关培育发展乡贤文化实施方案
村（居）企事业单位机关办：
杰出乡贤镇济社会发展重推动者改革开放事业重开拓者社会义核心价值观重实践者美丽东浦建设重参者进步凝聚乡贤力量弘扬乡贤精神发挥杰出乡贤家乡济社会项事业发展促进作现建立村级乡贤参事会培育发展乡贤文化拟定实施方案请认真贯彻实行
指导思想
十八十八届三中四中全会精神指导认真贯彻落实区委区政府关全面开展三治齐抓网格理推进村级治理实施意见坚持发挥乡贤作服务乡贤发展重提升乡贤位搭建乡贤台优先培育乡贤文化推进乡村治理步全面提升基层社会治理力水
二目标务
加快推进乡贤参事会建设培育发展乡贤文化通开展成立组织（乡贤参事会）开展两活动（美东浦十佳系列评选活动东浦镇乡邻节活动）启动三创建（洁净东浦魅力东浦法治东浦）建立四机制（东浦镇乡贤参事机制东浦镇乡贤话机制东浦镇乡贤回馈机制东浦镇乡贤服务机制）树立五典型（私奉献村居干部情系百姓民公仆敬业爱岗线员工尊老爱幼道德楷模开拓进取企业精英）容乡贤文化年活动优化完善乡村治理网格改变单乡村治理模式结构全镇济社会项事业发展创造良社会环境
三工作容
容开展二三四五系列活动：
1成立组织（乡贤参事会）
时间安排：4月底前
务：东浦村南村鲁西村王城寺村金家村行宫山村利华村等七试点村根求全面完成乡贤参事会会员摸排资格确认镇政府审核基础起草通乡贤参事会章程召开乡贤参事会成立会
牵头领导：马利群责部门：镇综治办
2开展两活动
时间安排：6月底前
务：开展美东浦十佳系列评选活动东浦镇乡邻节活动
牵头领导：沈建青 责部门：镇社事办
3启动三创建
时间安排：全年
务：全镇范围启动魅力东浦洁净东浦法治东浦创建活动
牵头领导：倪国峰责部门：镇法办建办镇社事办镇综治办
4建立四机制
时间安排：4月底前
务：建立完善乡贤参乡村社会治理参事机制乡贤家乡重活动建言献策话机制乡贤反哺社会回报桑梓回馈机制方政府乡贤排忧解难促进乡贤发展提升服务机制
牵头领导：马利群责部门：镇综治办
5培育五典型
时间安排：11月底前
务：评产生东浦镇私奉献村居干部（组织线牵头驻村指导员具体操作片长关现村职干部中评选北片中片南片片评出4镇班子成员会议审议确定10名选）情系百姓民公仆（组织线牵头年镇政府机关优秀公务员先进工作者择优产生）敬业爱岗线员工（镇发办牵头统计口径东浦镇规模企业产生）尊老爱幼道德楷模（宣传线牵头结合美东浦评选产生）开拓进取企业精英（镇发办牵头规模企业负责中产生）等五先进典型先进事迹社会广泛宣传
牵头领导：王李强责部门：组织线
四实施步骤
（）准备部署阶段（2015年2月中旬——3月旬）
1镇委政府牵头广泛征求关村（居）企事业单位社会代表意见摸清底数形成思路拟定目标明确务
2镇政办广泛征求关方面意见基础起草通中绍兴市越城区东浦镇委员会东浦镇民政府关建立村级乡贤参事会培育发展乡贤文化实施方案
3镇委政府牵头召开村（居）企事业单位等参加关建立村级乡贤参事会培育发展乡贤文化工作动员会统思想明确务乡贤工作全面启动
（二）组织实施阶段（3月中旬——11月底）
17村成立乡贤参事会通参事会章程选举产生参事会领导班子
2精心准备圆满完成全区乡贤工作现场会
3全面开展乡贤文化二三四五系列活动抓宣传营造氛围
