国际劳务合（三）
pmh公司（总部设__________称甲方）chc工程公司（总部设__________称乙方）友协商乙方意甲方ems国zzz项目施工提供劳务甲方签订劳务合
（）合目
合目：乙方根合条款甲乙提供技术工工程技术员员（称派遣员）甲方乙方支付报酬
保证甲方工程利完成双方应互相协作认真执行合
（二）员派遣
1．应双方商定计划派遣员（详见附表2）甲方需派遣员应提前两月书面正式通知乙方乙方意派出前月甲方提交派遣员览表包括姓名出生年月日工种护号码ems国申请入境需资料
2．乙方负责办理乙方员（居住国）出境手续承担关项费ems国入境居住手续甲方办理负担关项费
3．根工程计划需派遣员时增加减少
4．增加派遣员时甲方意提前两月乙方总部提出派遣员计划增加员
工资协议附件1列工资标准支付增加系新工程工资标准应双方驻工代表商定
5．根工程进度现场需减少员应双方现场代表商定实施
（三）准备费
甲方意付乙方派遣员准备费__________美元准备费应乙方提交派遣计划时电汇乙方_______银行__________帐号
（四）工资
1．派遣员原工资应附件中商定工资表支付工资计算应派遣员离开乙方国stu机场日起离开ems国__________机场日止乙方意安排航线时取短路线缩短时间
2．派遣员基工资详见附件1
3．基工资月计算满月日计算日工资月工资25％
4．根ems国目前济情况派遣员基工资年应增长15％
（五）工作时间加班
1．乙方员工作时间月25天周6天天8时
2．周休假天具体休假日期双方现场安排
3．材料短缺气候条件等影响正常施工时双方协商时调整工作容述甲方原造成停工时甲方意支付乙方员工资
4．工作需双方意乙方员加班甲方列标准支付加班
工资
（1）时加班工资基工资125％
（2）时夜间加班（22点次日晨5点）休假日加班工资基工资150％
（3）节日加班工资基工资200％
（4）加班工资计算方法：
（月基工资／200时）____加班时数____加班工资百分率
（5）述加班工资基工资时支付
（六）伙食
1．甲方意乙方提供厨房全套炊餐具冷藏设备乙方行办理伙食
2．甲方意付乙方天_______________美元伙食费包干
3．食堂水电燃料生活物资采购车甲方提供支付费
（七）节日休假
1．乙方员权享ems国政府法定节日
2．乙方员工作满11月零10天应享受20天回国探亲假esm国_______________机场stu机场返机票甲方支付应安排短航线
3．果现场施工需乙方员推迟回国休假乙方意说服员延期休假甲方意补偿乙方员损失应予适报酬
4．关补偿述损失报酬根时情况双方现场代表商定项补偿应少ems国__________机场stu机场间单程机票价金额
5．乙方员家属幸等原工作满半年时双方现场代表协商意提前享探亲假关员已享受回国休假返旅费应乙方负担事假甲方支付工资
（八）旅费交通
1．甲方负担乙方员stu机场工程现场间返旅费航空公司招外必须食宿费乙方应努力减少项额外费开支甲方意支付乙方员进入ems国入境费（例机场税等）
2．甲方负责提供乙方员班交通工具时提供现场代表工程师理员工作车
3．乙方应机票收（购票日银行公布外汇牌价）甲方结算
（九）税金
乙方员应__________（原居住国）交纳切税金乙方量乙方员ems国交纳切税金甲方负担
（十）社会保险
1．乙方员合效期身保险乙方行办理甲方意支付乙方派遣员月__________美元身保险费
2．乙方员工发生工伤甲方承担医疗费发生死亡事乙方应负担费包括善安葬抚恤
3．乙方员工作事疾病死亡时遗体运回原居住国埋葬遗物运回原居住国切关费甲方负担
4．派遣员医生证明疾病工伤缺勤30天者发基工资30天90天间者发基工资60％．超90天者发工资
（十）医疗
1．乙方员ems国发生工伤疾病时医疗住院费甲方支付
2．现场医务室需常药品器具乙方甲方提出购置计划甲方意乙方国方采购费甲方支付
3．乙方员200配备医生名男护士名超200时否增加医务员双方现场代表研究确定
（十二）劳保品
甲方意支付乙方派遣员劳动保护品包括年两套工作服工作鞋手套眼镜安全帽安全带等
（十三）支付办法
1．机票费准备费全部支付美元外甲方应支付乙方项费均80％美元20％ems国第纳尔例支付需改变例须双方代表意
2．休假工资应付乙方机票费应休假月初支付
