部门培训需求计划表
部门: 属部门数:
岗位名称
需培训容(课程名称)
培训时间
培训点
培训形式
参加数
培训需求建议:
部门年度培训预算金额
部门负责: 填写日期:
*需求表部门理统填写交部门总监审核交事部统汇总制订年度培训计划
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文件F3 培训课程申请表 *每张申请表只可申请一个课程,如有更改,请通知人事部 申请人姓名: 所属部门: 职位: 课程名称: 授课机构: 课程日期:由 年 月 日 至 年 月 日 培训地点: 培训原因: 培训形式: 所需费用:(请附上课程简章)
k***t 11年前 上传10507 0
X X有限公司在职人员培训方法 一 目的及范围 第一条 本公司为提高在职人员素质,改进知识和技能,以改善工作绩效,特制订本办法。 第二条 凡本公司在职人员的教育培训及相关事项均按本办法办理。 二 权责划分 第三条 本公司教育培训的权责: 1、举办全公司共同性培训课程; 2、拟定、呈报全公司年度、月份培训课程; 3、制定、修改全公司培训制度;
j***5 10年前 上传19787 0
培训需求调查问卷各位同事:大家好!为了提高管理人员的整体素质,配合公司长远发展规划,公司人力资源部决定不断加强培训与人才开发力度,请您根据实际情况配合我们完成此项目调查问卷,这对您自己,对我们都是非常有意义的,感谢您的支持与配合!姓名: 部门: 职务: 1、您认为单次培训多长时
文***品 1年前 上传261 0
培訓需求表(FM-0802-1.0) 需求部門: 需求人: 部門審核意見: 需求培訓性質: 內訓/外訓 需求培訓內容: 總經理意見: 培訓需求表(FM-0802-1.0) 需求部門: 需求人: 部門審核意見: 需求培訓性質:
h***9 8年前 上传8438 0
部门用人需求表 部门 职位 需求人数 编制人数 现有人数 申请日期 要求到 日期 备注 申请理由: 工作描述: 任职资格 学历: 年龄: 性别: 爱好: 经历/技能: 管理部主管意见: 总经理意见: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
再***6 5年前 上传1279 0
人才需求表 职位名称: 直属上司: 直接下级: 下级人数: 工作职责: 1. _________________________________________________________________ 2. _________________________________________________________________ 3. __
n***f 12年前 上传2286 0
人才需求表职位名称:直属上司:直接下级:下级人数:工作职责:1. _________________________________________________________________ 2. _______________________________________________________________
a***1 10年前 上传545 0
北京山谷蓝. 泰科曼公司 员工需求表 Staff Requirement Form 部门Dept: _________________ 日期Date:________________ 岗位Position:_________________ 职务Title:________________ *原因reason 补缺Repla
s***4 7年前 上传12285 0
在职人员在职培训资历表部门: 姓名: 代号:项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累计时数成绩考核记录12345一式一联:自存6
k***n 12年前 上传491 0
**市分行管理人员培训需求意见 15、您对于省分行2012年的培训还有哪些意见和建议? A 对中层以上的管理人员和高管人员每季度组织一次培训,在培训内容上以行业动态、宏观形势、管理能力提升等为主,授课老师最好有丰富的实战经验,授课形式以案例分析和专题研讨为主。 B 重点加强企业文化建设,提升员工和合规经营意识,加强岗位资格认证等方面的培训。 C 组织管理人员对同业机构管理流程学习、考察、
m***7 12年前 上传12509 0
