前言：方案般出严格求说求理高求肯定带兵兵家理正春秋战国（公元前八三世纪）历五百年生死存亡严格求总结产物
框架：理理理掉工具理兵家说法理目标道道家走路西方理学里头说方针(Mission)
（1）道
（2）谋划
（3）执行
（1） 道：
素书说道走路现代说路线俗话说道者昌道者亡素书说国家盛衰取决道正意思兵家讲道商样讲道唯利图长久天天身教属见利忘义教蝇头利出卖假理道升官发财领导意身教会培养出群专会搞权术会搞增值太监
角度中国仅少数成功商中成功兵家范蠡应该偶然
老子说：天仁视万物猪狗 学者许会追问天什道？者更准确老子什道？实准确问题应该学者什然？天欺凌屠杀鄙视猪狗老虎蚊子细菌病毒杀天等宇宙万物带学者偏见领导应该天学带偏见傲慢事事等
老子说：海百谷王然然处身低位子容百川水长
追然道领导海般谦虚老子话圣常心百姓心心关心家家会关心质心灵脆弱力量伟周围关心支持
代日工商界追道非常接老子道松幸助相信商责改善民生活三菱道日济社会发展做出贡献
（2）谋划：
21 哲学： 准备千部快车装备千部装甲车十万披甲部队千里馈粮里外费外交开销装备费部队薪金日花费黄金千两然组成支十万军队开战起久战胜钝挫锐气攻城兵力衰减长久征战国家物品供应足长期作战国家利例子未见果知兵害处知兵处
百战百胜策略策略战屈兵策略谋划次搞外交次作战差策略攻城 攻城万
案例 211：
中国普遍认司马懿兵智慧诸葛亮家甚相信死诸葛吓退活司马中国眼里诸葛亮智慧化身司马懿懦夫
认谎谬神话中国失少常心诸葛亮七年六出祈山攻击守山区司马懿军队鞠躬瘁累死事劳民伤财蜀国蹶振事假诸葛亮知兵害处会犯连年征战兵家忌
战争道理先求击败然等手击败时机击败动权手击败动权
司马懿胸怀志腹良谋老板曹操早已存疑心曹操孙子曹睿绝非庸司马懿壮势力谈容易？偏偏天象诸葛亮笨军常年绕四川甘肃攻陕西山区司马懿机会驻守边远山区练兵简直老天爷司马懿掉天机会啊司马懿珍惜良机装装懦弱求诸葛亮年年春天带兵呢？
太阳月亮等眼睛明亮听雷表示耳朵灵巧战胜天闻名非兵家作风兵家战胜盛名勇功胜应该轻易获胜战争诸葛亮千里征战求战粮草耗天凉退兵失败塌糊涂前提摆空城计吓唬做戏曹睿追赶蜀兵司马懿然会罗贯中欺骗认智慧该愚昧笑话啊？
数中国象司马懿样领悟简单道理崇拜慷慨激昂重视立功立名诸葛亮时候中国会淡淡处事实实做中国会快富强
22 计算：
盛衰取决路线（道）
胜败取决力量（数）
治乱取决形势（势）
留取决道理（理）
221 道（路线）
道众走道路路线民领导追条路线家生死
案例 221：
中国广市场技术员国外投资者爱恨方面爱潜力方面恨难搞集团九十年代初口气国投资五家工厂结果兴败兴深圳家工厂生存事许外商样说中国难中国合作难认中国难原道许外商
道创造中国特色企业文化中国更发挥空间舞台开玩笑说五台山中国绝干数千年领导民太死聘群官僚象老爸样法制(RULE BY LAW) 然领导数特创造增值官僚偏偏放牛长期造成做事舞台特民缺少发挥空间中国历官僚特权力特四千养官员唐初会贞观盛世八千养官汉初会文景治中国海外成龙留陆理做吃穷国家蛀米虫
中国需发挥空间中国需尊重中国需鄙视猴子式家长式理尊重中国员工许失败外商致命伤工厂里外籍员工领国外薪水外没特殊遇工厂里宿舍饭堂家排队饭