3．乙方现场会计月末编制派遣员工资项费表包括基工资加班费伙食费等项甲方审查批准次月10日前支付中80％美元部分甲方电汇_______________银行__________帐号银行汇费甲方承担20％ems国第纳尔现场支付
4．美元ems国第纳尔兑换率支付日天ems国政府银行公布买卖中间价折算
5．乙方派遣员达现场甲方意预支月伙食费需预支费双方现场代表协商解决
（十四）住房公房
1．甲方列标准免费提供乙方员住房：
（1）代表工程师总监工间
（2）助理工程师技术员医生会计师翻译理员两间
（3）工约4方米间超12
2．住房包括空调卫生设备家具卧具等备品
3．甲方意提供乙方行政员办公设备（字机计算器复印机等）洗涤设备品
（十五）员换
1．乙方负责派遣身体健康技术熟练合格员ems国现场工作甲方认派遣员胜工作双方现场代表意乙方负责换发生费应乙方负责
2．乙方员必须遵守ems国政府法令尊重风俗惯违反法令风俗惯必须送回国双方协商乙方负责送回机票费乙方负担需派员代时乙方应负责stu机场现场旅费
3．乙方员疾病公伤甲乙双方指定医生证明确实继续工作者应回原居住国旅
费甲方负担身体状况合格者双方医生检查证实乙方体检疏忽必须送回国旅费应乙方负担
（十六）抗拒
1．天灾战争政治事件等力抗拒事工作继续进行甲方应负责乙方员送回（原居住）国
2．遇述情况时甲方员撤退乙方员撤退甲方应支付乙方派遣员工资
（十七）争议仲裁
1．执行合中双方发生争议时双方意通友协商解决协商效提交告方仲裁机构裁决：
乙方：_____________________________________________
甲方：_____________________________________________
2．争议裁决双方必须忠实履行发生费败诉方负担
（十八）合效期
1．合_________＿年_____月_____日_________签订
合双方签字日起生效工程结束派遣员返回（原居住）国双方未付帐目结清失效
2．合附件工程容方允许方第三方泄露
3．合_________文_________文书两种文具等效力双方持二份
4．合未事宜双方友协商补充双方意补充条款应合组成部分
甲方代表：_______________
乙方代表：_______________
见证：_________________
见证：_________________
________年______月_____日
厨师服务合
美国华盛顿_________酒家（简称甲方）中国_________国际济技术合作公司（简称乙方）甲方聘请乙方烹饪技师事进行友协商取致意见中国湖南省长沙市签订合条文：
服务项目
1．乙方应甲方聘请派遣八名烹饪技师赴美国华盛顿_________酒家进行技术服务职责：遵甲方求准备_________菜菜谱理_________菜精加工出成品
2．乙方甲方供应反映_________菜特色需原材料辅料调料费甲方负担原辅调料品种数量价格等双方行协商确定
二遇费
（）乙方应聘员甲方工作期间享受列遇：
1．甲方负担乙方员膳食住宿交通医疗保险切税捐等费提供行业职工等劳保品
2．应聘员住房应设空调冬季保暖设备家具卧具等生活具
3．乙方员享受中国七天休假日（元旦天五天国庆节二天春节三天）工资发
4．乙方应聘员现场工作十二月享受两周薪休假返机票（包括食宿）甲方负担
5．乙方员病工伤事需医治休养时应政府关规定办理发生伤残死亡时抚恤金政府关规定办理甲方应协助乙方处理善事宜
（二）甲方乙方支付列费：
1．乙方应聘员第次赴美工作时甲方应乙方支付500美元准备费
2．甲方支付乙方八名应聘员月净工资_____________ 美元（中特级烹饪技师工薪1800美元特二级烹饪技师1600美元特三级烹饪技师1500美元中级烹饪技师1400美元中二级烹饪技师1300美元）工作满年第十三月起月加薪10％
3．乙方员周工作六天天工作八时具体作息时间甲方编排办理时需延长工作时间节假公休日需加班甲方应支付加班费加班费时单位计算时加班费时工资额150％
时工薪列公式计算：
时工薪额＝净月工资÷25天÷8时
三双方责
甲方责
1．负担乙方应聘员中国_________达工作点返旅费（包括交通食宿）乙方员赴启程前三十天机票准备费汇中国银行_________分行中国国际济技术合作公司外汇帐户（帐号：_________）中方员达实甲方核销
