员工生日福利方案 为了增进公司凝聚力，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让所有员工都能感受到公司大家庭的温暖，特制定以下员工生日庆贺福利方案。一、 适用范围及人群：天天家园项目部所有已转正的在职员工二、 福利项目：1、生日专栏：办公室开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。2、生日贺卡、生日
m***1 12年前 上传763 0
REF.（编码）：No.0311浙江亚台集团员工福利方案报告单位：亚台人力资源部 报告时间：2003年3月目 录第一章 亚台集团员工福利方案设计目的第二章 亚台集团员工福利方案设计原则第三章 亚台集团员工福利方案设计基本思路第四章 亚台集团员工现有福利水平分析1 亚台集团现有福利项目及水平2 亚台集团员工现有福利水平与市场行
m***n 11年前 上传809 0
员工福利规定 第一条 为保证员工的合法权益，根据国家规定和公司实际情况，特制定本规定。 第二条 福利待遇纳入工资分配中，以扩大工资的内涵和功能，调整员工收入构成。 第三条 员工与公司签订正式劳动合同后，开始享有第四条规定的福利待遇。 第四条 公司福利待遇可分为： （一） 养老保险：按国家有关政策和规定，公司每月支付员工养老保险=保险基数×12%；个人每月需交纳养老保险=
1***y 14年前 上传15747 0
岗 位 说 明 书(员工) 岗位编号： 岗位名称 薪酬福利专员 所属部门 人力资源部 直接主管 薪资管理中心主任 直接下属 编写日期 2002年5月 编写部门 人力资源部 工作目的 为了保证提高员工工作热情，努力达到良好的激励效果，在国家劳动保障法规和公司人力资源发展规划的指引下，参与制定并实施对内具有公平性、对外具有竞争力的薪酬政策以及具有保障性和激励性
b***k 8年前 上传30744 0
湟水河畔幸福院 阳春三月的一天，我和同伴来到**县多巴福利院的采访。 走进多巴福利院的大院，院内一幢南北朝向的四层楼房映入在眼帘，十多位老人在门厅前晒着太阳。他们三个一群、五个一伙地坐在小凳子上聊天，脸上都流露出无忧无虑的神情。福利院的几个护理员也在其中，她们有的人也参与到老人们的交谈之中…… 大院的草坪上，小草还没有长出来。虽然福利院的副院长张国政正带领着几个工作人员在栽种话术，但草坪上
祁***5 8年前 上传5197 0
美国军人待遇福利Army Ranks & Pay GradeClicking the bold underlined headers such as “Enlisted Rank“ will take you right to the pay grade chart. Simply hit your browser＇s back button to be brought back to
静***雅 2年前 上传490 0
薪资与福利管理 一、 制定薪资制度的指导原则1. 遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策，包括最低（工资）生活线标准，反性别歧视、劳动加班等。2. 考虑当地生活物价指数上涨，相应增加工资以保持原有生活水平。3. 坚持工资增长幅度不超过企业经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过企业劳动生产率增长幅度的“两不超”原则。4. 合理的职工
g***3 12年前 上传570 0
什么是薪酬薪酬是企业对员工给企业所做的贡献，包括他们实现的绩效，付出的努力、时间、学识、技能、经验与创造所付给的相应的回报或答谢。这实质上是一种公平的交换或交易。广义的薪酬应包括基本薪资、奖励薪资、附加薪资、福利薪资等。·基本薪资以员工的劳动熟练程度，工作的复杂程度，责任大小，以及劳动强度为基准，按员工完成定额的任务的实际劳动消耗而计付的薪资。它是员工薪资的主要部分和计算其他
j***3 10年前 上传561 0
越来越多的企业开始关注员工的福利，因为日渐高涨的工资已使企业不堪重负，而且，单靠涨工资这一短期（甚至是瞬间），效应已无法让员工感受到企业的长远关怀，某些企业的劳资关系似乎被汇聚在“你出一份力，我付一份薪”这种赤裸裸缺乏人情味的操作层面上。对企业来说，为少花钱多办事，并让员工感受到企业凝聚力，现在很乐意通过提供各种福利来增加职工地位的稳定性，增强职工的向心力，最终提高劳动生产率。于是，专为客户设计
t***0 10年前 上传610 0
薪酬福利方案 薪酬由以下三部分部分构成： 基本工资、浮动工资（激励工资+全勤奖）、福利（全员福利+特别福利）。一、 将员工薪酬以高低划分为三级：高级技术管理人员、中级技术管理人员、初级技术管理员。薪 酬 比 例等 级薪酬额度工资额度（100%）福利级别类别基本工资浮动工资全员福利特别福利激励工资全勤奖高级技术管理
花***子 12年前 上传783 0
增强部门团队凝聚力，增强员工归属感，让每一个员工感受到公司大家庭的温暖，特为员工提供生日福利。
5***9 5年前 上传2935 0
福利院实习报告 集体性的实习结束后，我们紧接着又开始于我们个人的实习。经过我们同学的集体商讨后决定于2011年1月5日开始我们的个人实习。第一天我们广泛搜索有关资料，最后决定前往株洲儿童福利院。 第二天，也就是XX年的1月6日来到了目的地。在这里我们感受到了与外面世界截然不同的环境和气息。首先株洲市儿童社会福利院坐落在著名的湘江河畔，背靠风景如画的庆云山，距离市中心仅1公里，所在城市
c***h 11年前 上传557 0
