区力资源社会保障局十二五工作总结十三五工作规划
十二五工作总结
（）业业工作
十二五期间业业工作始终坚持服务理念着方便群众麻烦留思想紧紧围绕严格程序规范理提高效率服务宗旨提高效优化服务方便群众原百姓办事零障碍宗旨断提高业服务水服务质量全区新增业32607岗失业员业业12293业困难员业6543业技培训4532项业指标均超市达目标务20城镇登记失业率控制4劳动业项业务数录入时准确录入率达100建立区级业信息服务中心1乡（办）级业信息服务台8
（二）城乡居民社会养老保险
局遵循保基广覆盖弹性持续原着力实现城乡居民社会养老保险全覆盖切实解决城乡居民老养问题通调查摸底业务培训制定方案等工作确保资金时位时发放2011年20**年总参保城乡居民社保
参保数77093中享受遇29463发放遇金额2411782103元 缴费数47630计征缴保费10536900元政府代缴残疾19060岁符合领取条件员已全部领取养老金
（三）劳动维权工作
劳动监察工作：十二五期间接职工群众访1200次电话回答咨询3700余次追讨拖欠克扣职工工资1860余万元日常巡查2181户求补签劳动合1380份受理立案114起违反劳动法律法规企业达限期改正指令书460份纠正单位合理规章制度20条二劳动仲裁工作：十二五期间局创新劳动仲裁模式重点提升劳动争议处理力目标狠抓工作作风公开办案程序完善监督机制坚持改革创新审理优质高效服务贯穿劳动仲裁工作始终五年受理劳动争议案件498起已结案498起法定时效结案率达100双方事挽回直接济损失1494余万元接群众访6700余次做耐心细致讲解政策认真做思想工作
二20**年工作总结
1公业台建设情况
根市社局统安排区二级业服务台建设20**
年元月已完成区公业服务中心设区行政服务中心中心配备3名工作员实现区乡（办事处）联网办公业工信息时发布目前区中心区乡办事处社会保障台运行正常乡办事处配备专负责项工作
2业工作
通准确掌握辖区失业员情况积极失业员提供免费职业指导职业介绍服务根全年目标考核体系变化局制订业社保社区服务台建设考核办法截止20**年11月区新增业员6313占市达区目标总数57001107区安置岗失业员1638占市达区目标总数**001092 中业困难员业891占市达区目标总数8001113
截止11月底区开发公益性岗位17动态消零业家庭
区职业技培训累计完成658占市达区目标数5001316农村劳动力转移业技培训593占市达区目标数40014825
3劳动争议仲裁信访工作
劳动争议仲裁工作维护企业职工合法权益发展谐劳动关系具十分重意义截止目前区受理劳动争议案件
41起已结案41起法定时效结案率达100双方事挽回直接济损失165余万元接群众访1400余次做耐心细致讲解政策认真做思想工作
4农民工工资工作
局企业单位检查时未发现严重拖欠工资现象基做时发放部分建筑企业存拖欠农民工工资20**年春节前局会公安工商等部门受理举报投诉案件108起讨回拖欠农民工工资814万元涉数160效维护区社会稳定保障广农民工合法权益11月初起局组织名工作员深入辖区工企业发放相关宣传保障农民工工资材料提前做宣传预防工作
三十三五工作谋划
十三五期间局谋划开展众创新全民创业保持劳动关系谐稳定深化事制度改革等三项重点工作
1改革创新稳中求进扩业业
围绕全区导产业发展鼓励创业做强企业建立工信息网络力营造众创业氛围着重发展物流业家政服务业促进业业：鼓励高校毕业生创业实施学生创业引领计划落实学生创业项目扶持额担保贷款创业培训等扶持政策降低学生创业成二鼓励农村外出务工员返乡业创业宣传招聘岗位薪酬遇企业文
化等引导外出务工员返乡业创业三加强创新创业孵化台建设发挥政府导作落实国家业创业扶持政策加强创业孵化服务重点帮扶城镇登记失业员学生残疾退役军创业发挥创业带动业倍增效应推动全民创业工作深入开展
2服务发展局保持劳动关系谐稳定
