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基层领导干部的“三力”

牙***云

贡献于2018-08-02

字数:15528

基层领导干部三力

**高新区**谷街道工委书记 ***
20**年6月22日

6月9日刚校中青班毕业天回熟悉校园诚惶诚恐站学员讲坛交流心体会仅言敬请批评指正
乡镇领导干部惑
1事权责重
2身累心苦遇低
3失衡纠结
4信仰迷茫少激情
解惑认三力激发生动力凝聚方合力增加格魅力
激发生动力
认识简变繁繁简循环复螺旋升关键解决心关系抛开员干部身份抛开理想信念高度普通角度心态进行审视思考动力源重难解决问题
()纷繁复杂时代
狄更斯说时代坏时代充满智慧年代充满愚昧年代信念坚定时期满怀疑虑时期光明季节黑暗季节遍布着希春天绝冬天拥着眼前切似…
1扑朔迷离国际关系
世界正发生深刻变化世界安宁类然面诸难题挑战国际金融危机影响深远世界济增长确定素增全球发展衡加剧缘政治素突出局部动荡起彼伏霸权义强权政治新干涉义升非传统安全全球性挑战断增维护世界促进发展重道远
中美关系应全球挑战双边贸易军事安全交流方面稳定合作关系美国亚太衡战略直指中国透露出愈演愈烈敌意
中国邻国保持高度互动:中俄资源军事等重合作项目取突破性进展友关系战略空间受极度压缩奈举观中国极信中日关系着四点原识达成破矛盾僵局岛屿争端法化解中日没友谊子弹中国印度缅甸越南菲律宾等东南亚国家关系时时坏牵扯欧美国态度
2错综复杂社会问题
健康发展VS济放缓防止资产泡沫促进国家济长期健康发展克强济学 (Likonomics)短痛换取长期弊端积累采取三措施:出台刺激措施杠杆化结构性改革中国推时硬着陆
高速发展VS限资源方面利资源迅速发展实现财富积累方面资源耗快利效率低造成环境污染资源耗资源问题造成土矿产水等生资源争夺问题
反腐VS反腐蒋介石:反腐亡反腐亡国老虎苍蝇起成效显著抹黑原谅消极亡等反反腐败层出穷
效率VS公提高社会生产效率满足激励机制提升财富增长空间形中促成正财富生产聚集效应基尼系数超国际警戒线(2016年中国基尼系数0462)贫富差距断增民众公感日益凸显滋生社会隐患
国社会问题千头万绪纷繁复杂似社会发展必阵痛似陷入混沌迷茫
3纠结困顿重性
半天半恶魔——帕斯卡尔(法国文学家哲学家物理学家1623)
什善什恶?
医生边着红包边连续工作十时累倒手术台教师边坚持着应试教育边年顾孩子心扑工作官员边贪污腐败着边白加黑5+2工作业绩错
什什错?
江北石门名偷制定偷盗计划省吃俭攒钱捐出座希学洛阳名伙扶起倒老老诬陷敲诈某贪官钟爱红色电影常舍英雄泪流满面日常生活中安享乐肆敛财
性半海水半火焰边升腾边堕落
错评价?坏评估?岸里?路方?
(二)亟需心灵属(面纷繁复杂时代)
1追寻传统文化根
中央校建校80周年庆祝会说中国传统文化博精深学掌握中种思想精华树立正确世界观生观价值观益处
中国传统文化千年知识验沉淀学中国传统文化汲取处事智慧完成入世出世层次提升
(1)修身立德智慧
孔子说:患位患立患莫知求知
(发愁职位应该愁没立位子学发愁没知道追求足知道领)
儒家五常:仁义礼智信
(仁仁爱心义正义气 礼指礼仪礼貌礼节规矩智智谋力信诚信品)
周易·乾卦著居位骄位忧乾坤时惕危咎矣
(身居高位骄傲屈居忧愁说强息时反省面危险灾祸)
(2)处世智慧
易·屯卦著贵贱民
(高贵者低调做谦虚谨慎争取更支持帮助获发展)
生应清透破清需智慧透需阅历破需种胸襟种胸襟精神世界定丰富安详通体悟清世界通细致捏事物破说破生定达超脱俗境界
德优者怀远者博见
德行处世智慧德先德足服足胜时方众出世心行入世事
胜德中胜智胜术德兼备者行事做胜
(3)谋事立业智慧
世界热心古社会浮躁戾气外露圈子盛行安处隅需趋炎附势事生存易