参观福利院感想 敬爱的党组织: 近日,党章学习班组织了一次活动-----参观福利院.通过这次活动,我有机会零距离地接触我国的福利院,并对其所代表的社会弱势群体有了一个初步的认识. 当我们来到福利院时,里面的孩子们,大都在玩耍.看到我们的到来,他们纷纷笼络过来.据了解,儿童福利院工作是我国儿童工作的特殊组成部分。儿童福利院和其他也监护养育部分儿童的社会福利院监护养育的儿童主要是因
蓝***2 12年前 上传512 0
薪 酬 福 利 管 理一、单项选择题1．将各种岗位与事先设定的一个标准进行比较，来确定岗位相对价值的岗位评价方法是( )。 A．岗位排列法 B．岗位分类法 C．要素比较法 D．要素计点法2．当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了( )。 A．外部公平 B．内部公平 C．程序公平 D．个人公平3
电***毯 10年前 上传634 0
月份福利工作计划福 利 举 办 项 目举 办 时 间说 明负 责 人干 事预 算 费 用备 注
水***6 10年前 上传401 0
公司福利委员会同仁福利存款借款办法(一)兹为倡导同仁储蓄及解决同仁临时急用，特订定本办法。(二)每人存款数额暂不限制，但借款每次以不超过每月薪津总额为原则。(三)存借款利息，均为月利1.2%。(照法令规定另扣所得税及印花税)。(四)存款方式：1.上班时间内随时可以存提，但提取数额大者，应在事先通知出纳备款。2.存提款额，每次不得少于1000元。3.每人
c***8 10年前 上传449 0
表26-1 福利预算表福利基金来源费用支出项目上年积余本年预算年底积余说明和备注55%福利提成 20%养老基金养老保险费、补充养老项目 14%集体福利费员工活动费、交通费、集体福利项目 7.5%医疗基金大病统筹、医疗报销、体检 10%住房
你***o 11年前 上传604 0
儿童福利院活动方案 “开心新会”圈子开展“爱心暖流行动”的倡议于五月初提出以来，一直都受到广大圈友的关注与大力支持，纷纷伸出了援手、献出了爱心。目前，善款数目实到帐的加上认捐的已达到4400元了。经与新会儿童福利院沟通，根据院方的实际需要，为了让生活在里面的孤残儿童有一个更好的娱乐场所，可以从中获得更多的开心，圈子本次爱心活动的预期目标是向福利院捐赠一套价值4500元左右的游玩设施。经管理
y***x 9年前 上传509 0
员工福利待遇管理规定 总 则 第一条 福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工报酬。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的依恋情感，从而增加企业的凝聚力。 第二条 本规定所列福利待遇均根据国家规定及企业自身情况而定。 第三条 本规定适用于集团公司、各二级法人公司及事业部。 第一章 福利待遇的种类及标准 第四条 福利待遇的种类： 1、 补贴福利
s***l 10年前 上传25480 0
社会福利院工作职责一、按照国家有关政策,拟定老人、残疾人、孤残儿童、精神病人等社会福利事业单位工作的方针，政策、法规和发展规划，并监督执行。二、协助政府有关部门和社会团体做好老年人、残疾人的社会福利工作，开展老年人和残疾人的权益保护工作。三、协助社会福利事业单位开展康复工作，组织社会福利事业单位管理人员、康复技术人员的培训工作。四、协助社会福利事业单位规范化管理及开展自费收养、生产经营等
l***6 2年前 上传1016 0
员工福利组织管理规章一、员工福利社章程一. 本章程依照××工业股份有限公司员工福利委员会组织简章第十条规定订定。二. 本社定名为××工业股份有限公司员工福利社。三. 本社设主任一人，总理社务。四. 本社设业务、总务两组。五. 业务组经营下列各项事项：A. 关于改善生活事项。B. 关于补习教育事项。C. 关于康乐事项。D. 关于人事服务事项。
李***波 9年前 上传397 0
职工退休福利基金办法 (一)本公司为提倡职工储蓄及谋求职工福利，并安定职工退休后的生活，特订职工退休 福利基金办法(以下简称本办法)。 (二)凡本公司正式任用并按月领有固定薪资的职工始得适用本办法。 (三)适用本办法的职工，每月应提存职工储存金，其储存金额按该职工每月固定薪资总额2%提存，并以10元为单位，其尾数舍去不计。对前项个别职工储存金本公司配合另按月提存其
个***真 7年前 上传8652 0
2018福利工作总结4篇 今年四月，通过市属事业单位公招，我有幸成为福利院的一名职工。这段时间以来，我深刻了解到福利院为党和政府分忧，替天下儿女尽孝这一办院宗旨。不断学习，提高自身素质，努力适应工作需要。为了总结经验教训，更好地做好 年工作，现将 年工作总结如下。 一、学习方面 一是认真学习理论知识。积极学习马列主义等一系列老一辈无产阶级革命家的先进思想理论，认真学习实践科学发展观
焦***生 5年前 上传939 0
2018年公司福利调整方案 针对目前消费水平的日益上升，公司为了提高员工收入，实现员工与企业利益的最大化，现将本厂xx年车间计件制员工的各项福利待遇调整公布如下： 一 满勤奖 在遵守公司考勤制度的条件下（不迟到，不早退，不请假），满勤奖由原来每月80元调整到100元 二 住房补贴/加班费 1．本厂宿舍如果满员，无法再安排员工入住的情况下，给予每人每月房租补贴10
z***0 5年前 上传511 0
员工生日福利方案 为了增进公司凝聚力，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让所有员工都能感受到公司大家庭的温暖，特制定以下员工生日庆贺福利方案。一、 适用范围及人群：XX项目部所有已转正的在职员工二、 福利项目：1、生日专栏：办公室开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。2、生日贺卡、生日礼物 ：生日贺卡上
文***品 3年前 上传656 0