能积极主动并出色的完成工作，及时反馈工作进展程度，对自己的工作行为及结果负责
贾***琪 5年前 上传1605 0
工厂员工行为指标考核表序号项目指标描述得分依据基准分备注1协作/服从破坏合作、不服从主管安排-5同事班长的反映及主管印象5不易接触他人意见，不能和睦相处同事-3按主观要求主动高效地完成任务02主动/负责较被动地完成本岗位或主管交办的工作，责任心不强-5同事班长的反映及主管印象5能完成本岗位及主管交办的工作，并有高度责任感-3积极主动地完成本
北漂的远方 2年前 上传419 0
《腾讯公司行为考核表》考核月份：2001年 月 部门：考核人签名、时间： 序号被考核员工 考核分数备 注12345678
神***佛 12年前 上传535 0
月度员工行为锚定考核表 NO：JX/QR-267姓名：部门： 考核年月： 年 月自评□ 互评□上评□ 下评□ 项目评定内容配分
m***3 12年前 上传589 0
文化引领行为 行为决定安全 企业文化是一个企业的灵魂,是加强职工自我约束的有效管理手段。企业文化决定着企业管理与发展的宗旨.由于煤矿这一高位行业的特殊性,决定了安全成为企业发展的核心.对于一个企业来说，最终的目的是在确保安全的前提下实现效益最大化；对于一个人来说，最终的目的要在保证健康的前提下，更大地提高经济收入。如何实现这两种目标？规章制度在健全，也有覆盖不到的地方，只有文化的力量能引
d***g 10年前 上传7890 0
抢夺行为与抢劫行为的界限摘 要:有效界定抢劫罪和抢夺罪，研究两者的区别与联系，具有非常大的理论意义和现实意义。本文从研究抢劫罪和抢夺罪界定的重要性出发，首先分析了抢劫罪和抢夺罪之间的联系：携带凶器抢夺的准抢劫罪；由先行的抢夺行为转换成的转化型抢劫罪；暴力强度较大的抢夺行为；两罪都是财产犯罪。接着探讨了抢夺罪以及抢劫罪两者之间的不同之处：其不
平***苏 4个月前 上传141 0
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叶***烟 11年前 上传547 0
环境美,行为更美 国旗下讲话: 伴随着春天舒缓的脚步,我们每天都心情愉悦的走进校园,每当我们走近校园时,会看到树木郁郁葱葱,教室宽敞明亮,各种设备齐全,多么美丽的学校呀! 我们学习生活在这个优美的校园里,你考虑过你的行为和这个校园是否和谐呢 在过去的时间里,我曾看到过这些不和谐的现象.在卫生方面:我常会在操场上看到有乱扔的果皮,饮料瓶,牛奶瓶;楼道的墙上有同学们随
l***1 10年前 上传681 0
很多家长问到孩子自言自语的问题，这个行为在干预上是有很大难度的，到目前为止，这方面的研究报告也不是很多。从效果上来讲，虽然发表的研究报告多是说行为在干预的过程中有所改善，但研究并不涉及行为在日常生活中的改善情况；或者应该说，即使在实验中，行为可以得到控制和改善，要真正泛化到日常生活，还是很大的难题。 自言自语，如果在孩子一个人的时候也长时间地发生，基本上这个行为是属于自我刺激的行为；也就
我***傻 9年前 上传6201 0
公共场合行为 1.电话 学习如何使用当地的电话是每一个新来的人首先要学习的。其实，电话的使用总的来说没有什么大的不一样，只是在一些细节方面略有不同而已，只要掌握了这些细节就可以应付自如了。即使呆在说英语的宾馆里或是其他类似地方，掌握如何使用投币电话还是十分重要的。学一些最基本的对话，力图能用本地语言和接线员进行简单的交流，才能发现哪些电话是当地打来的。在听电话时，要记住，hello
s***e 12年前 上传667 0
50条环保行为 1、节水为荣─关紧水龙头，别让水空流2、一水多用──让水重复使用3、阻止滴漏──检查维修水龙头4、监护水源──保护水源就是保护生命5、慎用清洁剂─―减少水污染6、关心大气质量─别忘了你时刻在呼吸7、随手关灯──省一度电，少一份污染 8、节用电器──为减缓地球变暖出力9、少开空调──降低能源消耗10、支持绿色照明──人人都用节能灯11、利用可再生能源─不要让能源耗竭 12、做
z***5 9年前 上传832 0
认识--情感--行为 一、引言 根据心 理学 研究 证明：任何一种道德品质都包含着一定的道德认识、道德情感、道德行为几种基本心理成分。小学儿童的道德品质，主要是在家庭、学校的道德 教育 和 社会 舆论与风尚的 影响 熏陶下，通过与周围的人、事、物发生交互作用逐渐形成 发展 起来的。 责任感是 现代 人的标志，“培养小学生的责任感“抓住了德育的“核心“，是较高层面的道