4抓乡贤参事会日常工作加强乡贤联系沟通充分发挥乡贤社会治理创新工作中示范引领作听取乡贤家乡建设济社会发展意见建议做乡贤回馈家乡关事务协调接服务乡贤创新发展
（三）建立长效阶段（12月底前）
阶段乡贤文化社会治理创新工作进行梳理总结广泛搜集方面反馈意见改进足完善提高形成验建立长效机制
四工作求
（）充分认识乡贤工作重意义
乡贤方力资源宝贵财富左右方发展进程促进社会谐稳定承载方文化俗重力量新历史条件必须进步发掘乡贤资源凝聚乡贤力量发挥乡贤作服务乡贤发展乡贤工作作项政治务抓建立组织创造条件畅通渠道搭建台通乡贤示范引领作推进社会治理工作创新提升方济社会发展进程
（二）全面握培育发展乡贤文化推进社会治理创新关键环节
乡贤文化乡土文化发展文化域性时代性文化范畴渗透社会治理创新工作方方面面必须政治时代眼光通盘考虑全面衡量认真握工作程中切忌度消费乡贤扭曲乡贤侵犯乡贤权益伤害乡贤感情甚乡贤工作庸俗化娱乐化市场化通开展乡贤工作谋取正利益切乡贤工作均维护乡贤正权益尊重乡贤选择保障乡贤诉求表达服务乡贤创业发展作根出发点着眼点基础探索出条繁荣乡贤文化提升乡贤发展空间促进社会治理工作创新新路径
（三）高度政治责感切实项工作落实处
村（居）企事业单位机关部门认真意见求目标务行业实际出发认真梳理仔细摸排周密部署切实抓项工作落实具体工作中体现诚字握乡字突出细字重实字项工作开展开全镇乡贤回友窗口树立方面开拓进取道德实践私奉献模范标杆凝聚社会治理新生力量全镇济社会发展凝心聚力重铸新优势创新辉煌
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村（居）企事业单位机关办：
杰出乡贤镇济社会发展重推动者改革开放事业重开拓者社会义核心价值观重实践者美丽东浦建设重参者进步凝聚乡贤力量弘扬乡贤精神发挥杰出乡贤家乡济社会项事业发展促进作现建立村级乡贤参事会培育发展乡贤文化拟定实施方案请认真贯彻实行
指导思想
十八十八届三中四中全会精神指导认真贯彻落实区委区政府关全面开展三治齐抓网格理推进村级治理实施意见坚持发挥乡贤作服务乡贤发展重提升乡贤位搭建乡贤台优先培育乡贤文化推进乡村治理步全面提升基层社会治理力水
二目标务
加快推进乡贤参事会建设培育发展乡贤文化通开展成立组织（乡贤参事会）开展两活动（美东浦十佳系列评选活动东浦镇乡邻节活动）启动三创建（洁净东浦魅力东浦法治东浦）建立四机制（东浦镇乡贤参事机制东浦镇乡贤话机制东浦镇乡贤回馈机制东浦镇乡贤服务机制）树立五典型（私奉献村居干部情系百姓民公仆敬业爱岗线员工尊老爱幼道德楷模开拓进取企业精英）容乡贤文化年活动优化完善乡村治理网格改变单乡村治理模式结构全镇济社会项事业发展创造良社会环境
三工作容
容开展二三四五系列活动：
1成立组织（乡贤参事会）
时间安排：4月底前
务：东浦村南村鲁西村王城寺村金家村行宫山村利华村等七试点村根求全面完成乡贤参事会会员摸排资格确认镇政府审核基础起草通乡贤参事会章程召开乡贤参事会成立会
牵头领导：马利群责部门：镇综治办
2开展两活动
时间安排：6月底前
务：开展美东浦十佳系列评选活动东浦镇乡邻节活动
牵头领导：沈建青 责部门：镇社事办
3启动三创建
时间安排：全年
务：全镇范围启动魅力东浦洁净东浦法治东浦创建活动
