| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

三账款管理细则

钢***忆

贡献于2013-01-08

字数:1810

三账款理细
第条 销货服务收入均应开立统发票序填入天销货报告服务收入报告中时入名应收账款明细卡中漏开短开开
第二条 遇销货退回重开发票时均应原开统发票收执联收回作废填制销货退回通知单赤字填入天销货报告服务收入报告中列减项时备注栏中注明原开发票日期入名应收账款明细卡中
第三条 遇销货退回应销货发生60天规定手续税捐稽征机关办理抵缴超60天者办理抵缴已缴营业税印花税遇销货退回发票重开日期超60天者应客户赔偿税捐损失退货发票遗失原系外务员疏忽致税捐损失应责外务员负责赔偿
第四条 销货天未收回账款时交货(送达统发票者)应客户约定收款日填妥统发票签收单交会计员妥善保统发票签收单应具备列点:
1 交货(送达统发票者)统发票签收单签名
2 办(成绩属者)统发票副联签名
3 填明约定收款日期约定付款条件
4 客户正式盖章签收签名
第五条 笔未收款均应附统发票签收单销货天未交出该签收单缺少规定件记载等事情会计员应次日班早会前报单位纠正务必规定办理否应单位签名负责
第六条 会计员收回统发票签收单应约定收款日付款条件逐笔登载名应收账款明细卡关栏中备查
第七条 会计员应统发票签收单约定收款日先秩序排列妥保遇携出收款时应设登记簿取单者签名备查天未收回账款时应取单者收回注销登记
第八条 账款约定收款日达者会计员应动转告账款属请单位派员前收取客户求延期付款情事发生时前收款应重新更改约定收款日填明统发票签收单中该单交回会计员注销登记时更改名应收账款明细卡记载
第九条 应收账款约定收款日超月超期限者会计员应报备单位签单签字意
第十条 账款收回时会计员应填入天出纳日报表日收款明细表栏中入名应收账款明细卡中销账备查
第十条 收回现金者应日翌日班时数交会计员入账延迟缴回调换票缴回首均挪公款议处收回票开票非统发票抬头相者应抬头客户正式背书否应责收款亲票背书注明客户名称备查查明该票非客户交付者视挪公款议处
第十二条 票期日距统发票开立日期超30天者超30天者应办填具交货通知(请示)单权责划分办法处理账款分期付款方式收回时应办提出客户立合约书单位呈报执行副总理核准
第十三条 销货退回前开发票作废者未取回原开发票收执联作废者重开统发票惟书面呈报总理特准者限
第十四条 月3日应详填员未收款明细表(净额)两份办逐笔亲签名承认未收约定收款日统发票开立日期超1月者应注明原填妥份寄总公司财务部查核份呈报单位加强催收
第十五条 员未收款明细表总合计金额应月底天收款明细表日未收款余额数字相符逾期1月2月未收款明细表员未收款明细表呈报
第十六条 遇客户恶性倒闭收回票法兑现未事先言明收款时尾款付等事情法取客户正式签署销货折证明单时均视坏账处理坏账发生外务员遇办法等规定赔偿办法办理外该笔交易成交奖金准发已发者应予追回
第十七条 维护市价事先客户约定高开发票销货折者事意客户尾款付等情事发生应报请单位意外应取销货折证明单详填原客户证明实收金额证实签章交回单位会计员处该笔交易原交易应办退回时记笔实收金额销货记录销货折金额低低价者须补办低价请示手续成交奖金计算实售金额计算
第十八条 办法财务部呈总理核准公布实施修订时
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