员工发挥空间公司空缺部提升举例子五年提升八钣金线组长中三开发工程师两搞销售服务搞质保升两组提升六热交线组长南京销售公司理生产部理两搞销售服务工厂干活标准操作程序没条规班然卡工厂说员工发素质高实真正原然感觉尊重走道路前途
南京接班选择科生填补空缺基层提升工厂风气立刻开始滑坡
222 数（力量）
土产生国度国度产生数量数量产生力量力量产生胜利
案例 222：
中国96500方公里土产生庞市场力资源海外商家垂涎三尺中国缺乏理知识力资源（量）转换成力量十二亿中国成负担命事
计（数）五：
（1）道
（2）
执行者国家辅助者辅助强国富民强辅助弱国家衰弱 五关键素质： 智信仁勇严
（3）法
法制度流程目实
案例 223：
法制唯目实解决问题机构必须常做流程造目简化流程排功实条规功象体中肿瘤良性吸取滋养料果恶性癌症封建中国历史良性肿瘤歌颂清官癌症常前车鉴车师
93年重回陆深圳关口卡两时时集装箱排长龙海关香港布关口进线司空见惯事广州情况里排队买票肇庆午排午排三时严重海关文员桌子高堆着文件夹里头究竟少部集装箱文员办公桌排长龙呢？
发生呢？巧合两次排长龙六窗口通道开两肯定超四警察维持长龙次序聊天司应该知道工作解决问题六窗口全开家快速关买票吧？ 假案法实角度处理海关买票问题简单第海关条例会减少官员减少第二司放牛定保证文员桌子文件清然动手文件赶快批掉然处理属没买票售票员炒掉立刻部门掉四买票立刻六窗口开掉样理简单官僚低效浪费腐败少生存空间
（4）天
知天知战胜方法穷
家领导明确路线？家法令执行？家军队强？家士兵熟练？家赏罚分明？知道家军队会取胜
（3） 执行：
31 军素质：
军具备五必需素质：
（1）智
知彼知百战会战死知彼知胜负知知彼战必死
知道士兵善战知敌军击败胜算半知道敌军击败知士兵善战胜算半知道敌军击败知道士兵善战知形适合开战胜算半知道兵情行动时会迷惑举兵时穷途径
五危：必死杀必生虏忿速侮廉洁辱爱民烦五种通病军错兵灾害复军杀必定通病重视
（2）信
军事静幽正治
考虑问题智慧定时考虑利害利会接受操作短处解决存问题
案例 311
曹参接着萧宰相全盘萧法制行政选择郡国官吏选口忠厚老实年纪较直属官员深察刻薄欲求名声立刻痛骂顿曹参然日夜喝酒官员见办公劝曹参便留喝酒喝酒时果想开口曹参喝直喝醉止始终开口形成种惯例犯错曹参帮掩饰整宰相府终日事事曹参子曹窟中夫惠帝回家私劝导父亲曹参二百鞭说：赶快回侍候皇国家事该惠帝骂曹参说：回子劝做点正事啊曹参脱帽子道歉说：高祖萧精简秦法法令已制订已畅行现皇安居宝座遵守法令难道？
假曹参萧长处新官三火想表现属官僚特深察苛刻欲求名声类积极立法搞乱萧法规 然聘请官僚制民试问廷清静？百姓安宁？萧精兵简政曹参简 单制干部防止官员滥权力骚扰民应该前汉八千养官僚维持文景盛 世原吧？天中国廿七养官僚否太器重深察苛刻欲求声名官僚 缘呢？
领导三方面会领导带灾难：知进军命令进军知退兵命令退兵会士兵迷糊知三军事三军政会三军困惑知三军权三军军士会怀疑三军然困惑怀疑诸侯灾难做乱军引胜
(3）仁
仁士兵象婴般会赴深溪士兵爱子会生死
案例 312：
负责销售事坚决聘请营丰富行负责华东区销售新官三火轻视原员工连带司机薪水特高肯定现员工接受然炒部分旧员工奈年位华东第手司炒原业绩差
（4）勇
兵法受命君王组织军队散开战轻停顿争进攻交绝交死拼战路走军击城攻争君命受必胜战争君王战战误战胜战争然君王说必战战进求名退畏罪考虑民安危国家利益已
（5）严