北宋理学家程颐说偏谓中易谓庸中者天正道庸者天定理
(做事偏倚做中轻易改变做庸行中天正道中道天公理)中庸基义偏倚恰处
道德著善水水善利万物争
(高境界善行水品性样泽万物争名利)
2形成价值标准
(1)钱权
明末清初学者黄宗羲说丈夫行事非利害逆成败万世生
价值探索路中摈简单金钱位衡量标准做事做应理情事做利长远发展事认中收获价值感
言街道项成绩领导群众种认群众干部信赖基层岗位效认价值感源断前行动力
(2)错
唐贞观年间唐太宗开展规模选拔推荐活动说果谎报官阶资历查出便处死刑果然谎报资历抓唐太宗交理寺处理理寺根国家法律判处流放
太宗听说件事质问理寺少卿戴胄什处死刑失信天戴胄说违背法律动摇天国家信
言出必行正确坚持国家赖生存法律根基正确两者较法律侵犯国家长治久安更重法行事正确
件事情总体利身边全类甚整环境益反错
(3)名利
孟德斯鸠说光荣企求生物保全生命间区光荣获新生命珍贵实天赋生命
追求名利期许光荣样质没错关键树立正确名利观
说做事情干工作果做利国家利民符合国家民眼前利益求符合国家民长远利益求促进济社会发展促进国家富强民幸福做出民需真正政绩
树立正确价值观准心中尺子遇事做事时纠结迷茫
3完善认知体系
(1)中国特色社会义执政理学思考
中国特色社会义华丽帽子历史选择适合中国发展必然道路中国尝试旧式农民起义封建阶级强做资义发展努力没改变代中国半殖民半封建社会性质中国民悲惨命运
中国走特色社会义道路权宜计更胡编乱造历史现实未客观判断中出结思想信实践觉机统
中国特色社会义理体系质发展改革开放文化建立军事策略外交态度等切策略围绕发展做文章
中国民历史性选择中国产出色执政成社会义民政治独特优势
纽约时报中国政府四川震表现美国政府2005年卡特里娜飓风救灾工作做较果中国政府美国政府更处理然灾害中国体制优越性许世表明光快速增长济 展示出效政府力
(2)马克思义认识产义目标思考
马克思义意分析理正清源马克思义意富裕民幸福
天特色社会义理脉相承建设公正义社会秩序保障改善民生等举措相契合
断提升幸福感物质精神富足实际信仰马克思义
现怀疑马克思义已时实没握实质计划济取代市场济意优化资源配置公制取代私制意消灭剥削劳分配取代素分配意消两极分化实现产义意民幸福
(3)执政西方民认知
中国代实行西方民三民义造成军阀混战民聊生台湾现行民制度执政更迭致政策延续性阻断中国产走执政舞台践行民集中制非抛弃民专制中国前局势需强力持续政权引领快速发展实现民族复兴执政制宜佳选择
西方政治文化理界直根深蒂固认长期执政意味着受约束便避免导致专制暴政西方政治贯指责中国产凌驾法律典型治中国产政治智慧先进理念力行动彻底破西方政治认知中悖
(4)世界格局掌握宏观控
国际博弈核心:美中俄欧四棋手参全球博弈核心战略目标拓展势力范围势力范围概念包括:架构缘政治影响力覆盖范围垂直产业链分布掌控力贸易体系金融体系货币体系延展范围
美元霸权质:石油美元支撑石油美元美国资利益分布全球军事政治实力军事政治实力表现分布全球三军事政治安全框架:北约西太洋安全框架中东安全框架 
目前叙利亚国突背实美国俄罗斯博弈中东乱局恐怖势力蔓延静危险血火交织起涌动已岩浆国际济复苏疲软国济面调速换档结构调整动力转换新常态作世界第二济体中国独善身整国际棋局中真正谐相处源博弈力量均衡非某种虚缥缈厢情愿幻想
中国改革开30年直追求物质层面现代化非价值层面现代化政体制改革现已步入深水区亟需顶层设计制度建设循序渐进程痛苦蹴正胡适先生言:民族种族果味提倡道德注重规话民族会道德沦丧法治秩序法治国法行政理念正逐步完善政府正回服务职简政放权简化行政审批流程方便企业群众办事整套政府制度化运行程序法律法规完善许济问题更迫切需解决