为了提升个人技能、提高工作效率、配合您工作需要,请您认真、客观填写此份培训需求调查表,本问卷旨在了解本员工对培训(内容、方式)的需求情况,员工可以根据所在岗位对工作技能的要求、自我发展计划及公司发展对自身素质提升的要求等填写本问卷。我们会根据您的需求和公司的发展要求制定相应的培训计划,帮助您提高工作效率和改进工作绩效。
d***2 6年前 上传14762 0
1. 需求 表格名称 创建人 创建日期 版本号 表格归属 需求描述 参与者 报表作用 报表内容 输入列 使用频率 数据链接 非功能性需求 备注 优先级 业务需求列表 创建人 版本 描述 创建日期 2. 数据 数据的来源:来源于哪张表,哪个字
我***兴 9年前 上传8511 0
文件F4 在职培训记录表 培训课程 内容 培训老师 培训形式 课程日期 由 年 月 日 至 年 月 日 上课时间 时 分 至 时 分 受训人姓名 所在部门 职位 受训者 体会及建议
李***8 14年前 上传10562 0
人员需求申请表 需求单位: 年 月 日 职务名称 人数 聘 用 条 件 学历 经历 年数 待遇 备 注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
瑞 10年前 上传21279 0
人员需求估计表需 要 理 由主管人员职 员工 员合 计项目说 明高层中层基层小计电机机械××××小计电工机工××××小机因业务扩展
q***0 9年前 上传592 0
人员需求申请表申请人信息申请人姓名部门职位申请日期申请内容申请岗位岗位所属部门申请人数 人编制/在岗若无可不填最迟到岗日期月 日 申请理由储备□ 离职补员□ 工作量加大□ 替换在职人员□ 实习生□ 其他:申请原因详细描述主要工
y***e 11年前 上传839 0
信息化需求调研表 处 室: 填表人: 电 话: 邮 箱: 一、 信息化现状 1、信息化现有问题 □信息孤岛严重,信息不互通 □应用系统缺少统一的访问入口和权限,系统登录帐号繁多 □信息缺少整合沉
w***u 7年前 上传4289 0
人员需求申请表申请单位 申请日期年 月 日需求职别□助理管理师 □办事员 □业务人员 □特勤人员 □助理工程师 □技术员 □技师需求名额名需求资格性别□男(□役毕□未役)□女年龄岁以下内调或外招□内调 □外招 建议人选:教育程度□研究所
j***m 8年前 上传675 0
人员需求计划表 需求单位: 申请日期: 需求岗位1 需求人数 需求日期 年 月 日 需求岗位2 需求人数 需求日期 年 月 日 需求岗位3 需求人数 需求日期 年 月 日 需求岗位4 需求人数 需求日期 年 月 日 编制人数 人 现有人数 人 需求原因 工作需要 任用资格
随***雪 7年前 上传22297 0
人员需求申请表需求单位: 年 月 日职务名称 人数 聘用条件学历 经历 年数 待遇 备注 单位主管:本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
g***l 11年前 上传625 0
人员需求估计表 需 要 理 由 主管人员 职 员 工 员 合 计 项 目 说 明 高 层 中 层 基 层 小 计 电 机 机 械 × × × × 小 计 电 工 机 工 × × × × 小 机 因 业 务 扩 展
画***子 9年前 上传16280 0
人员需求估计表需 要 理 由主管人员职 员工 员合 计项目说 明高层中层基层小计电机机械××××小计电工机工××××小机因业务扩展
致***致 12年前 上传595 0
培训人 所在部门 培训时间: 至 ,共 天。培训地点:培训内容:
文艺范书香满屋 3年前 上传602 0
人员培训记录 编号:CBEA/QF6.2-04 序号: 姓名 性别 出生 年月 职称 职务 (工种) 原有文化程度 现有文化程度 技术 等级 参加工作年月 岗位工作年月 培 训 记 录 培训时间 培训方式 培训内容 考试/考核结果 发证记录 备注
t***7 9年前 上传3954 0
在职训练实施结果表 在职训练实施结果表 部 门项目班次人数时间费用备 注 预定 实际 预定 实际 预定 实际 预定 实际 预定 实际 预定 单位: 教育训练部: 会计部: 单位: 教育训练部: 会计部: 本文档由香当网(https
李***9 10年前 上传374 0