身作严先决条件然解法制解决问题制度道纪律问题已解决半严必须律然干部理完成半
干部法令通行法令通行教诲民民服法令通行教诲民民服法令通行民认已
案例 313：
前约克总理克烈耶认工会员工太叛逆聘请隔壁厂前工会席亚南丹事部干部付工会员工事部立刻立法员工中条规员工两次迟开始书面警告两次书面警告开
位文员第次迟分钟第二次迟三分钟接封警告信第三次天雨文员迟便选择医务生病证明书事部干部消息灵通装病理文员开
老美亚南丹严厉条例理工相反三年里头搞五宗工业纠纷诉讼案中包括述迟员工宗理层输五宗诉讼案
接老美理批叛逆员工告诉说：公司业绩总理负责理干部员工完全负责绝会身做家合作努力公司搞家定合作
员工态度友善
年终公司业绩肯定员工奖金理想总理奖金五月月薪奖金全部出搞员工家庭日游玩切免费外半员工抽幸运奖遵守诺言应该属奖金员工合作间营中学道理严首先严律理严谨已完成半
32 动虚实
会兵制受制会兵布成阵势敌必定着行动准备予敌利益敌定会
会兵出兵制胜成功出众预先知道敌情敌相持数年争日胜知道敌情简直啊
先战场等敌安逸战场开敌疲劳敌动利益敌伤害敌安逸疲劳敌吃饱讥饿敌安宁移动
前会兵先保持会击败然等敌击败时机击败动权击败动权敌兵方法寄敌杖恃准备寄敌进攻杖恃击败已
案例 321：
理企业必须资产负债表中数字掌握股东投资资产负债投资越理者欠股东债越理者说股东投资银行贷款没两样理者必须精细算操作前推敲少投资额然反复计算销售额需少员工数折旧工资开销等预算年底股东分低银行利息分红时员工提供足够福利足够发展基金然严厉执行样掌握击败动权
果做述点没资格理企业角度企业千疮百孔果济布景气时候保持败撑危机企业会壮企业界非正式统计撑八年国立足撑住四十年国际立足应该济萧条周期关系吧？
选敌会攻方出兵攻击敌意料方行军千里感疲劳行军攻必取攻敌防守方守必固守敌攻方会攻击敌知该守里会防守敌知会进攻里操作细腻啊敌根形体感觉准确啊敌根听军队声音够宰敌命运
案例 322：
开始马西亚搞空调时候松家日空调已霸占家空调市场开利占中央空调市场种情况家公司难道进入市场性？行
松马西亚专做家窗机壁挂机没精力做批量品种商机做商机没击松购买压缩机乐意协助开利重点商空调空调机说食味根蚊子工厂放眼里行
33 速度
军争难处迂直患利敌兜圈子进军然利诱样出发先达目标知晓迂直计
军规律快速敌意想道路进攻戒备方兵诈立利动分合变化快速风缓慢林侵略火动山难知阴暗发动雷震
34 分数沟通
治众治寡分数（组织）问题
案例 341：
述关中国问题实理说容易确实点难度果说高深学问确实简单关键解决问题创造增值理理理关键精兵简政简化程序减掉条规掉功做功职位关键理身作干部说简单点中国需十二亿需三千万官员已实工作应该三千万简单中国需三千万公务员需三百万够三百万难？新加坡差
相互说话听清采金鼓相互见采旌旗金鼓旌旗作家听样信息家信息统勇敢独前进胆怯独退调度众方法夜战火金鼓昼战旌旗统家接受信息已
案例 342：
日常操作沟通果没工具非常困难简直事两简单效工具倒排流程追踪清单确定目标倒排完成目标需项工作完成日期流程流程排出追踪清单保证目标致时时刻刻提醒追踪细节旌旗金鼓
35 形名奇正
犯三军犯事勿告言犯利勿告害
案例 351：
日常工作八成落实问题二成计划问题调动员工干活关键列出事时完成（5W1H）清单然严格追踪切切碰点问题回会议桌讨秀造反