2．负责办理乙方应聘员进入甲方境签证居留证工作许证需办理手续负责费
3．乙方员提供工作方便尊重生活惯保护身安全合期满时返回中国
乙方责
1．选派技术胜身体健康烹饪技师
2．甲方书面提供赴聘员姓名履历健康检查表等关资料
3．负责办理赴聘员中国境关出境手续负担费
4．负责缴纳起点聘员中国境应付切税款
5．教育赴聘员遵守甲方国法律法令尊重风俗惯准参加国工会组织切政治活动
6．乙方员违犯甲方国法律政府判令离境者回国旅费乙方负担
7．乙方员遵守甲方店规遵甲方编排工作时间服务旷工者工时扣薪继续犯屡戒悛者甲方权乙方提出解雇回国旅费乙方负担
四支付
1．甲方乙方支付准备费加班费工薪等均美元支付
2．月五日月工薪加班费结算日甲方应收乙方结算清单通知七日月工薪加班费汇中国银行________分行中国国际济技术合作公司外汇帐户
3．述汇款需费均甲方负担
4．甲方时支付期天应付工薪加班费总额0．5％付罚款超三十天支付视违约
五应聘员更换解雇
1．乙方征甲方意时招回更换应聘员发生费乙方负担
2．甲方求缩短应聘员工作期限需提前三月提出征乙方意方实行发生全部费甲方负担
3．应聘员工作态度甲方解雇需提前月通知乙方说明原回国旅费乙方负担
六仲裁
双方执行合程中发生切争议应通友协商解决双方达成协议时提交仲裁
七合生效终止
1．合双方签字日生效合期两年效期乙方应聘员离境达美国华盛顿_________酒家日起计算
2．合效期方合某条款求修改必须书面方式方提出求双方商签补充合需延长合期限必须合期满前三月方面提出双方商致意见办妥合延期手续方延长
3．方违反合造成中断合时乙方员国费违反方负担外违反方需负担时应聘员数累计三月工薪总额赔偿方
4．合未事宜双方通友协商解决
合两份中英文书写双方执份两种文具等效力
甲方代表：_______________
法定址：_______________
________年______月_____日
乙方代表：_______________
法定址：_______________
________年______月_____日
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pmh公司（总部设__________称甲方）chc工程公司（总部设__________称乙方）友协商乙方意甲方ems国zzz项目施工提供劳务甲方签订劳务合
（）合目
合目：乙方根合条款甲乙提供技术工工程技术员员（称派遣员）甲方乙方支付报酬
保证甲方工程利完成双方应互相协作认真执行合
（二）员派遣
1．应双方商定计划派遣员（详见附表2）甲方需派遣员应提前两月书面正式通知乙方乙方意派出前月甲方提交派遣员览表包括姓名出生年月日工种护号码ems国申请入境需资料
2．乙方负责办理乙方员（居住国）出境手续承担关项费ems国入境居住手续甲方办理负担关项费
3．根工程计划需派遣员时增加减少
4．增加派遣员时甲方意提前两月乙方总部提出派遣员计划增加员
工资协议附件1列工资标准支付增加系新工程工资标准应双方驻工代表商定
5．根工程进度现场需减少员应双方现场代表商定实施
（三）准备费
甲方意付乙方派遣员准备费__________美元准备费应乙方提交派遣计划时电汇乙方_______银行__________帐号
（四）工资
1．派遣员原工资应附件中商定工资表支付工资计算应派遣员离开乙方国stu机场日起离开ems国__________机场日止乙方意安排航线时取短路线缩短时间
2．派遣员基工资详见附件1
3．基工资月计算满月日计算日工资月工资25％
4．根ems国目前济情况派遣员基工资年应增长15％
（五）工作时间加班
1．乙方员工作时间月25天周6天天8时
2．周休假天具体休假日期双方现场安排
3．材料短缺气候条件等影响正常施工时双方协商时调整工作容述甲方原造成停工时甲方意支付乙方员工资
4．工作需双方意乙方员加班甲方列标准支付加班
工资
（1）时加班工资基工资125％
（2）时夜间加班（22点次日晨5点）休假日加班工资基工资150％
（3）节日加班工资基工资200％
（4）加班工资计算方法：
（月基工资／200时）____加班时数____加班工资百分率
（5）述加班工资基工资时支付
（六）伙食
1．甲方意乙方提供厨房全套炊餐具冷藏设备乙方行办理伙食