洞悉未决定结局世界格局悄然变换中唯理智思考浮躁情绪左右思维直面问题安忘危治忘乱勇担扭转动局面
(5)街镇情况深度握执政理念思考
乡镇国家政权架构中基础基石贯彻落实国家政方针末梢神联系群众公里
做街镇工作深刻解区县街道情况二握级部门政策求制定政策面脉相承指导项工作三找准身定位造特色基层领导干部兵头尾角色事情做级区县政策深入握镇街情况全面解面条线面千结唯常思常做负领导群众托
面纷繁复杂时代亟需心话亟需心灵属特领导干部先清弄懂悟透纠结迷惑心强影响引导更
二凝聚方合力
基层政权基础更基石基层领导岗位官直数权责非常重
()争取领导重视营造良工作氛围
目标领导然会支持重视
1敢担责
组织放岗位享受做事
长沙市枫林三路拓改时麓谷街道200余户60号令拆迁计划安置南丰港绿化占补衡市长办公会调规安置房建设项目停三年
麓谷第次遇200名群众访话时拍胸脯问题肯定解决先领导汇报解决家选出5代表带家起访
争取委会书记高度重视三次亲出面邀请时副市长李军志现场视察通市长办公会进行规划调整半年时间建安置房乔迁新居50户群众敲锣鼓高新区委会送锦旗
责面前没口重事项毫含糊敢担起责领导必然会支持重视
2领导放心
领导疑疑
关韩国前总统李明博事:学毕业李明博进现代集团工担出纳员久派泰国参韩国建筑史第项海外高速公路建设时工雇少工语言通导致矛盾突断
天正整理账簿群工进工现场开始闹事工挥着短刀见样架势逃离现场李明博留时约15闹事者进办公室刀架脖子拒绝交出钥匙保险柜紧紧抱怀里闹事者更加愤怒涌拳脚踢李明博死死抱住保险柜放幸时候传警车鸣声暴徒见势妙哄散李明博捡回条命
事成扎根现代契机年仅35岁现代集团社长许公司保险柜差点丢性命未免太值侧面保险柜惜丢掉性命公司事情心认真想知
单位事事做体现翁姿态容易领导放心领导肯定器重
3充分准备
愚者错失机会智者善抓机会成功者创造机会
A合资公司做白领觉满腔抱负没级
赏识常想:果天见老总机会展示干
B样想法进步听老总班
时间算概会时进电梯时候坐电梯希遇老总机会招呼
C方法更进步详细解老总奋斗历程弄清老总毕业学校际风格关心问题精心设计句简单份量开场白算时间坐电梯老总次招呼终天老总长谈次久争取更职位
机遇青睐准备准备二字非说说已时领导沟通时量出问答题出选择题事先准备答案
4领导偶
成功原组织领导
定处
三国时期刘备长子刘禅印象深:扶起阿斗果真昏庸辈位41年说明处
诸葛亮世时刘禅事孔明父委诸事加干涉心中诸葛亮穷兵黩武北伐成见憋心里说充分领会严格执行刘备教导长辈尊重更团结部领导班子没闹讧保持领导集团稳定终实惠民百姓
诸葛亮世刘禅立马废丞相制度原集权诸葛亮权力分二相互制衡刘禅中国历代帝王里臣动刀少点非常难
诸葛亮世刘禅继续领导蜀国30年休养生息治单皇权维持长时间没出什乱子点岂扶起阿斗见领导必定独处怕领导阿斗需崇拜敬仰学
(二)造强团队群战斗
团字框框里聚集起着目标迈进形成团队团结谐战斗力强团队推动工作动力源办线站镇街团队团队中队长关键核心优秀团队应具备六素队长控
1队长更格局
格局顾名思义格局格品行德行局眼光力格局生格局生生格局干事成业
格三层境界:心否善良心怀善念仁者敌二胸怀否开阔责心担勇者惧容容事成成事三灵魂否纯净外物迷失
局三层境界:知识水包括知识素养职业技谋生手段等二眼光高低包括胆识战略眼光积攒成事创业潜力等三量具量定具体技术点高手定握趋势观全局善抓机遇调度团队四两拨千斤力挽狂澜滴水演绎成漫天风雨普通材质产生裂变聚合效应
办镇事县眼光办县事省眼光办省事国眼光办国事世界眼光领导格局
作基层班子副职少正职眼光做格局站全局高度协调团队成员单位部门社区间关系广阔胸襟包容种意见项事业发展统筹安排精心谋划合理布局深入开展调查研究科学合理分析判断作出适合实际决策做统揽全局统通盘考虑局限局部
2团队核心理念