劳资双方构建谐劳动关系更**济建设服务构筑民调解三方驻会巡回法庭托仲裁综合服务机构推动区街道企业三级调解网络建设切实提高调解率化解矛盾纠纷整合劳动保障监察劳动事仲裁工作联动机制切实做分工明确密切合作限度维护劳动者合法权益效击违法行完善劳动保障监察两网化理体系全面进行劳资矛盾排查化解工作着力造支素质硬精干高效快速反应劳动监察队伍实现动反应式监察动预防式监察转变确保5年期间联动台举报投诉录入率完成98举报投诉案件期运行率达100立案处理案件结案率达100调解组织调解劳动争议案件占劳动争议案件总数达825仲裁理信息系统期运行率达100
3深化事制度改革
深入推进公务员分类理改革落实公务员分类理配套制度实施细落实县机关公务员职务职级行制度遇挂钩制度推进公务员分级分类录考试制度逐步改善优化基层公务员队伍结构加强公务员考核制度建设推进公务员培训改革创新优化培训理机制深入贯彻中央关深化事业单位事制度改革意见事业单位事理条例完善事业单位事理体制规范事业单位事理断推进事业单位事制度改革
四2016年工作计划
12016年局争取市社局区委区政府加区业关注力度区作济欠发达区抓济发展拓宽业渠道增加业岗位时2016年方面积极级业部门联系争取获级业部门力支持方面狠抓业宣传力度确保落实业扶持政策全面位
22016年加强城乡劳动者技培训突破口促进劳动者充分业市局求区必须加强全民创业培训工作项工作做业考核项十分重容进行督察督办区力资源社会保障局期全民创业培训工作进行调研快制定科学合理方案予实施项涉民生实事做
32016年进步加强事劳动保障队伍身建设狠抓政治业务学努力提高身素质服务质量认真做基层基础建设加快推进网格化理工作区力资源社会保障工作理水明显提升区劳动保障监察网格化理模式已初步建立尚健全需结合区劳动保障工作实际断进行探索完善项长期工程
20**年12月10日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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十二五工作总结
（）业业工作
十二五期间业业工作始终坚持服务理念着方便群众麻烦留思想紧紧围绕严格程序规范理提高效率服务宗旨提高效优化服务方便群众原百姓办事零障碍宗旨断提高业服务水服务质量全区新增业32607岗失业员业业12293业困难员业6543业技培训4532项业指标均超市达目标务20城镇登记失业率控制4劳动业项业务数录入时准确录入率达100建立区级业信息服务中心1乡（办）级业信息服务台8
（二）城乡居民社会养老保险
局遵循保基广覆盖弹性持续原着力实现城乡居民社会养老保险全覆盖切实解决城乡居民老养问题通调查摸底业务培训制定方案等工作确保资金时位时发放2011年20**年总参保城乡居民社保
参保数77093中享受遇29463发放遇金额2411782103元 缴费数47630计征缴保费10536900元政府代缴残疾19060岁符合领取条件员已全部领取养老金
（三）劳动维权工作
劳动监察工作：十二五期间接职工群众访1200次电话回答咨询3700余次追讨拖欠克扣职工工资1860余万元日常巡查2181户求补签劳动合1380份受理立案114起违反劳动法律法规企业达限期改正指令书460份纠正单位合理规章制度20条二劳动仲裁工作：十二五期间局创新劳动仲裁模式重点提升劳动争议处理力目标狠抓工作作风公开办案程序完善监督机制坚持改革创新审理优质高效服务贯穿劳动仲裁工作始终五年受理劳动争议案件498起已结案498起法定时效结案率达100双方事挽回直接济损失1494余万元接群众访6700余次做耐心细致讲解政策认真做思想工作
二20**年工作总结
1公业台建设情况
根市社局统安排区二级业服务台建设20**
年元月已完成区公业服务中心设区行政服务中心中心配备3名工作员实现区乡（办事处）联网办公业工信息时发布目前区中心区乡办事处社会保障台运行正常乡办事处配备专负责项工作