2．甲方意付乙方天_______________美元伙食费包干
3．食堂水电燃料生活物资采购车甲方提供支付费
（七）节日休假
1．乙方员权享ems国政府法定节日
2．乙方员工作满11月零10天应享受20天回国探亲假esm国_______________机场stu机场返机票甲方支付应安排短航线
3．果现场施工需乙方员推迟回国休假乙方意说服员延期休假甲方意补偿乙方员损失应予适报酬
4．关补偿述损失报酬根时情况双方现场代表商定项补偿应少ems国__________机场stu机场间单程机票价金额
5．乙方员家属幸等原工作满半年时双方现场代表协商意提前享探亲假关员已享受回国休假返旅费应乙方负担事假甲方支付工资
（八）旅费交通
1．甲方负担乙方员stu机场工程现场间返旅费航空公司招外必须食宿费乙方应努力减少项额外费开支甲方意支付乙方员进入ems国入境费（例机场税等）
2．甲方负责提供乙方员班交通工具时提供现场代表工程师理员工作车
3．乙方应机票收（购票日银行公布外汇牌价）甲方结算
（九）税金
乙方员应__________（原居住国）交纳切税金乙方量乙方员ems国交纳切税金甲方负担
（十）社会保险
1．乙方员合效期身保险乙方行办理甲方意支付乙方派遣员月__________美元身保险费
2．乙方员工发生工伤甲方承担医疗费发生死亡事乙方应负担费包括善安葬抚恤
3．乙方员工作事疾病死亡时遗体运回原居住国埋葬遗物运回原居住国切关费甲方负担
4．派遣员医生证明疾病工伤缺勤30天者发基工资30天90天间者发基工资60％．超90天者发工资
（十）医疗
1．乙方员ems国发生工伤疾病时医疗住院费甲方支付
2．现场医务室需常药品器具乙方甲方提出购置计划甲方意乙方国方采购费甲方支付
3．乙方员200配备医生名男护士名超200时否增加医务员双方现场代表研究确定
（十二）劳保品
甲方意支付乙方派遣员劳动保护品包括年两套工作服工作鞋手套眼镜安全帽安全带等
（十三）支付办法
1．机票费准备费全部支付美元外甲方应支付乙方项费均80％美元20％ems国第纳尔例支付需改变例须双方代表意
2．休假工资应付乙方机票费应休假月初支付
3．乙方现场会计月末编制派遣员工资项费表包括基工资加班费伙食费等项甲方审查批准次月10日前支付中80％美元部分甲方电汇_______________银行__________帐号银行汇费甲方承担20％ems国第纳尔现场支付
4．美元ems国第纳尔兑换率支付日天ems国政府银行公布买卖中间价折算
5．乙方派遣员达现场甲方意预支月伙食费需预支费双方现场代表协商解决
（十四）住房公房
1．甲方列标准免费提供乙方员住房：
（1）代表工程师总监工间
（2）助理工程师技术员医生会计师翻译理员两间
（3）工约4方米间超12
2．住房包括空调卫生设备家具卧具等备品
3．甲方意提供乙方行政员办公设备（字机计算器复印机等）洗涤设备品
（十五）员换
1．乙方负责派遣身体健康技术熟练合格员ems国现场工作甲方认派遣员胜工作双方现场代表意乙方负责换发生费应乙方负责
2．乙方员必须遵守ems国政府法令尊重风俗惯违反法令风俗惯必须送回国双方协商乙方负责送回机票费乙方负担需派员代时乙方应负责stu机场现场旅费
3．乙方员疾病公伤甲乙双方指定医生证明确实继续工作者应回原居住国旅
费甲方负担身体状况合格者双方医生检查证实乙方体检疏忽必须送回国旅费应乙方负担
（十六）抗拒
1．天灾战争政治事件等力抗拒事工作继续进行甲方应负责乙方员送回（原居住）国
2．遇述情况时甲方员撤退乙方员撤退甲方应支付乙方派遣员工资
（十七）争议仲裁
1．执行合中双方发生争议时双方意通友协商解决协商效提交告方仲裁机构裁决：
乙方：_____________________________________________
甲方：_____________________________________________
2．争议裁决双方必须忠实履行发生费败诉方负担
（十八）合效期
1．合_________＿年_____月_____日_________签订
合双方签字日起生效工程结束派遣员返回（原居住）国双方未付帐目结清失效
2．合附件工程容方允许方第三方泄露
3．合_________文_________文书两种文具等效力双方持二份
4．合未事宜双方友协商补充双方意补充条款应合组成部分
