| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

乡镇法制宣传教育工作考核评比办法

悬***4

贡献于2018-05-08

字数:2640

乡镇法制宣传教育工作考核评办法
 
第章  总 
    第条  全面贯彻落实镇五五普法规划决议建立完善镇法制宣传教育评估考核激励监督机制形成机关单位社会联动法制宣传教育新机制镇济社会全面发展营造良法治环境根**县法制宣传教育工作考核评办法**县五五普法规划结合镇实际特制定考核评办法
    第二条  法制宣传教育考核评工作镇法治镇领导组办公室镇综治委负责坚持时考核定期考核相结合量化考核注重实绩相结合原
第二章  考核评范围
    第三条  法制宣传教育考核评范围:**政机关民团体企事业单位
    第四条  考核评实行级负责原镇法治镇领导组考核思旸社区委镇级政机关民团体思旸社区委站办()负责属辖区范围单位法制宣传教育检查考核评工作
第三章  考核评容
    第五条  考核评容包括组织机构规章制度宣传教育法治理费保障监督检查档案资料七部分百分制量化标准进行检查考核评机关单位考核评工作工作职涉关容进行
    第六条  组织机构健全(12分)普法法治理领导机构健全办事机构工作运转良成员单位职作发挥
    第七条  规章制度完善(12分)法制宣传教育工作做五年规划年度计划具体工作实施方案工作完成总结建立健全会议培训学检查考评等项规章制度
    第八条  宣传教育常开展(30分)
()认真围绕重点容做法制宣传教育(8分)积极围绕委政府单位中心工作开展种形式法制宣传教育结合工作职单位实际积极开展宪法群众生产生活密切相关法律法规学宣传
    (二)深入开展重点象法制宣传教育(10分)领导干部公务员法制宣传教育坚持委(组)理学中心组集体学法法制讲座法律培训重事项决策法律咨询年度法律考试考核等制度青少年法制宣传教育坚持法制辅导员法制报告会等制度落实法制教育教材课时师资企业营理员法制宣传教育坚持法制教育培训考试考核等制度坚持农村两委会干部轮训新市民宣传教育做法制宣传资料法制宣传阵法制宣传活动三落实
(三)积极开展法律六进活动12.4全国法制宣传日等题宣传活动(12分)广泛深入开展 法律六进活动认真抓点带面工作12.4全国法制宣传日活动扎实效镇属职部门积极开展专业法律法规宣传活动积极参加县镇统组织法制宣传教育活动
第九条  法治理工作(15分)坚持法行政认真落实执法责制岗位责制积极开展专项治理规范执法便民服务活动认真开展 法治镇法行政示范单位 创建活动积极开展民法治村民法治社区法治校园诚信守法企业创建活动
    第十条  费保障力(12分)单位普法费列入年度工作计划镇普法费列入财政预算时足额拨付做专款专单位(部门)保证普法费
    第十条  监督检查良(10分)建立健全普法法治理协调配合激励监督机制法制宣传教育工作纳入目标理责制
第十二条  档案资料齐全(9分)普法法治理工作文件资料完整容详实类序存放整齐
第四章  考核评方法
    第十三条  考核评五年普法规划周期五五普法规划实施情况考核分年度抽查中期督导总结验收三阶段2008年镇属政机关民团体思旸社区企事业单位贯彻落实镇规划决议情况进行次普查2009年全镇开展法制宣传教育工作情况进行次全面督导检查2010年镇委统领导镇法治镇领导组办公室镇综治委全镇五五普法规划实施情况进行查总结
    第十四条  考核评采取听取汇报考察示范点抽查具体单位召开座谈会组织考试查档案资料等方法进行
    第十五条  考核评分优秀合格基合格合格四等次考核评容贯彻落实成绩突出评优秀等次认真贯彻考核评容评合格等次基达考核评容评基合格时开展活动少单位部门涉法问题费落实评合格
第五章  工作责
    第十六条  镇法制宣传教育工作镇委政府统领导开展工作镇普法法治理工作领导组办公室具体负责法制宣传教育日常工作负责制定法制宣传教育工作规划计划建立完善领
导组定期会议联席会议工作督查等制度组织协调检查指导辖区法制宣传教育工作
    第十七条  单位(部门)负责组织实施法制宣传教育工作镇司法具体承办普法法治理领导机构日常工作镇普法法治理领导组成员单位职责分工认真完成法制宣传教育工作务政府部门结合工作职积极开展专业法律法规宣传教育
    第十八条  全镇社会团体企事业单位村(社区)委组织组织开展法制宣传教育工作义务责高度重视积极参法制宣传教育工作根工作职责实际情况制定法制宣传教育工作计划建立健全法制宣传教育制度完善考核机制法制宣传教育纳入年度考核容积极开展面社会法制宣传教育活动
    第十九条  单位(部门)充分运互联网资源种局域网政府网媒体网开展丰富彩法制宣传教育
第六章  奖惩措施
    第二十条  加强法制宣传教育检查督促验交流时发现培养推广先进验示范点奖励表彰法制宣传教育工作突出单位
    第二十条  积极开展争创法制宣传教育先进集体先进活动先进集体考核评优秀单位中产生先进组织开展法制宣传教育突出贡献中产生镇委政府领导机关表彰先进集体先进予奖励
    第二十二条  关规定风廉政建设社会治安综合治理计划生育安全生产环境保护等方面出现重问题单位评法制宣传教育先进集体先进组织开展法制宣传教育工作积极动单位部门予通报批评考核评中列基合格合格单位评先进
第七章  附 
第二十三条  考核评办法镇普法法治镇领导组办公室负责解释
 