生产部理求召开理会议讨开早会应该点名建议事位资深生产部组长员工开早会直接班数增加理建议学总部早会点名理认员工确实该严点非常赞赏组长建议
姑息养奸？骂理：究竟员工放牛？
理愣组长积极然挨骂
员工迟组长该听封书面警告简单事？十员工目然点什名？点名功员工迟开会讨什？开会肯定功
命开会等承认制度修改等承认组长没员工没错员工迟没开早会没错
调动三军众发具体务老说道理喊口号老开会
治挥众战斗指挥少样关键形名 三军众受敌会战败奇正运 战争般正兵敌军持奇兵致胜会奇兵穷天竭江河终复始日月死复生象四时声五五声变化听听完色五五色变化完味五五味变化尝尝完战势然奇正奇正变化穷奇正相生循环终止穷呢？
纷纷纭纭战斗混乱军队乱阵脚浑浑沌沌军队基队形前衔接击败
案例 352：
述海关买车票排长龙案例奇正角度简单整海关团队象支军队样军队务快速取胜海关务快速工作做关龙车龙文件龙快快关假关长真概念会工作岗位分死死会奇正运集中分散选择轻重简单问题简单处理掉亲做文员工作绝车文件排长龙
36 择势
会兵气势险节奏短促气势弦弓箭节奏弓箭发机会兵寻求优势指责选择恰制造出优势会制造优势指挥作战转动木桐石木桐石特性安宁静止危险滚动方静止园滚动会兵气势转园石千仞山势
案例 361：
高手球落点刁险节奏准短制造气势手感觉压力球队气势通掌握落点速度节奏营造做点关键恰摆恰位子理企业带球队样恰摆恰位子掌握点节奏制造出气势优势
会兵回避敌锐气攻击士气低落退兵治气治乱静哗治心远逸劳饱饥治力旗帜正正军队挑战攻击堂堂阵势治变
治乱差形势问题营造治势治放成乱势积极排斥
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框架：理理理掉工具理兵家说法理目标道道家走路西方理学里头说方针(Mission)
（1）道
（2）谋划
（3）执行
（1） 道：
素书说道走路现代说路线俗话说道者昌道者亡素书说国家盛衰取决道正意思兵家讲道商样讲道唯利图长久天天身教属见利忘义教蝇头利出卖假理道升官发财领导意身教会培养出群专会搞权术会搞增值太监
角度中国仅少数成功商中成功兵家范蠡应该偶然
老子说：天仁视万物猪狗 学者许会追问天什道？者更准确老子什道？实准确问题应该学者什然？天欺凌屠杀鄙视猪狗老虎蚊子细菌病毒杀天等宇宙万物带学者偏见领导应该天学带偏见傲慢事事等
老子说：海百谷王然然处身低位子容百川水长
追然道领导海般谦虚老子话圣常心百姓心心关心家家会关心质心灵脆弱力量伟周围关心支持
代日工商界追道非常接老子道松幸助相信商责改善民生活三菱道日济社会发展做出贡献
（2）谋划：
21 哲学： 准备千部快车装备千部装甲车十万披甲部队千里馈粮里外费外交开销装备费部队薪金日花费黄金千两然组成支十万军队开战起久战胜钝挫锐气攻城兵力衰减长久征战国家物品供应足长期作战国家利例子未见果知兵害处知兵处
百战百胜策略策略战屈兵策略谋划次搞外交次作战差策略攻城 攻城万
案例 211：
中国普遍认司马懿兵智慧诸葛亮家甚相信死诸葛吓退活司马中国眼里诸葛亮智慧化身司马懿懦夫
认谎谬神话中国失少常心诸葛亮七年六出祈山攻击守山区司马懿军队鞠躬瘁累死事劳民伤财蜀国蹶振事假诸葛亮知兵害处会犯连年征战兵家忌
战争道理先求击败然等手击败时机击败动权手击败动权
