| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

6S评比办法

x***o

贡献于2011-09-21

字数:1057

1    总
1.1    促进公司6S全面推行树典范评先进惩进特制订制度
2    细
2.1    检查范围区域划分
211   制造车间班组区域划分:制作区制作二区制作三区制作四区制作五区制作六区制作七区制作八区料区料二区料三区料四区料五区料六区油漆作业区成品区成品二区原材料仓库区设备理区五金仓库区食堂14楼厕厅走廊楼梯
212   办公楼独立办公室进行划分15检查点:总理办公室曹总办公室吴总办公室技术中心(南)技术中心(北)行政部信息中心财务部销售部外贸办公室项目部供应部制造部质检部法务部
2.2    检查组成员
巡查长:质检部长   检查员全体质检员
2.3    检查办法
检查组周定时进行次6S检查检查组进行现场评分检查结果填写份6S检查表格中检查组检查结果进行统计总提交推行办公室审查审查通第二工作日予公布检查程中符合6S理学手册事项检查组开具6S整改通知工作日6S整改通知份交责部门份交推行办公室蒋文超(车间)陈彪(办公楼)处督察否整改位
2.4    评办法程序
241    检查范围区域划分制造车间月设置两面流动红旗面流动黄旗办公楼月设置面流动红旗面流动黄旗
242    6S评月进行次检查范围区域划分参评单位
243    评实行百分分制绝分值相较原进行荣获流动红旗单位绝分排前列须90分(含)获流动黄旗单位绝分低70分(含)评结果空缺
244    月评星期检查结果总计算均值检查组月5日前书面形式月评结果交推行办公室进入监察程序报6S委员会审批予公布
245    检查评资料均质检部负责存档
2.5     奖罚规定
251    参评单位获次流动红旗奖励200元获次流动黄旗罚款200元标准求配合工作员工守视情处罚
252    年终奖惩办法:荣获6S理先进集体奖励1000元先进奖励500元
253    月流动红旗奖金现金形式直接发放获奖单位获流动黄旗单位罚款该单位提供罚款金额分配名单推行办公室财务部直接月工资中扣没时提供名单该单位负责负担

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

免费下载

下载文档

相关文档

学科带头人评比办法

关于评选XX小学首届学科带头人 、骨干教师和教坛新秀活动 的有关事项通知      为加强我校教师队伍建设的步伐,形成一支适应素质教育发展和课程改革需要的骨干教师梯队,经研究决定,将定期开展评选XX小学校级学科带头人、骨干教师和教坛新秀活动,现将有关事项通知如下:     一、评选范围和对象     1、在教学第一线工作,教学水平高,教学效果好,教书育人成绩显著的在职教师和按规定要求兼任

j***t 5年前 上传1655   0

星级业务员评比办法

星级业务员评比办法 为调动公司广大业务员人员的积极性,激励先进,鞭策后进,同时为增强后援部门对一线伙伴的支持力度,推动公司整体价值的提升,特制订本办法。 1、星级业务员的分类 一旦经过审核评定即为公司五星级业务员 2、评选范围和比例 1. 国华人寿浙江公司全体在职业务员 2. 五星级业务员评定名额不受限制,只要符合标准即可认定为五星级业务员。 3. 评选周期为每半年评选一次,五星级

y***2 9年前 上传7045   0

先进班集体评比办法(试行)

哈尔滨科学技术职业学院先进班集体评比办法(试行)哈尔滨科学技术职业学院先进班集体评比办法(试行)第一章总则一、为了全面贯彻党和国家的教育方针,引导学生在德、智、体、美等方面发展,培养学生的创新精神和实践能力,提高学生综合素质,树立良好校风,根据《普通高等学校学生管理规定》和《哈尔滨科学技术职业学院学生管理规定》有关精神,制定本办法。二、本办法的评选对象系指在我院学习满一年以上的

筱***1 2年前 上传806   0

关于开展安全生产6S活动评比方案

关于开展“安全生产”“6S”活动评比方案  目的:为了进步落实安全生产工作,提升产品质量,和做好成本控制,特制定“安全生产”“6S”评比方案。 1、      成立“安全生产6S”评比方案小组共7人 组长:李宇 副组长:刘林华  叶兵 成员: 张明月  钟云青 贺敏  保安代表 2、“安全生产”“6S”检查评定时间:每月8次不定时检查,每周最少2次,其中一次下班后时间,一次上班时间。

z***y 11年前 上传11054   0

办公区域6S管理办法

  办公区6S管理办法   批  准 APPVL   校  对 CHK’D   编/复制 PRE’D/DUPL’D   实施日期 IMPL.DATE   页数 PAGE 6 编制单位 PREP.DEPT     1        范围 本标准规定了 办公区物品的定置管理、标示及公共部位和设施的管理要求。 2        内容与职责 6S指:整理

x***9 13年前 上传15484   0

“6S”活动实施办法

  “6S”活动实施办法   一、目的:    1.强化公司基础管理,提升公司全员品质;    2.提高公司竞争力,达成生产经营目标。   二、适应范围: 公司全体。   三、6S定义及推行步骤: 1、定义:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。 2、步骤:准备阶段(7月–8月)→实施阶段(8月–10月)→巩固阶段(10–12月)。   四、6S的推行组织与职责: 1

