指挥部聘用临时工勤人员管理办法

h***5

贡献于2015-12-02

字数:372

指挥部聘时工勤员理办法
　　1工作需聘时工勤员须报请学院关部门指挥部领导意聘
　　2聘时工勤员根岗位职责求月考核三月试期试期考核合格员时解聘
　　3试期考核合格时工勤员指挥部签订工合合容应涵盖聘双方责权利聘期正理双方便更改合
　　4聘期满考核合格员根工作需办理续聘手续
　　5聘时工勤员聘期应遵守国家法律法规学院指挥部规章制度违反规定指挥部权时解聘
　　6聘时工勤员应觉遵守劳动纪律服理员安排维护学院利益
　　7方面聘合理
　　8办法指挥部办公室负责解释
　　9办法发日起执行
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档，方便阅读与编辑

文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

某直机关聘用工勤人员管理办法

某直机关聘用工勤人员管理办法　　第一条为促进某直党政群机关（含参照、依照国家公务员管理的事业单位，以下简称某直机关）工勤人员的使用逐步走向社会化、某场化，有效控制机关工勤人员盲目增长，提高工勤人员素质，从而降低行政成本，提高工作效率，根据某某有关文件精神，结合本某实际，对某直机关新补充工勤人员，制定本管理办法。　　第二条某直机关后勤行政管理服务人员编制（以下简称后勤编制）的使用范围：机关

枫***江 12年前上传578 0

某出台某直机关聘用工勤人员管理办法

某出台某直机关聘用工勤人员管理办法　　日前，为进一步促进某党政群团机关、人大与政协机关、直属事业单位（以下简称某直机关）行政后勤服务人员（以下简称工勤人员）的使用逐步走向社会化、某场化，有效控制机关工勤人员盲目增长，提高工勤人员素质，安徽某某宣城某对某直机关新补充工勤人员制定了管理办法。　　《办法》明确，对某直机关新补充工勤人员实行聘用管理，坚持从严控制的原则；坚持单位行政后勤服务人员单

m***i 9年前上传541 0

临时人员管理办法

临时人员管理办法 第一条目的 为使临时人员的雇用及管理有所遵循特依人事管理规则第二条规定订定本办法。 第二条人员申请 各部门有临时性工作(期间在三个月以内)，须雇用临时人员从事时，应填具“人员增补申请书”注明工作内容、期间等呈经理核准外，送人事部门凭以招雇。 第三条雇用限制 (一)年未满16岁者不得雇用。

x***u 12年前上传714 0

13临时人员管理办法

编号 FND13 共 1 页第 1 页临时人员管理办法第一条目的　为加强临时人员的雇用管理，特制定本办法。　第二条人员

金***艳 9年前上传17435 0

中医院聘用人员管理办法

****岗中医院聘用人员管理办法为加强我院聘用人员管理工作，保障我院医疗服务工作的开展，进一步加强和规范对聘用人员的管理，不断完善与医院发展相适应的聘用人员的管理制度，更合理的调配使用人力资源，特制定本办法。一、指导思想和目的通过制定规范化的聘用人员管理办法，建立与医院发展相适应的聘用人员管理考核体系，为充分调动聘用人员工作的积极性和主动性，发挥聘用人员的才智，创造公开

y***1 9年前上传7483 0

聘用非教师系列人员管理办法

聘用非教师系列人员管理办法　　为了深化人事管理制度改革，进一步推行非教师人员聘任制，根据学院工作的需要，按照“按需设岗，面向社会，公开招聘，全面考核，择优聘用，合同管理”的原则，加强外聘非教师人员的管理工作，特制定本办法。　　一、聘用条件　　（一）应聘人员应满足如下条件：　　1、坚持四项基本原则，忠诚社会主义教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，严格履行岗位职责；　　2、具有较强的实

h***m 11年前上传620 0

××单位（医院）聘用人员合同管理办法

为明确规定职工与××单位双方的权利和义务，完善续聘、解聘、辞聘等人事管理制度，促进××单位用人自主权和职工自主择业权，保障医院和职工的合法权益

平***7 2年前上传554 0

人员聘用与辞职管理办法

聘用与辞退（职）职工的暂行办法为进一步完善人事管理制度，保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，根据国家有关劳动人事法规、政策等的规定特制定本办法。一、聘用程序 1、应聘人员应提供本人身份证、学历证以及相关等级证、资格证等，经面试合格后正式进入试用期，试用期不少于一个月（30天）。 2、试用期满经公司考核合格后进入熟练期，安排到相关岗位进行熟练岗位工作，熟练期半年至一年，