八问题账款处理细则

八、问题账款处理细则 第一条 为妥善处理问题账款争取时效以维护本公司与销货经办人的权益特制定本细则 第二条 本办法所称的问题账款系指本公司营业人员于销货过程中(含表演与试用)所发生被骗、被倒账、收回票据无法如期兑现或部分货款未能如期收回等情形的案件。 第三条 因销货而发生的应收账款自发票开立之2日起逾个月尚未收回,亦未按公司规定办理销货退回者,视同问题账款。但情形特殊经呈报副总经理特准者不

c***f 14年前 上传21502   0

问题账款管理办法

制度名 问题账款管理办法 电子文件编码 GLZD118 页码 4-1 第一条 为妥善处理“问题账款”,争取时效,维护本公司与营业人员的权益,特制定本办法。 第二条 本办法所称的“问题账款”,系指本公司营业人员于销货过程中所发生被骗、被倒账、收回票据无法如期兑现或部分货款未能如期收回等情况的案件。第三条 因销货而发生的应收账款,自发票开立之日起,逾两个月尚未收回,亦未按公司

文***卓 7年前 上传29496   0

二应收票据与应收账款处理细则

二、应收票据与应收账款处理细则 第一条 为确保公司权益,减少坏账损失,依国内营业处理办法第六条的规定,特制定本细则。 第二条 各营业部门应依国内营业处理办法第四条的规定为妥客户征信调查,并随时侦察客户信用的变化(可利用机会通过A客户调查B客户的信用情形),签注于征信调查表相关栏内;但政府机关、公营事业,信用良好的民营大企业及机会性的小金额或现金交易客户应不受此限。 第三条 营业部门至迟应于

y***n 10年前 上传27750   0

五会计员账款回收考核细则

五、会计员账款回收考核细则 第一条 为激励各分公司会计人员,努力协助业务代表催收账款,以加速账款回收,并借以评核其账款作业绩效,特制定本办法。 第二条 分公司会计人员应依应收账款管理办法的规定,切实执行账款作业,以使该分公司每月的应收账款比率保持在200%以下,且无逾期账款的记录。并应逐日或每周提供分公司主管有关各业务代表未收款情况的资料,以确保各笔账款的安全。 第三条 凡各分公司达成月份

s***s 11年前 上传1324   0

村社区三资管理实施细则

村社区三资管理实施细则

突击队长 2年前 上传1045   0

应收账款管理办法(2022年)

应收账款管理办法(2022年)编 制:______________审 核 人:______________生效时间:2022年3月1日目 录第一章 总 则 2第二章 客户资信管理 2第三章 赊销业务管理 3第四章 应收账款的管理 4第五章 坏账管理 5第六章 附则 5第七章 应收账款管理工具 67.1 应收账款周报表 67

上***9 2年前 上传1085   0

长虹公司的应收账款管理研究

 题 目: 长虹公司的应收账款管理研究 目录摘要 IAbstract II一、 引言 1(一) 研究的目的和意义 1(二)国内外关于该论题的研究现状和发展趋势 1二、 长虹公司应收账款管理现状 4(一)长虹公司概况 4(二)长虹公司应收账款管理现状 5三、 长虹公司应收账款管理的问题及原因 7(一)对客户的资信状况缺乏分析与评估 7(二)缺乏有效的内部应

平***苏 3年前 上传764   0

应收账款管理的基本理论

应收账款是一种债权,是在企业销售产品、提供劳动、代理垫付资金的过程中向借债单位收取的一种款项,它还包括承兑汇票。也可以说,应收账款是在企业的销售、提供劳务或垫付资金等过程中所形成的一种债权。

爱***享 3年前 上传1906   0

应收账款管理办法

  ** 应收账款管理办法(讨论稿)   为加强对集团公司流动资产的管理,及时回收账款,加速企业资金的良性循环,防止坏账的发生,减少收账费用及损失。特制定本办法。  一、应收账款的范围 应收账款是指企业在赊销、提供劳务后的应得收入,或其他应收款项。它是企业流动资产的组成部分,在企业与欠款人之间形成债权债务关系。     二、赊销商品 在购销活动中,要尽可能地减少赊销业务。一般宁可