团队群体团伙信仰价值观聚领导努力方职责合作奉献精神重核心理念
团队三代表理:雁阵理狼群理蚂蚁理
雁阵理:头雁作领导飞第翅膀鼓风担起难务等领导力中助前鼓起风长途飞翔第飞行段时间换循环断出结团队学会力实现目标
狼群理:狼群组织纪律忍耐章法配合够头狼指挥容作战抢功贪利强集体
蚂蚁理:合作精神赢奉献精神贡献蚂蚁巢穴火烧时保护蚁王蚁王核心层层缠绕成圆球滚出火海牺牲外围蚂蚁实现团队生存
团队核心理念市委校培训班期间形成修身律忠诚担班训班级团队文化麓谷街道通总结提炼形成四麓谷核心理念:激情麓谷少年麓谷快乐麓谷业绩麓谷团队目标理念
3团队鲜明导
导简单讲引导方种思维方式种工作方法
权力控导:团队分权科学授权事授权提高团队成员积极性工作效率团队集权集中力量办事
工作导:必须清楚告诉领导团队成员工作导规范性企业理模式行政型机关理模式事精细化模式目标导理模式重结果导注重程导者两者兼顾工作导明容易产生心累感觉
机制导:工作中围绕事转形成科学体系体制机制理财事物终达理想目标日常工作中制定类目标绩效考核类议事考勤奖惩制度等机制导
导:实行者位者位庸者位机制想干事机会干事台干成事位包括政治提拔济遇提高激励干部职工责心命感做事等凝聚团队充分调动积极性:街道东塘社区书记蒋科原项目理年薪百万群众口碑较工作力强社区换届时三邀请真诚恳谈力陈义毅然放弃百万年薪东塘社区书记:长庆社区书记李义阳原宁乡花明楼镇计生办放弃公务员身份长庆社区联点员致认推选支部书记
4团队良氛围
团队家庭谐团队氛围工作氛围成员心情愉悦增强团队凝聚力战斗力
麓谷街道直努力营造种积极团结谐诚信友善团队氛围家氛围麓谷氛围力争领导成麓谷支持者团队成员成麓谷家
通真诚部沟通营造相互帮助相互理解相互激励相互关心工作氛围团队成员家庭事班子成员门慰问团队更加温暖爱心年底街道中层干部座谈会家激动万分老志甚满含热泪动情说:愿意里工作辈子街道名协员单位开十万年薪挖球宁愿五万年薪留街道工作说里更环境氛围里锻炼提升学更球场学东西
种积极气蓬勃充满凝聚力顾局团队氛围旦形成干事创业劲头奔头头干部队伍激情活力迸发出进产生强工作合力
5效沟通
沟通做通思想工作化解矛盾消误解达成识凝聚心双方方站统战线
效沟通种双互动双沟通需充分反馈沟通双方充分表达某问题理解法效沟通意义
团队里进行效沟通必须愿景整团队着眼完成目标沟通基础信尊重会团队扎根领导会更容易接受成员建议成员更容易理解领导意图沟通会变更加高效作基层领导团队中善利创造机会团队成员间充分交流消必误解偏见样团队会成高效运转整体
6团队强执行力
言执行力办事力团队言执行力战斗力基层领导言执行力率领团队出色完成工作务
提高团队执行力工作务效落实作团队队长制定切合实际目标树立强烈责意识形成创新求变执行理念做团队分工协作工作严格监督奖惩认认真真心力折扣履行职责强化时间观念效率意识克服工作懒散办事拖拉恶避免相互推诿消极应付敷衍推责充分发挥观动性创造性开展工作执行指令提高执行效率
君中君力君智昏庸君懂独力治国普通君众气力治国贤明君众智力治国团队成员心力心齐气气定神闲
(三)处理群众关系凝心聚力
判断领导干部成熟否重标准群众乡镇领导工作中民思想老百姓感情老百姓着想走群众路线群众谋利根工作体会点家交流:
1放低姿态群众交道水处谦卑姿态适低点口气点群众首先容易接纳然开口副高高样子调子摆高群众心里抵触然会拥护
2态度诚恳群众交道做群众工作态度诚恳点真心换真情哄群众更欺骗群众弄虚作假终会脱离群众路线群众抛弃
3心交流学会听话学会讲话听懂群众意思乡镇街道工作直接面群众领导干部听懂老百姓听清楚老百姓求愿愿深入解老百姓诉求群众听懂语言群众愿意接受语言交流交心
4润物声做群众工作潜移默化意间刻意重建立信增强影响力
