事权限划分表
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人事部的职责权限1、负责网签、合同的审核、备案工作;2、负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的统计与制作;3、进行客户档案整理，客户信息分析、统计;4、协助销售负责人进行案场规范化工作流程、案场管理制度的制定、以及执行情况的监督管理。人事部的职责权限21、协助人事主管处理人事部的日常事务2、负责办理入职、离职事宜3、负责新入职人员工牌制作及技术员工证件
t***l 2年前 上传551 0
人事管理工作责权划分表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
金***米 11年前 上传25564 0
人事管理工作事项责权划分表人事管理工作事项责权划分表工 作 事 项责 权 划 分备 注项目细 目部门经理人事部经 理主管领导总裁董事长机构编制1、总公司各部室定编△△□□◇ 2、各部室改变编制△□□□◇ 聘用1、编制内试用△□◇◎◎
j***1 12年前 上传489 0
人事管理工作事项责权划分表工 作 事 项责 权 划 分备 注项目细 目部门经理人事部经 理主管领导总裁董事长机构编制1、总公司各部室定编△△□□◇ 2、各部室改变编制△□□□◇ 聘用1、编制内试用△□◇◎◎ 2、编制内转正定级△
n***f 9年前 上传539 0
公司法人治理结构设计权限划分手册一、依据1、公司法人治理结构中的权限划分，其核心内容是制度建设权限、人力资源管理权限和经营管理权限在股东大会、董事会、监事会、经营管理层以及相关各方的划分。股东大会是最高权力机构，董事会是决策机构，监事会是监督机构、经营管理层是执行机构。2、根据权责对等的原则进行权限划分，而权限划分幅度确定的出发点则是风险控制原则的具体体现，当然效率原则也是考虑的重要因
w***2 1年前 上传220 0
编 号 FND02 共 1 页 第 1 页 人事管理工作事项责权划分表 工 作 事 项 责 权 划 分 项 细 目 部 门 人事部 主 管 总 董 事 备 注 目 经 理 经 理 邻 导 载 长 机构 1. 总公司各部室定编 △
p***h 8年前 上传5008 0
第一节 采 购 制 度 采购程序及准购权限表 订 定 日 期： 保管单位 采购类别 申请人 管理单位 购买期限 准 购 权 限 价 款 核 准 权限 验收人 品质检验 部长 厂
k***n 10年前 上传5257 0
海纳集团财务权限流程(建议稿) 董事会令 №：C001--2004 类别 财务事项 股东大会 董事会 董事长（总裁） 执委会 部门经理 子公司经理 项目部经理 备注
山***8 7年前 上传27358 0
员工职务等级划分表 职务 等级 mm 一级 总 经 理 二级 行政总监 运营总监 三级 人 力 资 源 经 理 企 划 部 经 理 市场推广部经理 国内营销部经理 国际营销部经理 物流部经理 生产部经理 四级 人力资源专员 行政专员 公共关系专员 企划专员 调研专员 销售专员 区域经理 仓储专员 监理工程师 渠
l***j 11年前 上传33990 0
生产管理类职权划分表 区 分 业务内容 经办单位 权限 备注 承办人 组长 科长 副厂长 厂长 协理 决经理 年 度 生 产 计 划 1．年度负荷计划 1—1人员计划 室 □ △ △ △ △ ○ 会有关单位 1—2生产设备计划 技 □
l***7 12年前 上传3656 0
**公司行政人事部与店面责权划分 业务领域 职能 公司职责与权限 店面职责与权限 责任 权限 责任 权限 行政管理平台 § 总部组织结构设置、人员编制及调整 § 店面组织结构设置、人员编制及调整 § 总部作业指导书（含各类规章制度、政策）拟定及优化 § 店面作业指导书（含各类规章制度、政策）建立健全及优化
一***友 8年前 上传4802 0
客服专员的职责权限1、负责投诉的受理、核实、分析、处理，确保客户满意;2、记录客户投诉情况及处理过程，编写投诉类调查报告;3、各类数据报表的制作及分析;4、完成安排的其他工作。客服专员的职责权限21.通过平台， 受理各类销售产品的日常在线咨询，解决客人的疑问(关于商品、快递、售后、价格、网站活动、支付方式等疑问)2. 及时处理交易中的纠纷、售后服务以及订单出现异常或者无货等情况时与
