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企业文化的三层结构

c***b

贡献于2012-12-23

字数:3711

企业文化三层结构

  企业文化结构划分种观点种分两层次种表达形文化形文化外显文化隐文化物质形式观念形式硬S 软S 等种分四层次物质文化行文化制度文化精神文化结构划分合理性结构划分认识企业文化建设碍科学准确企业文化划分三层次精神层制度层物质层
 
    1 .精神层
    指企业领导员工信守基信念价值标准职业道德精神风貌精神层企业文化核心灵魂形成物质层制度层基础原企业文化中精神层衡量企业否形成企业文化标识标准
    企业文化精神层包括6 方面
 
    ( 1 )企业高目标
    企业全体员工追求明确高目标充分发动企业级组织干部员工增强积极性动性创造性广员工岗位工作实现企业奋斗目标联系起企业生产营发展转化位员工具体责企业高目标企业全体员工凝聚力焦点企业价值观集中表现企业员工进行考核实施奖惩企业高目标反映企业领导者员工追求层次理想抱负企业文化建设出发点宿长期目标设置防止短期行促企业健康发展效保证
 
    ( 2 )企业哲学
    企业称企业营哲学企业领导者实现企业目标整生产营理活动中基信念企业领导者企业长远发展目标生产营方针发展战略策略哲学思考企业哲学处理企业生产营程中发生切问题基指导思想正确企业哲学先导企业资金员设备信息等资源真正发挥效力企业哲学形成首先企业处社会制度周围环境等客观素决定时受企业领导者思想方法政策水科学素质实践验工作作风性格等观素影响企业哲学企业长期生产营活动中觉形成全体员工认接受具相稳定性
 
    ( 3 )企业精神
    企业意识提倡培养员工群体优良精神风貌企业现观念意识传统惯行方式中积极素进行总结提炼倡导结果全体员工意识实践体现出企业文化企业精神源泉企业精神企业文化发展定阶段产物
 
    ( 4 )企业风气
    指企业员工生产营活动中逐步形成种带普遍性重复出现相稳定行心理状态影响整企业生活重素企业风气企业文化直观表现企业文化企业风气质涵总通企业全体员工言行举止感受企业风气存透体会出企业全体员工遵守价值观念深刻感受该企业企业文化企业风气般包括两层含义指许企业良风气团结友爱风开拓进取风艰苦创业风等二指企业区企业独特风气企业诸风气中具特色突出典型某作风体现企业活动方方面面形成全体员工特活动方式构成该企业性特点
    企业风气约定俗成行规范企业文化员工思想作风传统惯工作方式生活方式等方面综合反映企业风气旦形成会企业中造成定气氛形成企业员工群体心理定势导致数员工致态度行方式成影响全体员工形巨力量企业风气形成文化氛围切外信息具筛选作良社会风气具良风气企业里引起鸣产生振良社会风气会企业里产生抵触遭抵制样良社会思潮企业文化贫乏企业风气差企业容易造成劳动积极性降际关系紧张凝聚力减弱离心力加等灾难性果企业文化完善企业风气健康企业较容易促全体员工企业呼吸命运舟济战胜困难渡难关实行社会义市场济体制天优秀企业文化良企业风气起物质刺激起作已引起许战略眼光企业家高度重视

 
    ( 5 )企业道德
    道德指生活行准规范企业道德指企业部调整单位单位集体社会企业社会间关系行准
    道德制度然行准规范制度具强制性道德非强制性般讲制度解决否合法问题道德解决否合理问题道德容包括道德意识道德关系道德行三部分道德意识道德体系基础前提包括道德观念(善恶荣辱失苦乐等观
念)道德情感(基定道德观念处理际关系评价某种行时产生疾恶扬善感情)道德意志(道德观念道德感情驱形成实现定道德理想道德责感克服困难精神力量)道德信念(道德观念情感意志基础形成定道德理想目标坚定信仰)道德关系道德意识支配形成种特殊社会关系道德行道德实践中处理矛盾突时选择某种行
    企业道德容结构包含调节职工职工职工企业企业社会三方面关系行准规范作微观意识形态企业文化重组成部分员工职业道德规范更广泛
   
    ( 6 )企业宗旨
    指企业存价值作济单位社会承诺作事生产流通服务活动济单位企业外承担着义务企业保证身生存发展员工基生活保障断改善生活福利遇帮助员工实现生价值外企业生产出合格产品提供优质服务满足消费者需社会物质文明精神文明进步做出贡献
 
 
    2 .制度层
    企业文化中间层次指企业组织企业员工行产生规范性约束性影响部分集中体现企业文化物质层精神层员工企业组织行求制度层规定企业成员生产营活动中应遵守行准包括三方面
 
    ( 1 )般制度
    指企业中存带普遍意义工作制度理制度种责制度成文制度约定成文企业规范惯企业员工行起着约束作保证整企业够分工协作井然序高效运转计划制度劳资事制度生产理制度服务理制度技术工作技术理制度设备理制度劳动理制度物资供应理制度产品销售理制度财务理制度生活福利工作理制度奖励惩罚制度岗位责制度等
   
    ( 2 )特殊制度
    指企业非程序化制度员工评议干部制度总结表彰会制度干部员工等话制度干部五必访制度(员工生日结婚生病退休死亡时干部访问员工家庭)企业成立周年庆典制度等工作制度理制度责制度等般制度相特殊制度更够反映企业理特点
文化特色良企业文化企业必然种样特殊制度企业文化贫乏企业忽视特殊制度建设
 
    ( 3 )企业风俗
    指企业长期相约定俗成典礼仪式行惯节日活动等歌咏赛体育赛集体婚礼等企业风俗般制度特殊制度表现准确文字条目形式需强制执行完全惯偏势力维持企业风俗精神层导反作精神层企业风俗然形成开发种活动种俗旦全体员工接受袭成企业风俗中种
 
 
    3 .物质层
    企业文化表层部分企业创造物质文化形成企业文化精神层制度层条件物质层中折射出企业营思想理哲学工作作风审美意识包括述方面:
    ( 1 )企业名称标识标准字标准色企业物质文化集中外体现
    ( 2 )企业外貌然环境建筑风格办公室车间设计布置方式绿化美化情况污染治理等企业第印象企业文化反映
    ( 3 )产品特色式样外观包装产品素企业文化具体反映
    ( 4 )技术工艺设备特性
    ( 5 )厂徽厂旗厂歌厂服厂花素中包含强烈企业物质文化容企业文化较形象化反映
    ( 6 )企业文化体育生活设施
    ( 7 )企业造型纪念性建筑包括厂区雕塑纪念碑纪念墙纪念林英模塑等
    ( 8 )企业纪念品
    ( 9 )企业文化传播网络包括企业办报纸刊物线广播闭路电视计算机网络宣传栏(宣传册)广告牌招贴画等联想集团超越 衡水电机厂猛牛周报
    综述企业文化三层次紧密联系物质层企业文化外表现载体制度层精神层物质基础制度层约束规范着物质层精神层建设没严格规章制度企业文化建设谈起精神层形成物质层制度层思想基础企业文化核心灵魂

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