2业工作
通准确掌握辖区失业员情况积极失业员提供免费职业指导职业介绍服务根全年目标考核体系变化局制订业社保社区服务台建设考核办法截止20**年11月区新增业员6313占市达区目标总数57001107区安置岗失业员1638占市达区目标总数**001092 中业困难员业891占市达区目标总数8001113
截止11月底区开发公益性岗位17动态消零业家庭
区职业技培训累计完成658占市达区目标数5001316农村劳动力转移业技培训593占市达区目标数40014825
3劳动争议仲裁信访工作
劳动争议仲裁工作维护企业职工合法权益发展谐劳动关系具十分重意义截止目前区受理劳动争议案件
41起已结案41起法定时效结案率达100双方事挽回直接济损失165余万元接群众访1400余次做耐心细致讲解政策认真做思想工作
4农民工工资工作
局企业单位检查时未发现严重拖欠工资现象基做时发放部分建筑企业存拖欠农民工工资20**年春节前局会公安工商等部门受理举报投诉案件108起讨回拖欠农民工工资814万元涉数160效维护区社会稳定保障广农民工合法权益11月初起局组织名工作员深入辖区工企业发放相关宣传保障农民工工资材料提前做宣传预防工作
三十三五工作谋划
十三五期间局谋划开展众创新全民创业保持劳动关系谐稳定深化事制度改革等三项重点工作
1改革创新稳中求进扩业业
围绕全区导产业发展鼓励创业做强企业建立工信息网络力营造众创业氛围着重发展物流业家政服务业促进业业：鼓励高校毕业生创业实施学生创业引领计划落实学生创业项目扶持额担保贷款创业培训等扶持政策降低学生创业成二鼓励农村外出务工员返乡业创业宣传招聘岗位薪酬遇企业文
化等引导外出务工员返乡业创业三加强创新创业孵化台建设发挥政府导作落实国家业创业扶持政策加强创业孵化服务重点帮扶城镇登记失业员学生残疾退役军创业发挥创业带动业倍增效应推动全民创业工作深入开展
2服务发展局保持劳动关系谐稳定
劳资双方构建谐劳动关系更**济建设服务构筑民调解三方驻会巡回法庭托仲裁综合服务机构推动区街道企业三级调解网络建设切实提高调解率化解矛盾纠纷整合劳动保障监察劳动事仲裁工作联动机制切实做分工明确密切合作限度维护劳动者合法权益效击违法行完善劳动保障监察两网化理体系全面进行劳资矛盾排查化解工作着力造支素质硬精干高效快速反应劳动监察队伍实现动反应式监察动预防式监察转变确保5年期间联动台举报投诉录入率完成98举报投诉案件期运行率达100立案处理案件结案率达100调解组织调解劳动争议案件占劳动争议案件总数达825仲裁理信息系统期运行率达100
3深化事制度改革
深入推进公务员分类理改革落实公务员分类理配套制度实施细落实县机关公务员职务职级行制度遇挂钩制度推进公务员分级分类录考试制度逐步改善优化基层公务员队伍结构加强公务员考核制度建设推进公务员培训改革创新优化培训理机制深入贯彻中央关深化事业单位事制度改革意见事业单位事理条例完善事业单位事理体制规范事业单位事理断推进事业单位事制度改革
四2016年工作计划
12016年局争取市社局区委区政府加区业关注力度区作济欠发达区抓济发展拓宽业渠道增加业岗位时2016年方面积极级业部门联系争取获级业部门力支持方面狠抓业宣传力度确保落实业扶持政策全面位
22016年加强城乡劳动者技培训突破口促进劳动者充分业市局求区必须加强全民创业培训工作项工作做业考核项十分重容进行督察督办区力资源社会保障局期全民创业培训工作进行调研快制定科学合理方案予实施项涉民生实事做
32016年进步加强事劳动保障队伍身建设狠抓政治业务学努力提高身素质服务质量认真做基层基础建设加快推进网格化理工作区力资源社会保障工作理水明显提升区劳动保障监察网格化理模式已初步建立尚健全需结合区劳动保障工作实际断进行探索完善项长期工程
20**年12月10日
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