w***o 2年前 上传547 0
车间组长职责与权限1、管理车间员工约___人日常生产工作安排，对生产员工的操作岗位培训，安全生产培训，确立部门的目标、生产流程、规章制度等，2、负责日常生产计划，并根据生产计划进行作业分配，跟踪生产进度，处理生产异常和作业交期管理等，3、负责日常车间现场巡查依生产计划执行备料、掌握生产信息工作，有效执行物料存量控制、成本控制，确保生产顺利进行。4、对生产车间不断进行现场改善，创造整洁、有
x***o 2年前 上传771 0
会计职责权限要求1.全盘帐务的处理：按规定的会计科目录入会计分录，凭证审核、编制记账凭证;2.公司进项发票登记、勾选认证，报税等;3.审核科目余额，做到账证、账账、账表相符。4.完成月度、年度财务报表和税务有关的报表5.按时进行纳税申报;年度汇算清缴及工商公示报表的填写;6.会计资料按月进行整理和装订，做到单据完整、易查;7.上级交办的其他财务相关工作。会计职责权限要求21、负
d***u 2年前 上传444 0
员工职务等级划分表职务 等级mm一级总 经 理二级行政总监运营总监三级人力资源经理企划部经理市场推广部经理国内营销部经理国际营销部经理物流部经理生产部经理四级人力资源专员 行政专员公共关系专员企划专员调研专员 销售专员区域经理仓储专员监理工程师渠
z***3 9年前 上传1275 0
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a***a 11年前 上传505 0
人事表格大全（各类人事表格）
云***。 4年前 上传948 0
人事日报表年 月 日 星 期 单 位 区 人 分 数 应 出 勤 人 数合计缺勤人数出勤人数职员缺勤时间男女姓名区 分正 式临时工正 式
a***a 12年前 上传753 0
人事流动月报表 月份单 位原有人数本月报到本月离职现有人数编制人数离职率排行现 有 人 员 服 务 年 资平均年资新报到3个月以下6个月以下 1年以下2年以下3年以下3年以上
9***8 10年前 上传764 0
第十一节 人事档案人事资料表人员编号姓名性别出生年月日最高学历本企业进 日期本公司职位职称前二年基本 月薪前三年考绩主办工作备注前一年前二年本 年前一年
h***n 10年前 上传697 0
人事资料记录表人事资料卡编号入厂编号姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡号卡片归类123
c***o 9年前 上传689 0
第一节 人事动态人事动态及费用资料表年 月份 填表日期： 月 日本月人数编制人数男 人女 人计 人人事费用月薪编制内直接人员元编制内人数男 人女 人计 人编制
s***a 11年前 上传698 0
项目经理的职责权限1.负责建立健全公司工程管理制度和规范;2.负责公司工程质量和安全的检查、指导和考核工作;3.负责合作队伍的资格审查、人员管理、项目结算等管理工作;4.负责公司工程成本控制管理工作;5.负责各区域公司工程类相关指标考核;6.负责与运营商沟通和协调工作;7.参与公司重大事项决策工作。项目经理的职责权限21.在项目部经理的领导下，负责接收、发放及保管工程部的书函文
k***8 2年前 上传899 0
行政总监的职责权限1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、组织、协调公司年会、员工活动、企业文化落地及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;4、起草及归档公司相关文件;5、搜集、整理公司内部信息并归档;6、管理公司重要资质证件;7、组织好来客接待和相关的外联工作;8、跨部门的协调沟通等工作;9、行政团队
x***6 2年前 上传915 0
项目经理的职责与权限1、负责统筹协调互联网营销、品牌推广、新媒体运营、广告投放等执行项目;2、负责明确项目需求，统筹项目策划、项目执行、项目结案及项目优化等工作;3、参与制定项目营销策略和呈现策划方案;4、优化项目运营规范，协助客户维护，提供专业高效的解决方案与服务支持;5、负责项目投标、标书制作、合同及收款等工作。项目经理工作职责21、在公司直接领导下，全面负责现园区的工作。2
x***o 2年前 上传727 0