 
**县**普法法治理工作领导组
 
20**8年2月26日
 

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

关于季度之星考核评比办法

关于季度之星考核评比办法为进一步强化乡重点工作有效落实,充分调动乡领导班子成员、乡机关全体工作人员和村(社区)党支部书记工作积极性和主动性,营造“见第一就争,见红旗就扛,见任务就上”的浓厚氛围,经研究,制定乡“季度之星”考核评比办法。一、考核对象乡领导班子成员、乡机关全体工作人员(含新村干)和村(社区)党支部书记。二、考核内容(一)对领导班子成员的考核主要包括业务工作、驻村工作、信访稳

小***文 3年前 上传945   0

中学学生操行评比考核办法

中学学生操行评比考核办法为全面贯彻党的教育方针,客观评价学生的操行品德,加强班级管理,形成良好的班风、校风。结合我校实际,特制定本考核办法。一、操行考核评定办法1、由班主任组织班委会操作,每月定期公布一次考核结果;2、学生操行分期末由班主任写入学生学籍档案;3、每人每月操行基本分为80分,在此基础上,视其表现分别给予加分和扣分;4、当月操行分80分以上者为优秀,60—80分为合格

文艺范书香满屋 3年前 上传651   0

五好班组考核评比办法

运搬工区五好班组考核标准   一、五好班组评比条件     1、班组内无轻伤以上事故和重大机电运输事故,无三违;     2、班组内无偷盗、打架、闹事、赌博等无法违纪现象;     3、班组内无受行政处分、无治安处罚以上处理的人员;     4、班组内无违反计划生育的人员;     5、生产任务完成、质量标准化、文明生产处于领先地位。 二、考核办法     1、工区根据考核标准

y***h 5年前 上传1288   0

6S评比办法

1、    总则 1.1    为促进公司6S全面推行,树典范评先进惩后进,特制订本制度。 2、    细则 2.1    检查范围及区域划分 2.1.1   制造车间按照班组和区域划分如下:制作一区、制作二区、制作三区、制作四区、制作五区、制作六区、制作七区、制作八区、下料一区、下料二区、下料三区、下料四区、下料五区、下料六区、油漆作业区、成品一区、成品二区、原材料仓库区、设备管理区、

x***o 13年前 上传13896   0

第三产业增加值考核评比办法

第三产业增加值考核评比办法***县第三产业增加值考核评比办法为了进一步优化产业结构,提升第三产业发展水平,明确各部门在服务业管理和统计工作中的职责与目标任务,形成促进第三产业跨越发展的工作合力,根据三明市人民政府办公室《关于印发2011年三明市第三产业增加值考核评比办法的通知》(明政办〔2011〕118号)精神,结合我县实际,特制定本办法。一、考核对象及责任。***县第三产业增加

g***7 10年前 上传435   0

电白区深入实施“城乡清洁工程”考核评比办法

  电白区深入实施“城乡清洁工程”考核评比办法   第一章  总  则   第一条  为了促进各镇(街道)及有关部门深入实施“城乡清洁工程”,彻底改善我区城乡环境卫生与秩序面貌,提高城乡的文明程度和居民的文明素质,特制定本办法。 第二条  各镇(街道)、区相关职能部门、区直(驻区)责任区单位的“城乡清洁工程”工作考核,均适用本办法。 第三条  区“城乡清洁工程”指挥部(以下简称“区

w***0 10年前 上传7477   0

工资集体协商工作考核评比办法

**县2011-2013年 工资集体协商工作考核评比办法  各有关系统、直属工会,各乡镇工会,非公有制企业工会联合会,餐饮住宿行业工会,各企业,实行企业化管理的事业单位: 为进一步落实全总“两个普遍”工作部署,按照黑龙江省总工会、XX市总工会《关于贯彻<中华全国总工会2011-2013年深入推进工资集体协商工作规划>实施方案》的总体要求和《**县2011-2013年深入推进工资集体协商工作

