别把“企业文化”搞复杂了

企业文化搞复杂


[阅读提示] 企业界样句话：制度砖瓦设计会缝隙文化泥浆见缝插针处

日作资源匮乏国家30年时间惊速度战争废墟异军突起秘密？认日企业充分利企业文化提升竞争力国济飞速发展时期类企业应该样建立企业文化呢？带着问题采访心动力企业理顾问公司总裁咨询总监孙兵先生

记者：您种教材文中许企业文化定义请问您应样正确理解企业文化？

孙兵：学者专家关企业文化定义100种实定义什重关键真正提高企业竞争力现普遍认企业文化建立凝聚力面认凝聚力企业文化发挥作方面已企业文化实际解决企业种问题程中形成认效核心方法样形成企业文化家会遵守分享

记者：您解前国企业企业文化认识问题？

孙兵：企业文化中国发展正常甚说倒退部分企业企业文化认识停留浅层面想出现种现象完全罪企业业界良导负相责现企业文化种泛化倾咨询专家学者出许书探讨企业文化问题搞复杂搞成种体系难执行做项目公司领导开始说企业文化做成25观包括观发展观效益观等等想法企业文化做出厚厚部书实必企业文化越简练越清晰越点国企业民营企业情况国企说市场竞争压力完成工作行民营企业切操心民营企业更关注样利企业文化进行理进提高竞争力

记者：您认理想企业文化包括方面？

孙兵：想企业文化包括3方面容：命愿景价值观命说企业干什愿景指企业里实现什目标价值观指什方式实现目标里关键价值观理理解价值事物代性企业树立创新价值观代表创新引导企业实现目标价值取东西法代理想企业文化简练清晰帮助企业提高核心竞争力价值观里特强调清晰两字少企业请咨询公司帮助建立企业文化面面俱丰富极应该想越种全面东西越难留深刻印象越难员工里产生鸣性化理角度讲员工工作设置条条框框利发挥外企业动非常力物力财力传达零乱信息种巨浪费国外著名企业企业文化简单般23句话4点非常效体现贯彻企业价值观价值观提升企业核心竞争力东西国企业做甘肃靖远第二发电厂建立日新文化核心理模式

记者：您认种良企业文化样建立起呢？

孙兵：种良企业文化建立应该包括3步骤：调查研究找问题继承企业原优秀基深植企业文化先说调研现企业文化通调研找问题然针问题提出解决办法员工里征集科学做法认员工解企业实员工站全局高度掌握量材料发现问题继承企业原优秀基重保持企业稳定发展关键重点深植企业文化深植力差中国企业文化建设突出问题造成深植力差原文化体系身操作性没科学操作规划前两步骤没做息息相关应该确保前期调研梳理阶段面企业文化否深植问题外咨询公司重作企业进行文化行辅导企业文化深植现企业请咨询公司建立企业文化书面材料员工背诵企业文化贯彻起作非常限良企业文化哑铃型重两头轻中间重调研深植轻形式化表现现数国企做法正相反呈纺锤型轻两头重中间轻调研深植重形式化浮泛表现

记者：公司企业文化建立成变？

孙兵：企业文化成变着企业变化变化适应企业断发展需企业文化变化应该遵循核心变始终变原公司企业文化3点根发展阶段境况企业会调整点先序核心理念会变企业具良适应性相稳定性表现企业需新理念活力时招聘够企业带东西招聘具特点员工企业文化具更强包容性兼收蓄类员工适合岗位发挥作时通招聘许太解企业文化新员工进入企业身新理念思维方式旧企业文化相互碰撞相互影响终接受企业文化时促进企业文化发展

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