大***点 10年前 上传8459   0

优秀学生评比条件和办法

优秀学生评比条件和办法  一、优秀生的条件:  1、基本条件:  (1)热爱祖国,热爱人民,热爱集体,能为学校添光彩。  (2)团结同学,助人为乐,工作认真负责,自觉履行《小学生日常行为规范》和《文明学生》的要求。  (3)学习目的性明确,勤奋刻苦,学习成绩优秀。  (4)积极参加体育锻炼,体育达标成绩在良好级以上。  2、选备条件:  (1)在体育、书法、绘画、

b***i 10年前 上传1078   0

关于季度之星考核评比办法

关于季度之星考核评比办法为进一步强化乡重点工作有效落实,充分调动乡领导班子成员、乡机关全体工作人员和村(社区)党支部书记工作积极性和主动性,营造“见第一就争,见红旗就扛,见任务就上”的浓厚氛围,经研究,制定乡“季度之星”考核评比办法。一、考核对象乡领导班子成员、乡机关全体工作人员(含新村干)和村(社区)党支部书记。二、考核内容(一)对领导班子成员的考核主要包括业务工作、驻村工作、信访稳

小***文 3年前 上传933   0

安监处处管人员安全评比办法

安监处处管人员安全评比办法  为调动处管人员抓好本专业安全管理,督促分管范围内的安监人员抓安全、抓现场管理、消除事故隐患的积极性,根据处内实际,制定处管人员安全评比办法。 一、评比范围: 按专业管理划分,分为回采、掘进、机电运输、生产准备专业。 2、      参评人员: 回采:李树山;掘进:徐继业;机电运输:耿克银;生产准备:牛彬。 3、      分管单位: 回采专业:综采一区

某***子 11年前 上传9562   0

教师日常工作评比实施办法

子材学校教师日常工作评比实施办法一、课堂教学与管理1、课堂教学 教务每月随机对每一位老师听一节推门课,根据老师备课情况、教学过程(先学后教,教师最少提问或检测5名学生)、当堂训练等对老师的课堂管理给出一个综合分数,其中没有安排时间15分钟课堂练习的或者安排练习少于10分钟的按0分处理,2、课堂管理教务每天对全校的课堂管理(含其他美术、音乐等科目)进行巡堂检查,发现学生睡觉的、大

张***远 3年前 上传597   0

镇人居环境建设星级农户评比办法

全面贯彻《**省农村人居环境整治三年行动实施方案(2018-2020)》,结合上级相关文件要求,建立农村人居环境整治长效机制,

王***朝 3年前 上传773   0

先进党支部、优秀党员评比办法

  Xxxxxxxxx 先进党支部、优秀党员评比办法   一、先进党支部、优秀党员评选条件 (一)先进党支部条件   (1)领导班子坚强。支部成员整体素质较高,能坚决贯彻执行上级党组织的决议,团结协作,廉洁勤政,联系群众,当好表率;   (2)党员作用明显。党员密切联系群众,严格以党员标准要求自己,忠诚党的教育事业,在推进学院各项事业的改革与发展工作中,在学科建设、教学科研、管

q***x 9年前 上传14755   0

中学学生操行评比考核办法

中学学生操行评比考核办法为全面贯彻党的教育方针,客观评价学生的操行品德,加强班级管理,形成良好的班风、校风。结合我校实际,特制定本考核办法。一、操行考核评定办法1、由班主任组织班委会操作,每月定期公布一次考核结果;2、学生操行分期末由班主任写入学生学籍档案;3、每人每月操行基本分为80分,在此基础上,视其表现分别给予加分和扣分;4、当月操行分80分以上者为优秀,60—80分为合格

文艺范书香满屋 3年前 上传642   0

五好班组考核评比办法

运搬工区五好班组考核标准   一、五好班组评比条件     1、班组内无轻伤以上事故和重大机电运输事故,无三违;     2、班组内无偷盗、打架、闹事、赌博等无法违纪现象;     3、班组内无受行政处分、无治安处罚以上处理的人员;     4、班组内无违反计划生育的人员;     5、生产任务完成、质量标准化、文明生产处于领先地位。 二、考核办法     1、工区根据考核标准

y***h 5年前 上传1274   0

6s推行

1、目的:                                                                  “6S”活动奖惩之目的在于鼓励先进,鞭策后进,形成全面推行的良好气氛。奖惩的具体实施应以促进“6S”工作开展为中心,不以惩罚为目的。                                                            

兔***n 5年前 上传1444   0

6S管理

整理(SEIRI)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。整顿(SEITON)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。清扫(SEISO)——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。