7***8 12年前 上传12912   0

综合管理考核评比办法(物资管理)

综合管理评分办法(物资管理) 施工单位:                                     标段名称: 考核项目及细则要求 标准分 扣 分 标 准 得分 总  评  分 100     一.组织和制度 10     1.成立物资管理领导小组,根据工程任务量合理配齐材料人员并保持相对稳定。 3 1)无领导机构扣0.5分; 2)未配备专业物资人

s***7 11年前 上传10933   0

民营经济统计业务考核评比办法—规章制度

 民营经济统计业务考核评比办法—规章制度 各县(区)统计局:为及时准确地反映全市民营经济发展情况,分析研究民营经济发展的特点、问题、趋势,进一步加强民营经济统计监测工作,努力提高业务水平,充分发挥民营经济统计在国民经济管理中的作用,为党政领导决策和部门管理提供服务,特制定本考核办法。一、考核对象及内容考核评比对象为各县(区统计局民营经济统计工作基本任务,考核评比的内容包括

h***i 9年前 上传518   0

学科带头人评比办法

关于评选XX小学首届学科带头人 、骨干教师和教坛新秀活动 的有关事项通知      为加强我校教师队伍建设的步伐,形成一支适应素质教育发展和课程改革需要的骨干教师梯队,经研究决定,将定期开展评选XX小学校级学科带头人、骨干教师和教坛新秀活动,现将有关事项通知如下:     一、评选范围和对象     1、在教学第一线工作,教学水平高,教学效果好,教书育人成绩显著的在职教师和按规定要求兼任

j***t 5年前 上传1665   0

星级业务员评比办法

星级业务员评比办法 为调动公司广大业务员人员的积极性,激励先进,鞭策后进,同时为增强后援部门对一线伙伴的支持力度,推动公司整体价值的提升,特制订本办法。 1、星级业务员的分类 一旦经过审核评定即为公司五星级业务员 2、评选范围和比例 1. 国华人寿浙江公司全体在职业务员 2. 五星级业务员评定名额不受限制,只要符合标准即可认定为五星级业务员。 3. 评选周期为每半年评选一次,五星级

y***2 9年前 上传7049   0

先进班集体评比办法(试行)

哈尔滨科学技术职业学院先进班集体评比办法(试行)哈尔滨科学技术职业学院先进班集体评比办法(试行)第一章总则一、为了全面贯彻党和国家的教育方针,引导学生在德、智、体、美等方面发展,培养学生的创新精神和实践能力,提高学生综合素质,树立良好校风,根据《普通高等学校学生管理规定》和《哈尔滨科学技术职业学院学生管理规定》有关精神,制定本办法。二、本办法的评选对象系指在我院学习满一年以上的

筱***1 2年前 上传827   0

师德师风考核评比细则

师德师风考核评比细则  各中小学、幼儿园:  为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》,不断规范教师从教行为,提高全镇各小学教师的师德修养,树立学校和教师的良好形象,使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌。根据上级有关师德建设的文件精神和要求,结合我校实际,特制定师德师风考核评比细则。具体内容如下:  一、成立领导小组  为推进开发区分局师德师风考核工作,增强

h***g 9年前 上传722   0

政府办法制宣传总结

**区人民政府办公室法制宣传总结 今年以来,为深入贯彻依法治国的基本方略,推进**区法治政府建设工作。根据法制宣传的总体要求,**人民政府办公室工作人员与我区从事行政执法工作未取得行政执法资格证件和需换证的行政执法人员一起进行了行政法相关法律知识的学习,现将学习情况总结如下。    一、主题和指导思想    今年法制宣传的活动主题是“加强法治宣传教育,以法治思维开展工作 ”。指导思想是:全

乐***法 9年前 上传7496   0

XX乡环境卫生工作检查考核评比办法

XX乡环境卫生工作检查考核评比办法为进一步建立健全城乡环卫一体化工作机制,提升城乡环卫一体化工作水平,确保城乡环境质量,打造整洁优美环境,结合我乡实际,特制定本考核办法。一、考核对象及原则考核对象:全乡X个村考核原则:坚持公开、公平、公正的原则,围绕环境卫生的工作重点,统一考核标准和工作办法,采取定期检查、月末评议相结合的方式,使考核常态化、规范化、制度化。二、考核内容(一)考核标准