5办实事讲讲群众办实事群众实惠讲白讲记拆迁户喻银军10年拆迁诉求未满足直闹访缠访老婆怀孕政府办理生育证前孩(患先天残疾)政策办理老婆身体果次生恐怕生想时心理状态知件事情次省计生委协调件事方解释动关系终帮完成心愿正样件事10年访户转变成感恩政府星期六孩满月专程街道请喝满月酒
作基层领导时时惦记群众冷暖处处考虑群众利益定够赢民群众支持拥护
三增加魅力
德足服足胜方众方魅力四射基层领导干部应具备什样事品质干成事干事?面起探讨问题
()攻坚克难勇气
古讲:宝剑锋磨砺出梅花香苦寒攻坚克难基层领导干部必备品质
麓谷街道拆迁历程唐僧西天取克服九九八十难终圆满收官1998年开始街道(时东方红镇)开始拆迁
先历三套政策体系拆迁安置模式相集体土费分配等问题历数届政府逐渐积累交织形成量矛盾
拆迁项目信产园尖山湖片区项目启动初树立快节奏高效率目标坚持政策拆迁前商量户前调度谈判前培训外围前工作领导前重点面前合法违章前七准天时间赛跑天刺
启动签约三天完成30%单组日签8户单日签约34户27天完成212户签约实现整项目全面清零刷新高新区拆迁记录
正做足攻坚克难充分准备原难度项目成成功项目街道拆迁历程划圆满句号
年3月市政府达史严拆违令头疼位涉外济学院西门南丰港条街里户增加收入街搭建400米铁棚门面年增加收入10余万元谓寸土寸金
摸底调查时户抗拒情绪高张贴通告政领导带队逐户门反复做思想工作没家电话短信交流时立着手安置区提质改造系列举措深深动违章户33户违章92缝门面违建仅5天全部拆
破仑说困难时离成功远日
西伯拘演周易仲尼厄作春秋屈原放逐赋离骚左丘失明厥国语孙子膑脚兵法修列韦迁蜀世传吕览
西伯姬昌披拘禁演绎周易孔子受困厄作春秋屈原放逐写离骚左丘明失视力国语孙膑截膝盖骨撰写出兵法吕韦贬谪蜀世流传着吕氏春秋
观历史位名留史册伟受常法忍受苦痛克服常难突破困难跨越常难越障碍
事业越发展问题越出现断出现新问题解决事业会更发展敢攻坚克难升空间
(二)造势智慧
古讲:明者时变知者世制
讲智慧懂握势势谋应势动势父亲想子谋工作讨老婆想两全美办法子说:想找媳妇
子说愿意找父亲说女孩子尔盖茨女子说样然位父亲找尔盖茨说女找老公尔盖茨说行女
位父亲说伙子世界银行副总裁尔盖茨说啊样行位父亲找世界银行总裁说推荐副总裁总裁说太副总裁余
位父亲说伙子尔盖茨女婿总裁说样行结果位父亲没花分钱没出力做箭双雕
事真实性考证传递出势思维值鉴决胜者力超群善识时务势
讲发生麓谷街道例子
高新区馨园社区修占5万方公园程中正赶长沙市推介精品社区建设典型社区前期工作较扎实具备精品社区雏形少点点睛笔
社区前正雷锋生活方堂兄雷孟宣雷锋纪念馆原馆长现住社区
着次市里推介典型东风区里协调社区公园改名学雷锋题公园(雷锋街道已雷锋题公园)找雷孟宣公园题字原公园配套基础新加雷锋亭雷锋雕塑公物认领等元素
年馨园社区已评全省文明社区
年孙刘联军面曹魏军没必胜握终取赤壁战胜利正诸葛东风势联军奇谋施展
基层工作财物资源限果会势工作做成势势势造势方效推动工作开展
(三)力挽狂澜担
总书记说干部担担干事业责会成
俗语说境逆境襟度事难事担
事避难基层领导干部关键时刻力挽狂澜担重
样事:美国家快递公司招聘名送件员选拔两名应聘者
考官出快件起送两年轻知道考验路心生怕出点问题达目位老先生出签收开盒子两年轻傻眼——里面瓷器已碎成块老先生拒收带着破瓷器回公司考官生气问谁破?
中年轻说:路非常心发誓没弄坏……第二年轻沉默会回答:心弄破觉重现重应该送新瓷器客户瓷器损失负责赔偿回答外年轻解
考官取出新瓷器年轻重新送次圆满完成务年轻录
没录年轻满说:公说实话撒谎什录?
考官说诚实种贵品质诚实更贵精神担维护公司利益时候甚惜牺牲利益公司利益利益重员工公司会注重利益相互
实工作中难免会遇种情况特定情境解释推责动担责事情做天背谓黑锅说准明天头顶口锅躲场冰雹塞翁失马焉知非福道理