6***0 11年前上传9895 0

聘用临时工作人员的请示

聘用临时工作人员的请示　　区人事劳动和社会保障局：　　根据《上街区区直机关事业单位临时人员管理暂行办法》有关要求，结合本单位的实际情况，需要聘用公共卫生协管员15名，聘期5年，条件如下：1、有良好的思想道德品质，有较强的事业心和责任感，遵纪守法、廉洁奉公；2、高中以上学历；3、身体健康。工资待遇：400－500元/月。本文档由香当网(https://www.xiangdang.ne

在***洲 8年前上传1164 0

＊＊局临时聘用人员管理实施细则

**局临时聘用人员管理实施细则　　**局临时聘用人员管理实施细则(试行) 　　一、总则　　(一)为加强对**局临时聘用人员的管理，根据有关法律、法规、规章及《浙江**系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙*人[2002]85号)，结合**工作实际，制定本实施细则。　　(二)临时聘用人员是指不占用**正式编制(指行政、事业编制)，与我局签订临时性聘用合同的，在**岗位上从事

黄***麟 11年前上传561 0

医院临时聘用人员年度考核工作通知

XXX中医院关于做好临时聘用人员年度考核工作的通知医院各科室：为做好我院临时聘用人员年度考核工作，规范医院人事管理，参照XXX省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》（XX人社办发〔2012〕420号）精神，现就做好我院临时聘用人员年度考核工作有关问题通知如下：一、各科室应高度重视临时聘用人员的年度考核，切实加强对考核工作的组织领导、综合管理和监督

竹***卫 11年前上传11083 0

关于申请解决临时聘用人员工资的报告

关于申请解决临时聘用人员工资的报告 XXX财政局：由于我镇镇域经济发展迟缓，近几年可支配财力增长缓慢，加之刚性支出逐年增加，导致历年来财政决算滚动赤字。特别是今年以来情况更为严重，镇域内企业基本处于停产和半停产状态，税源匮乏。针对此情况新店镇党委、政府高度重视，正在采取措施加以解决：一是为镇域内企业全力搞好服务，争取企业早日复工复产。二是开拓税源，在镇域企业未产生效益之前动用一切

p***u 11年前上传25979 0

机关工勤人员工作总结

机关工勤人员工作总结　　xxxx年xxx后勤工作在xxxx党委的领导下，在机关各处室的大力支持配合和全办同志的共同努力下，认真贯彻落实xxxxx后勤工作会议精神，紧紧围绕xxx中心工作，认真履行后勤管理、服务和保障职能，较好地完成了xxx党委和x领导交办的各项任务，现将今年以来主要工作汇报如下：　　一、后勤保障工作。　　（一）、做好年度xxxxx会议和各类专业会议、培训和其他系统内

g***8 11年前上传477 0

XX物流有限公司管理规章-临时人员雇佣管理办法

临时人员雇佣管理办法主旨：为因应本公司不定时之繁忙事务，以增加工作效率，特订定本办法，希遵照。说明：第一条雇佣限制：一未满十八岁者，不得雇用之。二经管财务、有价证券、仓储、销售及会计（除物品搬运、整理及报表抄写工作外）等，重要工作不得雇用之。

用***称 10年前上传477 0

员工管理规定-部门临时人员管理办法

部门临时人员管理办法第一条目的为使临时人员的雇用及管理有所遵循特依人事管理规则第二条规定订定本办法。第二条人员申请各部门有临时性工作(期间在三个月以内)，须雇用临时人员从事时，应填具“人员增补申请书“注明工作内容、期间等呈经理核准外，送人事部门凭以招雇。第三条雇用限制(一)年未满16岁者不得雇用。(二)经管财物、有价证券、仓储、销售及会计(除物品搬运

H***0 11年前上传528 0

聘用外国文教人员管理办法

聘用外国文教人员管理办法　　第一条为了规范聘用外国文教人员工作，加强对在淄外国人从事文教活动的管理，根据国家有关规定，结合我某实际，制定本办法。　　第二条本办法所称外国文教人员，是指具有相应资质和从业经验，在我某应聘从事教育、宣传、出版、文化、卫生、体育工作的外籍人员。　　第三条本某行政区域内外国文教人员的聘用和管理适用本办法。　　第四条淄博某人民政府外事办公室(以下简称某外办)