我***奇 4年前 上传1145   0

关于省会企业“双争共建”活动的评比办法

  关于省会企业“双争共建”活动的评比办法       各县(市)区、产业(局)工会,市直属基层工会: 根据《**市总工会关于省会企业“双争共建”活动的实施方案》,市总工会制定评比标准、评选办法、制作奖牌和命名挂牌。10月底有1/3的企业达到“双争共建先进企业”标准并命名挂牌。 “双争共建先进企业”评选程序:企业申报,县(市)、区总工会和产业工会审核,报市总研究确定,直属基层工会直

a***e 7年前 上传3925   0

家庭环境卫生检查评比办法

办事处家庭环境卫生检查评比办法 一、为有效预防疾病,改善农村生活环境,提高农民生活质量,结合街道办事处实际情况,制定本办法。 二、成立街道办事处环境入户检查小组。检查小组组长由工委副书记担任;检查小组成员由街道办事处领导班子确定。 三、检查评比工作原则 检查评比工作坚持公平、公正、公开的原则,做到统一考评项目、标准和方法,力求客观全面,实事求是地反映各村各户的环境卫生工作。 四、检查评

b***3 12年前 上传17049   0

第三产业增加值考核评比办法

第三产业增加值考核评比办法***县第三产业增加值考核评比办法为了进一步优化产业结构,提升第三产业发展水平,明确各部门在服务业管理和统计工作中的职责与目标任务,形成促进第三产业跨越发展的工作合力,根据三明市人民政府办公室《关于印发2011年三明市第三产业增加值考核评比办法的通知》(明政办〔2011〕118号)精神,结合我县实际,特制定本办法。一、考核对象及责任。***县第三产业增加

g***7 10年前 上传427   0

电白区深入实施“城乡清洁工程”考核评比办法

  电白区深入实施“城乡清洁工程”考核评比办法   第一章  总  则   第一条  为了促进各镇(街道)及有关部门深入实施“城乡清洁工程”,彻底改善我区城乡环境卫生与秩序面貌,提高城乡的文明程度和居民的文明素质,特制定本办法。 第二条  各镇(街道)、区相关职能部门、区直(驻区)责任区单位的“城乡清洁工程”工作考核,均适用本办法。 第三条  区“城乡清洁工程”指挥部(以下简称“区

w***0 10年前 上传7464   0

工资集体协商工作考核评比办法

**县2011-2013年 工资集体协商工作考核评比办法  各有关系统、直属工会,各乡镇工会,非公有制企业工会联合会,餐饮住宿行业工会,各企业,实行企业化管理的事业单位: 为进一步落实全总“两个普遍”工作部署,按照黑龙江省总工会、XX市总工会《关于贯彻<中华全国总工会2011-2013年深入推进工资集体协商工作规划>实施方案》的总体要求和《**县2011-2013年深入推进工资集体协商工作

7***8 12年前 上传12895   0

综合管理考核评比办法(物资管理)

综合管理评分办法(物资管理) 施工单位:                                     标段名称: 考核项目及细则要求 标准分 扣 分 标 准 得分 总  评  分 100     一.组织和制度 10     1.成立物资管理领导小组,根据工程任务量合理配齐材料人员并保持相对稳定。 3 1)无领导机构扣0.5分; 2)未配备专业物资人

s***7 11年前 上传10917   0

民营经济统计业务考核评比办法—规章制度

 民营经济统计业务考核评比办法—规章制度 各县(区)统计局:为及时准确地反映全市民营经济发展情况,分析研究民营经济发展的特点、问题、趋势,进一步加强民营经济统计监测工作,努力提高业务水平,充分发挥民营经济统计在国民经济管理中的作用,为党政领导决策和部门管理提供服务,特制定本考核办法。一、考核对象及内容考核评比对象为各县(区统计局民营经济统计工作基本任务,考核评比的内容包括

h***i 9年前 上传503   0

6S教材

壹、 5S整理整顿一、前言 一个人除八小时睡眠之外,其余有效活动用的时间大多是消耗在工作场所,工作场所环境的好坏影响到工作者的情绪、健康、安全,甚至影响到产品品质与生产力,因此,经营者确实有义务整理好工作环境,使工作者每日上班感觉到舒心和有意义,基于此,整理整顿是不容忽视的一个主题。二、使工厂兴盛的要决:P Q C D S● P Q C D S(五“O”生产)

d***m 10年前 上传725   0

6s宣传标语(6s,宣传标语)

6s宣传标语(6s,宣传标语)第一篇:6s宣传标语6s管理宣传标语1. 整理整顿天天做,清扫清洁时时行。2. 讲究科学,讲究人性化,就是整顿的方向。3. 无论是“看得见”还是“看不见”的地方都要彻底清扫干净。4. 思一思研究改善措施,试一试坚持不懈努力。5. 积极投入齐参加,自然远离脏乱差。6. 创造舒适工作场所,不断提高工作效率。7. 整理整顿做得好,清洁打

p***d 11年前 上传795   0