事前久发生高新区
前段时间高新区深圳光明新区联合举办次招商推介会街道作筹备方参文字材料准备工作诚召集30家企业参会
然会场发现光明新区召集家企业委领导***意识苗头应该挖墙脚
光明新区先介绍新建成区优惠政策8家世界500强企业位海区域济发达口密度等优势部分企业代表断赞誉
***台发言针性介绍全国第批国家级高新区政策优势国家支持稳定28家世界500强39家市公司43家新三板市公司优势特突出优势交通优势幸福指数优势
***说:二十博士工作站十位中科院院士三国家级高校毗邻高新区年30万科硕士毕业生供选择
交通优势三条高铁穿园区1时车程涵盖口5000万3时3亿4千万5时全国7亿口中部辐射力览遗幸福指数高高新区企业老总告诉员工高新区奋斗10年送套房子(深圳奋斗100年)园区企业高新区更加认深圳企业动深入接
件事敢担领导干部决定区域发展走关键时刻敢担重性
担决定发展方发展假没担精神会推诿塞责遇困难退碰处前抢关键时刻敢站出敢担责仅会失领导事信更会损害集体利益
超强责心积累终会脱颖出责心体现着成功力强弱
(四)制度理力
邓说:制度坏法意横行制度法充分做事甚会走反面
制度机制畅工作更条理更高效制度落实决定着工作实际效果正谓天事难立法难法必行
样公式:(1+001)365=3778(1―001)365=0026中出单位正量累加重单位负量累加怕决定正累加负累加素必然制度机制团队单位里制度机制相稳定常规约束手段
单位果工作气定机制问题定没完全公公正公开没严格奖勤罚懒长负数叠加势必造成堤溃败洪水奔流收拾
正认识建立机制关键性特注重制度建立完善街道早餐会制度天早班前政班子成员食堂开早餐会边嗦粉边谈工作样节省开会时间提高工作效率
时严格学制度开设周期魅力麓谷讲堂班子成员台讲课请外面老师讲课街道社区干部全部参加请假必须者街道审批
外断完善机关理财务理等关键制度力图捋工作机制复杂工作简单化项事务高效化
(五)狠抓关键手腕
马云讲公司里重时候心里眼光里更重
乡镇街道麻雀五脏俱全工作千头万绪果手事巨细事必躬亲三头六臂招架做统筹协调善握关键十分重正谓射先射马擒贼先擒王
善抓关键错综复杂工作中进行分析较找出全局影响决定意义关键性问题抓住放集中力量解决高新区扛着全省创新发展旗发展第务项目建设始终关键会部分精力放拆迁工作企业高新父百姓高新母高新子服务父母关键
年炼红书记力推城拆违书记工程会重点推进拆违终街道长沙市首清零受市里肯定
握正确方关键乡街条船什方走全手舵手掌握时候情况握正确方
制定规划目标关键规划领导科学预见性体现指导具体行动纲领充分调查研究制定奋斗目标
关键毛席说:领导者责结起出意干部两件事
二善抓重点弹钢琴十指头起弹否成调子做工作眉毛胡子起抓否乱头绪抓住重点工作解决矛盾纲举目张工作会迎刃解样职场事:公司里事李抱怨做工作受表扬组长成果理真公老员工听语气反问李:表先时针分针运转秒针眼……李瞬间哑口言时针分针秒针运转佳状态时针忙碌分针闲着秒针事事时间会乱领导干部作方工作领导干部切实担起时针责充分调动发挥班子队伍分针秒针力量班子队伍围绕表盘中心转维持时间正常运转
抓关键握方做重点紧扣中心工作会条紊处变惊事乱
岗位提提拔领导领导真正做心强穷动力争取方支持会形成合力断探索方法提高魅力三种力量作会形成良性循环心态越越工作越越味道越越足越越轻松
想中青班毕业时作首沁园春作结语送家
沁园春·毕业感言
     南国潇湘千山滴翠万里晴天恰学少年风华正茂城逐梦聚友青园 良师解惑 课授名篇胸怀天气宇轩心零马列原著愈久弥坚     
革命艰须赶考路扬鞭滹沱河畔红旗漫卷狼牙山顶灭硝烟晨迎旭军姿飒爽携手奔跑永前明日星城巨变叙情缘
心体会汇报感谢家耐心聆听请家批评指正欢迎位高新区麓谷街道传送宝谢谢