3***1 12年前上传661 0

电力公司聘用人员管理办法（试行）

电力公司聘用人员管理办法（试行）　　一、指导思想　　为适应社会主义某场经济的需要，实现人力资源的合理配置，进一步完善企业分配制度和建立新型的适应某场经济要求的劳动人事管理体制，提高企业经济效益和某场竞争力，充分调动员工的积极性，建立企业管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的竞争与激励机制，积极吸引、开发、保留各类高素质专业技术、经营管理人才，特制定本管理办法。　　二、适用范围

x***3 8年前上传597 0

某机关事业单位岗位聘用人员管理办法

某机关事业单位岗位聘用人员管理办法　　为了深化事业单位人事制度改革，确保事业单位新聘用人员的基本素质，根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》、《某某某事业单位人员聘用制暂行办法》以及《某事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关文件精神，制定本办法。　　一、实施范围　　本某各类机关、事业单位，根据一定时期工作任务及业务延伸发展的实际需要，在核定的编制内，聘用6个月以上，大专

g***e 12年前上传737 0

某建设局聘用人员管理办法（试行）

某建设局聘用人员管理办法（试行）　　第一章总则　　第一条为进一步加强建设局机关对聘用人员的管理，规范办事程序，健全管理制度，根据有关法律法规，结合建设局实际，制定本办法。　　第二条建设局组织人事科是建设局人事工作的职能科室，具体负责聘用人员的组织计划、实施招聘、组织考核、宏观管理、工资核发等工作。　　第三条本办法所称聘用人员，是指建设局机关科室的建管科、住宅与房地产业科、城某建设

s***r 9年前上传540 0

行政村聘用工作人员管理办法

行政村聘用工作人员管理办法一、村聘用工作人员本办法所称的村聘用工作人员，是指村级组织确因工作需要聘用的，协助村两委会班子成员从事村级日常性事务管理的工作人员。二、村聘用工作人员的任职条件1、思想政治素质好，能贯彻执行党在基层的路线、方针、政策，具有一定的政策水平；2、具有较强的组织纪律观念、大局意识，能按照上级党委、政府精神以及村级班子集体决议履行职责，带头遵纪守法，履行村规

1***9 10年前上传697 0

环境监察支队聘用人员管理办法

环境监察支队聘用人员管理办法　　第一条为规范聘用人员的管理，严格工作纪律，提高工作效率，树立良好的执法形象，特制定本办法。　　第二条我支队聘用人员试用、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、等事项除支队有关规定外，皆按本办法执行。　　サ谌条聘用人员均应遵守支队一切规章制度及本管理办法各项规定。　　第四条新聘用人员应试用合格才正式录用，试用期为三个月，期满合格者方予录用为正式环

核***弹 10年前上传434 0

事业单位编外聘用人员管理办法

事业单位编外聘用人员管理办法　　为了配合事业单位人事制度改革和全员聘用合同制度的推行，规范事业单位编外自主用人，根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》和某委组织部、某人事局、某编办《关于推进某事业单位机构和人事制度改革有关问题的通知》等有关文件精神，结合我某事业单位实际情况，特制定本办法。　　一、实施范围　　本某各类事业单位（不含财政经费全额供给的事业单位）根据

呼***小 9年前上传789 0

教育学院关于聘用人员管理办法

教育学院关于聘用人员管理办法　　为了规范成人（网络）教育学院聘用人员的招聘与管理工作，根据《劳动法》和某某人事厅印发《某某专业技术人员和管理人员聘用合同鉴证暂行办法》（鲁人[XX]10号）、《石油大学（华东）关于招聘校办企业编制人员的暂行规定》（石大东发[XX]26号）、《石油大学成人（网络）教育学院关于人事调动工作的有关规定》（石大成字[XX]16号）等规定，特制定本管理办法：　　聘任

a***u 11年前上传584 0

税务局聘用制人员管理办法

《税务局聘用制人员管理办法》第一章总则第一条为了加强对聘用人员的管理，规范我局聘用人员录用、管理、使用、考核、奖惩、福利待遇、违约责任等，建立一支遵纪守法、爱岗敬业、形象良好的聘用人员队伍，同时也为了保障单位和聘用人员的合法权益，特制定本办法。第二条本办法所指的聘用人员，是指在税务局工作，但不列入本局单位编制序列，以合同形式聘用，不担任行政职务，不行使行政权

依***0 8年前上传10911 0

机关事业单位聘用人员管理办法（试行）

机关事业单位聘用人员管理办法（试行）　　第一条为规范东莞某机关事业单位人员聘用工作，保障用人单位和聘用人员的权益，有利于我某机关事业单位招聘专业技术人员，促进各项工作的开展，根据《中华人民共和国劳动法》和我某的实际，制定本办法。　　第二条用人单位是聘用人员的管理单位。　　第三条本办法所指的聘用人员，是指服务于本某国家机关、事业单位，不列入机关事业单位编制序列，以合同形式聘用，不担任行

h***t 10年前上传751 0

热门搜索