司马懿胸怀志腹良谋老板曹操早已存疑心曹操孙子曹睿绝非庸司马懿壮势力谈容易？偏偏天象诸葛亮笨军常年绕四川甘肃攻陕西山区司马懿机会驻守边远山区练兵简直老天爷司马懿掉天机会啊司马懿珍惜良机装装懦弱求诸葛亮年年春天带兵呢？
太阳月亮等眼睛明亮听雷表示耳朵灵巧战胜天闻名非兵家作风兵家战胜盛名勇功胜应该轻易获胜战争诸葛亮千里征战求战粮草耗天凉退兵失败塌糊涂前提摆空城计吓唬做戏曹睿追赶蜀兵司马懿然会罗贯中欺骗认智慧该愚昧笑话啊？
数中国象司马懿样领悟简单道理崇拜慷慨激昂重视立功立名诸葛亮时候中国会淡淡处事实实做中国会快富强
22 计算：
盛衰取决路线（道）
胜败取决力量（数）
治乱取决形势（势）
留取决道理（理）
221 道（路线）
道众走道路路线民领导追条路线家生死
案例 221：
中国广市场技术员国外投资者爱恨方面爱潜力方面恨难搞集团九十年代初口气国投资五家工厂结果兴败兴深圳家工厂生存事许外商样说中国难中国合作难认中国难原道许外商
道创造中国特色企业文化中国更发挥空间舞台开玩笑说五台山中国绝干数千年领导民太死聘群官僚象老爸样法制(RULE BY LAW) 然领导数特创造增值官僚偏偏放牛长期造成做事舞台特民缺少发挥空间中国历官僚特权力特四千养官员唐初会贞观盛世八千养官汉初会文景治中国海外成龙留陆理做吃穷国家蛀米虫
中国需发挥空间中国需尊重中国需鄙视猴子式家长式理尊重中国员工许失败外商致命伤工厂里外籍员工领国外薪水外没特殊遇工厂里宿舍饭堂家排队饭
员工发挥空间公司空缺部提升举例子五年提升八钣金线组长中三开发工程师两搞销售服务搞质保升两组提升六热交线组长南京销售公司理生产部理两搞销售服务工厂干活标准操作程序没条规班然卡工厂说员工发素质高实真正原然感觉尊重走道路前途
南京接班选择科生填补空缺基层提升工厂风气立刻开始滑坡
222 数（力量）
土产生国度国度产生数量数量产生力量力量产生胜利
案例 222：
中国96500方公里土产生庞市场力资源海外商家垂涎三尺中国缺乏理知识力资源（量）转换成力量十二亿中国成负担命事
计（数）五：
（1）道
（2）
执行者国家辅助者辅助强国富民强辅助弱国家衰弱 五关键素质： 智信仁勇严
（3）法
法制度流程目实
案例 223：
法制唯目实解决问题机构必须常做流程造目简化流程排功实条规功象体中肿瘤良性吸取滋养料果恶性癌症封建中国历史良性肿瘤歌颂清官癌症常前车鉴车师
93年重回陆深圳关口卡两时时集装箱排长龙海关香港布关口进线司空见惯事广州情况里排队买票肇庆午排午排三时严重海关文员桌子高堆着文件夹里头究竟少部集装箱文员办公桌排长龙呢？
发生呢？巧合两次排长龙六窗口通道开两肯定超四警察维持长龙次序聊天司应该知道工作解决问题六窗口全开家快速关买票吧？ 假案法实角度处理海关买票问题简单第海关条例会减少官员减少第二司放牛定保证文员桌子文件清然动手文件赶快批掉然处理属没买票售票员炒掉立刻部门掉四买票立刻六窗口开掉样理简单官僚低效浪费腐败少生存空间
（4）天
知天知战胜方法穷
家领导明确路线？家法令执行？家军队强？家士兵熟练？家赏罚分明？知道家军队会取胜
（3） 执行：
31 军素质：
军具备五必需素质：
（1）智
知彼知百战会战死知彼知胜负知知彼战必死
知道士兵善战知敌军击败胜算半知道敌军击败知士兵善战胜算半知道敌军击败知道士兵善战知形适合开战胜算半知道兵情行动时会迷惑举兵时穷途径
