24 发展计划（IDP）
根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
杜薇
工号
1063263
部门
质改处
岗位
审核站返修推进备
岗位级
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升胜岗位需关键技缩短专业技力落差
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1．分析力
1
2
200909
2．沟通协调
1
2
200906
学发展活动名称
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
阅读应统计分析：Excel（Applied Statistics with Microsoft Excel ）——美杰拉尔德·凯勒（Gerald Keller）掌握容
11
2009．6
02月06月
05月
完成六西格玛基础知识培训掌握培训容
12
2009．5
02月05月
04月
阅读沟通际关系——美卡耐基掌握容
21
2009．4
03月04月
02月
阅读语言突破（The Quick and Easy Way to Effective Speaking）找员工沟通突破点
22
2009．3
01月03月
03月
阅读际沟通技巧（The Communication Skills Book）巧妙撑握思维方
23
2009．8
06月08月
03月
阅读沟通际关系建立员工良关系
24
2009．12
10月12月
03月
1112项活动支持提升分析力2124项活动支持提升协调力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
直线理
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计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
杜薇
工号
1063263
部门
质改处
岗位
审核站返修推进备
岗位级
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升胜岗位需关键技缩短专业技力落差
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1．分析力
1
2
200909
2．沟通协调
1
2
200906
学发展活动名称
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
阅读应统计分析：Excel（Applied Statistics with Microsoft Excel ）——美杰拉尔德·凯勒（Gerald Keller）掌握容
11
2009．6
02月06月
05月
完成六西格玛基础知识培训掌握培训容
12
2009．5
02月05月
04月
阅读沟通际关系——美卡耐基掌握容
21
2009．4
03月04月
02月
阅读语言突破（The Quick and Easy Way to Effective Speaking）找员工沟通突破点
22
2009．3
01月03月
03月
阅读际沟通技巧（The Communication Skills Book）巧妙撑握思维方
23
2009．8
06月08月
03月
阅读沟通际关系建立员工良关系
24
2009．12
10月12月
03月
1112项活动支持提升分析力2124项活动支持提升协调力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
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