘作方式
十建立组织加强领导
成立***乡中学校长聘工作领导组负责全乡中学校长竞聘工作教体局领导监督员乡政府纪检部门竞聘工作实行全程监督现场指导演讲
附：1***乡中学校长聘工作领导组
2***乡中学校长聘岗位设置情况
3***乡中学校长聘工作日程安排表
4校长聘工作领导组办公室设考核组名单
5民意测评实施细
6竞聘演讲实施细
7组织评价实施细
8竞聘演讲评分标准
***乡教育工作领导组
二Ｏ五年七月
附件１
***乡中学校长聘工作领导组
组 长： 政府乡长
副组长：*** 教育发展促进中心
政府副乡长
*** ***乡中心学校校长
成 员：*** ***乡中心学校副校长
*** ***乡中心学校副校长
** ***乡中心学校会计
*** ***乡中心学校出纳
县监督员
县监督员
领导组设办公室办公室设乡中心学校办公室***志兼
附件2
***乡中学校长聘岗位设置情况
初中
1***乡第初级中学校长
2***乡第二初级中学校长
3***乡第三初级中学校长
二学
1***乡南街学校长
2***乡黄塔学校长
3***乡西老河寨学校长
4***乡东老河寨学校长
5***乡沙呼沱学校长
6***乡东明店学校长
7***乡刘堤学校长
8***乡第三中心学校长
9***乡第五中心学校长
10***乡汪庄学校长
11***乡罗堂学校长
12***乡西常学校长
13***乡卜屯学校长
14***乡车村学校长
15***乡邵屯学校长
附件3
***乡中学校长聘日程安排
开会宣传时间
8月3日午中心校召开全乡中学全体领导班子会议午学校召开全体教职工会议宣传发动公布聘岗位职责聘条件等事项
二申报资格审查时间
申报时间2015年8月4日5日午18时30分报名截止进行资格审查
二组织竞聘
1民间测评时间2015年8月7日午开始工作组应聘者学校召开全体教职工会学关全县初中学实行校长聘制实施意见求教职工认真积极配合讲清民意测评表填写办法求场填写商量然投入计票箱测评表工作组场汇总汇总结果场公布
测评表交聘工作领导组办公室封存工作组组织部分教职工代表座谈座谈容德勤绩廉五方面工作组成员意发表竞聘关信息进行带倾性引导
2演讲时间8月8日演讲原普通话脱稿站立演讲演讲演讲稿交乡镇中心校存档竞聘演讲工作实质性容时间控制15分钟左右演讲序抽签结果确定演讲竞聘象旁听评委分完毕分数表装入计分箱然唱分员监督员开箱唱分计算演讲分数掉高分低分然累计均定演讲分结果场公布
3演讲结束进行组织评定评价容德勤绩廉五方面执行级政策服领导坚持原工作作风团结协作奉献精神驾驭全局力改革意识领导艺术理水教学研究成果学校发展思路综合协调力坚守岗位职责完成工作量工作效率工作态度等情况教育教学成绩学校班级理等方面够抵制种正风清正廉洁心公广师生中享较高声誉容实事求逐项分准带偏见总分30分计名投票方式分场公布分结果
48月9日11日公布聘结果
5公示异议8月12日报县教体局组审批
附件4
***乡中学校长聘工作
领导组办公室设考核组名单
组长：***
成员：*** ***
附件5
民意测评实施细
1***乡校长聘工作领导组办公室领导成立民意测评工作组员3—5组成
2工作组应聘者学校召开全体教职工会学关全县初中学实行校长聘制实施意见求教职工认真积极配合
3讲清民意测评表填写办法求场填写商量然投入计票箱
4测评表工作组场汇总汇总结果场公布测评表交聘工作领导组办公室封存
5工作组组织部分教职工代表座谈座谈容德勤绩廉五方面工作组成员意发表竞聘关信息进行带倾性引导附件6
竞聘演讲实施细
1原普通话脱稿站立演讲演讲演讲稿交乡镇中心校存档
2竞聘演讲工作实质性容时间控制15分钟左右
3演讲序抽签结果确定
4演讲竞聘象旁听