d***2 8年前 上传589 0
行为资料表 购 买 行 为 （消费）使用行为 谁 何时 在哪里 怎么样？ 数量多少 和什么一起
婷***婷 12年前 上传16583 0
很多父母都会抱怨自己的孩子没有责任心，其实他们也许不知道，孩子的责任心正是被他们自己亲手抹煞的。人都有一种积极向上的内在趋势。孩子幼儿阶段所表现出各种主动尝试的愿望，这正是一种责任心的萌芽。如幼儿自己要求独立吃饭，试穿衣服，手脏了自己洗……父母应该密切关注他，扶植他，鼓励他，而不是帮他去做。幼儿在尝试的过程中，能培养意识，增强自信。 孩子是家庭中的一员，应该从小培养他对这个集体承担责任，例如做一些力所能及的家务，这个家务可以是一件很小的事情，甚至只是在饭前把碗筷摆好。别看这个事情小，他能让孩子知道在这个家庭之中，每个人都有自己的作用，每个人都有自己角色。当孩子认真完成了自己的家庭任务时，应给予及时表扬，如果失职了，也应该批评和惩罚。只有这样，才能让孩子不以自我为中心，强化自己对他人的责任，对周围环境负责。 把孩子雕琢成一个有责任心，目中有人，能对自己的行为负责的孩子，就应该从小事做起，从让他自己洗手，自己吃饭，自己穿衣开始。浅谈如何做好幼儿园家长工作
a***0 6年前 上传1419 0
内部资料 注意保密 《员 工 行 为 规 范 手 册》 （1．0版）
o***n 12年前 上传14586 0
考核表（三） 主管级、技术等级员工 年度业绩考核得分 考核期限： 自 年 月 日至 年 月 日 姓名: 职位: 入职日期: 文化程度： 任现职时间：
w***o 8年前 上传8312 0
试用员工考核表 姓名 岗位名称 部门 直属上级 员工自评 （来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算） 员工（签字） 日期： 年 月 日 主管领导 评 语 主管（签字） 日期： 年 月 日 试
z***a 12年前 上传14397 0
试用员工考核表 部门： 填表日期： 年 月 日 员工姓名 职位 考核人 试用日期 考核 项目 考核内容 级别 考评日期和成绩 专业知识 有丰富的专
久***违 11年前 上传10254 0
编号： 填表日期： 年 月 日姓名 部门 职务 学历 专业 到岗日期 试用期间 部门经理
文艺范书香满屋 3年前 上传691 0
班级量化考核表 一、总则 为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制订本细则。 二、实施方案 1、在老师的指导下，实行班委负责制。班委会各成员及科代表等为每周量化成绩的统计者填写。周末将总成绩一式两份，一份存档，一份张贴在教室宣传栏内。 2、每人基础分为100分。根据平时表现
m***i 11年前 上传735 0
年度考绩表 姓 名 职位 薪 金 到 职 后 本年度 考 绩 本年度勤 假 迟到 早退 旷工 事假 请假 其他 本年度 功 过 大功 小功 嘉奖 大过 小过 申诫 考绩 项目 最高分数 初核 复核 目 分 项 分 目 分 项 分 专长及学 识2
阿***2 14年前 上传9971 0
职员考核表 考核时期：自 年 月 日至 年 月 日止职别姓名性别出生年月日籍贯学历经历到职年月日请假天（时）数实际工作天数奖惩记录备考考核项目 项目体态仪态学识忠诚热忱负责勤奋主勤评语 配
j***4 10年前 上传591 0
考核表（二） （本表适用于各职能部门负责人） 年度业绩考核得分 考核期限： 自 年 月 日至 年 月 日 姓名: 职位: 入职日期: 文化程度： 任现职
l***6 8年前 上传25070 0
职员品行考核表 工作部门： 职位： 姓名： 失 职 失检具 体事实 主 管 考 核 上级主管： 直接主管： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
z***Q 10年前 上传28946 0
编 号 FND03022 共 1 页 第 1 页 员 工 考 核 表 □临时考核 □年度考核 □试用考核 考核时间:自 年 月 日至 年 月 日 单 位 职 称 职 等 姓 名 评
x***g 12年前 上传20190 0