甲方代表：_______________
乙方代表：_______________
见证：_________________
见证：_________________
________年______月_____日
厨师服务合
美国华盛顿_________酒家（简称甲方）中国_________国际济技术合作公司（简称乙方）甲方聘请乙方烹饪技师事进行友协商取致意见中国湖南省长沙市签订合条文：
服务项目
1．乙方应甲方聘请派遣八名烹饪技师赴美国华盛顿_________酒家进行技术服务职责：遵甲方求准备_________菜菜谱理_________菜精加工出成品
2．乙方甲方供应反映_________菜特色需原材料辅料调料费甲方负担原辅调料品种数量价格等双方行协商确定
二遇费
（）乙方应聘员甲方工作期间享受列遇：
1．甲方负担乙方员膳食住宿交通医疗保险切税捐等费提供行业职工等劳保品
2．应聘员住房应设空调冬季保暖设备家具卧具等生活具
3．乙方员享受中国七天休假日（元旦天五天国庆节二天春节三天）工资发
4．乙方应聘员现场工作十二月享受两周薪休假返机票（包括食宿）甲方负担
5．乙方员病工伤事需医治休养时应政府关规定办理发生伤残死亡时抚恤金政府关规定办理甲方应协助乙方处理善事宜
（二）甲方乙方支付列费：
1．乙方应聘员第次赴美工作时甲方应乙方支付500美元准备费
2．甲方支付乙方八名应聘员月净工资_____________ 美元（中特级烹饪技师工薪1800美元特二级烹饪技师1600美元特三级烹饪技师1500美元中级烹饪技师1400美元中二级烹饪技师1300美元）工作满年第十三月起月加薪10％
3．乙方员周工作六天天工作八时具体作息时间甲方编排办理时需延长工作时间节假公休日需加班甲方应支付加班费加班费时单位计算时加班费时工资额150％
时工薪列公式计算：
时工薪额＝净月工资÷25天÷8时
三双方责
甲方责
1．负担乙方应聘员中国_________达工作点返旅费（包括交通食宿）乙方员赴启程前三十天机票准备费汇中国银行_________分行中国国际济技术合作公司外汇帐户（帐号：_________）中方员达实甲方核销
2．负责办理乙方应聘员进入甲方境签证居留证工作许证需办理手续负责费
3．乙方员提供工作方便尊重生活惯保护身安全合期满时返回中国
乙方责
1．选派技术胜身体健康烹饪技师
2．甲方书面提供赴聘员姓名履历健康检查表等关资料
3．负责办理赴聘员中国境关出境手续负担费
4．负责缴纳起点聘员中国境应付切税款
5．教育赴聘员遵守甲方国法律法令尊重风俗惯准参加国工会组织切政治活动
6．乙方员违犯甲方国法律政府判令离境者回国旅费乙方负担
7．乙方员遵守甲方店规遵甲方编排工作时间服务旷工者工时扣薪继续犯屡戒悛者甲方权乙方提出解雇回国旅费乙方负担
四支付
1．甲方乙方支付准备费加班费工薪等均美元支付
2．月五日月工薪加班费结算日甲方应收乙方结算清单通知七日月工薪加班费汇中国银行________分行中国国际济技术合作公司外汇帐户
3．述汇款需费均甲方负担
4．甲方时支付期天应付工薪加班费总额0．5％付罚款超三十天支付视违约
五应聘员更换解雇
1．乙方征甲方意时招回更换应聘员发生费乙方负担
2．甲方求缩短应聘员工作期限需提前三月提出征乙方意方实行发生全部费甲方负担
3．应聘员工作态度甲方解雇需提前月通知乙方说明原回国旅费乙方负担
六仲裁
双方执行合程中发生切争议应通友协商解决双方达成协议时提交仲裁
七合生效终止
1．合双方签字日生效合期两年效期乙方应聘员离境达美国华盛顿_________酒家日起计算
2．合效期方合某条款求修改必须书面方式方提出求双方商签补充合需延长合期限必须合期满前三月方面提出双方商致意见办妥合延期手续方延长
3．方违反合造成中断合时乙方员国费违反方负担外违反方需负担时应聘员数累计三月工薪总额赔偿方
4．合未事宜双方通友协商解决
合两份中英文书写双方执份两种文具等效力
甲方代表：_______________
法定址：_______________
________年______月_____日
乙方代表：_______________
法定址：_______________
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