5评委9—11组成员分包乡镇班子成员结合乡镇聘工作领导组办公室时机确定（评委实行回避制）
6设唱分员1名计分员1名监督员2名
7评委分完毕分数表装入计分箱然唱分员监督员开箱唱分
8计算演讲分数掉高分低分然累计均定演讲分结果场公布附件7
组织评价实施细
1组织评价3—5参加具体员校长聘工作领导组时指定
2评价容德勤绩廉五方面
（1）执行级政策服领导坚持原工作作风团结协作奉献精神
（2）驾驭全局力改革意识领导艺术理水教学研究成果学校发展思路综合协调力
（3）坚守岗位职责完成工作量工作效率工作态度等情况
（4）教育教学成绩学校班级理等方面
（5）够抵制种正风清正廉洁心公广师生中享较高声誉
3容实事求逐项分准带偏见总分
30分
4计名投票方式分场公布分结果附件8
竞聘演讲评分标准
教学质量学校理（10分）
1工作思路清晰（25分）
2阶段性目标（25分）
3理方法改革创新操作性（25分）
4行性措施（25分）
二学校发展思路措施（9分）
1重点评价实施方案行性（45分）
2三年规划年度目标分（45分）
三事制度改革安全工作周边环境治理演讲情况酌情分（8分）
四材料组织演讲水（3分）
1演讲逻辑性（1分）
2演讲气质表现（1分）
3语言表达力（1分）
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关全乡初中学实行校长聘制
实 施 意 见
深化中学事制度改革建立竞争激励机制完善中学校长制度进步加强中学校长队伍建设根县教体局安排结合乡实际情况全面推进初中学校长聘制特制定实施意见
指导思想
邓理三代表重思想指导全面贯彻落实群众路线教育实践活动十八届三中四中全会精神坚持干部加强民政治建设相结合原执行德兼备标准逐步建立完善干部职务遇高低员进出动态理体制形成利优秀脱颖出竞争机制全面提高教育教学质量办学效益
二聘范围象
实施聘制范围象全乡公立初中成建制学行政正职
三聘基条件
（）竞聘初中学校长应符合基条件：
1拥护中国产领导忠诚教育事业热爱教育工作具开拓进取精神较政治业务素质良品德身体健康
2具备教师资格
3应聘学校长般应具中师文化程度事教育教学工作3年现初中学中层领导职务应聘初中校长般应具学专科文化程度事教育教学工作5年现学校长初中中层领导职务事教育教学工作3年中心校工作员教学业绩突出组织理力强乡镇定影响优秀教师乡镇中学校长竞聘领导组办公室批准均参加中学校长竞聘
4竞聘初中学校长年龄原53周岁（1962年8月31日出生）现正副校长年龄原53周岁（1962年8月31日出生）均参加竞聘现校长获县级名校长荣誉称号年龄男58周岁（1957年8月31日出生）女55周岁（1960年8月31日出生）均参加竞聘
5符合岗位需条件
（二）列情形者符合校长竞聘报名条件
1两年犯严重错误受政纪处分
2违背计划生育政策未受处理
3符合岗位需条件
四聘基程序
1成立聘工作领导组办公室
2公布聘岗位
3申报
4审查资格
5组织竞聘包括民意测评演讲答辩组织评价等
6公布结果（少三天）
7签订聘书
五聘办法
18月 日午召开全乡中学全体领导班子会议学校召开全体教职工会议宣传发动公布聘岗位职责聘条件等事项
2应聘员报名申请应聘参加应聘数聘职位例般少21
3聘工作领导组办公室应聘员资格条件进行审验（年龄计算截止年8月31日）报县中学校长聘工作领导组批准公布应聘员名单
4民意测评分数占40竞聘者学校全体教职工参加
5演讲答辩分数占30评委现场分评委中心校员部分中学校长教师代表9—11组成具体员***乡竞聘工作领导组办公室结合县教体局分包乡镇局领导
时机确定
演讲容介绍工作历德情况说明适合担竞聘职位理阐述做该职位工作设想思路达预期目标（目标具体年）现中学校长述容外届聘期目标完成情况进行述职校园公布目标完成情况