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“三举措”着力提升基层党组织战斗力

当下,农村基层党组织长期存在软弱涣散、凝聚力不强的问题。新时期,农村经济结构加速转型升级、农村经济结构由传统向现代转变,这些对农村基层党组织提出了新的更高要求,农村基层党组织战斗力提升面临新挑战。

平***7 2年前 上传913   0

三力建设年方案

关于开展“执行力、创新力、公信力”建设年 活动的实施方案   为认真贯彻落实市卫生局党委关于在卫生系统开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动的要求,掀起新一轮解放思想的高潮,推动我院妇幼保健工作健康快速发展。经院党总支研究,决定在我院开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动(以下简称“三力”建设年)。现制定如下方案。 一、总体要求 认真贯彻落实党的十七届五中全会和市委十一届十次全会精

涛***书 5年前 上传883   0

提高基层区队干部执行力的研究

  关于提高基层区队干部执行力的研究   煤矿基层区队执行力高低反映了一个煤矿企业综合管理水平,体现了基层对上级指令及要求的反应能力和兑现程度。一个具有旺盛战斗力强势竞争力的优强企业,必须有一支训练有素,具有高度执行力的基层干部队伍作支撑,这是现代企业在激烈的市场经济竞争中永不言衰,永立潮头的根本保证。   三分决策,七分执行。现代管理学认为,领导者的职责必须由注重决策向注重执行转变。

盗***骊 9年前 上传6371   0

全面提升基层党组织的组织力

党的十九大报告强调,加强党的基层组织建设,“要以提升组织力为重点”。这是党中央对党的基层组织建设提出的新任务、新要求,为全面加强基层党组织建设指明了方向、提供了遵循。

李***1 5年前 上传1431   0

如何加强基层公司执行力建设

如何加强基层公司执行力建设 xx公司xx专业   xxx 提高基层公司的执行力建设,我认为,先要寻找出执行不力的表现和成因,然后,针对问题来加强执行力的建设。 一、执行不力的表现及成因   1、执行中的马虎现象。在对待“执行”问题上,存在大而化之、粗枝大叶、马马虎虎的现象,对于执行中出现的偏差,无所谓,导致决策停留在了纸上,工作落在了表面。这实质是工作缺乏应有的高度,在落实中降低标准,甚

笑***6 6年前 上传2453   0

“四融”提升基层党组织组织力

党的十九大报告指出,基层党组织建设要以提升组织力为重点。近年来,新沂市着力在思想、行动、方式和资源等方面嵌入“融”的元素,带动实现基层党组织组织力的提升,努力把基层党组织建成坚强战斗堡垒。

杨***2 5年前 上传1395   0

基层执行力建设调研报告

执行力是党的建设的一个重要方面,是新时期全党面临的一项重大历史课题,对基层国税部门而言,提高领导干部的素质,最主要、最关键的是提高其执行力。只有政令畅通、执行到位,才能把上级国

太古时光 2年前 上传403   0

基层领导干部也要有口才

基层领导干部也要有口才  基层领导干部是具体执行国家法律和宣传党的方针政策的领导者和组织者,肩负着承上启下发展经济的重任。其行为如开会、处理纠纷、做思想政治工作等都离不开语言表达。不夸张地说,成功的语言表达是基层领导的半个职业生命。而有的基层领导干部则不注意口才训练,在讲话中总是结结巴巴、词不达意、粗话连篇,更有甚者以训斥、辱骂替代和风细雨的思想感政治工作。殊不知,这样做的严重后果既有损党的

叶***8 9年前 上传532   0

论管理中的“三力”:_影响力_执行力_创新力

论管理中的“三力”:_影响力_执行力_创新力 自从五月份营运主管提升班开班以来,我们从基础的心态管理学到了专业层面的公关危机与突发事件的处理以及法律法规知识。我们的专业知识和管理技能也在一次又一次的培训中的得到量得提升和质的飞跃。同时也重新认识了营运主管的工作职责,我们的工作其实就是管事理人,且重在“理”,管为辅。要将管理的“理”---理得清楚,理得简单;事情才“管”得容易,“管”得轻松。

j***8 12年前 上传13488   0

从《苦难辉煌》中萃取“三心”提升政治三力(“三力”党课讲稿)

