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企业家是企业文化的倡导者

q***t

贡献于2010-02-11

字数:1640

企业家企业文化倡导者


    企业文化建设实践中企业家扮演着非常重角色企业家群体行行企业文化产生着重影响
    企业家企业文化总结者倡导者企业文化企业历史积淀企业行凝结企业精神提炼形成发较长企业历史文化进行总结提炼程企业波折中前进历史企业说更改企业发展历史总结法做法种法做法直接影响企业文化定位企业中企业家总结企业文化倡导企业文化然然事实现企业目标企业断发展企业家会通信仰理念凝聚心造团队开创发展事业
    企业家企业文化身体力行者许企业家助企业文化塑造价值观形成企业制度规范进激励约束员工保证企业目标实现程中说服力企业家身体力行流传甚广海尔砸冰箱事中张瑞敏带头合格76台冰箱砸第锤第锤合格产品合格员工质量观海尔子树立起缺陷产品废品成海尔第理念种企业文化理念灌输方式直观效
    企业文化具企业宗教性质方面说明确企业发展目标战略构想企业员工描绘企业未发展蓝图企业工作具指导意义方面说企业员工行规范员工遵守规范企业奋斗目标实现目标蓝图贯彻呢?作企业精神领袖企业家日企业家士光敏夫说:级学级背影……面营危机东芝公司时第行动职工提出挑战书行动感染时倒闭东芝位员工全公司起努力终公司摆脱困境中铝山西分公司总理冷正旭金融危机企业面营困境时第行动全体领导干部提出首先带头步行班带动批处厅级领导干部企业深挖潜降增效兴节约风全力赢企业控亏增盈攻坚战役取明显成效企业家企业种场合宣传灌输实际工作中实践示范会企业形成浓厚企业文化氛围种氛围企业文化保持旺盛生命力必须土壤
    企业家企业文化影响群体行企业说企


业文化唯重企业说企业家企业文化建设中应更强调企业家群体行企业文化建设影响知识阅历智毕竟限企业家例外实际企业家企业文化影响程度够体现企业部企业家群体行中现行公司制证明——决策群体做出企业部企业家企业文化影响群体行推崇企业文化中说较某种文化先进性力气造企业文化企业家融入企业文化中企业中企业家格魅力感染员工员工认企业文化提倡目标价值观忽略企业准建立足取
    企业家企业文化建设负面影响忽视企业中企业家行时会企业文化建设带定负面影响方面强调种影响确实存企业家分强调意志企业价值观定位喜二喜功超越企业发展阶段实际谈企业文化建设三口头重视行动忽视企业家企业文化知识知半解里谈企业文化建设种种处缺乏具体行动行动积极误导员工企业文化认识想企业文化建设工作取成效企业家首先应该成企业文化建设专家掌握企业文化方面理知识鉴成果验身作狠抓落实


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