牵头领导：倪国峰责部门：镇法办建办镇社事办镇综治办
4建立四机制
时间安排：4月底前
务：建立完善乡贤参乡村社会治理参事机制乡贤家乡重活动建言献策话机制乡贤反哺社会回报桑梓回馈机制方政府乡贤排忧解难促进乡贤发展提升服务机制
牵头领导：马利群责部门：镇综治办
5培育五典型
时间安排：11月底前
务：评产生东浦镇私奉献村居干部（组织线牵头驻村指导员具体操作片长关现村职干部中评选北片中片南片片评出4镇班子成员会议审议确定10名选）情系百姓民公仆（组织线牵头年镇政府机关优秀公务员先进工作者择优产生）敬业爱岗线员工（镇发办牵头统计口径东浦镇规模企业产生）尊老爱幼道德楷模（宣传线牵头结合美东浦评选产生）开拓进取企业精英（镇发办牵头规模企业负责中产生）等五先进典型先进事迹社会广泛宣传
牵头领导：王李强责部门：组织线
四实施步骤
（）准备部署阶段（2015年2月中旬——3月旬）
1镇委政府牵头广泛征求关村（居）企事业单位社会代表意见摸清底数形成思路拟定目标明确务
2镇政办广泛征求关方面意见基础起草通中绍兴市越城区东浦镇委员会东浦镇民政府关建立村级乡贤参事会培育发展乡贤文化实施方案
3镇委政府牵头召开村（居）企事业单位等参加关建立村级乡贤参事会培育发展乡贤文化工作动员会统思想明确务乡贤工作全面启动
（二）组织实施阶段（3月中旬——11月底）
17村成立乡贤参事会通参事会章程选举产生参事会领导班子
2精心准备圆满完成全区乡贤工作现场会
3全面开展乡贤文化二三四五系列活动抓宣传营造氛围
4抓乡贤参事会日常工作加强乡贤联系沟通充分发挥乡贤社会治理创新工作中示范引领作听取乡贤家乡建设济社会发展意见建议做乡贤回馈家乡关事务协调接服务乡贤创新发展
（三）建立长效阶段（12月底前）
阶段乡贤文化社会治理创新工作进行梳理总结广泛搜集方面反馈意见改进足完善提高形成验建立长效机制
四工作求
（）充分认识乡贤工作重意义
乡贤方力资源宝贵财富左右方发展进程促进社会谐稳定承载方文化俗重力量新历史条件必须进步发掘乡贤资源凝聚乡贤力量发挥乡贤作服务乡贤发展乡贤工作作项政治务抓建立组织创造条件畅通渠道搭建台通乡贤示范引领作推进社会治理工作创新提升方济社会发展进程
（二）全面握培育发展乡贤文化推进社会治理创新关键环节
乡贤文化乡土文化发展文化域性时代性文化范畴渗透社会治理创新工作方方面面必须政治时代眼光通盘考虑全面衡量认真握工作程中切忌度消费乡贤扭曲乡贤侵犯乡贤权益伤害乡贤感情甚乡贤工作庸俗化娱乐化市场化通开展乡贤工作谋取正利益切乡贤工作均维护乡贤正权益尊重乡贤选择保障乡贤诉求表达服务乡贤创业发展作根出发点着眼点基础探索出条繁荣乡贤文化提升乡贤发展空间促进社会治理工作创新新路径
（三）高度政治责感切实项工作落实处
村（居）企事业单位机关部门认真意见求目标务行业实际出发认真梳理仔细摸排周密部署切实抓项工作落实具体工作中体现诚字握乡字突出细字重实字项工作开展开全镇乡贤回友窗口树立方面开拓进取道德实践私奉献模范标杆凝聚社会治理新生力量全镇济社会发展凝心聚力重铸新优势创新辉煌
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