6组织评价分数占30评价员***乡竞聘工作领导组办公室结合县教体局分包乡镇局领导时机指定3—5
7聘工作领导组办公室根应聘者综合积分高低择优聘公布竞聘结果公布时间少三天异议报县教体局组审批颁发证书
8理权限县教体局法定代表委托受聘者签订目标责书
六目标责书签订履行
1受聘者须签聘合受聘者需教体局签订目标责书责书式三份县教体局乡中心校事执份
2目标责书包括容：
①受聘岗位工作目标求
②聘期限（般三年）
③聘关系终止条件
④违反聘聘期目标责责
⑤关聘事项
3受聘期间中心学校受聘工作进行考核考核分年度考核聘期考核年度考核考查受聘期间年度工作目标落实情况聘期考核考查聘期届满工作目标完成情况根考核结果受聘作出优秀合格基合格合格评价考核结果记入档案作续聘解聘奖惩 重
七聘关系变更终止解
1聘关系确立聘认真履行职责完成期工作目标法定原特殊情况确需变更聘关系乡镇中心校报县教体局组审批法定程序予变更
2聘关系终止
①职单位撤销聘关系然终止
②级组织安排中学校长行职
③聘期满
④受聘年度考核中学校全体教职工满意率达70者
3列情形解聘关系
①考核认定合格
②考核基合格理力强办学成效明显影响学校工作
③失职渎职造成严重果
④法追究刑事责
⑤违法违纪行
4学校教职工代表会提出求罢免校长建议时县乡教育行政部门应定时间进行调查处理校长否继续履行职责作出决定
八学校领导聘
校长聘重新组合学校领导班子学校副校长职务选聘聘校长乡中心校原45周岁(1970年8月31日出生)班年级组长教研组长优秀中青年骨干超50周岁(1965年8月31日出生)原班子成员中提名候选乡中心校县教体局分包领导根关规定组织考核报教体局组研究审批逐级聘聘员必须关规定足额承担教学务
九 奖励办法
县乡民政府教育部门实施名校长工程校长岗位津贴建立校长晋级晋职激励机制名校长予表彰奖励期成绩特突出中学校长作乡镇中心校领导职务备选
十 聘工作求
1 初中学校长竞聘乡镇单位跨乡镇申报
2 全乡初中学校长聘工作8月12日前结束（年龄素离职校长退休年龄须留定工作）
3 坚持公开公公正原择优选聘杜绝营私舞弊弄虚作假等正风
4 重视够敷衍事措施力造成定果追究关员责
5 出现校长职务空缺校长期届满需重新确定校长选时般全县招聘等竞争择优选聘作方式
十建立组织加强领导
成立***乡中学校长聘工作领导组负责全乡中学校长竞聘工作教体局领导监督员乡政府纪检部门竞聘工作实行全程监督现场指导演讲
附：1***乡中学校长聘工作领导组
2***乡中学校长聘岗位设置情况
3***乡中学校长聘工作日程安排表
4校长聘工作领导组办公室设考核组名单
5民意测评实施细
6竞聘演讲实施细
7组织评价实施细
8竞聘演讲评分标准
***乡教育工作领导组
二Ｏ五年七月
附件１
***乡中学校长聘工作领导组
组 长： 政府乡长
副组长：*** 教育发展促进中心
政府副乡长
*** ***乡中心学校校长
成 员：*** ***乡中心学校副校长
*** ***乡中心学校副校长
** ***乡中心学校会计
*** ***乡中心学校出纳
县监督员
县监督员
领导组设办公室办公室设乡中心学校办公室***志兼
附件2
***乡中学校长聘岗位设置情况
初中
1***乡第初级中学校长
2***乡第二初级中学校长
3***乡第三初级中学校长
二学
1***乡南街学校长
2***乡黄塔学校长
3***乡西老河寨学校长
4***乡东老河寨学校长
5***乡沙呼沱学校长
6***乡东明店学校长
7***乡刘堤学校长
8***乡第三中心学校长
9***乡第五中心学校长
10***乡汪庄学校长
11***乡罗堂学校长