伊***飞 7年前 上传4429   0

应收账款管理的基本理论

应收账款是一种债权,是在企业销售产品、提供劳动、代理垫付资金的过程中向借债单位收取的一种款项,它还包括承兑汇票。也可以说,应收账款是在企业的销售、提供劳务或垫付资金等过程中所形成的一种债权。据财务核算的相关标准,符合下述要求的收入可被认为是企业的收入:

爱***享 3年前 上传938   0

应收账款管理办法(2022)

应收账款管理办法一、总则1、为规范公司应收账款管理,进一步加大应收账款回款力度,保持生产经营活动现金流量平衡,提高流动资产的变现能力、应收账款周转率以及资金的使用效果,特制定本办法。2、应收账款实行“源头控制、过程监控、责任到位”的控制原则。实行“经销部、经销二部、锻造车间、铆焊车间、精铸车间的行政正职为第一责任人,公司主管领导及财务部与上述各部们责任共担”的考核原则。3、本办法适用于公

上***9 2年前 上传2446   0

员工加班管理细则

制度名 员工加班管理细则 电子文件编码 GLWA038 页码 3-1 ××公司员工加班管理细则 一、为加强本公司的员工加班管理工作,特制定本细则。 二、本公司员工除每日规定的工作时间外,如需赶上生产进度或处理紧急事故,应按下列手 续办理: 1.一般员工加班 (1)职能部门人员加班一律由部门主管报请部门总监指派后填加班单; (2)生产部门人员加班,应先根据生产工时需要拟定

飘***6 12年前 上传28501   0

员工假期管理细则

员工假期管理细则一、目的:为维护公司正常工作秩序,规范员工出勤管理。二、适用范围:公司各部门三、名词定义:无四、内容4.1根据国家有关政策,员工享有请事假、病假、婚假、产假、哺乳假、丧假、年休假的权利。4.2法定假:员工每年可享受有薪法定假;元旦:1天 春节: 7天 劳动节:1天 国庆节:1天 妇女节:半天(限女性、遇休息日不顺延)4.3婚假4.3.1公司正式员工在

文艺范书香满屋 3年前 上传847   0

中社团管理细则

XX二中社团管理细则为了秉承XX二中“启迪学生心智,关注终身发展”的育人理念,实现“培养具有平民情怀、君子品格、领袖气质,能够担当民族复兴大任的时代新人”的育人目标,根据《XX二中学分管理制度》,有效实施XX二中“博学以成才、博雅以成长、博爱以成人”即“三博”课程体系,完善学生综合素质评价体系,促进学生全面而有个性发展,激发学生社团活动热情,丰富校园社团活动形式,严格监管社团课程纪律,实现社

小***文 1年前 上传350   0

教学管理细则

教学管理细则  一、科学设置课程  1.有序安排教育教学工作,不随意停课,不利用学习时间组织学生搞与学习无关的活动。  ①严格按照规定开足开齐各类国家课程和地方课程及校本课程。  ②我校的校本课程为:国学教育(经典诵读、古琴、太极拳、书法)  每学期至少举行一次全校性的经典背诵比赛及相关测试。  2.上好体育课、音乐课、美术课,保证学生每天有1小时的体育活动时间。  

古***魂 8年前 上传708   0

现场安全管理细则

现场安全管理细则  为了保证工程建设安全、科学、顺利地开展,保障施工管理人员的人身和财产安全,促进安全生产,根据《安全生产法》和省建工局《建筑施工安全检查》的要求,制定本管理细则,各参建单位均应严格执行本细则。  (一)、建立健全安全管理体系,实行项目法人负责制,并设置专职安全员,应持证上岗,岗位人员禁止虚设和在外兼职。  (二)、建立安全责任制,订立安全考核制度和奖惩制度,确定人员

