东易日盛中国优质家装检定系统
〈实表格手册〉
东易日盛装饰企业集团
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档
GB/T19001-ISO9001:2000 质量体系文件·第N版 x/xxx-x –200x 质量管理手册 编制_____ 审核_____ 批准_____ 200 - - 发 布 200 – - 实 施 有 限 公 司 本文档由香当网(https://ww
肖***鹏 15年前 上传4203 0
陕西中科纳米材料股份有限公司企业标准 Q/ZKNM-01-2003/00 质量手册 发放编号: □受控 □非受控 2003-12-10发布 2003-12-15实施 陕西中科纳米材料股份有限公司 前 言 本手册是依据GB/T 19001-2000 idt ISO 9001:20
b***h 11年前 上传16538 0
东易日盛“中国优质家装检定系统” 〈室内设计手册〉 东易日盛装饰企业集团 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
z***u 14年前 上传15234 0
目 录 前 言 第一部分 工程管理表格 第一章 施工管理 表11-1 客户授权施工责任书 表11-2 设计现场交底单 表11-3 进场材料检验记录单 表11-4 防水工程闭水试验记录单 表11-5 隐蔽工程验收记录单 表11-6 分阶段验收记录单 表11-7 工程变更单(增减项单) 表11-8 工程延期证明 表11-9 中期预决算单
G***P 9年前 上传7755 0
万科集团人力资源手册万科企业股份有限公司人力资源部编制二零一一年一月一日本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
1***f 10年前 上传496 0
团委 工作手册 中国南方航空新疆公司 编 制:侯 伟 审 核:王 曼 批 准:徐福喜 受控状态: 分 发 号: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
x***0 11年前 上传19025 0
1.物料主数据维护 41.1 创建物料主数据 41.2 修改物料主数据 91.3 查看物料主数据 102.供应商主数据 112.1 创建供应商主数据 112.2 修改供应商主数据 152.3 查看供应商主数据 153.员工主数据 163.1 创建员工主数据 163.2 修改员工主数据 223.3 查看员工主数据 224.客户主数据
z***u 5年前 上传1642 0
巴州党委协同办公平台培训教材 泛微软件新疆分公司目 录一、 软件基本信息 31、 软件架构 32、 目前新疆主要版本 3二、 系统安全备份 31、 备份信息说明 32、 需备份文件: 33、 备份步骤 34、 恢复步骤 5三、 常用功能 61、 基本信息 62、 门户管理 93、 常用功能 14
鬼***笑 2年前 上传471 0
实用的营销型公司员工手册总经理欢迎致辞一般由总经理本人或公司办公室主任起草撰写,当然也可以拟定提纲由文秘撰写。 公 司 概 况 由公司办公室主任起草撰写,当然也可以拟定提纲由文秘撰写。 公司经营理念 一、企业目标: 当代水平——大华无线电厂 面向全国,驶向世界——XX汽车厂 赶超世界先进水平——环宇集团 创造中国的世界名牌—
a***2 9年前 上传518 0
福利保险待遇实用手册 (一) 职工因病、非因工负伤疾病休假待遇 项 目 患病六个月内(疾病休假工资) 患病六个月以上(疾病救济费) 连续工龄 不满 二年者 满二年不满四年者 满四年不满六年者 满六年不满八年者 满八年及八年以上者 不满 一年者 满一年不满三年者 满三年及三年以上者 本人工资 60% 70% 80% 90% 100% 40%
小***熊 12年前 上传6219 0
第一章 党组织设置及党支部工作职责 一、组织设置 (一)党支部的建立或撤销必须经上级党组织批准。根据规定:一般情况下,凡在一个单位或一个部门中,正式党员3人以上的都应建立党支部,正式党员不足3人的,可与工作相衔接的单位或部门的党员联合组成党支部。 (二)党员在3人以上,不足7人的党支部,一般不建立支部委员会,只设书记1名,必要时可设副书记1名。党员在7—5 0人的,应建立党支部委
爱***f 10年前 上传9299 0
岩土工程实用手册
他***叔 6年前 上传2157 0
稻田饲养蟹(鱼、虾)是一项把种植业和养殖业有机结合起来的立体生产方式,既提供了对蟹(鱼、虾)适宜的栖息生活环境和丰富的天然件料,又可减少田间杂草、害虫,两者共生互利、相互促进,而且方法简便易行,既适合区城成片开发,又可以家庭灵活经营,是挖掘资源潜力、稳定粮食生产、大幅度提髙农田经济效益、增加农民收入和市场有效供给的好门路,具有广泛的适用性和较髙的推广应用价值。
b***e 5年前 上传832 0
招 聘 实 用 手 册目 录一、胜任特征的描述: 3技能: 3能力 3知识 4特质 4动机 8社会角色 9自我形象: 9二、招聘开始 91、明确需求: 92、简历筛选技巧 113、纸笔测验 114、结构化面试 11三、题库: 12知识技能类(专业类) 12能力类: 12
z***9 9年前 上传345 0
件薪计算表日期 批号品 名规 格代号工 程 名 称工时单价FOB单价数量09FOB总价10原料成本预定工时11
血***灵 10年前 上传566 0
需 求 文 件项目名称: 准备日期: 干 系 人需 求分 类排 序验收标准
1***5 12年前 上传443 0
日期:新员工试用表人事资料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式[ ]公开召考[ ]推荐遴选[ ]厂内提升工作经验相关 年,非相关 年,共 年年龄学位特殊技能训练试用计划1、 试用职位:2、 试用期限:3、 督导人员:4、 督导人员工作:[ ]观察 [
g***9 8年前 上传503 0
员工离职单部门姓名职位到职日期离职日期离 职原 因所 属部 门工作交接:交接物品 (1)工具(2)手册人 力资源部(1)出入证 ( 2)员工手册 (4)劳保(5)电脑 (6)图书 (7)其他财务部(1)应领薪资 (2)扣缴金额(3)实发薪资总经理
s***a 11年前 上传643 0
员工工时记录簿部门 月 日至 月 日编号姓名月 日星期一月 日星期二月 日星期三月 日星期四月 日星期五月 日星期六月 日星期日合 计ü正常加
z***o 10年前 上传551 0
人员出勤表 月 日 部门: 区 单 分 位应到人数新进人数未 到 人 数辞职人数实到人数备 考事假病假公伤假公假婚丧假旷工合计
g***x 12年前 上传686 0
工资统计表单位加工类别本薪生产奖金全勤奖金加班津贴应发工资扣 缴 部 分借支实发工资福利金伙食费保险费所得税
h***n 9年前 上传543 0
绩效管理图例表格全集
김***) 3年前 上传539 0
员工到职单编号:姓名性别出生年月籍贯学历身份证现住址联系方式部门岗位薪资到职日期应交验证件 [ 身份证 ] [ 学历证 ] [ 简历 ] [ 照片 ]应领物品 [ 职工胸卡 ] [ 工作服 ]其它事项主阅: 部门经理: 总经
x***m 11年前 上传535 0
人事日报表年 月 日 星 期 单 位 区 人 分 数 应 出 勤 人 数合计缺勤人数出勤人数职员缺勤时间男女姓名区 分正 式临时工正 式临
g***g 11年前 上传446 0
工资扣缴表 年度 编号 字第 号所得福利基金服务单位职称所得人姓名户主姓名身分证统一编号劳工倮险费邻 段 巷 弄 号之(区)所得人
d***s 9年前 上传552 0