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时 员 理 办 法
第条 目
加强时员雇理特制定办法
第二条 员申请
部门时性工作(期间3月)需雇时员事应填具员增补申请书注明工作容 期间等呈理核准送事部门招雇员
第三条 雇限制
() 年未满16岁者雇
(二) 财物 价证券 仓储 销售会计(物品搬运 整理报表抄写工作外)等工作雇
(三) 雇期间超3月
第四条 雇
() 事部门招雇时员应填时员雇核定表呈理核准雇
(二) 时员工时事部门应填雇资料表份留存档
第五条 投保
厂区工作时员应事部门办理劳保投保始入厂工作
第六条 理
() 时员工作期间请公伤假 公假 事 病假婚丧假
请假期间公伤假外均发工资
(二) 时员考勤 出差编制正式员工办理
第七条 停止雇
时员工作期间胜工作工作期满雇部门应予终止雇终止雇时员应填具离职申请(通知)书核签连胸章送事部门结算薪资
第八条 延长雇
时员雇期满工作未完成必须继续雇时应雇部门重填员增补申请书 叙明理呈公司总理核准始雇核准增补申请书份报总理备查
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