运搬工区五班组考核标准
五班组评条件
1班组轻伤事重机电运输事三违
2班组偷盗架闹事赌博等法违纪现象
3班组受行政处分治安处罚处理员
4班组违反计划生育员
5生产务完成质量标准化文明生产处领先位
二考核办法
1工区根考核标准工区日常理记录容月初组织考核
2考核结果作队分配奖金评五班组
3标准千分制考核
4 矿六区队检查级安全质量检查等扣分容标准落实考核（重复扣分）
5安全活动政治学等类会议学队五职工制度考核
6工区理员执行务实杯考核标准区直员执行五职工考核标准
7考核标准矿关运输理规定岗位责制工区理细进行考核
8计算公式：
区直：奖金数＝均*系数
队奖金数＝（奖金总数－区直）(A1*B1*C1+A2*B2*C2+A3*B3*C3+A4*B4*C4)*AN*BN*CN罚款
A代表队考核分B代表队数C代表队系数
政治思想
考核容
扣分标准
1建立健全班组思想政治工作责制广泛开展结子活动做进职工帮教工作解决班组中发生类纠纷做劳动争议调解工作
1
标准分
200分
班组思想政治工作没做出现团结纠纷工区调解次扣10分矿调解扣20分
2进职工结子扣10分帮教措施扣5分
2扎实开展道德升华年活动讲文明树新风遵守职工文明公约争文明家庭道德规范形成团结协作互帮互助良风气觉爱护公设施物品
1违反职工文明公约道德规范出现次文明行扣5－10分文明家庭扣10分
2会议室准吸烟走廊准乱扔烟头发现次扣10分
3积极参加捐款捐物活动少次扣2分
4求佩戴出入证次戴扣5分矿查出次扣10分
5损坏公场会议室等公设施次扣10分原价赔偿意损坏牌板等加重处理
3认真开展文明承诺服务优质服务活动觉遵守承诺容爱岗敬业
1违犯承诺容次扣5分投诉矿考核次扣20分
2服务位出现问题次扣5－10分
4搞宣传报道工作月报道稿件信息数量：井生产队稿件6篇信息3篇机电队稿件6篇信息2篇轨道队稿件5篇信息2篇工区求积极撰写征文
1稿件信息少篇扣5分
2矿单位稿篇加5－10分
3征文少篇扣5分矿单位采篇加5－10分
5认真落实员参加矿级组织类学培训文体竞赛等务
1规定派参加级单位培训学等次扣10分考试格扣5分
2种竞赛取矿前3名加5－20分
6时参加矿工区类会议学业务技术培训扎实开展学型区队创建工作
1 时参加矿组织会议活动次加1分
2时参加工区会议学次扣1分
二安全生产
考核容
扣分标准
1坚持安全生产方针加强双基建设觉遵守三规程做保安互保联保杜绝轻伤身事重责事三违现象发生坚持事分析制度规范操作行
标准分
300分
1出现重伤事重机电运输事项分矿规定加重处理2出现轻伤报安监处扣50分工区部轻伤扣20分3出现般机电运输责事扣20－50分出现事分析扣10分4井三违安监处登记扣50分工区部三违扣20分5出现规范操作行次扣5分
2时完成项生产务时安排务确保工作质量时抢修应急事服井调度员调度保证生产需时完成类检查整改务
1项生产务时完成次扣10－20分存质量问题扣5－10分
2处理事时汇报次扣5－10分
3听调度员指挥次扣5分
4发整改单时完成项扣5分
5公司级检查出现质量问题项扣10分
3认真执行种信息汇报制度工班长群监员求填写信息岗点认真填写类记录执行班前会签名制度
1类信息汇报表少填次扣1分
2种记录求填写处扣1分
3规定签名次扣1分
4加强机电设备维修理设备完率达90％电合格率达95％杜绝机电设备失爆巷明明亮
1低90％降1％扣1分
2电合格率降1％扣2分
3灭灯率低10％超1％扣2分
4机电设备失爆处扣5－10分
5搞轨道线路质量标准化工作类安全设施完轨道线路道岔合格率达90％般轨道线路合格率达85％
1轨道线路合格率降1％扣2分矿检查降1％扣10分
2般轨道合格率降1％扣2分
3安全设施处完扣5分
6严格执行辅助运输理规定劳保求穿戴副井房准抽烟存放行车必须持证岗
1违犯辅助运输理规定次扣5－10分
2井口房吸烟带烟火次扣20分
3井口房存放行车次扣10分
三民理
考核容
扣分标准
1认真做班组理工作严格五职工考核月5日前报考核结果类考核准确误规定职工公布接受监督
标准分
1五职工标准考核次扣50分
2求报考核结果次扣10分
3考核实次扣10分时公布次扣5分
150分
2办事公正合理严格执行考勤制度严格执行年休假探亲假公休日请假审批制度
1弄虚作假考勤实出现考勤问题次扣10分
2年休假探亲假公休日排定时间请休违犯次扣10分
3提高民理意识季提合理化建议百少10条季评出10条佳合理化建议
1少条扣2分
2迟交次扣5分
3佳合理化建议条加2分
四队伍作风
考核容
扣分标准
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五班组评条件
