购 买 行
(消费)行
谁
时
里
样?
数量少
什起
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档
行为资料表购 买 行 为(消费)使用行为谁何时在哪里怎么样?数量多少和什么一起
n***3 9年前 上传314 0
行为资料表 购 买 行 为(消费)使用行为谁 何时 在哪里 怎么样? 数量多少 和什么一起
j***1 9年前 上传507 0
人事资料记录表人事资料卡编号入厂编号姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡号卡片归类123
我***哥 12年前 上传632 0
人事资料记录表 人事资料卡编号入厂编号姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡号卡片归类123
s***2 10年前 上传737 0
厂 商 资 料 表 供应类别 年 月 日 编号 厂商名称 电话号码 公 司 地 址 负责人 接洽人 主要供应材料
p***7 6年前 上传7851 0
人事资料表 部门单位职称职等 照 片 粘 贴 处 部 门 科 室 职 称 职 等 一、个人资料 姓 名: □ 男 MALE □ 女 FEMALE 出 生: 年 月 日 身份证号: 籍 贯: 身 高: CM 体 重:
s***g 10年前 上传27525 0
人事资料表 &n**sp; 人员编号 姓名 性别 出生年月日 最高学历 &n**sp; 进本公司日期 &n**sp; &n**sp; &n**sp; &n**sp;职位 &n**sp;主办工作 &n**sp; &n**sp; 基本月薪 &n**sp; &n**sp; 考绩 &n**sp; &n**sp; 备注 &n**sp; &n**sp; &n
k***o 5年前 上传1042 0
一、人事资料表人员编号姓名性别出生年月日最高学历本企业进 日期本公司职位职称第二年基本月薪前三年考绩主 办工 作备注前一年前二年本
y***u 9年前 上传727 0
十、人事资料记录表 人事 资料卡 编号 入厂编号 姓名 建卡日期 更新日期 更新卡期 建卡日期 更新卡号 卡片归类 1 2 3
x***8 11年前 上传6077 0
区域营销主管之营销管理 技能训练之二讲师 吴新典 高级注册国际商务策划师第二讲剖析销售行为与客户购买行为本讲重点:一.销售行为二.购买行为三.销售行为与购买行为的差异四.销售机会点Ø重新
t***2 12年前 上传437 0
各位领导:大家好! 我叫田军,现任**村党支部书记,今天我非常荣幸地作为鱼河镇**村党代表在这里发言,自从当选党代表以后,我十分珍惜代表资格,时刻牢记代表使命,自觉履行义务,勤于承担责任,在做好单位本职工作的同时,较好地履行着代表职责,因为我知道当选的党代表不仅仅是一种荣誉,也是一种职责,更是权利和义务的象征。但是在党代表行使党代表权利、义务、职责的同时,我们做的很多工作都得反思和醒悟,现就
5***呵 9年前 上传7406 0
人事动态及费用资料表 年 月份 填表日期: 月 日本月人数编制人数男 从女 人计 人人事费用月薪编制内直接人员元编制内人数男 人女 人计
赵***辉 10年前 上传702 0
新进员工资料表面试职位 姓名 年龄 面试编号 居住地 联系方式 籍贯 特长爱好 毕业时间 毕业学校学历 专业 工作经历 问题问答评价(分数) 5...4...3...2...1...理由 评价(分数)5...4...3...
w***j 11年前 上传582 0
人事动态及费用资料表 填表日期: 本月人数 编制人数 计 人 人 事 月 薪 编制内直接人员 元 男 编制内间接人员 元 女 编制外人员 元 男女 合计(占人事费用比率) 元% 编制人员出勤概 况 应工作日数 日 津 贴 职务津贴 元 缺勤总日数 日 加班津贴 元 出勤总
y***6 10年前 上传20582 0
客户资料表 填写日期:客户姓名住址电话经营者情况姓名性别年龄籍贯住址学历语言性格品性社会关系配偶影响程度职位有否前科曾倒闭否以往信誉法人代表实权者与经营者关系金融状况往来银行账号信誉度兑现情况
w***g 9年前 上传596 0
部属行为意识分析表 名称[ ]姓名指示执行彻底与否检 查 项 目上司看法评价1.面对指示、命令吗? 2.正确地掌握指示、命令吗? 3.对指示的内容有质疑吗? 4.记下指示的内容吗? 5.询问不明之处吗? 6. 工作准备1.是否忽略了实施上应有的准备工作? 2.
想***我 10年前 上传557 0
《公司行为考核表》 考核月份:2001年 月 部门: 考核人签名、时间: 序号 被考核员工 考核分数 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8
x***q 14年前 上传20584 0
部属不当行为的分析表 ○工作态度□1.无故缺席、迟到、早退的情形增加 □2.上班时间不会沉浸在娱乐场所 □3.工作的内容不变,业绩却急剧下降 □4.有事外出,碰到紧急要事却联络不上 □5.热衷于兼职或事业 ○交友、生活态度 □1.私人的访客变多 □2.很多私人的电话 □3.突然变得奢侈、挥金如土 □4.未经报告
i***y 9年前 上传508 0
部属行为意识分析表 名称[ ]姓名指示执行彻底与否检 查 项 目上司看法评价1.面对指示、命令吗? 2.正确地掌握指示、命令吗? 3.对指示的内容有质疑吗? 4.记下指示的内容吗? 5.询问不明之处吗? 6. 工作准备1.是否忽略了实施上应有的准备工作? 2.
c***4 9年前 上传489 0
部属不当行为的分析表 ○工作态度 □1.无故缺席、迟到、早退的情形增加 □2.上班时间不会沉浸在娱乐场所 □3.工作的内容不变,业绩却急剧下降 □4.有事外出,碰到紧急要事却联络不上 □5.热衷于兼职或事业 ○交友、生活态度 □1.私人的访客变多 □2.很多私人的电话 □
l***n 8年前 上传1838 0
人事资料记录表人事资料卡编号入厂编号姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡号卡片归类123
j***g 10年前 上传704 0
人事资料表人员编号姓名性别出生年月日最高学历本企业进 日期本公司职位职称前二年基本 月薪前三年考绩主办工作备注前一年前二年本 年前一年
爱***4 11年前 上传609 0
表 格 重 覆 资 料 分 析 表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
s***g 9年前 上传23808 0
第十一节 人事档案人事资料表人员编号姓名性别出生年月日最高学历本企业进 日期本公司职位职称前二年基本 月薪前三年考绩主办工作备注前一年前二年本 年前一年
多***梦 11年前 上传526 0
人事资料表人员编号姓名性别出生年月日最高学历本企业进 日期本公司职位职称前二年基本 月薪前三年考绩主办工作备注前一年前二年本 年前一年
j***3 9年前 上传555 0