关于专门指导预约对象的一点体会（徐汇3月9日）

关专门指导预约象点体会

相长时间职介务求职者助查询认适合工作岗位然开具面试介绍信时提供政策方面咨询面试技巧等辅导求职程中反映出观念陈旧心态衡甚存着等思想未进行效指导调整心态
2003年底推出三化五层职业指导体系职业指导工作真正走职介前台通入门般指导员初步判断指导积极求职定市场竞争力求职者走工作岗位次推荐然未介绍成功求职者通般指导员进行预约专门指导专门指导员针情况重点分析目前存问题进行适调整增强市场竞争力更快走工作岗位求职者说选择喜欢专门指导员交流中真正倾吐心声指导员做指导方
段时间专门指导中般指导预约专门指导员发现类求职者第类年龄文化层次低技单失业员第二类单位求较高例路程薪水否双休等第三类较高文化程度择业定位准第四类工作历者需调整心态等等四类员中发现第三类员专门指导效果较显著遇位择业定位准求职者位专毕业生财务专业2年出纳工作验心想面试会计工作岗位次推荐未成功预约专门指导深入交谈发现然出纳工作验会计出纳区涉会计方面事务单独做总帐面试成功原时面试时单位交流存着问题分析
目前存问题未进行定位暂时放会计工作岗位转出纳岗位样机会会较工作时工作中断学合适机会然选择喜欢工作听认观点错 次指导已成功拥份出纳工作
通事例认预约专门指导果定位准确具定学历求职者相言介绍成功率会高稍加点拨更进行择业定位更容易推荐岗位应根情况科学效进行指导工作时合理安排工作日程准备开展指导

徐汇职业介绍东安分
助理职业指导师 严萍
2004年3月8日

市职介中心意见：
指导员开始喜心体会
专门指导预约般象应求职力条件方定位观念心态方法技巧等方面缺欠觉需帮助指导员中调适观念心态带普遍性解决缺欠关联性问题职业指导须贯穿线切入口体现指导难度成工作否样请家谈谈

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