1班组轻伤事重机电运输事三违
2班组偷盗架闹事赌博等法违纪现象
3班组受行政处分治安处罚处理员
4班组违反计划生育员
5生产务完成质量标准化文明生产处领先位
二考核办法
1工区根考核标准工区日常理记录容月初组织考核
2考核结果作队分配奖金评五班组
3标准千分制考核
4 矿六区队检查级安全质量检查等扣分容标准落实考核（重复扣分）
5安全活动政治学等类会议学队五职工制度考核
6工区理员执行务实杯考核标准区直员执行五职工考核标准
7考核标准矿关运输理规定岗位责制工区理细进行考核
8计算公式：
区直：奖金数＝均*系数
队奖金数＝（奖金总数－区直）(A1*B1*C1+A2*B2*C2+A3*B3*C3+A4*B4*C4)*AN*BN*CN罚款
A代表队考核分B代表队数C代表队系数
政治思想
考核容
扣分标准
1建立健全班组思想政治工作责制广泛开展结子活动做进职工帮教工作解决班组中发生类纠纷做劳动争议调解工作
1
标准分
200分
班组思想政治工作没做出现团结纠纷工区调解次扣10分矿调解扣20分
2进职工结子扣10分帮教措施扣5分
2扎实开展道德升华年活动讲文明树新风遵守职工文明公约争文明家庭道德规范形成团结协作互帮互助良风气觉爱护公设施物品
1违反职工文明公约道德规范出现次文明行扣5－10分文明家庭扣10分
2会议室准吸烟走廊准乱扔烟头发现次扣10分
3积极参加捐款捐物活动少次扣2分
4求佩戴出入证次戴扣5分矿查出次扣10分
5损坏公场会议室等公设施次扣10分原价赔偿意损坏牌板等加重处理
3认真开展文明承诺服务优质服务活动觉遵守承诺容爱岗敬业
1违犯承诺容次扣5分投诉矿考核次扣20分
2服务位出现问题次扣5－10分
4搞宣传报道工作月报道稿件信息数量：井生产队稿件6篇信息3篇机电队稿件6篇信息2篇轨道队稿件5篇信息2篇工区求积极撰写征文
1稿件信息少篇扣5分
2矿单位稿篇加5－10分
3征文少篇扣5分矿单位采篇加5－10分
5认真落实员参加矿级组织类学培训文体竞赛等务
1规定派参加级单位培训学等次扣10分考试格扣5分
2种竞赛取矿前3名加5－20分
6时参加矿工区类会议学业务技术培训扎实开展学型区队创建工作
1 时参加矿组织会议活动次加1分
2时参加工区会议学次扣1分
二安全生产
考核容
扣分标准
1坚持安全生产方针加强双基建设觉遵守三规程做保安互保联保杜绝轻伤身事重责事三违现象发生坚持事分析制度规范操作行
标准分
300分
1出现重伤事重机电运输事项分矿规定加重处理2出现轻伤报安监处扣50分工区部轻伤扣20分3出现般机电运输责事扣20－50分出现事分析扣10分4井三违安监处登记扣50分工区部三违扣20分5出现规范操作行次扣5分
2时完成项生产务时安排务确保工作质量时抢修应急事服井调度员调度保证生产需时完成类检查整改务
1项生产务时完成次扣10－20分存质量问题扣5－10分
2处理事时汇报次扣5－10分
3听调度员指挥次扣5分
4发整改单时完成项扣5分
5公司级检查出现质量问题项扣10分
3认真执行种信息汇报制度工班长群监员求填写信息岗点认真填写类记录执行班前会签名制度
1类信息汇报表少填次扣1分
2种记录求填写处扣1分
3规定签名次扣1分
4加强机电设备维修理设备完率达90％电合格率达95％杜绝机电设备失爆巷明明亮
1低90％降1％扣1分
2电合格率降1％扣2分
3灭灯率低10％超1％扣2分
4机电设备失爆处扣5－10分
5搞轨道线路质量标准化工作类安全设施完轨道线路道岔合格率达90％般轨道线路合格率达85％
1轨道线路合格率降1％扣2分矿检查降1％扣10分
2般轨道合格率降1％扣2分
3安全设施处完扣5分
6严格执行辅助运输理规定劳保求穿戴副井房准抽烟存放行车必须持证岗
1违犯辅助运输理规定次扣5－10分
2井口房吸烟带烟火次扣20分
3井口房存放行车次扣10分
三民理
考核容
扣分标准
1认真做班组理工作严格五职工考核月5日前报考核结果类考核准确误规定职工公布接受监督
标准分
1五职工标准考核次扣50分
2求报考核结果次扣10分
3考核实次扣10分时公布次扣5分
150分
2办事公正合理严格执行考勤制度严格执行年休假探亲假公休日请假审批制度
1弄虚作假考勤实出现考勤问题次扣10分
2年休假探亲假公休日排定时间请休违犯次扣10分
3提高民理意识季提合理化建议百少10条季评出10条佳合理化建议
1少条扣2分
2迟交次扣5分
3佳合理化建议条加2分
四队伍作风
考核容
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