从《苦难辉煌》中萃取“三心” 提升政治三力(“三力”党课讲稿)   中国革命历史是最好的教科书,读懂那段历史,才能读懂当下与未来。今天我们翻开金一南教授的《苦难辉煌》,重温革命岁月,领悟共产党员在“地火岩浆”中孕育的“东方之梦”,从苦难岁月中萃取“忠心”“公心”和“决心”,提升“政治三力”。  萃取“忠诚所感金石开,勉建功名垂竹帛”的赤诚“忠心”,提升政治判断力。《苦难辉煌》中说道:“

y***a 3年前 上传861   0

知识管理理念下提升新时期基层党员领导干部学习力的路径探析

在党的十九大报告中,习近平总书记要求我们党“全面增强执政本领”,并提出了增强学习本领、增强政治领导本领、增强改革创新本领、增强科学发展本领、增强依法执政本领、增强群众工作本领、增强狠抓落实本领、增强驾驭风险本领等8个方面的具体要求。

R***1 5年前 上传1301   0

深化“三变”致力“三带”

在全省做大做强大数据、大旅游、大生态“三块长板”政策背景下,三穗县台烈镇颇洞村创新“党社联建”模式,通过党支部引领、合作社推动、党员带头、群众广泛参与,实施“支部

人***3 3年前 上传551   0

提高政治“三力”,争做合格党员

“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”,这既是我们党推进政治建设的重大举措,也是提升党员干部政治能力的具体要求,更是百年大党政治责任的进一步宣示,

平***7 2年前 上传1710   0

基层党组织如何进一步提高创造力、凝聚力和战斗力

基层党组织如何进一步提高创造力、凝聚力和战斗力 基层党组织是党的整个组织的细胞,是党团结带领广大农民群众发展经济、建设社会主义现代化的战斗堡垒。加强党的执政能力建设,一个重要方面就是要加强基层党组织建设。这既是解决“三农”问题、全面建设小康社会的必然要求,也是巩固党的执政地位、提高党的执政能力的必然要求。如何加强基层党组织建设,进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,是当前亟待解决的

1***3 15年前 上传19305   0

实施三力工程 争当先进生产力—企业文化

 实施三力工程 争当先进生产力—企业文化 实施“三力”工程 争当先进生产力    企业如何找准实践“三个代表”重要思想的突破口,使全体职工创新先进生产力的激情和智慧不断泉涌?这是社会主义市场经济条件下企业生存发展的不竭动力源。某矿党委立足实际,以人为本,锐意创新,实施“三力”(我是生产力,我能创新先进生产力,我代表先进生产力)工程,探索出了一条新形势下培育和造就职工队伍的新路子,

a***3 9年前 上传385   0

廉政党课讲稿:提高领导干部自身的‘免疫力’

今天,由我来讲大家上一节有关廉政方面的党课,廉政教育是领导干部的一门必修课,每个领导干部只有不断地接受教育,才能提高反腐倡廉的能力。这里,我就“提高领导干部自身的‘免疫力’”这个题目

太古时光 2年前 上传603   0

某市领导干部胜任力调查报告—调研报告

某市领导干部胜任力调查报告—调研报告 1973年美国心理学家戴维·麦克莱伦首先提出了胜任力概念,他把胜任力称作是把优秀者和一般者区分开的特性,包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质和动机或需要。知识、技能属于表面的胜任特征,很容易被发现;社会角色、自我概念、人格特质和动机或需要,属于深层次的胜任特征,是决定人们的行为及表现的关键因素。领导干部的执政能力,其实质就是领导干部在履行

s***g 12年前 上传613   0

基层学习研讨发言:话“三减”送“三方”做好“基层治理文章”

“上面千条线,下面一根针,柴米油盐醋,万事都缠身”,基层工作本就繁琐艰辛,加之工作责任层层加码、无谓事务

文心一言 1年前 上传241   0

某镇基层组织力提升行动实施方案

为深入贯彻落实县第十四届党代会第四次会议精神,抓紧抓实基层组织建设,进一步推动全镇各基层党组织全面进步、全面过硬,

斛***雨 8个月前 上传182   0

努力提高基层工作者的创新意识

努力提高基层工作者的创新意识   创新是当今时代的鲜明特征,创新能力是国家和民族的核心竞争力。每一个单位、每一个行业、每一个公民都是创新的主体。企业创新、科技创新,政府也需要创新;理论创新、制度创新,机制也需要创新;国家创新、体制创新,基层也需要创新。基层创新主要是两个方面,一是工作机制创新,主要由单位和集体完成,二是工作方法创新,主要由个人或工作组完成。基层工作者的创新能力直接关系着工作效

李***1 7年前 上传6837   0

关于提升机关基层党组织组织力的调研报告

机关在党的各项事业中发挥着重要作用,提升机关基层党组织组织力,对于增强机关基层党组织政治功能和组织功能,全面提高机关党建质量有着重要的现实意义。

落***人 1年前 上传211   0