小***文 5个月前 上传128   0

优秀学生评比条件和办法

优秀学生评比条件和办法  一、优秀生的条件:  1、基本条件:  (1)热爱祖国,热爱人民,热爱集体,能为学校添光彩。  (2)团结同学,助人为乐,工作认真负责,自觉履行《小学生日常行为规范》和《文明学生》的要求。  (3)学习目的性明确,勤奋刻苦,学习成绩优秀。  (4)积极参加体育锻炼,体育达标成绩在良好级以上。  2、选备条件:  (1)在体育、书法、绘画、

b***i 10年前 上传1089   0

安监处处管人员安全评比办法

安监处处管人员安全评比办法  为调动处管人员抓好本专业安全管理,督促分管范围内的安监人员抓安全、抓现场管理、消除事故隐患的积极性,根据处内实际,制定处管人员安全评比办法。 一、评比范围: 按专业管理划分,分为回采、掘进、机电运输、生产准备专业。 2、      参评人员: 回采:李树山;掘进:徐继业;机电运输:耿克银;生产准备:牛彬。 3、      分管单位: 回采专业:综采一区

某***子 11年前 上传9577   0

教师日常工作评比实施办法

子材学校教师日常工作评比实施办法一、课堂教学与管理1、课堂教学 教务每月随机对每一位老师听一节推门课,根据老师备课情况、教学过程(先学后教,教师最少提问或检测5名学生)、当堂训练等对老师的课堂管理给出一个综合分数,其中没有安排时间15分钟课堂练习的或者安排练习少于10分钟的按0分处理,2、课堂管理教务每天对全校的课堂管理(含其他美术、音乐等科目)进行巡堂检查,发现学生睡觉的、大

张***远 3年前 上传609   0

先进党支部、优秀党员评比办法

  Xxxxxxxxx 先进党支部、优秀党员评比办法   一、先进党支部、优秀党员评选条件 (一)先进党支部条件   (1)领导班子坚强。支部成员整体素质较高,能坚决贯彻执行上级党组织的决议,团结协作,廉洁勤政,联系群众,当好表率;   (2)党员作用明显。党员密切联系群众,严格以党员标准要求自己,忠诚党的教育事业,在推进学院各项事业的改革与发展工作中,在学科建设、教学科研、管

q***x 9年前 上传14817   0

镇人居环境建设星级农户评比办法

全面贯彻《**省农村人居环境整治三年行动实施方案(2018-2020)》,结合上级相关文件要求,建立农村人居环境整治长效机制,

王***朝 3年前 上传786   0

教师师德师风考核评比细则

为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》,不断规范教师从教行为,提高全镇各小学教师的师德修养,树立学校和教师的良好形象,使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风

奋***行 2年前 上传731   0

2014年“双学”活动考核评比细则

2014年“双学”活动考核评比细则2014年“双学”活动考核评比细则2014年“双学”活动将根据各学院活动材料上报情况、全校观摩评比情况、校团委检查小组成员完成工作情况、每月“双学”抽查情况等方面进行综合评定,并最终依据得分高低评定六个优秀组织奖。具体细则如下:一、“双学”材料上交情况考核1.全年需上交材料如下:每个月月末后3天上交下一个月的《学院双学活动策划》电子稿,《各班级双

刚***航 10年前 上传506   0

学生干部考核评比的通知

关于开展2014-2015学年第一学期学生干部考核评比的通知   院属各团学组织:   为了规范学生干部管理,提高学生干部的整体素质和工作效率,强化学生干部进行自我管理、自我教育、自我提升的引导工作,经院团委研究,决定开展学生干部学期工作考核评比,现将有关事项通知如下: 1、考核时间: 2014年1月9日——2015年1月25日 二、考核对象 2012-2013学年第一学期在职的院

h***i 9年前 上传7211   0

班集体建设考核评比方案

一、指导思想尽量公正、合理、科学、客观地评价班集体建设情况,给班集体建设以及时的反馈、调整,提高班集体建设的科学性、自觉性,促进班集体建设的发展和完善。

平***7 2年前 上传407   0

学校师德考核评比制度

第一条 为贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,切实加强XX教师职业道德建设,促进学校教学科研和育人工作健康发展,全面提高教师师德素养,努力办好人民满意教育,结合我校实际,制定师德考核评比制度。第二条XX学校师德考核评比工作以社会主义核心价值观为引领,

平***7 4个月前 上传118   0