五危：必死杀必生虏忿速侮廉洁辱爱民烦五种通病军错兵灾害复军杀必定通病重视
（2）信
军事静幽正治
考虑问题智慧定时考虑利害利会接受操作短处解决存问题
案例 311
曹参接着萧宰相全盘萧法制行政选择郡国官吏选口忠厚老实年纪较直属官员深察刻薄欲求名声立刻痛骂顿曹参然日夜喝酒官员见办公劝曹参便留喝酒喝酒时果想开口曹参喝直喝醉止始终开口形成种惯例犯错曹参帮掩饰整宰相府终日事事曹参子曹窟中夫惠帝回家私劝导父亲曹参二百鞭说：赶快回侍候皇国家事该惠帝骂曹参说：回子劝做点正事啊曹参脱帽子道歉说：高祖萧精简秦法法令已制订已畅行现皇安居宝座遵守法令难道？
假曹参萧长处新官三火想表现属官僚特深察苛刻欲求名声类积极立法搞乱萧法规 然聘请官僚制民试问廷清静？百姓安宁？萧精兵简政曹参简 单制干部防止官员滥权力骚扰民应该前汉八千养官僚维持文景盛 世原吧？天中国廿七养官僚否太器重深察苛刻欲求声名官僚 缘呢？
领导三方面会领导带灾难：知进军命令进军知退兵命令退兵会士兵迷糊知三军事三军政会三军困惑知三军权三军军士会怀疑三军然困惑怀疑诸侯灾难做乱军引胜
(3）仁
仁士兵象婴般会赴深溪士兵爱子会生死
案例 312：
负责销售事坚决聘请营丰富行负责华东区销售新官三火轻视原员工连带司机薪水特高肯定现员工接受然炒部分旧员工奈年位华东第手司炒原业绩差
（4）勇
兵法受命君王组织军队散开战轻停顿争进攻交绝交死拼战路走军击城攻争君命受必胜战争君王战战误战胜战争然君王说必战战进求名退畏罪考虑民安危国家利益已
（5）严
身作严先决条件然解法制解决问题制度道纪律问题已解决半严必须律然干部理完成半
干部法令通行法令通行教诲民民服法令通行教诲民民服法令通行民认已
案例 313：
前约克总理克烈耶认工会员工太叛逆聘请隔壁厂前工会席亚南丹事部干部付工会员工事部立刻立法员工中条规员工两次迟开始书面警告两次书面警告开
位文员第次迟分钟第二次迟三分钟接封警告信第三次天雨文员迟便选择医务生病证明书事部干部消息灵通装病理文员开
老美亚南丹严厉条例理工相反三年里头搞五宗工业纠纷诉讼案中包括述迟员工宗理层输五宗诉讼案
接老美理批叛逆员工告诉说：公司业绩总理负责理干部员工完全负责绝会身做家合作努力公司搞家定合作
员工态度友善
年终公司业绩肯定员工奖金理想总理奖金五月月薪奖金全部出搞员工家庭日游玩切免费外半员工抽幸运奖遵守诺言应该属奖金员工合作间营中学道理严首先严律理严谨已完成半
32 动虚实
会兵制受制会兵布成阵势敌必定着行动准备予敌利益敌定会
会兵出兵制胜成功出众预先知道敌情敌相持数年争日胜知道敌情简直啊
先战场等敌安逸战场开敌疲劳敌动利益敌伤害敌安逸疲劳敌吃饱讥饿敌安宁移动
前会兵先保持会击败然等敌击败时机击败动权击败动权敌兵方法寄敌杖恃准备寄敌进攻杖恃击败已
案例 321：
理企业必须资产负债表中数字掌握股东投资资产负债投资越理者欠股东债越理者说股东投资银行贷款没两样理者必须精细算操作前推敲少投资额然反复计算销售额需少员工数折旧工资开销等预算年底股东分低银行利息分红时员工提供足够福利足够发展基金然严厉执行样掌握击败动权
果做述点没资格理企业角度企业千疮百孔果济布景气时候保持败撑危机企业会壮企业界非正式统计撑八年国立足撑住四十年国际立足应该济萧条周期关系吧？