12***乡西常学校长
13***乡卜屯学校长
14***乡车村学校长
15***乡邵屯学校长
附件3
***乡中学校长聘日程安排
开会宣传时间
8月3日午中心校召开全乡中学全体领导班子会议午学校召开全体教职工会议宣传发动公布聘岗位职责聘条件等事项
二申报资格审查时间
申报时间2015年8月4日5日午18时30分报名截止进行资格审查
二组织竞聘
1民间测评时间2015年8月7日午开始工作组应聘者学校召开全体教职工会学关全县初中学实行校长聘制实施意见求教职工认真积极配合讲清民意测评表填写办法求场填写商量然投入计票箱测评表工作组场汇总汇总结果场公布
测评表交聘工作领导组办公室封存工作组组织部分教职工代表座谈座谈容德勤绩廉五方面工作组成员意发表竞聘关信息进行带倾性引导
2演讲时间8月8日演讲原普通话脱稿站立演讲演讲演讲稿交乡镇中心校存档竞聘演讲工作实质性容时间控制15分钟左右演讲序抽签结果确定演讲竞聘象旁听评委分完毕分数表装入计分箱然唱分员监督员开箱唱分计算演讲分数掉高分低分然累计均定演讲分结果场公布
3演讲结束进行组织评定评价容德勤绩廉五方面执行级政策服领导坚持原工作作风团结协作奉献精神驾驭全局力改革意识领导艺术理水教学研究成果学校发展思路综合协调力坚守岗位职责完成工作量工作效率工作态度等情况教育教学成绩学校班级理等方面够抵制种正风清正廉洁心公广师生中享较高声誉容实事求逐项分准带偏见总分30分计名投票方式分场公布分结果
48月9日11日公布聘结果
5公示异议8月12日报县教体局组审批
附件4
***乡中学校长聘工作
领导组办公室设考核组名单
组长：***
成员：*** ***
附件5
民意测评实施细
1***乡校长聘工作领导组办公室领导成立民意测评工作组员3—5组成
2工作组应聘者学校召开全体教职工会学关全县初中学实行校长聘制实施意见求教职工认真积极配合
3讲清民意测评表填写办法求场填写商量然投入计票箱
4测评表工作组场汇总汇总结果场公布测评表交聘工作领导组办公室封存
5工作组组织部分教职工代表座谈座谈容德勤绩廉五方面工作组成员意发表竞聘关信息进行带倾性引导附件6
竞聘演讲实施细
1原普通话脱稿站立演讲演讲演讲稿交乡镇中心校存档
2竞聘演讲工作实质性容时间控制15分钟左右
3演讲序抽签结果确定
4演讲竞聘象旁听
5评委9—11组成员分包乡镇班子成员结合乡镇聘工作领导组办公室时机确定（评委实行回避制）
6设唱分员1名计分员1名监督员2名
7评委分完毕分数表装入计分箱然唱分员监督员开箱唱分
8计算演讲分数掉高分低分然累计均定演讲分结果场公布附件7
组织评价实施细
1组织评价3—5参加具体员校长聘工作领导组时指定
2评价容德勤绩廉五方面
（1）执行级政策服领导坚持原工作作风团结协作奉献精神
（2）驾驭全局力改革意识领导艺术理水教学研究成果学校发展思路综合协调力
（3）坚守岗位职责完成工作量工作效率工作态度等情况
（4）教育教学成绩学校班级理等方面
（5）够抵制种正风清正廉洁心公广师生中享较高声誉
3容实事求逐项分准带偏见总分
30分
4计名投票方式分场公布分结果附件8
竞聘演讲评分标准
教学质量学校理（10分）
1工作思路清晰（25分）
2阶段性目标（25分）
3理方法改革创新操作性（25分）
4行性措施（25分）
二学校发展思路措施（9分）
1重点评价实施方案行性（45分）
2三年规划年度目标分（45分）
三事制度改革安全工作周边环境治理演讲情况酌情分（8分）
四材料组织演讲水（3分）
1演讲逻辑性（1分）
2演讲气质表现（1分）
3语言表达力（1分）
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