武***武 8年前 上传750   0

《公司物资管理细则》

公司物资管理细则第一章 总 则第一条 为加强公司的物资计划、采购供应、仓储、物资统计等管理工作;确保公司物资管理工作程序化、规范化;确保物资供应管理符合工程质量、社会环境和职业健康安全管理的要求;维护公司的整体利益,特制定本规则。 第二条 物资工作必须贯彻执行国家有关法律、法规和政策、行业规章和标准,以降低成本、确保工程质量、提高经济效益为中心,强化管理,为公司安全生产、

徐***计 2年前 上传679   0

站党员管理细则

站党员管理细则  站党员管理细则 一.目的:     加强党的基层组织建设,强化对党员队伍的教育、管理和监督,增强支部的凝聚力和战斗力。 二.党员监督台的内容:     是否具有坚定的共产主义理想和信念,能否坚持贯彻党的基本路线、方针和政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致;是否按照党员的标准严格要求自己,按时过组织生活和交纳党费能否站在改革之前列,维护稳定的大局,正确处理国家、

f***1 9年前 上传621   0

班级量化管理细则

为创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌,促进同学们养成良好的学习、生活、行为习惯,特制定本班量化管理细则。第一章考核说明1、每人基础分100分。

平***7 2年前 上传475   0

学生管理细则

学生管理细则  学生管理细则  一、学生行为规范(弟子规力行表)  总纲  分类  内            容  居      处      必       恭  起床  洗漱  1.    音乐一响,马上起床 (朝起早 父母呼 应勿缓)  2.    自己叠被子,收蚊帐 (置冠服 有定位 勿乱顿 致污秽)  3.    自己穿好衣服 (冠必正 纽必

x***6 12年前 上传601   0

**项目部管理细则

为认真贯彻落实山西恒安矿业有限公司2012年管理制度,经明珠矿项目部讨论,结合本矿特情,在公司管理制度的框架下,特制定如下管理细则:

风***2 5年前 上传1589   0

班级量化管理细则

班级量化管理细则 班级量化管理细则     第一部分:总则    第一条:为加强班级建设,创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌。特制定本班级量化管理条例。    第二条:本条例对本班有效,全部班级成员都必需遵守。    第一章 班级精神    第三条:自信、独立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。    自信:自信是胜利的前提,全部的同学都应当树立坚决的

天***猩 2个月前 上传138   0

排放瓦斯管理细则

公司排放瓦斯管理细那么 一、为了贯彻执行党和国家平安生产方针,加强我公司各矿井“一通三防〞管理,防止重大瓦斯、煤尘爆炸事故发生,根据?煤矿平安规程?、结合公司实际,制定?公司生产矿井排放瓦斯实施细那么?。二、本细那么适用公司所属各生产矿井。三、瓦斯排放管理〔一〕严格掘进通风管理,局扇必须保证正常运转,严禁随意停电停风。凡因煤矿内部无方案停电停风,不管是否造成瓦斯积聚,驻矿安检处都要作为

静***雅 9个月前 上传226   0

党员管理细则

党员管理细则  一.目的:   加强党的基层组织建设,强化对党员队伍的教育、管理和监督,增强支部的凝聚力和战斗力。   二.党员监督台的内容:   是否具有坚定的共产主义理想和信念,能否坚持贯彻党的基本路线、方针和政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致;是否按照党员的标准严格要求自己,按时过组织生活和交纳党费能否站在改革之前列,维护稳定的大局,正确处理国家、集体、个人

4***3 9年前 上传514   0

班级管理:小组评分细则

班级管理:小组评分细则  1、每天早晨7:40之前到班,不得迟到,迟到算作违纪一次,一个月迟到三次(含三次)以上,请家长。  2、上课迟到,无特殊情况,未提前向任课老师、班主任或班长请假者,算作违纪一次。  3、上课铃声停止前准备好本节课学习用品,安静地坐在座位上准备上课,仍讲话的同学经提醒后不改者算作违纪一次。不得在上课时听音乐、发短消息和非讨论时间交头接耳,屡教不改者算作违纪一次

静***1 11年前 上传925   0