选敌会攻方出兵攻击敌意料方行军千里感疲劳行军攻必取攻敌防守方守必固守敌攻方会攻击敌知该守里会防守敌知会进攻里操作细腻啊敌根形体感觉准确啊敌根听军队声音够宰敌命运
案例 322：
开始马西亚搞空调时候松家日空调已霸占家空调市场开利占中央空调市场种情况家公司难道进入市场性？行
松马西亚专做家窗机壁挂机没精力做批量品种商机做商机没击松购买压缩机乐意协助开利重点商空调空调机说食味根蚊子工厂放眼里行
33 速度
军争难处迂直患利敌兜圈子进军然利诱样出发先达目标知晓迂直计
军规律快速敌意想道路进攻戒备方兵诈立利动分合变化快速风缓慢林侵略火动山难知阴暗发动雷震
34 分数沟通
治众治寡分数（组织）问题
案例 341：
述关中国问题实理说容易确实点难度果说高深学问确实简单关键解决问题创造增值理理理关键精兵简政简化程序减掉条规掉功做功职位关键理身作干部说简单点中国需十二亿需三千万官员已实工作应该三千万简单中国需三千万公务员需三百万够三百万难？新加坡差
相互说话听清采金鼓相互见采旌旗金鼓旌旗作家听样信息家信息统勇敢独前进胆怯独退调度众方法夜战火金鼓昼战旌旗统家接受信息已
案例 342：
日常操作沟通果没工具非常困难简直事两简单效工具倒排流程追踪清单确定目标倒排完成目标需项工作完成日期流程流程排出追踪清单保证目标致时时刻刻提醒追踪细节旌旗金鼓
35 形名奇正
犯三军犯事勿告言犯利勿告害
案例 351：
日常工作八成落实问题二成计划问题调动员工干活关键列出事时完成（5W1H）清单然严格追踪切切碰点问题回会议桌讨秀造反
生产部理求召开理会议讨开早会应该点名建议事位资深生产部组长员工开早会直接班数增加理建议学总部早会点名理认员工确实该严点非常赞赏组长建议
姑息养奸？骂理：究竟员工放牛？
理愣组长积极然挨骂
员工迟组长该听封书面警告简单事？十员工目然点什名？点名功员工迟开会讨什？开会肯定功
命开会等承认制度修改等承认组长没员工没错员工迟没开早会没错
调动三军众发具体务老说道理喊口号老开会
治挥众战斗指挥少样关键形名 三军众受敌会战败奇正运 战争般正兵敌军持奇兵致胜会奇兵穷天竭江河终复始日月死复生象四时声五五声变化听听完色五五色变化完味五五味变化尝尝完战势然奇正奇正变化穷奇正相生循环终止穷呢？
纷纷纭纭战斗混乱军队乱阵脚浑浑沌沌军队基队形前衔接击败
案例 352：
述海关买车票排长龙案例奇正角度简单整海关团队象支军队样军队务快速取胜海关务快速工作做关龙车龙文件龙快快关假关长真概念会工作岗位分死死会奇正运集中分散选择轻重简单问题简单处理掉亲做文员工作绝车文件排长龙
36 择势
会兵气势险节奏短促气势弦弓箭节奏弓箭发机会兵寻求优势指责选择恰制造出优势会制造优势指挥作战转动木桐石木桐石特性安宁静止危险滚动方静止园滚动会兵气势转园石千仞山势
案例 361：
高手球落点刁险节奏准短制造气势手感觉压力球队气势通掌握落点速度节奏营造做点关键恰摆恰位子理企业带球队样恰摆恰位子掌握点节奏制造出气势优势
会兵回避敌锐气攻击士气低落退兵治气治乱静哗治心远逸劳饱饥治力旗帜正正军队挑战攻击堂堂阵势治变
治乱差形势问题营造治势治放成乱势积极排斥
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